UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

Clase: Sistemas de Información Gerencial

Máster: Carmen Lorena Martínez Sevilla

Carol Vanessa Amaya Barahona / Cuenta: 202120060054

Caso: Los Placeres y Las Trampas de Byod.

Preguntas Del Caso De Estudio

1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de permitir que los empleados usen
sus Smartphone personales para el trabajo?

 LAS VENTAJAS: permite a los empleados llevar sus Smartphone es que tiene
su dispositivo personal a la mano y la empresa ahorra mucho dinero y puede
invertir en otros proyectos.
 LAS DESVENTAJAS: serian que las seguridades de los datos confidenciales de
una empresa estén expuestas ya que siendo que sus trabajadores usan sus
propios dispositivos es difícil saber si no tiene algún tipo de virus en sus
Smartphone.

2. ¿Qué factores de administración, organización y tecnología hay que tener en

cuenta al decidir si se va a permitir que los empleados usen sus Smartphone
personales para el trabajo?

 Administración

 Análisis de riesgos de aplicar la norma BYOD

 Organización

 Los empleados pueden hacer mal uso de las plataformas personales

y las profesionales

 Tecnología

 Se necesita invertir recursos para hacer que los distintos dispositivos sean
aptos para su uso en la empresa.
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3. Compare las experiencias con BYOD de IBM e Intel. ¿Por qué BYOD en Intel
funcionó tan bien?
 En Intel se preocuparon más por sus empleados que en los beneficios
económicos
 Trabajaron con el objetivo de mantener a sus empleados felices
 Establecieron políticas, reglas y disposiciones generales para el correcto uso
 Combinaron aplicaciones propias con los de las otras compañías
 Pudieron establecer una línea de división entre apps empresariales y personales

4. Permitir que los empleados usen sus propios smartphones para el trabajo ahorrará
dinero a la empresa. ¿Está usted de acuerdo? ¿Por qué?

No, pero permitirá un mejor rendimiento interno lo cual establece mejores tiempos de
respuesta entre los empleados. Además elevar la moral de los trabajadores dentro de la
empresa y su rendimiento sea mejor que antes.