UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

E.P. DE INGENIERÍA AMBIENTAL

EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS

NOMBRE COMPLETO DEL ESTUDIANTE:

NOMBRE DE LA EMPRESA:

NOMBRE COMPLETO DEL SUPERVISOR:

FECHA DEL: / / AL / / TOTAL DE HORAS:

Colocar un valor de 0 a 100 cuando corresponda, en la columna de la derecha, donde 100 es el mayor valor y
0 el mínimo valor; calcule el subpromedios de cada rubro.

A. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
1. Identifica los objetivos y normas institucionales a cumplir ______
2. Organiza, analiza y clasifica el trabajo a realizar ______
3. Comparte responsabilidades ______
4. Muestra eficiencia y precisión en el trabajo (destreza) ______
5. Conserva los equipos/materiales de trabajo ______
6. Mantiene la coordinación adecuada y eficaz con la administración ______
7. Cumple las medidas de higiene y seguridad ambiental en la Empresa ______
SUBPROMEDIO ______

B. CAPACIDAD ADMINISTRATIVA
1. Habilidad para dirigir ______
2. Iniciativa y creatividad para resolver problemas ______
3. Toma decisiones ______
4. Comparte sus conocimientos adquiridos ______
5. Coordina su trabajo y lo hace en equipo ______
6. Capta y registra con eficiencia el origen y aplicación de los recursos ______
7. Tiene sentido de persuasión. ______
SUBPROMEDIO ______

C. DESARROLLO PERSONAL - PROFESIONAL

1. Mantiene información científica actualizada ______
2. Predisposición y actitud al cambio ______
3. Dedicación y perseverancia en el trabajo ______
4. Responsabilidad, disciplina y puntualidad ______
5. Presentación y apariencia personal ______
6. Capacidad de comunicación ______
7. Demuestra sentido innovador ______
8. Mantiene un equilibrio corporal ______
9. Demuestra espíritu de consulta ______
SUBPROMEDIO ______
D. DESARROLLO TÉCNICO - LABORAL
1. Identifica problemas y plantea propuestas de solución ______
2. Analiza e interpreta la información ya existente ______
3. Pone en práctica los conocimientos adquiridos de preservación, ______
Conservación y restauración del Medio Ambiente
4. Desarrolla sus actividades conforme al código de ética profesional ______
5. Actúa con criterio e independencia mental ______
6. Promueve el desarrollo de su área, tanto en lo laboral como en lo social. ______
7. Muestra honradez profesional con sus colegas y público en general. ______

SUBPROMEDIO ______

E. RESUMEN DE LOS SUBPROMEDIOS

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN : ____

CAPACIDAD ADMINISTRATIVA : ____

DESARROLLO PERSONAL – PROFESIONAL : ____

DESARROLLO TÉCNICO – LABORAL : ____

PROMEDIO GENERAL : ____

F. EVALUACION (marque con una X donde corresponda)

( ) 91 – 100 Excelente
( ) 81 – 90 Muy Bueno
( ) 71 – 80 Bueno
( ) 61 – 70 Regular
( ) 51 – 60 Malo
( ) 01 – 50 Muy Malo

G. OBSERVACIONES (resaltar los aspectos que el estudiantes debe mejorar)

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Firma y Sello del Supervisor
Empresa o Institución
(Jefe directo)