ORGANIZACIÓ N

Una empresa se puede organizar mediante distintas estructuras:

 Estructura organizativa lineal o jerárquica

 Estructura organizativa funcional

 Estructura organizativa lineal con staff

 Estructura organizativa matricial

Analizando las ventajas de cada una de ellas, hemos decidido que vamos a seguir una
estructura organizativa lineal o jerárquica. Así, los 4 socios seremos los directores
generales de la empresa y contrataremos a personal especializado, con varios años de
experiencia en cargos similares, en los distintos departamentos, producción,
marketing, financiero y RRHH para que tengan el mayor conocimiento y puedan dirigir
lo mejor posible sus departamentos. Además, vamos a dar la oportunidad a los
estudiantes recién licenciados de iniciarse en el mundo laboral contratándolos como
empleados de nuestra empresa, también vamos a beneficiarlos con la financiación de
un máster dirigido al departamento que se les ha adjudicado.

Existen 3 tipos de redes:

 Centralizada: un gran nodo central desde el que salen todas las conexiones. Los
nodos periféricos sólo se comunican a través del nodo central.

 Descentralizada: varios nodos importantes conectados entre sí. Es un conjunto

de redes centralizadas conectadas por los nodos principales.

 Distribuida: ningún nodo es más importante que otro, por lo que se puede
transmitir la información por diferentes caminos.

Hemos decidido seguir una red centralizada ya que creemos que es la mejor opción
para nuestra empresa. Nuestro criterio se basa en que creemos que es mejor tener un
nodo central, que seríamos los 4 socios, y luego tener nodos periféricos, que serían los
diferentes departamentos. Así, para tomar una decisión entre dos nodos periféricos se
reuniría la dirección con los dos nodos.