TRABAJO DE INVESTIGACION DE TRANSITO

CONCEPTO DE ENTREVISTA

Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador

formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para
diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal.

LA ENTREVISTA POLICIA

Dentro del ámbito de competencia del policía, la entrevista es una herramienta de gran
apoyo para obtener información relacionada con un hecho delictivo, toda vez que se
constituye como un importante insumo para obtener información del caso y lograr
establecer los hechos materia de investigación.

Por lo anterior, se hace necesario que la policía conozco los tipos, técnicas y etapas de la
entrevista a fin de obtener información verídica, concisa y suficiente de los hechos
posiblemente delictivo.

La entrevista como actor investigación es considerada como una herramienta fundamental

para obtener información relevante sobre personas objetos hechos o circunstancias que
interesan a la propia investigación.

La investigación permite recabar información que usará el Ministerio Público para decidir
si en conjunto con la demás evidencia, ejerce acción penal o bien para dar por terminada
la investigación bajo los siguientes supuestos facultad de abstenerse de investigar archivo
temporal no ejercicio de la acción penal o la aplicación de un criterio de oportunidad
conforme a lo dispuesto en el código Nacional de Procedimientos Penales.

¿Cuál es la entrevista policial?

La entrevista policial se emplea para obtener información de sospechosos, víctimas y

testigos. Los testigos juegan un papel central en el sistema judicial.

La entrevista es el cuestionamiento que se le hace a una persona, a quien se cree que

posee información de interés oficial para el investigador.

MARCO TEÓRICO Y NORMATIVO DE LA ENTREVISTA POLICIAL

En toda actuación policial las entrevistas deben realizarse con apego a la ley Respecto a
los derechos humanos y a lo establecido por el código Nacional de Procedimientos
Penales como se muestra a continuación.
El código Nacional de Procedimientos Penales en la fracción 10 del artículo 132 Establece
que el policía deberá entrevistar a las personas que pudieran aportar algún dato o
elemento para la investigación mismo que actuará bajo el mando y conducción del
Ministerio Público y las investigaciones de los delitos en este tu apego a los principios de
legalidad objetividad eficiencia profesionalismo honradez y respeto a los Derechos
Humanos

En el artículo 215 del código referido se establece que toda persona o se vio público está
obligado a proporcionar oportunamente la información que requieran el Ministerio Público
y la policía en el ejercicio de sus funciones de investigación de un hecho delictivo concreto

En caso de ser citados para ser entrevistados por misterio público La policía tiene
obligación de comparecer y sólo podrán excusarse en los casos esa mente previstos en la
ley en el caso de incumplimiento se recurrirá en responsabilidad y será sancionado de
conformidad con las leyes aplicables.

Por otro lado la entrevista no requiere de autorización judicial tal y como lo dispone el
artículo 251 del código Nacional de Procedimientos Penales Qué hace mención de las
actuaciones en la investigación que no requieren autorización previa del juez de control
con excepción de que un testigo se niegue a ser entrevistado será citado por el Ministerio
Público o en su caso por el juez de control en los términos que prevé este código

De igual manera en el artículo 267 del ordenamiento en cita se establece que al

practicarse una inspección podrá entrevistar a las personas que se encuentren presentes
en el lugar de la inspección que puedan proporcionar algún dato Útil para el
esclarecimiento de los hechos.

Finalidad de la entrevista

Para ser precisos la entrevista sirve al policía para obtener información relacionada con:

 El hecho delictivo circunstancias de tiempo modo y lugar, así como las posibles
causas que lo originaron.
 La atención de los datos de prueba para la investigación basado en el conjunto de
lo sucedido en un hecho delictivo incluyendo objetos personas y situaciones.
 La confirmación de la información ya obtenido por otras fuentes.
 Refrescar su memoria a rendir testimonio en juicio oral como apoyo documental en
cuanto a los datos principales difíciles de recordar.

Diferencia entre entrevista policial e interrogatorio

La entrevista es un acto de investigación para obtener información cuando los sucesos
aún están frescos en la mente del testigo víctima u ofendido y sospechoso.

Mientras que el interrogatorio es un proceso más profundo que busca la confirmación de

la información a partir de otras fuentes ya definidas Lo importante es no confundir a este
interrogatorio Qué es un acto de investigación con el proceso de desahogo de un medio
de prueba como lo es la declaración de Testigos en la audiencia de juicio.

Técnicas de entrevista

Necesitamos penal acusatorio las técnicas de entrevista que a continuación se describen

deben ser desarrolladas estrictamente con las mejores prácticas dentro de los parámetros
normativos y con el absoluto respeto a los Derechos Humanos

Técnicas de entrevista

 Eco

Consiste en repetir la última palabra o frase que dijo el entrevistado para andar en la
información con Esta técnica pedimos al entrevistado qué prosigue con su discurso

El procedimiento consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que
usó el entrevistado a la frase final o frase clave que se acaba de decir

A través de la técnica del eco obtenemos mayor información Útil para obtener más
información que ayude a la investigación

Ejemplo:

Entrevistado

-En mi tiempo libre vamos a jugar boliche

Entrevistador

-¿Vamos? técnica de eco.

Entrevistado

-Otro motivo por el que deje el trabajo anterior es mi horario ya que es muy inadecuado

Entrevistador

¿Muy inadecuado?

 Confrontación
Su propósito Es comprobar la información queda el sujeto con la obtención de la Fuente
primaria y como para hacer hincapié en las discrepancias de la información.

Esta técnica Es realmente eficaz En aquellos casos en que el entrevistador tengo razones
para suponer que el entrevistado Está tratando de sorprenderlo exagerando su capacidad
y conocimientos la confrontación consiste en pedir más datos Y pruebas objetivas sobre lo
que sospechamos que se ha exagerado o que queremos confiar.