ACTIVIDAD DE APRENDISAJE 12

ALEX ALFONSO HERNANDEZ VILLADIEGO

TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA

2176006

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTO BIOTECNOLÓGICO DEL CARIBE

00/00/2021

Actividad de aprendizaje 12

Evidencia 1: taller “generalidades de la gestión del talento humano y sus

procesos.
 Objetivos de la administración del talento humano.

El departamento de recursos humanos tiene como objetivo fundamental, contribuir

al éxito de la empresa mediante una serie de procesos que tiene como objetivo de
atraer, retener y fidelizar al mejor talento humano que presta sus servicios,
conocimientos y destrezas a una organización.

El departamento de talento humano tiene la terea de promover, mantener y

desarrollar un recurso humano entrenado, motivado y calificado con el fin de
alcanzar los objetivos de la organización optimizando tiempo y recursos.

Flujo grama de procesos de la gestión del talento humano

GESTION DL
TALENTO HUMANO

Reclutamiento

Procesos Entrada de Selección

personal
Administración Inducción
de personas Aplicación
Compensación
de personas Transformación de personas
Remuneración Diseño y análisis de
puesto de trabajo

Desarrollo de
personas Evaluación del
desempeño

Entrenamiento

a
a