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CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

RECTORÍA SUR OCCIDENTE


INFORME DE VISITA PRÁCTICA PROFESIONAL
*Se debe diligenciar en compañía del interlocutor del campo de Práctica Profesional
PRIMERA VISITA INSTITUCIONAL (Diligencia profesor)

PERIODO ACADÉMICO B FECHA: DÍA 09 MES AÑO

. Organización: CENTRO DE SALUD HERMES ANDRADE MEJIA E.S.E. Dirección: BARRIO EL CARMEN TANGUA (n)Teléfono:3126137588
Nombre Interlocutor del campo de Práctica (En la empresa) : MONICA MARCELA ARTURO ARCOS Cargo: COORDINADOR SST Nombre del
Practicante: VIVIANA MARINA URBINA VILLOTA Número de Documento: 1.086.224.986
I. Área de desempeño del practicante: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Ciudad: TANGUA (NARIÑO)

RECURSOS FÍSICOS CON LOS QUE SE CUENTA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

CONDICIONES PARA EL DESARROLLO DE LA PRÁCTICA SI NO OBSERVACONES

El practicante tiene ya formalizado y registrado su contrato de


aprendizaje, contrato de trabajo y/o convenio de vinculación de
práctica profesional.

El practicante ha recibido la inducción para el desarrollo de sus


actividades.

El practicante cuenta con un espacio físico adecuado para el


desarrollo de sus actividades.

El practicante herramientas necesarias para llevar a cabo sus


actividades.

El practicante identifica su interlocutor de práctica profesional


(han establecido contacto)

El estudiante recibió la inducción de Salud y Seguridad en el


Trabajo y recibió los elemento de protección personal (Si los
requiere)

El practicante tiene claridad sobre los objetivos y temas del


trabajo que le han sido asignados para su labor en campo de
práctica.

El practicante dentro de sus funciones manejará y conocerá


información confidencial de la empresa, tal como documentos,
claves y contraseñas, y la empresa ya tomo las medidas
necesarias para que firmara acuerdo de confidencialidad
(Compromiso de confidencialidad).

Respeto de condiciones inicialmente pactadas. (Apoyo


económico, afiliaciones, etc.)

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JEFE INMEDIATO DOCENTE (UNIVERSIDAD) PROFESIONAL EN FORMACIÓN


CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
RECTORÍA SUR OCCIDENTE

SEGUNDA VISITA INSTITUCIONAL (Diligencia profesor)

PERIODO ACADÉMICO FECHA: DÍA MES AÑO

II. Organización: ________________________________________ Dirección: ______________________________________________________


Teléfono:________________________________ Nombre Interlocutor del campo de Práctica:
__________________________________________ Cargo: ____________________________________________ Nombre del
Practicante:_______________________________________________ Documento: __________________________ Área de desempeño del
practicante: __________________________________________
V. Ciudad: ______________________________________

1. El profesional en formación ha recibido retroalimentación sobre el desarrollo de sus actividades en el campo de práctica
profesional
SI ____ NO ____
Observaciones:
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2. Con base en la información obtenida se podría afirmar que el cumplimiento del proyecto y/o programa de trabajo a la fecha es:

PERTINENTE ADECUADO POR FORTALECER

OBSERVACIONES:
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3. Desempeño global del profesional en formación

A la fecha sobrepasa las expectativas de la institución


A la fecha se ajusta a las expectativas de la institución
A la fecha no cumple las expectativas de la institución

¿POR QUÉ?
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4. Aportes realizados por el profesional en formación a la organización:


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5. Aportes realizados al profesional en formación por parte de la organización:
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OBSERVACIONES Y/O SUGERENCIAS PARA SEGUIMIENTO:


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JEFE INMEDIATO UNIVERSIDAD DOCENTE PROFESIONAL EN FORMACIÓN


CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
RECTORÍA SUR OCCIDENTE
TERCERA VISITA INSTITUCIONAL (Diligencia profesor)

Organización: ________________________________________ Dirección: ______________________________________________________


Teléfono:________________________________ Nombre Interlocutor del campo de Práctica:
__________________________________________ Cargo: ____________________________________________ Nombre del
Practicante:_______________________________________________ Documento: __________________________ Área de desempeño del
practicante: __________________________________________
V. Ciudad: ______________________________________

PERIODO ACADÉMICO FECHA: DÍA MES AÑO

EVALUACIÓN DEL INTERLOCUTOR DEL CAMPO DE PRACTICA (Marque con una X la calificación asignada)

Pobre Adecuado Promedio Bueno Excelente


Nº VARIABLES DE EVALUACIÓN
1 2 3 4 5
1 Capacidad de cambio y adaptación
2 Capacidad de aprendizaje
3 Capacidad de comunicación verbal
4 Capacidad de comunicación escrita
5 Capacidad para la creatividad e innovación
6 Conocimiento de su cargo y funciones a desempeñar
7 Trabajo en equipo
8 Manejo de las relaciones interpersonales
9 Respeto hacia sus superiores y su grupo de trabajo
10 Sentido de responsabilidad
11 Capacidad para la toma de decisiones
12 Puntualidad en el cumplimiento de las tareas asignadas
13 Respeto por la cultura organizacional del campo de Práctica
14 Asistencia puntual al campo de práctica en los días asignados
15 Presentación personal según el cargo o funciones a desempeñar
16 Actitud del Servicio
17 Tiene habilidades para liderar procesos
18 Aplica los conocimientos adquiridos en sus actividades

ASPECTOS DIFERENCIADORES ESTUDIANTE Pobre Adecuado Promedio Bueno Excelente



COMPONENTE UNIMINUTO 1 2 3 4 5
1 Valores y Principios
2 Responsabilidad Social
3 Liderazgo e Iniciativa
4 Actitud de servicio
5 Seres humanos integrales.
6 Etiqueta personal y laboral

Encuesta de Impacto de la Práctica Profesional

A continuación, encontrará una serie de ítems que buscan evaluar el impacto que generó el profesional en formación, en el desarrollo
de la práctica profesional. Puede marcar más de una opción.
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Considera satisfactorio el proceso del profesional en formación durante la ejecución de la SI NO
práctica profesional. Si la respuesta es SI (seleccione)
El estudiante aplico y desarrollo satisfactoriamente actividades acordes a su programa
La actitud, aptitud, valores, y principios del estudiante sobresalieron y logró un gran proceso de aprendizaje.
El estudiante se destacó por su creatividad, liderazgo, trabajo en equipo y conocimiento en las actividades que se le asignaron.
Gracias a las competencias duras (conocimientos técnicos), el desempeño del estudiante fue exitoso durante la ejecución de su práctica
profesional.
SI NO
¿Vincularía o promovería laboralmente al estudiante una vez culmine su práctica profesional? Si la respuesta es NO
(seleccione)
No tengo vacantes actualmente

El estudiante no cumple con ninguno de los perfiles de las vacantes disponibles

Aunque fue satisfactorio su proceso durante la práctica profesional, no mostró interés por la vinculación laboral.

No fue satisfactorio su desempeño en la empresa, en el desarrollo de su práctica profesional

Ninguna de las anteriores

SI NO

¿Fue fácil la búsqueda, atención y ejecución de prácticas profesionales con los estudiantes de Si la respuesta es NO

UNIMINUTO? (seleccione)
No teníamos información en la empresa, de que me servían para cumplimiento de cuota SENA.

No fue fácil el contacto telefónico, ni virtual con la Universidad

No conté con acompañamiento de UNIMINUTO durante el proceso

Los estudiantes no cumplieron con los requisitos de la empresa, para este tipo de vinculación.

La universidad no tiene las especialidades requeridas por la empresa para ejecutar las practicas profesionales

OBSERVACIONES Y/O SUGERENCIAS PARA LA UNIVERSIDAD:


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JEFE INMEDIATO UNIVERSIDAD DOCENTE PROFESIONAL EN FORMACIÓN

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