Introducción

El funcionamiento de las organizaciones y la ejecución de sus procesos y actividades

realizadas de una manera sistemática, que se encarga que siguán ciertos procesos y

patrones que conlleven a lograr el objetivo primordiales, y que no obstante tengan presente

la preocupación de los directivos dentro de la organización al cumplimiento de las metas de

los planteamientos principales, garantizando la rentabilidad y estabilidad de la empresa,

vista de un modo que se logre la obtención de los esfuerzos con resultados tangibles.

En la práctica, esta forma de ver la organización, considerando el cómo se hacen los

procesos y teniendo en cuenta las posibles problemáticas y roles del personal dando

cumplimiento a la organización con origen de muchos éxitos, con una buena distribución

del cumplimiento de los trabajos generales, y haciendo que todo sea previsto, estableciendo

procesos que puedan buscar medidas que puedan dar soluciones prácticas y objetivas.