ACTA DE DESCARGOS

FECHA EN QUE REALIZA LA DILIGENCIA AAAA MM DD

2021 5 15
En caso de encontrarse afiliado a algún Sindicato, por favor indíquelo para poder proceder con la citación correspondiente.
Se encuentra Usted, afiliado algún sindicato. No SiX Cual: .
Señor Trabajador: La finalidad de la presente acta de descargos es brindarle la posibilidad de manifestar las razones de su actuación, que en principio está siendo
considerada una falta disciplinaria.
ESTO NO ES UNA SANCION, ES UN MECANISMO DE DEFENSA.
DATOS DE TRABAJADOR - (Para ser diligenciado por el supervisor ó jefe inmediato)
NOMBRES Y APELLIDOS:Camilo Delgado Bernal CARGO : Escolta estático
CODIGO: CC:80559282
CLIENTE ASIGNADO O ÁREA: Blue Tower (Recorredor)
SUPERVISOR Ó JEFE INMEDIATO: Diego Suarez CARGO: Supervisor
FECHA DEL SUCESO: 15 de Mayo de 2021 Hora del suceso
DESCRIPCIÓN DEL SUCESO - (Para ser diligenciado por el supervisor ó jefe inmediato)
1) Sírvase informar si conoce el motivo de la presente acta de descargos.
2) Sírvase informar si conoce sus funciones y hace cuanto las desempeña en honor servicios de seguridad.
3) Sírvase informar si conoce las políticas y lineamientos de la compañía.

4) Sírvase informar el motivo por el cual usted se encuentraba durmiendo en su puesto de trabao, en reiteradas
cocaciones y a plena luz del dia sugun testigos que lo evidencian, descuidando sus funciones de vigilancia para la
cuales fue contratado?

5) Sirvase informar el motivo por el cual, adicional a lo anterior, usted mantiene una actidud mala de servicio en donde
se observa en el area de cafeteria con el celular en la mano descuidando su labor de recorrer las instalaciones?

6) sivase decir si es usted es consciente que estas acciones vulneran la seguridad del edificio.
7) Sírvase decir si es usted consiente que acciones como las anteriormente escritas dañan la imagen y reputación de la
empresa?
8) sirvase decir si tiene algo mas que agregar a la presente acta de descargos.
EXPLICACIÓN DE LOS MOTIVOS - (Para ser diligenciado por trabajador)
EXPLIQUE LOS MOTIVOS QUE CONDUJERON A LOS HECHOS ANTERIORMENTE DESCRITOS:

OBSERVACIONES DEL SUPERVISOR O JEFE INMEDIATO

CONCEPTO GERENTE DE PROYECTO O DIRECTOR DE AREA

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL FUNCIONARIO QUE REALIZA LA DILIGENCIA

FIRMA TESTIGO FIRMA TESTIGO

Nombre: Nombre
C.C. No. C.C. No.
DECISIÓN DISCIPLINARIA TOMADA
Formato: CO-5PR-09 / F2 - 30/03/2009