RESPONDE:

1.- ¿Que es la inteligencia?

La inteligencia se ha definido de muchas maneras, incluyendo: la capacidad
de lógica, comprensión, autoconciencia, aprendizaje, conocimiento
emocional, razonamiento, planificación, creatividad, pensamiento crítico y resolución de
problemas.

2.- ¿Qué plantea Gardner con respecto a la inteligencia?

Considera la inteligencia como un potencial biosicológico para procesar la información, la cual
puede resolver problemas o crear productos que tienen valor para una cultura si se activa en un
marco cultural.

3.- ¿Qué tipos de inteligencia necesita un Profesional de su especialidad para

su desenvolvimiento en su medio laboral?
 Inteligencia emocional
 Inteligencia lingüístico-verbal
 Inteligencia corporal cinestésica 
 Inteligencia interpersonal

4.- ¿Qué es la inteligencia emocional?

Es la que facilita en buena medida el aprendizaje, la que construye la confianza en uno mismo y la
que permite entender tanto las emociones como los intereses de los demás. El psicólogo Daniel
Goleman fue el gran defensor de la existencia de este tipo de inteligencia.

5.- ¿Por qué es importante desarrollar una inteligencia emocional?

El papel de la inteligencia emocional en el mundo laboral es indiscutible. Una gestión correcta de
ella nos hace más proclives a solventar conflictos, ser creativos y constructivos y alcanzar
acuerdos.

6.- Qué es la Inteligencia Ética. Ponga 2 ejemplos

Es la capacidad de decidir, accionar y resolver situaciones, basando su conducta en valores
humanos socialmente compartidos y beneficiosos tanto para el individuo como para la comunidad
donde está inmerso.

Ejemplo1: El presidente hablando al mundo sobre tomar acción sobre el COVID.

Ejemplo2: El presidente haciendo presencia en lugares donde se necesita apoyo.