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  • Mapa Conceptual de La Teoría de La Organización de Elliott Jaques

    Cargado por

    Camii Espinosa
    38 vistas1 página
    La teoría de la organización de Elliott Jaques se basa en tres conceptos clave: 1) la capacidad de trabajo, que es la habilidad de un individuo para asumir responsabilidades en el tiempo; 2) los niveles jerárquicos de trabajo, que clasifican los puestos de acuerdo a la complejidad del trabajo y el tiempo requerido para completarlo; 3) la gestión del tiempo de trabajo a través de los niveles, de modo que cada nivel requiere más tiempo para completar las tareas.

    Descripción original:

    Título original

    MAPA CONCEPTUAL DE LA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN DE ELLIOTT JAQUES

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    La teoría de la organización de Elliott Jaques se basa en tres conceptos clave: 1) la capacidad de trabajo, que es la habilidad de un individuo para asumir responsabilidades en el tiempo; 2) los niveles jerárquicos de trabajo, que clasifican los puestos de acuerdo a la complejidad del trabajo y el tiempo requerido para completarlo; 3) la gestión del tiempo de trabajo a través de los niveles, de modo que cada nivel requiere más tiempo para completar las tareas.

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