DIVISIÓN DE INGENIERIA INDUSTRIAL

FICHA ANTROPOMÉTRICA DE PERSONAJE.

Asignatura:
ERGONOMÍA.
Elaborado por:
HUERTA GARCIA IAN CARLOS 183116090
GARCIA JUAREZ KARLA VANESA 183116347
PIMENTEL MOYA MARIANA 183116121
ROMERO TELLEZ BRENDA JOCELYN 183116105
VAZQUEZ MENDOZA YAIR ISAIAS 183116100
Docente:
ARQ. HIPÓLITO HERNÁNDEZ CHAVARRIA.
Grupo:
153-M
Período:
2020-2
Equipo:
PaletosFruitTeam.
 CONTENIDO

Personaje. 3

Plano de propuesta de Solución 4

Planos de Mobiliario 9

Conclusiones 14
 DIRECCIÓN ACADÉMICA
Formato de entrega de evidencias
FO-205P11000-14

División: (1) INGENIERIA INDUSTRIAL Grupo: (2) 153-M

Asignatura: (3) ERGONOMÌA Docente: (4) ARQ. HIPÒLITO HERNÀNDEZ CHAVARRÌA.

Huerta García Ian Carlos 183116090

Nombre y número de control: (5)
Fecha de entrega: (6)
Competencia No.: (7)
Indicador de alcance: (9)
Evidencia de aprendizaje: (10)
García Juárez Karla Vanesa 183116347
Pimentel Moya Mariana 183116121
Romero Téllez Brenda Jocelyn 183116105
Vazquez Mendoza Yair Isaias 183116100
30 DE NOVIEMBRE DEL 2020
4 Descripción: (8) Diseña cartas antropométricas para establecer áreas de trabajo de acuerdo
a la población existente en las industrias.
Investiga la teoría y presenta adecuadamente los conceptos teóricos en la práctica, presenta 1
ejemplo práctico.
Propuesta de Solución 2

PERSONAJE:
Peter Hayden Dinklage, es un actor de cine, teatro, televisión, este actor
estadounidense nació con acondroplasia, este es un trastorno genético que afecta
a los huesos, y es la principal causa de enanismo en el mundo.
 PLANO DE PROPUESTA DE SOLUCIÓN:

De acuerdo a las medidas obtenidas en la ficha antropométrica de Peter Hayden y

la evaluación de lesiones musculo-esqueléticas y zonas de alcance en el área de
trabajo del oficio de herrero, diseñamos un plano de propuesta de solución en 2D.

El mobiliario cuenta con el diseño necesario para que nuestro personaje Peter
pueda realizar un trabajo de herrería, la mesa tiene una altura de 61 cm, que es la
altura de la cintura de Peter, con esto el podrá realizar trabajos livianos que no
requieran de mayor precisión.

El largo de la mesa fue tomado en base a la anchura máxima del cuerpo (37cm), y
la medida del brazo(40cmx2=80cm), dándonos una distancia de (37cm+80cm) de
117, dejándola en 120 cm, para que tenga acceso a los elementos de trabajo en la
mesa sin necesidad de tener que moverse.

En el diseño de la mesa para soldar, agregamos elementos para el alcance de

herramientas y maquinaria en la parte inferior se encuentra una plancha con una
altura de 10 cm. En los laterales agregamos un porta pinzas y una barra para el
momento de “hacer tierra”.
PLANOS DE MOBILIARIO
Porta pinzas y elemento para “hacer tierra”
Barras para acomodar prensas
La mesa de trabajo cuenta con espacio para acomodar equipo de seguridad (careta), planta para soldar, tornillo de banco,
esmeril, martillos, nivelador de superficies y taladros, siendo estas las herramientas necesarias para ejercer el oficio de
herrero.
CONCLUSIONES.
HUERTA GARCIZ IAN CARLOS.
Un correcto manejo del software AutoCAD para crear y ordenar, un área con características
complejas y poco usuales, nos hace valorar la plusvalía que resulta respecto al trazado de
planos de áreas especiales es una tarea compleja y resultante de una precisión que no
puede ser alcanzada sin la ayuda de ordenadores. También cabe enfatizar que la realización
de pequeños proyectos es más fácil, preciso y rápido comparado con la dificultad de hacerlo
en formato papel en el que muchas veces ni siquiera es posible.
GARCIA JUAREZ KARLA VANESA.
Me parece muy interesante poder darle solución a las dificultades que alguien con
diferentes capacidades físicas presenta en un área de trabajo como lo es la herrería.
Y lo mejor aún pensar que las empresas piedad ayudar a estas personas ya que
también pueden realizar las mismas actividades que nosotros. Esta actividad me
agrado pero si se me hace algo complicado trabajar en AutoCAD ya que no
sabemos utilizarlo bien
PIMENTEL MOYA MARIANA.
Esta actividad resultó muy compleja porque ajustamos la herramienta para nuestro
personaje que no es de altura promedio, es importante considerar las capacidades de los
trabajadores para su salud y no tengan lesiones a corto o largo plazo.
El ajustar el equipo de trabajo para cada persona con discapacidad resulta un poco difícil,
pero no imposible, considero que como futuros ingenieros debemos considerar esto
cuando ya estemos laborando, saber dónde colocar a personas diferentes para que realicen
un buen trabajo. Creo que en las empresas aún no toman mucho en cuenta a este tipo de
personas para trabajar ya que les costaría trabajo y dinero el diseño de la herramienta de
trabajo.
ROMERO TELLEZ BRENDA JOCELYN.
El diseño del área de trabajo para una persona con un trastorno genético es más
complejo ya que se tiene que tener en cuenta las limitaciones motrices que le causa
el no tener un espacio adecuado en el cual trabajar. Se debe de tomar en cuenta
las medidas que tiene en su ficha antropométrica para determinar las dimensiones
de su área de trabajo, evitando posibles lesiones musculares y accidentes. Así
mismo debemos fomentar la inclusión laboral en la industria.
VAZQUEZ MENDOZA YAIR ISAIAS.
Al hacer diseños de las áreas de trabajo para los empleados con limitaciones es mas
complejo, ya que se debe de diseñar el área de trabajo a las necesidades de estos
empleados, ya que, para ellos les va a costar mas trabajo elaborar sus actividades
diarias si no tienen una área de trabajo diseñada para ellas, en este caso a Peter le
costara más trabajo realizar los encargos en una área de trabajo para personas
estándares, por ello es indispensable tomar en cuenta en estas personas con
limitaciones en los trabajaos, para hacer las modificaciones esenciales.
 DIRECCIÓN ACADÉMICA.

Guía estructurada de evaluación FO-

205P11000-13
División: (1) INGENIERÍA INDUSTRIAL
Docente: (2) ARQ. HIPÓLITO HERNÁNDEZ CHAVARRÍA
Asignatura: (3) ERGONOMÍA
Indicador de alcance(4) PRÁCTICA 10 Propuesta de solución 2 (PLANO)
HUERTA GARCIA IAN CARLOS 183116100
García Juárez Karla Vanesa 183116347
Nombre y número de control: Pimentel Moya Mariana 183116121 Grupo: (6) 153-M
(5)
Romero Téllez Brenda Jocelyn 183116105
Vazquez Mendoza Yair Isaias 183116100
Evidencia de aprendizaje: (7) EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS. TRABAJO IMPRESO
Indicaciones generales: (8)
• Trabajo a realizar en equipo de 4 a 5 integrantes
• La práctica será presentada en formato de evidencia y en archivo PDF, subida a
plataforma Classroom en fecha y hora asignada.
• Elaborar diseño y PLANO DE PROPUESTA DE SOLUCIÓN para el ÁREA DE TRABAJO de
acuerdo a las necesidades del personaje asignado, considerando la ficha
antropométrica del usuario, alcances y limitaciones, para el diseño adecuado de los
espacios y las zonas de actividad y tránsito.
• Elaborar PLANOS DE MOBILIARIO o adaptaciones de proyecto, indicando medidas
adecuadas a los alcances y limitaciones del personaje, mejoras y soluciones
ergonómicas.
• Agregar CONCLUSIONES generales del tema (una por integrante).
No. CRITERIO VALOR PUNTUACIÓN OBSERVACIONES
PORTADA (nombre, asignatura,
1 grupo, profesor, etc.), ÍNDICE 5
2 PLANO DE PROYECTO 35
PLANOS DE MOBILIARIO /
3
ADAPTACIONES 30
4 CONCLUSIÓN 5
5 ENTREGA EN TIEMPO 25
TOTAL 100 Valor total de trabajo 15/100
Puntuación 1ª oportunidad 2ª oportunidad
Alcanzada(10)