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PROGRAMA DE CAPACITACION MARZO-JULIO

CURSOS: MES DE MARZO

FECHA: 20 DE MARZO - DURACIÓN: 6 HORAS ACADÉMICAS

 Estrategias Legales De Reducción De Costos Laborales

 Derecho Laboral Empresarial
 Plan Para La Vigilancia, Prevención Y Control Del Covid-19 En El Trabajo

FECHA: 27 DE MARZO - DURACIÓN: 6 HORAS ACADÉMICAS

 Fundamentos Y Conceptos Generales De Administración Y Organización

 Fuentes, Principios Del Derecho De Trabajo Y Contrataciones Laborales
 Logística Y Cadena De Suministro
 Fundamentos De La Dirección Del Potencial Humano

CURSOS: MES DE ABRIL

FECHA: 3 DE ABRIL - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Gestión Y Elaboración De Planillas De Remuneraciones Y Beneficios Sociales I

 Legislación Laboral
 Legislación Nacional En Seguridad Y Salud En El Trabajo

FECHA: 10 DE ABRIL - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Diseño De Puestos De Trabajo

 Comunicación Asertiva
 Facultades Del Empleador Y Condiciones De Trabajo
 Competitividad En La Gestión De Stocks

FECHA: 17 DE ABRIL - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Gestión Y Elaboración De Planillas De Remuneraciones Y Beneficios Sociales II

 T-Registro
 Plan Y Programa Anual En Seguridad Y Salud En El Trabajo

FECHA: 24 DE ABRIL - DURACIÓN: 6 HORAS A CADÉMICAS

 Reclutamiento Y Selección De Personal

 Marketing Estratégico Para Administradores
 Remuneraciones, Ingresos Y Beneficios Sociales
 Gestión Estratégica De Compras
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FECHA: 29 Y 30 DE ABRIL - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Contabilidad Básica Enfocada A La Planilla De Remuneraciones

 Gestión Y Elaboración De Planillas De Remuneraciones
 Higiene Industrial y Salud Ocupacional

CURSOS: MES DE MAYO

FECHA: 08 DE MAYO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Estrategias De Bienestar Laboral

 Políticas Para La Gestión Del Talento Humano
 Suspensión Y Extinción De La Relación Laboral
 Gestión De Almacenes E Inventarios

FECHA: 15 DE MAYO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Trabajos De Alto Riesgo, ATS, PETS, PETAR, Estándares

 Contabilidad Básica Enfocada A La Planilla De Remuneraciones II
 Gestión Y Elaboración De Planillas De Remuneración II

FECHA: 22 DE MAYO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Evaluación De Desempeño Por Competencias

 Gestión Financiera Para La Toma De Decisiones
 Inspecciones Laborales
 Gestión De Canales De Distribución Y Transporte

FECHA: 29 DE MAYO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Identificación De Peligros, Evaluación Y Control De Riesgos / IPERC

 Alcances Contables – Tributarios De La Planilla De Remuneraciones
 Calculo De Beneficios Sociales Y Liquidación De Personal I

CURSOS: MES DE JUNIO

FECHA: 05 DE JUNIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Costos De Operaciones – Operador Logístico 2PI / 3PI / 4PL

 Capacitación Y Desarrollo
 Gestión De La Innovación
 Relaciones Colectivas De Trabajo
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FECHA: 12 DE JUNIO - DURACIÓN: 6 HORAS ACADÉMICAS

 Respuesta, notificación e investigación de incidentes / accidentes

 El plan contable y las cuentas de la planilla de remuneraciones I
 Calculo de beneficios sociales y liquidación de personal II

FECHA: 19 DE JUNIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Gestión Logística Aplicada Al Comercio Internacional

 Estrategia De Retención Del Talento
 Transformación Digital
 Regímenes Pensionarios

FECHA: 26 DE JUNIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Inspecciones, Auditorias Y Controles En Seguridad Ante La Superintendencia Nacional De Fiscalización Laboral

 El Plan Contable Y Las Cuentas De La Planilla De Remuneraciones II
 PLAME, Creación E Importación De Archivos TXT I

CURSOS: MES DE JULIO

FECHA: 03 DE JULIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Indicadores De Desempeño Logístico

 Indicadores De Gestión Del Talento Humano
 Derecho Laboral Empresarial
 Tributación Laboral

FECHA: 10 DE JULIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Interpretación E Implementación De La Norma ISO 14001:2015

 Análisis E Interpretación De La Planilla En Los Estados Financieros
 PLAME, Creación E Importación De Archivos TXT II

FECHA: 17 DE JULIO - DURACIÓN: 6 HORAS AC ADÉMICAS

 Lean en la gestión logística

 Onboarding y gamificación en la empresa
 Responsabilidad social corporativa
 Criterios inspectivos emitidos por SUNAFIL