ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ESTUDIANTE:
MARITZA SOLÓRZANO RODRÍGUEZ

TUTOR:
RUBY AMPARO ARIAS FLOREZ

ACTIVIDAD III
ESTUDIO DE CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FLORENCIA - 2021
 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado:
Liquidando un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el
contrato laboral y su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar la aplicación
de normas y procesos relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el
proceso de aprendizaje propuesto.

Presentación del Caso:

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000.

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja
respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted
en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al período
laborado en el año 2015.

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Teniendo en cuenta la importancia de los procesos de contratación, se finaliza con el proceso

de desvinculación siguiendo todas las normas contempradas en el C.S.T. por tal razón se
realiza la liquidación del contrato laboral de la siguiente manera.

Para el caso propuesto se va a trabajar la desvinculación o terminación sin justa causa

Trabajar el ejercicio sin justa causa

Terminación sin justa causa
Fecha de ingreso
Fecha de terminación
Salario
Se debe liquidar el año 2015
El año contable tiene 360 días

Imdemnización

Prima de servicios:

Concepto semestral: se paga cada 6 meses: 15 días el último dia de junio (30 de junio)
$1250000
Y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año $ 1250000.

Formula: Salario x días laborados /360 = 250000 x180 días (prima de 01 de enero de 2015 al
30 de junio de 2015)
360 =1250000 ya se pagó

Formula: Salario x días laborados /360 = 250000 x180 días (prima de 01 de julio de 2015 al 30
de diciembre de 2015)
360 =1250000 ya se pagó

Cesantías: Art 249 CST Equivale a un mes de salario por cada año de servicios y
proporcionalmente por funciones de año. Concepto anual se liquida al 31 de diciembre de cada
año.
Formula: salario x días laborados /360 = 250000 x 360/360 = 2500000

Antes del 15 de febrero del año siguiente se debe consignar al fondo de cesantías- solo para el
caso de trabajadores que continúan laborando.

Intereses sobre las cesantías: ley 52 de 1975 la organización aporta el 12% del valor de las
cesantías provisionadas, según el periodo de liquidación, correspondiente a estos intereses de
acumulado a 31 de diciembre. Concepto anual
$250000 x 12%
Fórmula: = cesantías x dias laborados x 0.12% /360
$250000x12% = 300000 ingresa en la lilquidación

Vacaciones: 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de

servicio.
El 01 de junio se cumplió el año de trabajo ese día se pagan los 15 días de vacaciones. Ella
continúa trabajando en la empresa desde el 2 de junio de 2015 al 30 de diciembre se deben
calcular solo éstos días, el año anterior ya está cancelado.
Florencia, 30 de enero de 2015.

Señora
Angelina Pérez
Ciudad

Asunto: Comunicación de pago de liquidación salarial y Prestaciones Sociales por terminación

de contrato laboral.

Reciba un cordial saludo de parte de ORVIS Internacional.

Teniendo en cuenta la terminación de su contrato laboral, la prestadora ha procedido a realizar

el pago de su liquidación conforme a los siguientes términos:

Usted estuvo vinculada laboralmente a la empresa ORVIS Internacional, en el cargo de

directora administrativa y financiera, desde el día 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre
de 2015, habiéndose terminado la relación laboral por terminación de contrato.

Los valores definitivos de su liquidación corresponden a los siguientes:

El valor neto a pagar se consignó el día 28 de enero de 2016, en la cuenta de nómina No.
00000000000000 del Banco XXXXX de su titularidad.

Una vez enterada de esto, se le indica que puede consultar su cuenta de nómina para verificar
el pago y disponer de su liquidación.
Cualquier inquietud al respecto con gusto la atenderemos en nuestras oficinas ubicadas en la
siguiente dirección xxxxxxxx de ésta ciudad.

Respetuosamente,

MARITZA SOLORZANO RODRIGUEZ

Administradora de Gestión Humana.
ORVIS Internacional.