República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Salud

Diplomado Medicina Ocupacional

FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Andrea Villegas

CI: 25.072.097

Maracay- Aragua 2021

 INTRODUCCIÓN

El hombre durante su vida, cambia constantemente de actividad, cambio que lo lleva

a modificar su ambiente con la misma frecuencia del trabajo, como actividad cotidiana que
demanda la mayor parte del tiempo, exige para su práctica un ambiente concreto (Micro
clima), dicho ambiente está en las empresas, las cuales tienen sus áreas y condiciones
claramente definidas, al igual que sus factores de riesgos, los cuales pueden incrementarse
por los procesos o actividades que se realizan para obtener la producción.

En los últimos años se ha venido dando un impulso cada vez más creciente en procura de
mejorar las condiciones de salud, higiene y seguridad en los centros laborales. Este impulso
ha sido dinamizado desde diferentes sectores en nuestra sociedad; gobierno, gremios
económicos, empleadores, trabajadores, universidades, entre otros. Haciendo parte de
esta dinámica para dar un manejo al problema en forma integral.

El campo de la educación para la salud ocupacional está dirigida en este caso particular a

los estudiantes y futuros egresados de la salud; quienes ingresaran al ámbito laboral a
prevenir la ocurrencia de las patologías comunes y de origen profesional, conformando los
equipos interdisciplinarios para promover y cuidar la salud de las personas y comunidades;
lo ideal sería que también ellos se preocuparan por promover su propia salud física, mental
y social; para lo cual es básico una buena relación con el entorno laboral y una
adecuada capacitación en salud ocupacional.
CONCEPTO DE SALUD.

Según el diccionario, Salud es un estado físico en que no se tienen enfermedades, o

carencia de enfermedades.

La Organización Mundial de la Salud (OMS.), amplía la definición anterior v define Salud,

ya en el año 1946, como: "NO SOLAMENTE LA AUSENCIA DE ENFERMEDADES
SINO EL COMPLETO BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL".

Si se observa que la mitad del tiempo activo del hombre transcurre en el trabajo, interesa
saber entonces cómo el medio ambiente del trabajo, influye en la Salud del trabajador.
La disciplina que se ocupa de este aspecto, es la Salud Ocupacional.
Los riesgos a los cuales se enfrenta el hombre en el trabajo, que pueden afectar la salud,
son los accidentes del trabajo, las enfermedades profesionales y las enfermedades
comunes."

CONCEPTO DE SALUD OCUPACIONAL.

De acuerdo con la (OMS), la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria

dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el
control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que
ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además procura generar y promover
el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando
el bienestar físico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el
mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que busca habilitar a los trabajadores
para que lleven vidas social y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al
desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y
profesional en el trabajo.

FUNCIONES PRINCIPALES

a) Vigilancia de la salud de los trabajadores.

b) Vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
e) Asesoramiento, capacitación, información y difusión en materia de salud y seguridad en
el trabajo.
f) Seguimiento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y de
enfermedades relacionadas con el trabajo.
g) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo y contralor de las
prestaciones brindadas a los trabajadores.

RELACIÓN ENTRE EL AMBIENTE Y EL HOMBRE.

El hombre vive de acuerdo a las características presentes en el medio ambiente que lo

rodea.

Se adapta al medio ambiente y también le establece modificaciones. Así, un ambiente de

trabajo al comenzar la faena luce limpio y ordenado. Al término de ella el ambiente ha sido
modificado.

Podemos concluir que existe una relación permanente y recíproca entre el ambiente y el
hombre.

EL HOMBRE INFLUYE SOBRE EL AMBIENTE.

EL AMBIENTE INFLUYE SOBRE EL HOMBRE.

HOMBRE AMBIENTE

RESPONSABILIDADES MÍNIMAS DE CADA NIVEL DENTRO DE UN

ORGANIGRAMA GENERAL.
ORGANIGRAMA BÁSICO.

LA GERENCIA.

Tiene plena

responsabilidad del Programa de

Seguridad. Hace que los ejecutivos sean responsables por la Seguridad de todos los
trabajadores.

Autoriza los gastos necesarios para cumplir el programa de Seguridad. Aprueba las
disposiciones y reglamentos de seguridad. Los da a conocer. Participa en los programas de
seguridad.

LOS SUPERVISORES.

Vigilan el cumplimiento de procedimientos seguros de trabajo y reglamentos de seguridad.

 Preparan y adiestran a los trabajadores para hacer su trabajo con seguridad.

 Son responsables de la seguridad de los hombres a su cargo.
 Son responsables de tener un lugar de trabajo en condiciones seguras.
 Son responsables de lograr rápidamente los primeros auxilios para los
lesionados.
 Registran e investigan todos los accidentes y corrigen las causas.
 Promueven la labor de seguridad mediante contactos con su personal.
 Son responsables de su propia preparación en seguridad.

LOS TRABAJADORES.

Trabajan de acuerdo con las prácticas de seguridad aceptadas. Informan de prácticas y

condiciones inseguras. Observan las reglas y disposiciones de seguridad. Hacen sugerencias
de seguridad.

Participan activamente en la implantación de los programas de seguridad.

FUNDAMENTOS LEGALES
Medicina Ocupacional se empieza a conocer en Venezuela gracias al Padre de la Salud
Ocupacional, el Dr. Emigdio Cañizales Guedez, quien fue el primer Médico ocupacional
graduado, sostenía que el médico industrial debía ser un médico de casco y bota, y no de
consultorio, porque al estudiar los procesos de trabajo podía conseguir la causa de la
enfermedad y luego con un buen ingeniero, estudiar los determinantes y condicionantes del
agente causal y así, la modificación del proceso causante de la misma.

INPSASEL

El instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales, es un organismo autónomo

adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año
1986.
Misión del INPSASEL:

Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de

promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el
cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas condiciones de trabajo a
todos los trabajadores y trabajadoras.

Visión del INPSASEL:

El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado Venezolano,
especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las condiciones de higiene y
seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica y calidad de servicio de sus
empleados.

Funciones del INPSASEL

 Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y

Seguridad en el Trabajo
 Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional
 Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia
 Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
  Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
 Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
 Substanciar informes técnicos
 Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional*

LA LOPCYMAT

Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es

una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236.
Surgió en la República Bolivariana de Venezuela como una normativa derivada a la Ley
Marco de Seguridad Social que incluye, además de una gama de cotizaciones que todavía
se encuentran vigentes, una serie de normas que deben adoptar las empresas con el
propósito de preservar la integridad física y salud de sus trabajadores.
Quizá el punto más importante que relaciona una empresa (cooperativa o cualquier
tipo de asociación o fundación) con la LOPCYMAT, es el Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo, pues es el responsable de mantener a la empresa al día con
la LOPCYMAT y debe garantizar la salud ocupacional a través de la medicina del trabajo,
la higiene, la ergonomía y la seguridad industrial a través de la implementación de un
adecuado Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema de Vigilancia
Epidemiológica y de la Utilización del Tiempo libre.

El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1

 Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud

 Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores
 Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.

CONCLUSIÓN
La Salud Ocupacional nos permite mejorar las condiciones de trabajo. Además capacitarlos
para el mismo y adiestrarnos para evitar dentro de lo posible, las enfermedades y accidentes
laborales.

Por tal motivo es importante tener siempre presente los fundamentos básicos y legales de la
salud ocupacional, por ello debemos cumplir en todo momento con las normas que se
encuentren en nuestro lugar de trabajo, para así evitar posibles accidentes que puedan
causar un daño mayor del que se pueda imaginar

Debemos de tomar en consideración que un trabajador sano se desempeña mejor y ahorra

dinero a la empresa en que labor en el servicio de salud.

En la actualidad existen leyes y ordenanzas, pero no se cumple por el mismo personal de

salud por necesidad de trabajo no cumple con distintas especificaciones que están
presentes, y conllevan finalmente al empeoramiento de la salud.

Finalmente, podemos decir, que los temas primordiales de esta discusión fue la importancia
de la seguridad industrial que no es más que el conjunto de principios, procedimientos,
estrategias, leyes, criterios y normas destinados a preservar la integridad física de los
trabajadores, controlando el riesgo de posibles accidentes y daños, tanto a las personas
como a los equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad
productiva.