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Nombre del Indicador Calificación de las actividades realizadas en el semestre

Dimensión a medir De los trabajos realizados en el semestre, las


calificaciones que obtuvimos ¿fueron satisfactorias?
Método de cálculo Suma total de calificaciones
10∗( N ° de trabajos realizados)
Unidad de medida Calificación
Frecuencia de medición Semestral
Línea base Medición de la satisfacción de los trabajos realizados
durante el semestre.
Meta Obtener una calificación que nos satisfaga como equipo
en la elaboración de las tareas.
Sentido del indicador Ascendente: Calificación mayor
9-10 Aceptable
Parámetros de semaforización 6-8 En riesgo
0-5 Crítico

Nombre del Indicador Comunicación interna entre los compañeros


Dimensión a medir Durante las actividades que se realizaron en el semestre,
¿La comunicación entre compañeros fue satisfactoria?
Método de cálculo Encuestas
Unidad de medida Estrellas
Frecuencia de medición Semestral
Línea base Medición de la satisfacción de la comunicación que se
manejó con los compañeros.
Meta Durante el semestre lograr una comunicación que
permita realizar las actividades entre los compañeros.
Sentido del indicador Ascendente: Mayor número de estrellas
8-10 Aceptable
Parámetros de semaforización 6-7 En riesgo
0-5 Crítico

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