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Alcaldía Municipal RG-AS-

MACROPROCESO SISTEMA INTEGRADO DE CALIDAD CÓDIGO


de Miraflores 069

PROCESO SEGUIMIENTO Y VERIFICACION


VERSIÓN 1
SUBPROCESO OFICINA DE CONTROL INTERNO

REGISTRO INFORME DE SEGUIMIENTO PÁGINA: 1 de 19


Nit. 800103198-4

INFORME DE AUSTERIDAD Y EFIECIENCIA DEL GASTO PUBLICO


EN LA ADMINSTRACION MUNICIPAL DE MIRAFLORES-GUAVIARE
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MARIA LUZ AVILA ARRIETA


Jefe de Control Interno

Octubre 2021

INTRODUCCIÓN

En cumplimiento a lo establecido por la auditoria general de la república, el numeral 20 del artículo 189 de la
constitución política de Colombia, el artículo 22 del decreto 1737 de 1998, modificado por el decreto 0984 del 14 de
mayo del 2012 y las disposiciones establecidas sobre austeridad y eficiencia del gasto público, toma como punto de
referencia el comportamiento de los gastos de funcionamiento ocasionados en el periodo julio – septiembre de 2021,
datos tomados por la ejecución presupuestal y los reportes generados por la Secretaria de Hacienda Municipal de
Miraflores - Guaviare. En lo relacionado con el con el cumplimiento de los límites establecidos dentro de la ley 617 del
2000, articulo 6; la administración municipal de Miraflores, está ubicada dentro de la categoría 6 por la cual debe
utilizar el 80% de los ingresos corrientes de libre destinación (ICLD) para financiar gastos de funcionamiento.

Los decretos 1737y 1738 de agosto 18 de 1998, el decreto 2209 de octubre 29 del mismo año, emanados del mismo
Ministerio de Hacienda y Crédito Público, que imparten políticas de austeridad y eficiencia de las entidades públicas
que manejan recursos del Tesoro Público y los parámetros establecidos por el departamento Administrativo de la
Función Pública (DAFP), normatividad de la estructura jurídica en materia de austeridad del gasto, las facultades
atribuidas por el Decreto Nacional 0984 de mayo 14 de 2012 y el más reciente Decreto Nacional 989 de julio 9 de
2020, que le faculta al Control Interno la función de verificar en forma mensual el cumplimiento de estas disposiciones,
como las demás de restricción relacionadas con el gasto. Esta oficina realiza el respectivo seguimiento y verificación
de cumplimiento de lo anteriormente enunciado por las Normas que lo obligan; Los siguiente son los resultados
obtenidos en materia de austeridad del gasto de la vigencia comprendida entre el primero (1) de julio y el treinta (30)
de septiembre de 2021
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Se tuvo en cuenta para el presente análisis el comportamiento de los gastos de funcionamiento.

1. OBJETIVO:

 Presentar Informe de Austeridad en el gasto público, referente a los gastos ejecutados en la Administración
Municipal de Miraflores durante el tercer trimestre de 2021.
 Verificar en el tercer trimestre de 2021, el cumplimiento de las directrices establecidas por el Gobierno Nacional
y por la Administración Municipal de Miraflores – Guaviare, referente a la austeridad y eficiencia en el gasto
publico Municipal.

2. PRINCIPIOS:

Según el Artículo 209 de la Constitución Política de Colombia de 1991, la Función Administrativa debe estar al servicio
de los intereses generales y se desarrolla bajo los principios de:

 IGUALDAD: Este principio ante la Ley, establece que todos los Seres Humanos son iguales, sin que existan
privilegios, prerrogativas de sangre o títulos nobiliarios. Es un principio esencial de la democracia.

 MORALIDAD: Los valores Morales, aplicación escrupulosa de las Normas, la justicia moral.

 EFICIENCIA: Todas los recursos y actividades de la Entidad, están dirigidos al logro de objetivos y metas,
oportunidad de ejecución de planes y programas, la verificación de la idoneidad, e identificando los oportunos
ajustes necesarios.
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 ECONOMIA: Orienta a la Entidad Pública, hacia una política de austeridad sana, mesura en el gasto, y medición
racional de costos.

 CELERIDAD: Este procedimiento debe ajustar su actuación, de tal modo que se dote el tramite a la máxima
dinámica posible, evitando actuaciones procesales que dificulten los resultados en forma oportuna y eficiente.

 IMPARCIALIDAD: Debe ser objetiva, que la Entidad no tenga ningún interés de forma de clase, directo o
indirecto; con un punto de vista objetivo, funcional y orgánico, excluyendo cualquier duda razonable su
imparcialidad.

 PUBLICIDAD: Todo proceso debe ser publicado, salvo los que la Ley determine como proceso de reserva.

3. ALCANCE:

Determinar mediante el análisis de variaciones, los incrementos o disminuciones de los rubros que componen los gastos
de funcionamiento de la administración y determinar las políticas de reducción. Se muestran los gastos generales, de
funcionamiento, ejecutados durante el tercer trimestre de la vigencia 2021 de la administración municipal de Miraflores.

Retomando la metodología diseñada por el departamento administrativo de la función pública y la información requerida
por la Auditoria General de la Nación, en donde se establecen los parámetros a tener en cuenta en la realización del
informe, se pretende analizar e interpretar los resultados.

4. FUENTES DE INFORMACIÓN:

Para la realización de los informes de austeridad del gasto, la Secretaria de Hacienda Municipal de la entidad, facilito
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la información necesaria y requerida para dicho fin a través de la ejecución de gastos.

5. METODOLOGÍA

La oficina de Control Interno, como responsable de la presentación del informe y en su rol de seguimiento y evaluación,
realiza un análisis sobre los gastos durante el tercer trimestre de la vigencia 2021.

La Secretaria de Hacienda Municipal, tiene la responsabilidad de las ejecuciones presupuestales, y es ella la que
debe suministrar mensualmente estos reportes a la oficina de Control Interno, quien debe concluir en el informe de
austeridad en el gasto público.

5.1. Procedimiento: Artículo 22 del Decreto 1737 de 1998, modificado por el Decreto 0984 del 14 de mayo de 2012,
y a las disposiciones establecidas sobre austeridad y eficiencia del gasto público, tomado como punto de referencia
el comportamiento de los gastos y en especial la Ley 617 de 2000.

5.2. Objetivo del informe: Consolidar y analizar la información correspondiente al segundo trimestre de la vigencia
2021 (abril-junio), que permita visualizar el comportamiento y eficiencia del gasto público en la Administración
Municipal de Miraflores, para la elaboración del presente informe.

5.3. RESPONSABLE: OFICINA DE CONTROL INTERNO


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6. PRESENTACIÓN

EJECUCIONES FUNCIONAMIENTO JULIO 2021

APROPIACION APROPIACION VALOR DE PAGOS DEL


DESCRIPCION INICIAL DEFINITIVA CDP PERIODO
EXPEDIDOS

$ $ $ $
10.425.219.600,00 15.549.231.397,79 7.140.136.566,42 1.124.385.354,78
TOTAL GASTOS
PRESUPUESTO DE $ $ $ $
GASTOS DE 1.272.144.000,00 1.674.310.808,62 713.335.588,26 119.843.805,50
FUNCIONAMIENTO
$ $ $ $
286.512.000,00 367.141.880,00 185.268.872,58 43.151.071,00
MUNICIPALES
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 154.842.000,00 235.471.880,00 130.321.376,58 43.151.071,00
CONCEJO MUNICIPAL
$ $ $ $
154.842.000,00 235.471.880,00 130.321.376,58 39.332.091,00
GASTOS PERSONALES
$ $ $ $
SERVICIOS PERSONALES 19.082.400,00 19.082.400,00 11.292.177,58 1.032.334,97
ASOCIADOS A NOMINA
$ $ $ $
SUELDOS PERSONAL DE 14.849.600,00 14.849.600,00 8.628.258,00 1.032.334,97
NOMINA
$ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.300.000,00 1.300.000,00 $ 0
DESTINACION
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$ $ $ $ -
1.100.000,00 1.100.000,00 909.297,00
VACACIONES
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.300.000,00 1.300.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $ -
760.000,00 760.000,00 681.973,00
PRIMA DE VACACIONES
$ $ $
001 SGP LIBRE 20.850.000,00 20.850.000,00 $ 11.714.099,00 2.844.809,00
DESTINACION
BONIFICACIÓN DE $ $ $ $
SERVICIOS. D. 2418 DE 14.500.000,00 14.500.000,00 11.196.376,12 1.341.553,50
2015
$ $ $ $
CONTRIBUCIONES 6.200.600,00 6.200.600,00 4.380.719,00 295.908,03
INHERENTES A LA NOMINA
$ $ $ $
5.010.600,00 5.010.600,00 3.638.519,00 207.106,90
SOCIAL
$ $ $ $
1.421.000,00 1.421.000,00 699.600,00 83.704,21
APORTES PARA SALUD
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.421.000,00 1.421.000,00 699.600,00 83.704,21
DESTINACION
$ $ $ $
1.600.000,00 1.600.000,00 988.200,00 118.233,99
APORTES PARA PENSION
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.600.000,00 1.600.000,00 988.200,00 118.233,99
DESTINACION
$ $ $ $
82.000,00 82.000,00 43.200,00 5.168,70
APORTES ARP
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.907.600,00 1.907.600,00 1.907.519,00
DESTINACION
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$ $ $ $
80.000,00 80.000,00 41.400,00 4.953,34
SENA
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 80.000,00 80.000,00 41.400,00 4.953,34
DESTINACION
$ $ $ $
470.000,00 470.000,00 247.200,00 29.576,45
I.C.B.F
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 470.000,00 470.000,00 247.200,00 29.576,45
DESTINACION
$ $ $ $
80.000,00 80.000,00 41.400,00 4.953,34
ESAP
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 80.000,00 80.000,00 41.400,00 4.953,34
DESTINACION
$ $ $ $
CAJAS DE COMPENSACION 380.000,00 380.000,00 329.400,00 39.411,33
FAMILIAR
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 131.670.000,00 131.670.000,00 54.947.496,00 3.818.980,00
PERSONERIA MUNICIPAL
$ $ $ $
10.000.000,00 16.100.000,00 11.100.000,00 1.850.000,00

SERVICIOS PERSONALES
INDIRECTOS
$ $ $ $ -
5.000.000,00 5.000.000,00 -
HONORARIOS
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 5.000.000,00 5.000.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $
5.000.000,00 11.100.000,00 11.100.000,00 1.850.000,00
SERVICIOS TECNICOS
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$ -
$ $ $
001 SGP LIBRE 1.000.000,00 1.000.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $
VIATICOS Y GASTOS DE 16.000.000,00 16.000.000,00 9.644.900,00 1.968.980,00
VIAJE
FUENTE: EJECUCIONES PRESUPUESTALES MES DE JULIO DE 2021. SECRETARIA DE HACIENDA.
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EJECUCIONES FUNCIONAMIENTO AGOSTO 2021

APROPIACION APROPIACION VALOR DE PAGOS DEL


DESCRIPCION INICIAL DEFINITIVA CDP PERIODO
EXPEDIDOS

$ $ $ $
10.433.219.600,00 15.557.231.397,79 8.240.348.542,40 334.179.646,00
TOTAL GASTOS
PRESUPUESTO DE $ $ $ $
GASTOS DE 1.272.144.000,00 1.733.540.928,62 954.921.733,76 153.491.163,00
FUNCIONAMIENTO
$ $ $ $
286.512.000,00 367.141.880,00 255.911.547,58 57.203.194,00
MUNICIPALES
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 154.842.000,00 235.471.880,00 173.723.717,58 41.912.098,00
CONCEJO MUNICIPAL
$ $ $ $
154.842.000,00 235.471.880,00 173.723.717,58 41.912.098,00
GASTOS PERSONALES
$ $ $ $
SERVICIOS PERSONALES 19.082.400,00 19.014.281,00 14.226.974,58 1.918.019,61
ASOCIADOS A NOMINA
$ $ $ $
SUELDOS PERSONAL DE 14.849.600,00 15.041.449,42 11.563.544,00 1.558.508,61
NOMINA
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.300.000,00 1.300.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $ -
1.100.000,00 909.297,00 909.297,00
VACACIONES
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.100.000,00 909.297,00 909.297,00
DESTINACION
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$ $ $ $ -
760.000,00 681.973,00 681.973,00
PRIMA DE VACACIONES
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 760.000,00 681.973,00 681.973,00
DESTINACION
BONIFICACIÓN DE $ $ $ $ -
SERVICIOS. D. 2418 DE 628.900,00 628.808,58 628.808,58
2015
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 129.559.000,00 210.188.880,00 154.350.824,00 39.702.344,00
DESTINACION
$ $ $ $
CONTRIBUCIONES 6.200.600,00 6.268.719,00 5.145.919,00 291.734,39
INHERENTES A LA NOMINA
$ $ $ $
5.010.600,00 5.010.519,00 4.215.519,00 206.338,25
SOCIAL
$ $ $ $
1.421.000,00 1.421.000,00 932.800,00 83.393,55
APORTES PARA SALUD
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.421.000,00 1.421.000,00 932.800,00 83.393,55
DESTINACION
$ $ $ $
1.600.000,00 1.600.000,00 1.317.600,00 117.795,18
APORTES PARA PENSION
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.600.000,00 1.600.000,00 1.317.600,00 117.795,18
DESTINACION
$ $ $ $
82.000,00 82.000,00 57.600,00 5.149,52
APORTES ARP
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.907.600,00 1.907.519,00 1.907.519,00
DESTINACION
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$ $ $ $
80.000,00 80.000,00 55.200,00 4.934,95
SENA
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 80.000,00 80.000,00 55.200,00 4.934,95
DESTINACION
$ $ $ $
470.000,00 470.000,00 329.600,00 29.466,67
I.C.B.F
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 470.000,00 470.000,00 329.600,00 29.466,67
DESTINACION
$ $ $ $
80.000,00 80.000,00 55.200,00 4.934,95
ESAP
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 180.000,00 180.000,00 110.400,00 9.869,92
DESTINACION
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 131.670.000,00 131.670.000,00 82.187.830,00 15.291.096,00
PERSONERIA MUNICIPAL
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 270.000,00 281.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $
SERVICIOS PERSONALES 10.000.000,00 18.506.300,00 11.100.000,00 11.100.000,00
INDIRECTOS
$ $ $ -
5.000.000,00 $ - -
HONORARIOS
$ $ $ -
001 SGP LIBRE 5.000.000,00 $ - -
DESTINACION
$
1.850.000,00
$ $ $
5.000.000,00 18.506.300,00 11.100.000,00
SERVICIOS TECNICOS
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001 SGP LIBRE $ 1.000.000,00 $ - $ - $ -


DESTINACION
VIATICOS Y GASTOS DE $ 16.000.000,00 $ 29.061.700,00 $ 17.206.226,00 $ 6.493.096,00
VIAJE
FUENTE: EJECUCIONES PRESUPUESTALES MES DE AGOSTO DE 2021. SECRETARIA DE HACIENDA.
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EJECUCIONES FUNCIONAMIENTO SEPTIEMBRE 2021

APROPIACION APROPIACION VALOR DE PAGOS DEL


DESCRIPCION INICIAL DEFINITIVA CDP PERIODO
EXPEDIDOS

$ $ $ $
10.433.219.600,00 15.557.231.397,79 8.512.167.724,40 351.921.660,00
TOTAL GASTOS
PRESUPUESTO DE $ $ $ $
GASTOS DE 1.272.144.000,00 1.733.540.928,62 1.113.221.378,76 114.942.499,79
FUNCIONAMIENTO
$ $ $ $
286.512.000,00 367.141.880,00 292.679.547,58 30.762.400,00
MUNICIPALES
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 154.842.000,00 235.471.880,00 187.684.117,58 13.834.200,00
CONCEJO MUNICIPAL
$ $ $ $
154.842.000,00 235.471.880,00 187.684.117,58 13.834.200,00
GASTOS PERSONALES
$ $ $ $
SERVICIOS PERSONALES 19.082.400,00 19.014.281,00 15.998.414,58 1.799.740,00
ASOCIADOS A NOMINA
$ $ $ $
SUELDOS PERSONAL DE 14.849.600,00 15.041.449,42 13.325.583,00 1.790.339,00
NOMINA
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.300.000,00 1.300.000,00 -
DESTINACION
$ $ $ $ -
1.100.000,00 909.297,00 909.297,00
VACACIONES
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 1.100.000,00 909.297,00 909.297,00
DESTINACION
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$ $ $ $ -
760.000,00 681.973,00 681.973,00

PRIMA DE VACACIONES
$ $ $ $ -
001 SGP LIBRE 760.000,00 681.973,00 681.973,00
DESTINACION
BONIFICACIÓN DE $ $ $ $ -
SERVICIOS. D. 2418 DE 628.900,00 628.808,58 628.808,58
2015
$ $ $ $
CONTRIBUCIONES 6.200.600,00 6.268.719,00 5.657.719,00 357.300,00
INHERENTES A LA NOMINA
$ $ $ $
5.010.600,00 5.010.519,00 4.573.619,00 288.500,00
SOCIAL
$ $ $ $
1.421.000,00 1.421.000,00 1.077.600,00 116.600,00
APORTES PARA SALUD
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.421.000,00 1.421.000,00 1.077.600,00 116.600,00
DESTINACION
$ $ $ $
1.600.000,00 1.600.000,00 1.522.000,00 164.700,00
APORTES PARA PENSION
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 1.600.000,00 1.600.000,00 1.522.000,00 164.700,00
DESTINACION
$
7.200,00
$ $ $
82.000,00 82.000,00 66.500,00
APORTES ARP
001 SGP LIBRE $ 1.907.600,00 $ 1.907.519,00 $ 1.907.519,00 $ -
DESTINACION
$ 80.000,00 $ 80.000,00 $ 63.800,00 $ 6.900,00
SENA
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$ $ $ $
001 SGP LIBRE 470.000,00 470.000,00 380.800,00 41.200,00
DESTINACION
$ $ $ $
80.000,00 80.000,00 63.800,00 6.900,00
ESAP
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 80.000,00 80.000,00 63.800,00 6.900,00
DESTINACION
$ $ $ $ -
CAJAS DE COMPENSACION 380.000,00 448.200,00 448.200,00
FAMILIAR
$ $ $ $
001 SGP LIBRE 180.000,00 180.000,00 127.500,00 13.800,00
DESTINACION
$ $ $ $
TRANSFERENCIA A LA 131.670.000,00 131.670.000,00 104.995.430,00 16.928.200,00
PERSONERIA MUNICIPAL
001 SGP LIBRE $ 270.000,00 $ 281.000,00 $ 280.320,00 $ 280.320,00
DESTINACION
SERVICIOS PERSONALES $ 10.000.000,00 $ 18.506.300,00 $ 18.506.300,00 $ 1.850.000,00
INDIRECTOS
$ 5.000.000,00 $ - $ - $ -
HONORARIOS
001 SGP LIBRE $ 5.000.000,00 $ - $ - $ -
DESTINACION
SERVICIOS TÉCNICOS $ 5.000.000,00 $ 18.506.300,00 $ 18.506.300,00 $ 1.850.000,00

001 SGP LIBRE $ 1.000.000,00 $ - $ - $ -


DESTINACION
VIATICOS Y GASTOS DE $ 16.000.000,00 $ 29.061.700,00 $ 20.754.686,00 $ 3.448.460,00
VIAJE
FUENTE: EJECUCIONES PRESUPUESTALES MES DE AGOSTO DE 2021. SECRETARIA DE HACIENDA.
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ANALISIS:

MES DESCRIPCION VALOR TOTAL MES


JULIO Se tomaron los rubros de: $ 14.849.600,00
Presupuesto de gastos de funcionamiento.

Sueldo personal de nómina.


AGOSTO Presupuesto de gastos de funcionamiento $ 29.061.700,00
Sueldo personal de nómina
Viáticos y Gastos de viaje
SEPTIEMBRE Presupuesto de gastos de funcionamiento $ 18.506.300,00
Sueldo personal de nómina
Servicios Técnicos

Se concluye que en funcionamiento, aun no se ha tocado techo presupuestal (Ley 617), hay un aumento en el mes
de agosto que corresponde a el rubro de viáticos y gastos de viaje: esta situación repercute en aumento de gastos,
por la ubicación geográfica del Municipio, cuya salida es básicamente por aire, los costos de los vuelos de salida y
entrada son muy elevados; la normalización poco a poco de la superación de pandemia, también ha sido un punto
por el cual se aumentan estas salidas de los funcionarios, que son citados, capacitaciones, y demás funciones
inherentes al cargo

RECOMENDACIONES

En el cumplimiento Legal, la Oficina de Control Interno recomienda lo siguiente:

 Racionalizar el costo en los gastos de Ordenes de Prestación de Servicios. Ya que, al haberse Realizado
la respectiva revisión del listado de contratación y prestación de servicios, solicitado a la Oficina de Jurídica y
Contratación Municipal, en el trimestre anterior, y sin ninguna reducción, se reitera la advertencia al Señor
Alcalde, para sus fines pertinentes.
El Articulo 32, numeral 3 e la Ley 80 de 1993:
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“Son contratos de prestación de servicios los que celebren las entidades estatales para desarrollar actividades
relacionadas con la administración o funcionamiento de la entidad. Estos contratos sólo podrán celebrarse con
personas naturales cuando dichas actividades no puedan realizarse con personal de planta o requieran
conocimientos especializados”
PARÁGRAFO 3°. De manera excepcional, para aquellos eventos en los que se requiera contratar servicios
altamente calificados, podrán pactarse honorarios superiores a la remuneración total mensual establecida para
el jefe de la entidad, los cuales no podrán exceder del valor total mensual de remuneración del jefe de la entidad
incluidos los factores prestacionales y las contribuciones inherentes a la nómina, relacionadas con seguridad
social y parafiscales a cargo del empleador. En estos eventos el Representante Legal de la entidad deberá
certificar el cumplimiento de los siguientes aspectos: 1. Justificar la necesidad del servicio personal altamente
calificado. 2. Indicar las características y calidades específicas, altamente calificadas, que reúne el contratista
para la ejecución del contrato, y 3. Determinar las características de los productos y/o servicios que se espera
obtener. Así las cosas, corresponde a la entidad establecer las tablas de honorarios para los contratos de
prestación de servicios que suscriba, los cuales a su vez señalan los títulos profesionales requeridos, de
educación avanzada y sus respectivas equivalencias; así como la experiencia requerida, siendo
responsabilidad de los jefes de cada una de las áreas o dependencias señalar las razones objetivas que
justifican la estimación de los honorarios con base en la necesidad y criterios académicos y de experiencia. De
igual manera, deberá justificarse cuando la idoneidad y experiencia altamente calificada del contratista
justifiquen la aplicación de la excepción contenida en el artículo 2.8.4.4.6. del Decreto 1068 de 2015”.
 Se reitera nuevamente al Señor Alcalde la pronta expedición de este Acto Administrativo, Con el fundamento
Legal anteriormente enunciado, (…) “Se debe expedir acto administrativo, donde se establezca la tabla de
Honorarios para las personas naturales que celebren contratos de prestación de servicios profesionales y de
apoyo a la gestión de la Administración Municipal de Miraflores.” También se recomendó en el primer trimestre.
 Se debe Expedir dicho acto administrativo, lo más urgente que pueda, para poder establecer los honorarios y
equivalencias de estudio, (fundamentados en la Ley 1150 de 2007 y Decreto Único de la Función Pública, 1083
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de 2015), teniendo con ello un proceso ordenado, normado y eficiente, asa mismo se reducirán costos y se
previene de un posible detrimento.
 Se recuerda que el mayor uso de compartir la información, correos y demás, debe realizarse a través de los
correos institucionales, no otros medios, ni correos personales; la información es del Estado, (Alcaldía de
Miraflores)

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