Actividad 2

Estudio de caso: aplicando las normas de contratación de personal

Yaritza Arzuaga Ríos

septiembre de 2021

Natalia Gómez Scarpeta

Instructora

Servicio Nacional de Aprendizaje

Administración de recursos humanos
Septiembre 2021
 Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal, las
aspirantes demostraron ser aptas para el cargo secretaria ejecutiva de nuestra empresa
ORVIS Internacional. Como Administradora de Recursos Humanos basándome en el perfil
definido, las características correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios
efectuados a cada una de las postulantes, he tomado la decisión de elegir a la joven MARIA
ANTONIA ROJAS como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayor parte de
los requerimientos solicitados por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable,
respetuosa, puntual, dinámica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio
conocimiento de sus funciones laborales y en el idioma inglés para efectuar muy bien su
trabajo. Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar
oportunidades a jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que
para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen más de dos idiomas, la
poca experiencia de MARIA ANTONIA ROJAS será irrelevante, ya que contara con
capacitación durante un periodo de inducción, la mejor accesoria posible y todos los
recursos necesarios para que desempeñe mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho
proceso con el fin de que en poco tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.