Sistema abierto

Fuente: GAES

Sistema Abierto: La empresa es susceptible de ser considerada en términos

sistémicos como un modelo en intercambio con su entorno.
Suelen distinguirse varios elementos comunes a todo sistema, que también
podemos encontrar en una organización empresarial:
1.-Entrada (input): Mediante esta el sistema consigue los recursos e insumos
necesarios para su alimentación y nutrición. Dentro de estos recursos tenemos:
 Recursos Financieros: Son aquellos que están compuestos por dinero en
efectivo, depósitos bancarios, prestamos, cheques, entre otros. Son
utilizados principalmente como una de las principales fuentes para cumplir
los objetivos propuestos por la unidad objeto de estudio.
 Oferta Laboral: La oferta de trabajo es la cantidad total de trabajo ofrecida
por los individuos integrantes de una economía, está en función
fundamentalmente de la remuneración que se obtiene por el mismo.
Aunque también hay otros factores que influyen sobre la oferta de trabajo,
como pueden ser las condiciones de trabajo, la existencia de
remuneraciones extra salariales, las posibilidades de promoción en el
empleo y la formación en el trabajo, entre otros.
 Normas y Leyes: se deben aplicar las normas y leyes que decreta el
gobierno para un buen funcionamiento de la unidad objeto de estudio, las
 cuales nos indican deberes y los derechos que tenemos como
contribuyentes.
 La educación: Es la formación práctica y metodológica que se otorga a
una persona y que suministra herramientas y conocimientos para su
actualización y aplicabilidad en vida laboral.
 Proveedores: Son personas o empresas que abastecen a otras empresas
con existencias los cuales serán vendidos directamente o transformados
para su posterior venta, o, con servicios que serán prestados para beneficio
de la compañía que lo solicito.
2.- Proceso (throughput): Como proceso para un buen desempeño de la unidad
objeto de estudio, se requiere una inversión para la adquisión de materiales que
permita prestar un servicio más ágil y eficiente. La exigencia de los clientes es tan
alta que obligan a los empleados a innovar, a estar a la vanguardia en cuanto a
nuevos productos, tecnología, atención y administración y esto se desarrolla con
buenas capacitaciones no solo en belleza también se debe contar que cada día
las normas cambian y todo en bienestar a las empresas y personas que
frecuentan estos lugares.
3.- Salida (output): La finalidad de unidad objeto de estudio es poder prestar un
excelente servicio, con personal capacitado y experto para ofrecer ser un asesor
de imagen social que proyecte su cliente, quien impone la moda del cabello y le da
identidad a la persona de acuerdo a su estilo. También es importante tener en
cuenta que para mantener este estilo se debe recurrir a productos que serán
ofrecidos por la unidad objeto de estudio con el fin de adquirir una satisfacción
total por parte del cliente.
4.- Retroalimentación (feedback): Con el fin de poder cumplir con estos objetivos
es importante conocer la opinión del cliente, sobre el resultado del servicio,
productos utilizados, atención del profesional y este concepto se puede obtener
por medio de sugerencias que pueden ser verbales o escritas, entrevistas y
comentarios que se producen por medio de las redes sociales, con base en esto
se toman medidas que mejoren el servicio.