MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE omer SAN JUAN BAUTISTA PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Creado por Ley N®13415, “Aho del Buen Servicto al Cludadano”™ ORDENANZA MUNICIPAL N° 021-2017-MDSJB/AYAC ie Son Juan Bautista, 28 de diciembre del 2017. ELALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA. POR CUANIO, En Setién Exroorcinario de Concejo de fecha 28 de diciembre de! 2017, medionte el Acuerdo de Coneejo Municipal N® 112-2017-MDSIB/AY AC: Carta. N® 075-2017-/ICG, de fecha 0! de diciembre de! 2017, ypereiade porio So, Jonny Are, leogo Dreclor Cenera dol uiuia. de capaciocony Gestion prone N° 241-2017-MDSJB/OPP, de fecha 22 de ciciemore dei 2017, suserto pr el Econ. Grody Yuval SJplejo Gastold - Director de la Oficina de Ploneamiento y Presupuestor Opinion Legal N* 156-2017 EPSJIGM-OAL, de fech 28 de diciembre del 2017, susrilo por el Abog, Wuiver alberlo Huaroneca ta Ajfrre ~ Director de lo Oficina de Azesoria Juridica; Informe N* 272-2017-MDSIB/GM, de fecha 26 de (Friciemere del 2017, suscito por io Mg. Econ. Life Edith Huaman Carrasco -Gerente Municipal: ‘CONSIDERANDO: Que, los gobiemnos locales gozan de cutcnomia police, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia, de conformidad con lo dlspuesto en el articula Il del THulo Preiminar de Ia Ley Orgénica de Municipalidades, Ley N° 27972, concordante con 61 articulo 194° de ka Constitucion Politica ‘Vage Na del Perd, mocificada por las Leyes N*s 27680 y 30305; Que, el inciso 3) del atticuio % y el articulo 26° de la Ley 27972 “Ley Orgénica de IMunicipalidades", establece como atribucién del Concejo Municipal el Adoptar el Régimen de Organizacién Interior y Funcionamiento del Gobierno Local, adminisiracién municipal que debe adoptar Una estructura gerencial sustentandose en principios de programacién, direccién, ejecucion, supervisin, control concurrente y posterior; Que, el articulo 28° de ka noma acotada, estoblece Ia esttuctura bésica de los Gobiemos Locales, Ia misma que comprende en el émbito administrative a la Gerencia Municipal, el 6rgano de auditoria interna, la procuraduria publica municipal, la oficina de asesoria juridica y Ia oficina de planeamiento y presupuesto: determinando que los demds Srganos de linea, apoyo y asesoria se \\establece conforme lo determine cada Gobietno Local: Que, en el Articulo S* del Decreto Legislative N° 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil- SERVIR, rectora del Sistema Administrative de Gestion de Recursos Humanos , cuya funcién es dictar ormes 1écnicas para el desarrollo e implementacién del Sistema, la cual comprende: a) La planificacién de polices de recursos humanos. b) La organizacién del trabojo y su distibucién. c} La gestién del ‘empleo. dj} La gestién del rendimiento. ¢] La gestién de a compensacion, N) La gestién del desarrollo y ka copacitacién. a} La gestion de las relaciones humanas. h) La resolucién de controversias; Que, considerando que la Estructura Orgénica del Gobiemo Local, es Ia representacién gréfica fe todos las unidades organicas que integran la Municipalidad Distital de Son Baulisia, indicando sus ‘aspectos més importantes como las relaciones jerérquicas de comunicacién y coordinacién: Que, el proceso de modificacién de la Estructura Orgdnica de la Municipalidad Distrital de Son Juan Bautista, obedece a propuesta presentada por la Gerencia Municipal, en coordinacién con la PPlicina de Planificacién y Presupuesto, formulada a paitir de procesos participatives desarroliados entre incionaios y trabajadores de a inslitucién en concordancia con los ineamientos det Plan de Estratégico institucional 2016-2018 y o1 Pian de Desarrollo Local Concertado (PDLC} 2016-2021; Estando a os fundamentos expuestos y en uso de las facuitaces conferidas por el numeral 8) de! atticulo 9° de la Ley N? 27972 - Ley Orgdnica de Municipalidaces. contando con ia MAYORIA de vatos de los Sefiores Regicores y con la dispensa de Ic lectura y aprobacién del Acta, se aprobé a siguiente: ‘ORDENANZA: ‘QUE APRUEBA LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA" ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, Ia nueva Estructura Orgénica de la Municipaiidad Distrital de San ARTICULO TERCERO.- DEROGAR, ios normas 0 disposiciones municipales que se opongan o contradigan a lo disouesto en Ia presente Ordenanza Municipal en materia de Organizacién, Funciones y Competencias.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE eet SAN JUAN BAUTISTA PROVINCIA HUAMANGA - DEPARTAMENTO AYACUCHO Greado por Ley N° 3415, “Ao del Buen Servicio al Ciudadano” ARTICULO CUARTO.- AUTORIZAR a Secretaria General la publicacion de la presente Ordenanze en 21 Diatio Judicial autorizado de Ia localidad, y el integro de la refetida ordenanza en el portal electronico Ge la Municipalidad Distital de San Juan Bautista {www sanjuanbautista.gop.pel y en el portal de servicios Gl civdadano y empresas de Ia Municipalidad, y remit a Ia Secretaria de Geslién Pubica de la Presidencia de Consejo de Minisros para su difusién en el Portal del Servicio al Ciudadano, bajo responsabilidad. ARTICULO QUINTO.- DISPONER Io vigencia de Ia presente Ordenanza al dia siguiente de su ublicacién en el diario judicial autorizado de la locolidad, POR TANTO: MANDO SE REGISTRE, PUBLIQUE, COMUNIQUE Y CUMPLA. LHROGGKKHK KKK HKOCK AKL KKK KKK LTP LCLCLRVVCRRLRVMKVMVe*eeeQeereercrxee‘ORGANO DESCENTRALIZADOESTRUCTURA ORGANICA ESTRUCTURA ORGANICA “La Estructura Orgénica de la Municipalidad Distrital de San Juan Bautista, es la Siguiente: ] 01.ORGANOS DE ALTA DIRECCION: / 01.01 Concejo Municipal 01.02 Alcaldia 01.03 Gerencia Municipal 02.0RGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION: 02.01 Consejo de Coordinacién Local Distrital 02.02 Comité Distrital de Seguridad Ciudadana 02.03 Comité Distrital de Defensa Civil y Gestion del Riesgo de Desastres 02.04 Comité Distrital de! Programa del Vaso de Leche 02.05 Comité Distrital del Género 02.06 Comité Distrital de la MyPE 02.07 Comité Distrital de Gestion Ambiental 03.ORGANO DE CONTROL: 03.01 Organo de Control institucional ‘ \ps.0RGaNo DE DEFENSA: =} "04.01 Organo de Procuraduria Publica Municipal J 05.01 Gerencia de Asesoria Juridica 05.02 Gerencia de Planeamiento y Presupuesto 05.02.01 Sub Gerencia de Presupuesto y Racionalizacién 05.02.02. Sub Gerencia de Programacién Multianual de Inversiones | ORGANOS DE APOYO: 06.01 Secretaria General 06.02 Gerencia de Administracién y Finanzas 06.02.01 Sub Gerencia de Contabilidad 06.02.02 Sub Gerencia de Tesoreria y Caja 06.02.03 Sub Gerencia de Abastecimiento y Servicios Auxiliares 06.02.04 Sub Gerencia de Recursos Humanos 07.ORGANOS DE LINEA: 07.01 Gerencia de Infraestructura Publica 07.01.01 Sub Gerencia de Formulacién de Estudios y Proyecto MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA Pagina 2ESTRUCTURA ORGANICA 07.01.02 Sub Gerencia de Planeamiento, Catastro y Control Urbano 07.02 Gerencia de Servicios Municipales 07.02.01 Sub Gerencia de Saneamiento y Gestion Ambiental 07.02.02 Sub Gerencia de Transportes y Comercio 07.02.03 Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana 07.03 Gerencia de Administracién Tributaria 07.03.01 Sub Gerencia de Registro y Fiscalizacién Tributaria 07.03.02 Sub Gerencia de Recaudacién y Control 07.03.03 Sub Gerencia de Ejecucion Coactiva 07.04 Gerencia de Género, Desarrollo Social y Econémico 07.04.01 Sub Gerencia de Defensoria Municipal de Género y Programas Sociales 07.04.02 Sub Gerencia de Educacién, Cultura, Deporte y Participacion Vecinal 07.04.03 Sub Gerencia de Desarrollo Econémico 07.03.04 Sub Gerencia de Registro Civil 08. Subgerencia de Defensa Civil y Gestion del Riesgo de Desastres < 09. Subgerencia de Supervision y Liquidacion de Obras “cde” 40. ORGANO DESCENTRALIZADO: 10.01 Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Ayacucho S.A - SEDA LA ESTRUCTURA ORGANICA _-—"Es un Conjunto de organos ordenados e interrelacionados, destinados a cumplir SX @erminadas funciones, tareas o actividades’ basicamente un esquema grafico de distintas unidades organicas relacionadas, que necesita La institucién para cumplir sus objetivos" UNIDAD ORGANICA Es un componente de la estructura organizacional que mantiene relaciones internas y/o externas y cumple determinadas funciones. MUNIGIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA Pagina 3ESTRUCTURA ORGANICA NIVEL ORGANIZACIONAL responsabilidades estratégicas de la Municipalidad SEGUNDO NIVEL Integrado por los Organos de Asesoramiento: Gerencia de Asesoria Juridica y erencia de Planeamiento y Presupuesto; por los Organos de Apoyo: Secretaria jeneral y Gerencia de Administracién y Finanzas; y Organos de Linea: Gerencia fe Infraestructura Publica, Gerencia de Servicios Municipales, Gerencia de ‘Administracion Tributaria, Gerencia de Desarrollo Social y Econémico, Son conocidos por el rol estratégico-técnico que cumplen en la estructura organizacional. \TERCER NIVEL ‘ormado por las unidades orgénicas intermedias que dependen directamente del SEGUNDO NIVEL. Constituyen los niveles técnico-operativos de la organizacién municipal Para las municipalidades el Disefio de la organizacién esta intimamente elacionado con su MISION y con los OBJETIVOS DE DESARROLLO que desea rar para su localidad “ ERRORES CONTINUOS EN LA ELABORACION El disefio de la organizacion sélo responde al cumplimiento de la NORMA y las formalidades. } El disefo esta desarticulado de la Misién, de los Objetivos institucionales y los objetivos de desarrollo de la localidad Hay excesiva desagregacion de las unidades organicas que genera un sobredimensionamiento de la estructura organica 4, Se disenia una organizacién para resolver o atender todos los problemas y potencialidades a la vez 5. La organizacién municipal debe recoger prioridades y ampliar su accion a través de alianzas con ias instituciones los cuales para compartir con ellas objetivos, responsabilidades y recursos MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA Pagina 4La Ley Organica de Municipalidades plantea una estructura organica municipal basica en su articulo 28° “La estructura municipal basica de la municipalidad comprende, en el ambito administrativo: a la Gerencia Municipal, el organo de Control institucional, la Procuraduria Publica Municipal, la Gerencia de Asesoria Juridica y la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto. Ella esta de acuerdo a su disponibilidad econémica y Ios limites presupuestales asignados para gasto corriente. Los demas érganos de Linea y de Apoyo se establecen conforme lo determina cada gobierno local’ En realidad, no es obligatorio que la municipalidad tenga todos los érganos sefialados. La misma norma indica que depende de su capacidad de gasto. FUNCIONES: Es el conjunto de actividades orientadas al cumplimiento de determinados objetivos y que corresponde a determinada unidad organica. COMPETENCIAS LABORALES: Son aquellas habilidades, cualidades, conocimientos, actitudes y aptitudes que permiten a la persona desempenar un cargo 0 actividad en el maximo nivel de rendimiento. Existen distintas formas de clasificar las competencias. Una manera de clasificar en competencias generales; aquellos que deben tener todos los miembros de la organizacién, aunque puede haber diferencias en los niveles exigidos. ATRIBUCIONES: Se denominan atribuciones a aquellas facultades asignadas Por norma especifica a delerminada persona o personas para ejercer funciones. publicas. No es inherente a la persona sino por encargo de autoridad o estamento superior. La deferencia entre atribucion, funcién radica en que esta Ultima se refiere al agrupamiento de actividades que debe realizarse para cumplir una MISION u OBJETIVOS, La atribucién se refiere a la persona o Personas encargadas de realizar las funciones. PROCESO: Un proceso es el conjunto de operaciones légicamente concertadas con cierta secuencia para lograr un objetivo. Decimos que es légico porque obedece a una razén con la intencién de conseguir algo. Los procesos se inscriben en la gestion de proyecto y actividades, -MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA Pagina S