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I. DATOS INFORMATIVOS
COMPETENCIAS INSTRUMENTOS
EVIDENCIA DE DE EVALUACIÓN
DEL ÁREA Y DESEMPEÑOS PRECISADOS
CAPACIDADES APRENDIZAJE QUE VALOREN
COMPETENCIAS (CRITERIOS DE EVALUACIÓN) (PRODUCTO) LAS EVIDENCIAS
TRANSVERSALES
Recoge en equipo información sobre sus necesidades o problemas de un grupo de Elaborar su
usuarios de su entorno a partir de su campo de interés empleando entrevistas FODA personal
GESTIONA PROYECTOS grupales estructuradas y otras técnicas. Organiza e integra información y propone en un contexto de
DE Crea propuestas conclusiones sobre los factores que los originan. cambios físicos y
Portafolio
EMPRENDIMIENTO de valor. Diseña alternativas de propuestas de valor creativas e innovadoras que representa a emocionales.
ECONÓMICO O SOCIAL. través de prototipos, y las valida con posibles usuarios. Define una de estas Estructura la
integrando sugerencias de mejora y sus implicancias éticas, sociales, ambientales y escalera de sus
económicas. fortalezas
ENFOQUE
VALORES ACCIONES OBSERVABLES
TRANSVERSAL
Docentes y estudiantes utilizan sus cualidades y recursos al máximo posible para cumplir con éxito las metas que se proponen a nivel
BÚSQUEDA DE SUPERACIÓN personal y colectivo.
LA EXCELENCIA PERSONAL Docentes y estudiantes se esfuerzan por superarse, buscando objetivos que representen avances respecto de su actual nivel de
posibilidades en determinados ámbitos de desempeño.
VISACIÓN
RESPONSABLE COORDINADOR PEDAGÓGICO SUB DIRECCIÓN DIRECCIÓN
VºBº
FECHA
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