Aprendiz: Ricardo Alfonso Salcedo Donado

Documento: 1052079153

3.1.3 Piense y elabore un mapa mental de:

Los miembros de su familia que se encuentran trabajando.

Los diferentes tipos de contrato laboral que tienen.
Cumplimento de jornada laboral.
Beneficios que obtienen en desarrollo de dicho contrato.
Deberes y obligaciones que tienen en desarrollo del contrato celebrado

3.1.4 Resuelva las siguientes preguntas:

¿En que radica que existan diferentes tipos de contrato para prestar los servicios personales a
una empresa?

Existen diferentes tipos de contratos en relación con la necesidad del empleador o el tipo de
trabajo que se va a desarrollar, si se necesita un trabajo por hora o a termino indefinido o si la
labor a cumplir es a un término fijo por ejemplo a un año.

¿Qué conceptos considera, forman parte de la retribución que reciben y cuáles son los derechos
que tienen sus familiares por prestar sus servicios personales a las empresas?

El salario pactado en el contrato, auxilio de transporte (si aplica), al pago puntual de las
prestaciones sociales, salud y pensión, a sus vacaciones, al pago de horas extras cuando el
empleador le requiera más tiempo de labor fuera de la jornada normal.

¿Qué obligaciones tendrá la empresa o su representante, con las personas que trabajan para
esta?

El pago del salario, afiliar al trabajador a seguridad social (EPS, fondo de pensión y ARL), afiliación a
caja de compensación, entregar dotación y elementos de protección personal cuando la labor lo
requiera.