Está en la página 1de 2

GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

GUÍA DE LA ACTIVIDAD (Semana 06 de septiembre 2021)

Tema. CULTURA Y CLIMA


ORGANIZACIONAL
(En correspondencia con plan de aula)

Objetivo del tema:

Que el estudiante comprenda como el clima organizacional es


importante para descubrir cuáles factores motivan o desmotivan
los colaboradores.

1. Introducción (resumen general de temática planteada para la guía)


CLIMA ORGANIZACIONAL es el conjunto de normas, valores, creencias y
pautas de comportamiento no escritas que caracterizan los modos de hacer,
pensar y sentir de una organización

2. Aspectos teóricos (conceptos, más recursos de apoyo) (link`s artículos,


presentaciones, recursos web, etc.)

CLIMA ORGANIZACIONAL: es el ambiente de trabajo creado por los individuos que


forman parte de una empresa, lo que, según especialistas del área, interfiere
directamente en la motivación y en el comportamiento de las personas dentro de la
organización.

A partir de esta definición, se puede notar dos características sobresalientes: el clima


organizacional es un concepto de percepción, y también algo dependiente del juicio
de valor de las personas. El clima organizacional afecta la productividad, la
motivación y el comportamiento de los colaboradores.

• Presentación en PDF “Cultura organizacional”.

3. Actividades (de acompañamiento, con fechas y horarios)


GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Fecha: 06 de septiembre 2021.


Hora: 6 a 7:00 pm, respuesta al parcial dl 40% y socializando calificaciones del 40%
De 7 a 8 pm estaremos compartiendo los conceptos de Clima Organizacional.
y realizando un taller de diseño de una encuesta de clima.

4. Actividades evaluativas
Para la siguiente clase (13 de septiembre) se iniciará con la revisión de los
aprendizajes en trio (3 personas) sobre:
Encuesta de Clima Organizacional.
Para lo cual:
1. Elaborar en cada equipo 5 preguntas para una de las dimensiones del Clima
Organizacional.

Calificación:
Cada pregunta correctamente elaborada tiene el valor de 1 punto.

ACTIVIDAD. CLIMA ORGANIZACACIONAL


(En correspondencia con plan de aula)

NOMBRES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO

Elabore cinco (5) preguntas para una encuesta de Clima Organizacional:

Utilice la escala lickert

Totalmente de De acuerdo Ni de acuerdo, Desacuerdo Totalmente en


acuerdo ni en desacuerdo
desacuerdo

También podría gustarte