¿QUÉ ES UNA DIRECCIÓN TERRITORIAL?

Territorial: CETAP:
Unidad que permite desconcentrar el desarrollo de Qué es un CETAPs ?
funciones ubicadas en 15 ciudades del país cubriendo el Centro de administración publica territorial que permite
total de la geografía colombiana el desarrollo de las funciones en las áreas de Influencia
de cada territorial.
Servicios prestados por la DT
Cuántos CETAPS tiene la Dirección Territorial?
La ESAP en cumplimiento de su marco normativo trabaja en CETAP BELALCÁZAR
la transformación de la sociedad en general, las entidades CETAP AGUADAS
territoriales, públicas, organizaciones civiles y ciudadanos, CETAP MANIZALES
desde la formación, investigación, asesorías y consultorías, CETAP FILADELFIA
saber administrativo público. CETAP RIOSUCIO
CETAP AGUADAS
CETAP PACORA
CETAP LA DORADA
CETAP PUERTO BOYACÁ
METAS POR ÁREA MISIONAL DE LA TERRITORIAL

ACADÉMICA INVESTIGACIÓN ALTO GOBIERNO CAPACITACIÓN ASESORÍAS Y CONSULTORÍAS

Aumento de Proyectos de • Municipios • Fortalecer la Gestión •Asesorías y Asistencias Técnicas

Matrículas por Investigación Fortalecidos por los Administrativa e Institucional Realizadas – 8 Asesorías.
Período Académico – Financiados por la Programas de Alta de los Municipios y
730 Matriculas ESAP Ejecutados – Gerencia – 23 Departamentos – 18
2 Proyectos Municipios Municipios

• Eventos de • Multiplicadores en procesos

capacitación de control social a la gestión
dirigidos a grupos pública capacitados – 95
de interés Multiplicadores
desarrollados en
cumplimiento de la • Servidores Públicos del
Ley 1551 – 3 Orden Nacional y Territorial
Eventos Capacitados en Pedagogía de
Paz -327 Servidores
Públicos
 EJECUCIÓN PRESUPUESTO TERRITORIAL

3.000.000.000 2.807.604.059 100%

2.767.521.108

99% 99%
2.500.000.000
2.069.680.270 2.049.287.625
99% 99%
2.000.000.000
98%
1.500.000.000
98%
97%
1.000.000.000
737.923.789 718.233.483 97%

500.000.000
97%

- 96%
FUNCIONAMIENTO INVERSIÓN TOTAL GASTO

APROPIACIÓN COMPROMISOS PORCENTAJE DE EJECUCION DE ACUERDOS

DESAFÍOS 2018
• Ingresar a la Alianza SUMA.
• Consolidar la Escuela de Formación de Investigadores en el Saber Administrativo
Público.
Gestión Académica
Dirección Territorial
OFERTA ACADÉMICA TERRITORIAL CALDAS 2018-2

OFERTA DE PREGRADO Y POSGRADO TERRITORIAL CALDAS

SEGUNDO PERIODO ACADEMICO 2018
CETAP APT MAP
CETAP MANIZALES 60 33
CETAP LA DORADA 44
CETAP MAZANARES 33
TOTALES 137 33
RESULTADOS 2018

PREGRADO - APT PREGRADO - APT POSGRADOS 2017-2

Esp Gestión Pública 29
2017-1 MATRICULAS 2017-2 MATRICULAS
Maestria D.H.H. 20
AGUADAS 36 AGUADAS 34 TOTAL 49
ANSERMA 17
BELALCAZAR 55
BELALCAZAR 29 GRADUADOS 2017
FILADELFIA 23
FILADELFIA 28 APT 132
LA DORADA 53 ESP. D.H.H. 21
LA DORADA 53
PACORA 38 TOTAL 153
PACORA 38
PTO BOYACA 50
PTO BOYACA 50 PRESUPUESTO EJECUTADO 2017
RIOSUCIO 55 RIOSUCIO 55
PREGRADO 920.881.092
SUBTOTAL CETAP 306 SUBTOTAL CETAP 308
MANIZALES 396 POSGRADO 36.791.004
MANIZALES 396
TOTAL APT 702 TOTAL APT 704 957.672.096
LOGROS CALDAS 2017
Se logra dar apertura a la maestría en derechos humanos gestión de la transición y
posconflicto con 20 matriculados.
Con la gestion de convenios interadministrativos se logra que 35 estudiantes del
programa de apt puedan realizar su practica administrativa como opcion de grado.

Como política de formación continuada para nuestros egresados se da apertura de la

especializacion en gestión pública en el cetap de la dorada con 31 estudiantes de
los cuales el 50% son egresados de APT

Cualificacion de los docentes catedráticos a través de convocatorias con alto grado de

exigencia academica y experiencia docente: 42 especialistas, 15 magister y
5 doctores.

Apertura del programa de pregrado apt, previo análisis del contexto,

atendiendo la ubicación territorial de cada cetap y a la demanda real del programa en
los territorios
DESAFÍOS CALDAS 2018
• Para el 2018-2 iniciar la primera cohorte de la maestria en administración
publica en manizales.

• En el 2018 la territorial caldas será lider en el proceso de planeacion

académica con la estandarización de las guias catedra del program de apt
Investigaciones
Dirección Territorial
OFERTA INVESTIGACIONES TERRITORIAL

INVESTIGACIONES 2017

Convocatoria pública
Convocatoria pública
nacional programa
para la selección de
de jovénes talento
proyectos y
para los proyectos
semilleros de
de investigación
investigación o
seleccionados
innovación de grupos
vigencia 2018
en formación (2018)
mediante oficina de
mediante inscripción
investigaciones en la
por link sede central
territorial caldas
 PROYECTOS : DOS
PROYECTOS

RESULTADOS 2017 RECONOCIDOS ,

CINCO PRODUCTOS
RESULTADO DE
ELLOS

SEMILLEROS: UN
SEMILLERO
RECONOCIDO. JOVENES TALENTO:
DOS SEMILLERO AD- INVESTIGACIONES CINCO JOVENES
HONOREM, TALENTO
PRODUCTO DE LOS
PROYECTOS

INTEGRANTES DE
SEMILLERO: DOCE
INTEGRANTES DE
SEMILLERO
LOGROS 2017
Fortalecimiento de investigación formativa, a través de la participación en
encuentros, cualificación de desarrollo de competencias y mayor cobertura a
estudiantes de APT.

Vinculación activa de los estudiantes de CETAPS en procesos de investigación

formativa.
 PROYECTOS : 4
PROYECTOS
RECONOCIDOS ,
DESAFÍOS 2018 5 PRODUCTOS
RESULTADO DE
ELLOS

SEMILLEROS: 4
SEMILLEROS JOVENES
RECONOCIDOS TALENTO: 5
ARTICULADOS INVESTIGACIONES JOVENES
A LOS TALENTO
PROYECTOS

INTEGRANTES
DE SEMILLERO:
16
INTEGRANTES
DE SEMILLERO
Alto Gobierno
Dirección Territorial
OFERTA ALTO GOBIERNO TERRITORIAL
La ESAP cuenta con tres (3) LÍNEAS ESTRATÉGICAS, desarrolladas por la malla curricular
OFERTA DE ALTO GOBIERNO 2016 - 2018:

 Desarrollo de capacidades administrativas

 Prácticas de Buen Gobierno
 Gobernanza para la paz

Para acceder a los servicios de capacitación de Alto Gobierno se hace por medio de la
plataforma.
RESULTADOS 2017

BENEFICIARIOS POR EVENTO

CONCEPTO META
MAX MIN
MUNICIPIOS A ATENDER LEY 489 13 50 30
EVENTOS A REALIZAR LEY 1551 2 50 30

TIPO DE EVENTO
DIPLOMADOS 80 HORAS CURSOS 40 HORAS SEMINARIOS 16 HORAS
2 8 4
LOGROS 2017
Cobertura del 100% de las municipios fortalecidos por la oferta de
capacitación de alto gobierno

Cumplimiento de la meta establecida en términos de calidad e impacto

a la población objetivo

Capacitación a la alta gerencia de la administración pública, a través de

procesos cualificados.

Capacitación de los jefes de control interno de las alcaldías y

entidades descentralizadas, en alianza estratégica con la Gobernación de
Caldas
DESAFÍOS 2018
Dar continuidad al desarrollo de eventos de capacitación, que
garanticen el fortalecimiento institucional de los municipios.

Realización de eventos estratégicos, que fortalezca el proceso de

capacitación de Alto Gobierno.

Continuar con el desarrollo de eventos de capacitación que

obedezcan a las necesidades reales de los funcionarios de la alta
gerencia de la administración pública.
Capacitaciones
Dirección Territorial
OFERTA CAPACITACIONES TERRITORIAL
Meta: Fortalecer la gestión
51 EVENTOS administrativa
1840 PERSONAS
Logro: 11 Municipios
68 EVENTOS 25 Eventos Líderes
3470 PERSONAS 1624 Personas
4 Eventos
Servidores Públicos 195 Personas
Modalidades: Pedagogía de Paz Multiplicadores de
Control Social
 Conferencia 21 Eventos
 Simposio 813 Personas 4 Eventos
 Curso 114 Personas
Juntas de Acción
 Taller
Comunal Ley 1551
 Diplomado
 Foro Sistema de Registro y control de
3 Eventos Eventos de Capacitación
 Seminario 169 Personas www.esap.edu.co Sirecec Oferta
 Conversatorio
Capacitación Territorial Caldas
RESULTADOS 2017

FORMACIÓN CANTIDAD
Diplomados 2
Cursos 28
Seminarios 87
Eventos 133
LOGROS 2017
Posicionamiento de los programas de capacitación, en virtud de
las alianzas estratégicas desarrolladas con diferentes entidades de orden
Departamental y Municipal: Universidad de Caldas , Nacional, escuela de
Carabineros, INPEC, secretaria de Educación Municipal y departamental, Alianza
con la gobernación(Convenio Marco), Red de veedurías Ciudadanas del
departamento, fiscalía y contraloría municipal y departamental, secretaria de
desarrollo social municipal.

Alineamiento de la oferta acorde a las líneas estratégicas y necesidades

del contexto.

Oferta de capacitación acorde al contexto y articulada con las líneas

estratégicas de gestión del plan nacional de desarrollo.
DESAFÍOS 2018

Calidad y pertinencia en la oferta de capacitación a los beneficiaros del

servicio

Capacitación en entidades con impacto social

Oferta de capacitación actualizada y articulada con las necesidades del

contexto territorial, enfocada en las líneas estratégicas del plan nacional de
desarrollo

Fortalecimiento de las relaciones interinstitucionales

Estructuración del proceso de planeación de la oferta de capacitación

articulado a las áreas estratégicas de conocimiento y acorde a las necesidades del
territorio
Asesorías y Consultorías
Dirección Territorial
Oferta Asesorias y Consultorías Territorial

1. Gestión del Talento 6. Proyectos de Inversión

Humano 7. Sistemas de Gestión
Pública

2. Gestión Documental
5. Plan Anticorrupción 8. Finanzas Públicas

3. Evaluación,
Monitoreo y
4. Gobernanza para la
Seguimiento
Paz
Institucional de la
Gestión por resultados
RESULTADOS 2017
PROYECTOS EN REGALÍAS La Dorada, Neira

REDISEÑO INSTITUCIONAL Marmato, San José

MODELO ESTANDAR DE CONTROL Aranzazu, Risaralda, Victoria

INTERNO (MECI)

ESQUEMAS DE ORDENAMIENTO
Filadelfia
TERRITORIAL E.O.T.
 ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA
LOGROS 2017

Asesorías en 8 líneas de intervención en 19 municipios

Cobertura del 73% de los municipios a cargo de la Territorial,

desarrollando nuevos enfoques temáticos y líneas de intervención

Asesorías innovadoras, acorde a las necesidades del territorio.

Capacitación y entrenamiento a mínimo 2 funcionarios de la

Administración municipal.
 ASESORIA Y ASISTENCIA TÉCNICA
DESAFÍOS 2018
Implementar una herramienta informática que le de trazabilidad y
dinámica al proceso de asesorías en la territorial Caldas.

Las áreas misionales deben estar interconectadas

Ej: Si un Municipio X es asesorado en la línea de intervención TRANSPARENCIA Y
ACCESO A LA INFORMACIÓN , Capacitación y Alto gobierno deben capacitar a su
público objetivo en la misma línea de intervención, igual debe suceder con el
área de investigación y con los estudiantes de último semestre haciendo las
practicas respectivas.