Estrés laboral

 Daniel Vidal
 Isabella Tapia

peligro riesgo medidas preventivas

malos resultados laborales, informar a los empleados de los

cambios sin previo aviso acumulación de deberes, posibles cambios con tiempo de
estrés laboral anticipación

malos resultados laborales,

errores importantes, estrés capacitación en fases de acuerdo
informatizar sin capacitación previa
laboral, inefectividad de los al requerimiento de los empleados
empleados

análisis laboral de cada trabajador

estrés laboral, acumulación de y distribución de la misma de
mala distribución de labores
deberes, errores importantes forma coherente y de acuerdo a
las limitaciones de cada uno

mal ambiente laboral, malos constantes reuniones para

falta de comunicación con los trabajadores resultados laborales, perdidas conocimiento de sus necesidades y
en la fabrica obligaciones de cada uno