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Establecer prioridades
- De acuerdo a la población que tomamos para desarrollar la
investigación priorizamos buscar posibles soluciones para una
convivencia sana dentro del campus universitario.
- Objetivos:
- Eliminar la discriminación entre alumnos
- Disminuir y si es posible eliminar la discriminación de género
entre facultades.
- Homogenizar el trato de los docentes hacia alumnos
- Existe una amplia brecha que separa el problema actual con el
objetivo final del proyecto, pues la situación actual del Perú y en
especial de las provincias es mayor.
- Se toma un punto de inicio entre dos carreras que se conoce por
mayor estereotipos y se produce discriminación de género como
son: ingeniería civil, ya que se conoce casos que los mismos docente
son los que ocasionan la discriminación dentro del aula y
mayormente en trabajos de campo y administración, ya que la
carrera es calificada mayormente para mujeres y en la sociedad un
joven estudiando esta carrera es discriminado.
- En la comunidad en general los cinco eventos más frecuentes
encontrados son:
- Abuso de autoridad
- Burlas, piropos o gestos obscenos
- Agresión verbal
- Agresión psicológica
- Aspectos físicos
- En el campus universitario algunos alumnos de diferentes facultades
expresan las incomodidades que tienen, la discriminación y actos
perjudiciales que muchas veces sufren por parte de los docentes y
hasta de sus mismos compañeros.
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