Oly Walner Valoy Magallanes IDA00120021

Auditoria etica de la cultura corporativa cuando nos enfocamos en abarcar nuestra

implementacion en lo que es una auditoria de la cultura corporativa esta aqui hace
referencia a los que son las muestras a traves de patrones es decir a lo que es el
comportamiento como lo es Tambien el concepto y documentos de codigos los cuales
son de una etica que surgen en cada intituciones en nuestras vidas cotidianas los
valores las creencias y las costumbres y ante todo las reglas estas son las bases
principales de una organizacion ya que estas representan lo que son sus culturas y
desiciones y normas establecidas las cuales ahi que cumplir para que cada
organizacion cresca y se desarrolle con un potencial mucho mayor cada dia que pasan
para las empresas las cultura etica corporative se miden de estas formas
 El liderazgo etico el cual es muy fundamental para las organizaciones

 La direccion y la junta directiva de las organizaciones las cuales se enfocan en

las muestras y su compromiso a lo que es la integridad de cada valores y a su

ves se encuentran los codigos de etica

 Por otra parte se espera que lo empleados tengan toda la capacidad para las
acciones correctivas relacionandose a lo que es las funciones eticas es decir ya
sea para reoprtar lo que son las politicas de excepciones de una manera rapida
y precisa incluyendo le de manera imediata al supervisor para que asi cumplan
con su deber de manera adecuada