Está en la página 1de 1

<<Ciudad, día, mes, año>>.

Señor(a):
<<Nombre trabajador>>
C.C. # <<>>.
Ciudad

Ref.- Extensión contrato de trabajo.

Apreciado(a) Trabajador(a):

De conformidad con el numeral 3 del artículo 77 de la Ley 50 de 1990, en concordancia


con el Parágrafo del artículo 6 del Decreto 4369 de 2006 que establecen que la causa
originaria por la cual son contratados los trabajadores en misión no puede superar 6
meses prorrogables por 6 meses más, nos permitimos informar que la obra para la cual
fue contratado(a) finaliza el <<fecha finalización de la obra o labor>> fecha en la cual
usted cumple su año de servicios con la Organización.

No obstante lo anterior, y en razón a la declaratoria del Estado de Emergencia


Económica, Social y Ecológica en todo el Territorio Nacional proferida por el Gobierno
Nacional mediante el Decreto 417 del pasado 17 de marzo de 2020 y en concordancia
con el Decreto 457 del 22 de marzo de 2020 expedido por el Ministerio del Interior Por
el cual se imparten instrucciones en virtud de la emergencia sanitaria generada por la
pandemia del Coronavirus COVID-19 y el mantenimiento del orden público, la
Organización ha decidido mantener su contrato de trabajo vigente hasta cuando
dichas condiciones de Estado de Emergencia finalicen, reiterando que esta
modificación a la duración del contrato individual de trabajo no implica prórroga o
renovación al mismo, ni modificación a la duración del contrato de trabajo ni a los
elementos esenciales del contrato de trabajo, ni al espíritu de temporalidad de las
relación laboral, por lo que esta extensión va hasta el <<_>> fecha en la cual, se
procederá con la terminación de su contrato individual de trabajo tal y como lo señala
la Cláusula Cuarta de su Contrato Individual de Trabajo, el literal d) del artículo 61 del
CST y demás normas antes descritas.

Cordialmente,

DAVID ZAPATA JEREZ


Director Jurídico.

También podría gustarte