Medellín 24 de septiembre de 2021

Empleado(a)
MACIEL ALEJANDRA LONDOÑO
CC. 1.126.967.027
Dispatcher

Asunto: Designación como Presidente del Comité de Convivencia Laboral

(CCL)

Cordial saludo,

Oficialmente le notificamos que mediante la reunión que se llevó a cabo hoy 24 de

septiembre de 2021, definida como la primera reunión del Comité de Convivencia
Laboral del periodo; por votación mayoritaria, usted fue elegida como Presidente
del Comité de Convivencia Laboral – CCL, para el periodo comprendido entre 17
de agosto de 2021 y 16 de agosto de 2023.

Contamos con que desarrollará las funciones con la mayor eficiencia y rectitud, en
beneficio de los colaboradores que representa y de la empresa. Le auguramos
éxito en el desempeño de su cargo.

De acuerdo con la normatividad vigente, estas son las responsabilidades

principales que debe ejecutar:

Artículo 7° (Resolución 652 de 2012). El Comité de Convivencia Laboral

deberá elegir por mutuo acuerdo entre sus miembros, un Presidente, quien
tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.

2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y

eficaz.

3. Tramitar ante la administración de la empresa, las recomendaciones aprobadas

en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la empresa, los recursos requeridos para el
funcionamiento del Comité.

Cordialmente:

FELIPE GONZALEZ MARIN

Gerente General