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La ley establece unas excepciones a la jornada de trabajo para los menores trabajadores, pues aquellos que
tienen entre 14 y 16 años solo pueden laborar un tiempo determinado, el cual es de:
4 horas diarias y 24 a la semana.
6 horas diarias y 36 a la semana.
Turnos rotativos de 5 y 6 horas diarios.
6 horas diarias y 48 a la semana.
Pregunta 2
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El principio de la estabilidad es aquel que:
Establece la primacía de la realidad sobre el contrato.
Protege los derechos básicos de los empleadores.
Mantiene el equilibrio entre la empresa y el trabajador.
Ofrece y garantiza el sustento vital y la importancia del trabajador en la relación laboral.
Pregunta 3
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El principio de la primacia de la realidad establece que:
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
Prima la realidad sobre las formalidades.
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
Pregunta 4
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Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:
Jornada laboral, duración del contrato y salario.
Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.
La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o salario y la existencia de la
subordinación.
La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o salario, la existencia de la
subordinación y la fijación de la jornada de trabajo.
Pregunta 5
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Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un a–o prorrogable.
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue contratado.*
En un termino de dos a–os contados a partir de la suscripci—n del contrato.
Se aplica la misma regla del contrato a termino fijo.
Puntaje del examen: 50 de 50