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TUTORA:
ELVA NELLY ROJAS
0312 DE 2019”
MATRIZ DE CONSISTENCIA
VARIABLES E
PROBLEMA OBJETIVOS HIPÓTESIS METODOLOGÍA
INDICADORES
gestión más relevantes y eficaces para propiciar ambientes de trabajo seguros y saludables
2002 su nivel de riesgo es 1 (en una escala del 1 al 5), es por esto que la empresa tiene entre
Salud en el trabajo SG-SST, con el fin de garantizar la integridad física y mental de sus
los servicios, aumentar su competitividad y principalmente generar ambientes sanos para los
orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control
permanente de los mismos en las diferentes áreas de la empresa. Por lo anterior se plantea el
diseño del SG-SST para la Empresa BQ SOLUCIONES SAS de acuerdo a los estándares
empresarial, dentro del desarrollo de su objeto misional los trabajadores expuestos a factores
proteger la integridad física y mental de los trabajadores es de capital importancia contar con
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?di
rect=true&db=nlebk&AN=800079&lang=es&site=eds-live&ebv=EB&ppid=pp_101
http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario