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gran envergadura— marcan lecturas y estrategias particulares que incidirán en la fórmula organizacional. Hay autores
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clásicos en la literatura organizacional, como Max Weber, Dwight Waldo, Chester Barnard, Philip Selznick, Daniel Katz
& Robert L. Kahn, Michael Cohen, James March y Johan Olsen, que estudiaron y comprendieron las organizaciones
UNIDAD desde diferentes perspectivas y teorías. Max Weber, el estudioso de las burocracias occidentales (no solo estatales), por
ejemplo, encontraba en el análisis de las organizaciones el poder y las definía como un círculo de personas que estaban
DIDÁCTICA habituadas a obedecer las órdenes de dirigentes y que tenían un interés personal en la continuación del dominio.
Contextualización
de la asignatura
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MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 5
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