Matriz de Riesgos Laborales

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
VERSIÓN 1 FECHA 11/21/2016 CÓDIGO

NOMBRE DEL RESPONSABLE NOMBRE DEL EJECUTOR LUIS EUGENIO RAMIREZ
FECHA DE CREACIÓN 05 SEPTIEMBRE DE 2016 FECHA DE ACTUALIZACIÓN 26 DE NOVIEMBRE DE 2020
VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER

PELIGRO CONTROLES EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
DEL RIESGO CONTROLES
DESCRIPCION
ACTIVIDADES
RUTINARIO
NIVEL DE RIESGO (NR)

NIVEL DE DEFICIENCIA
PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE EXPOSICIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
PROCESO
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
(SI/NO)
CARGO
ADMINISTRATIVOS
REQUISITO LEGAL
ASOCIADO (SI/NO)
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
EFECTOS POSIBLES
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
NUMERO DE
EXPUESTOS
ESPECIFICO
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(ND*NE)
NR
FUENTE MEDIO INDIVIDUO
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
Teléfonos con Volumen Moderado.
telefono)
Realizar y documentar el mantenimiento
Perdida temporal de la audicion, Mantenimiento de impresoras. Cambio de Telefonos por
Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras,
disminucion de la coordinación y la Mantenimiento y Calibración a las No Existente Modulacion de la voz 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido algunos modernos que No Aplica
concentracion, irritabilidad. puertas, capacitar a los trabajadores en temas
concentración, irritabilidad. puertas. Asistencia aros eventos permita modular el sonido.
de autocuidado.
realizados
Fisico
ionizantes (Exposición a
pantalla computadores)
ionizantes (Fuentes
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de
Mantenimiento a fuentes Luminicas Fatiga visual, dolor de fuentes lumincas de CLF a LED.
Fatiga visual, dolor de cabeza, Pausas durante la jornada Cambio de fuentes
Limpieza y revision a las pantallas No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido Asegurarse de que se realicen los No Aplica
cansancio, estrés, disconfor laboral. laboral luminosas CLF a LED.
de los computadores disconfor laboral. mantenimientos y hacer seguimiento a los
mismos
Cambio de sistema de
Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas, de acuerdo a la filosofía de la empresa.
apertura y cierre de puertas
con objetos contaminados).

COVID-19 (contacto directo
para evitar contacto
entre personas, contacto

biológicos como VIRUS
Exposición a agentes
.Instalación de
dispensadores automáticos
La protección respiratoria mediante el uso de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria Con un distanciamiento físico de dos áreas. Cambio de Lavado de manos y desinfección de los
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar de mascarillas, el aislamiento de casos, la metros entre personas, incluye la Uso obligatorio de Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o promoción de la higiene respiratoria, limpieza y desinfección de superficies 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos
reconocimiento e investigación casos y sus tapabocas. tapabocas.
muerte. contaminadas y objetos. de jabón y toallas de papel. apropiados.
contactos.
Biologicos
activación de inodoros por
sistema automático.
Asignar recursos, Desarrollar las propuestas, Llevar una buena relación con los clientes, buscar nuevos clientes, representar a la organización.
apertura de llaves de agua
grupo social del trabajo, Presencia de Virus en el

para evitar contacto.
Implementar programa de orden y aseo en sitio
Uso de tapa bocas cuando de trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
se presentan cuadros apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
Ambiente
Evitar depósito de aguas limpias y gripales, Contar con depósito de aguas limpias y sucias, Uso de Tapabocas
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y aseo , Malestar General, cuadros
sucias, Eliminar correctamente esquema de vacunación, 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
dengue. Fumigación y control de gripales, dengue.
desechos orgánicos. Eliminacion correctamente Implementar medidas de bioseguridad y presencia de virus
roedores
desechos orgánicos. barreras de protección, Aplicación de
procedimientos seguros, Señalización que
indique riesgo biológico.
interacciones, trabajo
Características del
Establecer la carga de trabajo considerando el
Psicosocial -
Definir los abjetivos, marcar

calidad de
en grupo.
contenido tanto cuantitativo como cualitativo de
Estrés, desmotivación, irritabilidad, prioridades en la tareas.
la tarea. Planificar y coordinar los trabajos
ansiedad y cansancio, perdida de salud Ninguno Ninguno Concientizacion del resto al 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 3 Extrés SI No Definido No Definido No Definido teniendo en cuenta la posible llegada de trabajo No Aplica
fisica y mental. projimo, actividades de
extra o imprevisto, capacitar al personal sobre
integracion.
la importancia del trabajo en grupo.
Condiciones de la
tarea, monotonía
Psicosocial
Psicosocial -
Realizar Pausas Activas, Planificar y coordinar los trabajos teniendo en

Estrés, desmotivación, irritabilidad,
ansiedad y cansancio, perdida de salud realizar cambios en la tarea cuenta la posible llegada de trabajo extra o
Ninguno Ninguno para que sea mas variada y 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 Extrés SI No Definido No Definido No Definido imprevisto, promover las actividades ludicas, No Aplica
fisica y mental, consumo de sustancias
no sea el mismo trabajo intercambiar actividades durante la jornada
psicoactivas, farmacodependencia.
monótono laboral, tecnicas de relajacion.
Psicosocial - Jornada

ansiedad y cansancio, perdida de salud
Realizar Pausas Activas,
de trabajo,

realizar cambios en la tarea Manejar horarios flexibles, fomentar el apoyo
psicoactivas, conductas Ninguno Ninguno 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 5 Extrés SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
contraproducentes, Trastornos para que sea mas variada y social de parte de los demas companeros,
Direcccion estrategica
no sea el mismo trabajo tecnicas de relajacion, manejo de la ira.

psicosomáticos, Presentismo, bajo
monótono
rendimiento y productividad, accidentes
de trabajo.
GERENTE
prolongada durante
(Digitacion durante la jornada laboral)
Postura (sedente
Aumentar la frecuencia y duración de los

descansos, realizar cambios en la tarea para
SI Dolor, cansancio durante las horas de ACEPTABLE CON Dolor osteomuscular, Implementar diseño de que sea mas variada y no sea el mismo trabajo
Realizar pausas activas,
trabajo, espasmos musculares, estrés. Puestos de trabajo adecuados. Ninguno 2 3 6 MEDIO 60 360 II CONTROL 6 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el no Aplica
evitar las malas posturas.
Afecciones de la circulación sanguínea ESPECIFICO circulación sanguínea Ergonomicos. computo. Ejercitarce y llevar una vida
Biomecánicas
físicamente activa, Realizar analisis de puesto

de trabajo APT,.
la jornada laboral)
Biomecánicas -
Realizar estiramientos de muneca con

Movimientos
repetitivos
Realizar pausas activas, regularidad, acomodar el lugar de trabajo para

Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Uso del pad mouse y teclado tomar descansos regulares Sindrome de tunel diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar
ligamentos, tendinitis (lesion de los Ninguno 2 2 4 BAJO 60 240 II ACEPTABLE 7 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Aplica
ergonomico. de los movimientos de trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
tendones). ligamentos
mano. estén al mismo nivel que el teclado y no tenga
que flexionar las muñecas para escribir.
trabajo irregulares
Condiciones de
Tener un plan de mantenimiento de las

superficies de
seguridad -
Locativos,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto Baldosas antideslizantes, pisos istalaciones, Efectuar inspecciones de trabajo
nivel, resbalones, fracturas, caídas, Realizar mantenimiento tanto sin encerado; Señalización de Autocuidado, capacitacion Fracturas, caídas, periódicas, con el fin de corroborar el estado de
esguince, golpes, tropezones, preventico como correctivo. los desniveles; Cinta de orden y aseo. 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 8 esguince, moretones. SI No Definido No Definido No Definido las instalaciones de la empresa, informar No Aplica
moretones, muerte) antideslizante, orden y aseo. cualquier cambio de estado en instalaciones,
usar zapatos co suela antideslizante.
(cosedora, perforadora
y sacaganchos, tijeras,
directo con toma manuales de oficina
Mecánico (Uso de
herramientas
bisturí))
Cambio de herramientas cuando se encuentren

Herramientas en Buen
Condiciones de seguridad
Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE si No Definido No Definido No Definido defectuosas, Capacitacion en manejo de No Aplica
Estado
herramientas y cuidado de las manos
Condiciones Tension. (Contacto
orden y aseo electricas de baja

Eléctrico Baja
Mantener los equipos e instalaciones en

corrientes
Redes electricas reguladas y buenas condiciones, educar a los trabjadores

tension)
Distancia suficiente de las tomas

Choque leve con partes en tension, Tomas protegidas, Extenciones en Choque leve con partes en autoprotegidas para evitar en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar
con respecto a los puestos de Charlas de Autocuidado. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 9 si No Definido No Definido No Aplica
incendios por corto circuito, cauchetadas. tension descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin
trabajo. equipos. autorizacion y conocimiento, senalizar los
tableros electricos.
condiciones de
de seguridad -
Locativos,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto Eliminar lo innecesario y clasificando lo útil,

Estanterias para la organización de Estanterias que permita
nivel, resbalones, fracturas, caídas, Mantener las áreas de trabajo Capacitación en Programa Fracturas, caídas, Acondiciona los medios para almacenar los
implementos de trabajo y 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 10 SI No Definido No Definido mantener el orden y eseo No Aplica
esguince, golpes, tropezones, sin desorden ni suciedad. de Orden y Aseo esguince, moretones. materiales y localizarlos fácilmente, hacer
clasificación en las areas de la empresa.
moretones, seguimiento me diante una lista de chequeo.
de seguridad -
Condiciones
Establecer protocolos de actuacion y

Públicos,
Estar Alerta
robos
Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 100 400 II ACEPTABLE 11 Fracturas SI No Definido No Definido No Definido divulgarlos a todos los trabajadores, evitar la no Aplica
traumas. Alteraciones emocionales provocacion aterceros, cambiar constantemente
peligrosas, Autocuidado.
las rutas de movilidad,
Precipitaciones, (lluvias,
•Señalizacion de evacuación, Diseño, ejecución y control del plan de

Dotación y capacitación a
punto de encuentro, extintores, mergencias, conformación de la brigada de
granizadas)
la brigada de emergencias,
mantenimiento oportuno a las Inundaciones, descargas emergencias y capacitarlos, participar en
Capacitaciones a todos los
Fenómenos naturales
Inundaciones, descargas atmosfericas, condiciones inseguras atmosfericas, perdidas de simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Ninguno niveles de la organización 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 12 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. entificadas en las inspecciones, equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
en cómo actuar antes,
inspeciones periódicas a trabajo. emergencias,
infraestructura y equipos de durante y después de la Mantener actualizado y publicado el plan de
emergencia.
atención de emergencias. Emergencias,
Diseño, ejecución y control del plan de

Sismo. Terremoto
Capacitación en acciones mergencias, conformación de la brigada de

en caso de emergencia a emergencias y capacitarlos, participar en
Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros Auxilios y todos los niveles de la Perdidas materiales, simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Ninguno 1 1 1 BAJO 100 100 III ACEPTABLE 13 si No Definido No Definido No Definido
aplastamiento. Camilla organización, Dotación y traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
capacitación a la brigada emergencias,
de emergencias. Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

VALORACIÓN
PELIGRO CONTROLES EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
DEL RIESGO
DESCRIPCION
ACTIVIDADES
RUTINARIO
PROCESO
EQUIPO/ELEMENTO
(SI/NO)
CARGO
S DE PROTECCIÓN
ADMINISTRATIVOS
INTERPRETACIÓN
REQUISITO LEGAL
ASOCIADO (SI/NO)
INTERPRETACIÓN
NIVEL DE RIESGO
CONSECUENCIA
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
ACEPTABILIDAD
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
PROBABILIDAD
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
EFECTOS POSIBLES
SUSTITUCIÓN
DEL NIVEL DE
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
DEFICIENCIA
CONTROLES
NUMERO DE
EXPUESTOS
EXPOSICIÓN
DEL RIESGO
ESPECIFICO
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
(ND*NE)
DEL NR
(NR) E
PEOR
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
Coordinar cita con el cliente, estructurar presentacion, presentar portafolio y programar momento de verdad, ejecutar el momento , Contactar con el cliente, identificación de necesidades, presentación de propuesta y culmina con la
telefono)
Realizar y documentar el mantenimiento
Perdida temporal de la audicion, Mantenimiento de impresoras. Cambio de Telefonos por
Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras, puertas,
disminucion de la coordinación y la Mantenimiento y Calibración a las No Existente Modulacion de la voz 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido algunos modenor que No Aplica
concentracion, irritabilidad. capacitar a los trabajadores en temas de
concentración, irritabilidad. puertas. Asistencia en el desarrollo permita modular el sonido.
de eventos con clientes autocuidado.
Fisico
ionizantes (Exposición
ionizantes (Fuentes
a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
pantalla
Mantenimiento a fuentes Luminicas Fatiga visual, dolor de
Fatiga visual, dolor de cabeza, No Existente Pausas durante la jornada 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido Cambio de fuentes fuentes lumincas de CLF a LED. No Definido
cansancio, estrés, disconfor laboral. Limpieza y revision a las pantallas laboral cabeza, cansancio, estrés, luminosas CLF a LED. Asegurarse de que se realicen los mantenimientos
de los computadores disconfor laboral.
y hacer seguimiento a los mismos
demandas emocionales)
Condiciones de la tarea
prolongada durante la habilidades en relación contenido de la tarea,
Proporcionar la formación y el entrenamiento
adecuados para la realización de la tarea,
(carga mental,
Reacciones del organismo en una Organizar el trabajo de manera que se reduzca la
Organizar los tiempos ,
situación de fatiga mental, alteraciones autonomia en toma de Estrés, desmotivacion, bajo probabilidad de aparición de fatiga, pausas activas
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existentes No Existente 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido que permitan la recuperacion de la concetracion y No Aplica
desiciones, manejo del
rendimiento y productividad, accidentes productividad fatiga mental, Mantener dentro de los valores de
estrés.
laborales. confort los factores ambientales, Fomentar el
Psicosocial
apoyo entre el equipo de trabajo en la realización
de las tareas.
Interfase persona - tarea
con la demanda de la
((conocimientos,
tarea, iniciativa)
Establecer reconocimientos con la finalidad de
Depresion, estrés y ansiedad, Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos Estrés, desmotivacion, bajo motivar al trabajador, selecionar el personal
desmotivacion, bajo rendimiento y No Existente 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
seguros y eficientes para la labor. (pausas) idoneo, capacitarlo, instruir nuevos cambios,
productividad, productividad
organizar en tiempo creando pausas de descanso.
Postura (sedente
jornada laboral)
Alternar entre las posiciones corporales
adecuadas, ejercitarce o llevar una vida
Dolor, cansancio durante las horas de ACEPTABLE CON Cambiar pues de trabajo físicamente activa, Realizar analisis de puesto de
Realizar pausas activas, Afecciones de la
trabajo, espasmos musculares, estrés, Puestos de trabajo adecuados. No Existente 2 4 8 MEDIO 25 200 II CONTROL 4 si No Definido No Definido (mesas, sillas ) por los que trabajo APT, capacitar a los trabjadores sobre No Aplica
evitar las malas posturas. circulación sanguínea
Afecciones de la circulación sanguínea ESPECIFICO son ergonomicos. habitos para sentarse y la importancia del
Biomecánicos
autocuidado. Aumentar la frecuencia y duración de
los descansos.
repetitivo digitacion
(Muneca, dedos y
Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida
Movimiento
Realizar pausas activas, antopometrica, acomodar las materiales de trabajo
barzos)
Sindrome de tunel carpiano, fatiga de ACEPTABLE CON Sindrome de tunel
Uso del pad mouse y teclado tomar descansos regulares Diseno depuestos de de acuerdo a su necesidad en el lugar de trabajo,
ligamentos, tendinitis (lesion de los No Existente 2 4 8 MEDIO 60 480 II CONTROL 4 carpiano, fatiga de si No Definido No Definido No Aplica
ergonomico. de los movimientos de trabajo. realizar examenes medicos, caharlas de
tendones). ESPECIFICO ligamentos.
mano. seguridad sobre la importancia de las buenas
practicas y el autocuidado.
Eléctrico Baja Tension.

(Contacto directo con
electricas de baja
recepción de la orden de compra.
toma corrientes
Mantener los equipos e instalaciones en buenas
Choque leve con partes en tension, Redes electricas reguladas y
tension)
Distancia suficiente de Choque leve con partes en condiciones, educar a los trabjadores en temas de
incendios por corto circuito, muerte, Tomas protegidas, Extenciones en Charlas de Autocuidado, autoprotegidas para evitar
las tomas con respecto a 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 tension, muerte y si No Definido No Definido de riesgo elctrico, no sobrecargar circuitos, no No Aplica
Contacto con el cliente

desfibrilacion, quemaduras de primer, cauchetadas. procedimientos seguros. descargas en las personas y
los puestos de trabajo. quemaduras. realizar trabajos electrico sin autorizacion y
segundo y hasta tercer grado. equipos.
conocimiento, senalizar los tableros electricos.
herramientas manuales de Locativo superficies de trabajo
condiciones de orden y aseo)

SI
(irregulares, deslizantes,
con diferencia del nivel),
Limpieza y orden,
Implementar programa de orden y aseo, respetar
Tropezones, resbalones, caida desde su Baldosas antideslizantes, Tropezones, resbalones, las senalizaciones, mantener en orden los pustos
propia altura, golpes por choques con Realizar mantenimiento tanto pisos sin encerado; Capcitacion en programa
2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 caida desde su propia si No Definido No Definido No Definido de trabajo, realizar inspeciones locativas y tomar No Aplica
equipos, cortaduras, esquinses, preventico como correctivo. Señalización de los de orden y aseo.
altura, las medidas pertinentes en los hallasgos, informar
moretones. desniveles; Cinta
antideslizante cualquier cambio de estado en instalaciones.
sacaganchos, tijeras,
Mecánico (Uso de
oficina (cosedora,
perforadora y
bisturí))
Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 erramientas en Buen si No Definido No Definido No Definido No Aplica
Estado defectuosas, Capacitacion en manejo de
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
Establecer protocolos de actuacion y divulgarlos a
público)
Estar Alerta ACEPTABLE CON
Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, Fracturas todos los trabajadores, evitar la provocacion
No Existentes No Existente no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 100 400 II CONTROL 4 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
traumas. Alteraciones emocionales aterceros, cambiar constantemente las rutas de
peligrosas, Autocuidado. ESPECIFICO
movilidad,
•Señalizacion de
(lluvias, granizadas)
evacuación, punto de
Precipitaciones,
encuentro, extintores, Dotación y capacitación a Diseño, ejecución y control del plan de
mantenimiento oportuno la brigada de emergencias, mergencias, conformación de la brigada de
inundaciones, descargas
a las condiciones Capacitaciones a todos los emergencias y capacitarlos, participar en
Innundaciones, descargas atmosfericas, atmosfericas, perdidas de Chaleco Reflectivos,
No Existentes inseguras entificadas en niveles de la organización 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 SI No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar capacitando
perdidas de equipos, paradas de trabajo. equipos, paradas de pitos.
las inspecciones, en cómo actuar antes, en conocimiento del plan de emergencias,
trabajo.
inspeciones periódicas a durante y después de la Mantener actualizado y publicado el plan de
infraestructura y equipos emergencia. Emergencias,
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto
Capacitación en acciones
mergencias, conformación de la brigada de
en caso de emergencia a
ACEPTABLE CON emergencias y capacitarlos, participar en
Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros todos los niveles de la Perdidas materiales, Chaleco Reflectivos,
No Existentes 2 1 2 BAJO 100 200 II CONTROL 4 si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar capacitando
aplastamiento. Auxilios y Camilla organización, Dotación y traumas, aplastamiento. pitos.
ESPECIFICO en conocimiento del plan de emergencias,
capacitación a la brigada
Mantener actualizado y publicado el plan de
de emergencias.
Emergencias,
directo entre personas,

.Instalación de
contacto con objetos

COVID-19 (contacto
contaminados).
de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico áreas. Cambio de
de mascarillas, el aislamiento de casos, la de dos metros entre personas,
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar promoción de la higiene respiratoria, Uso obligatorio de Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos Lavado de manos y desinfección de los ambientes Uso obligatorio de
incluye la limpieza y 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o reconocimiento e investigación casos y sus desinfección de superficies tapabocas. de trabajo con los insumos apropiados. tapabocas.
muerte. de jabón y toallas de papel.
contactos. contaminadas y objetos.
Biologicos
Presencia de Virus en el
para evitar contacto. Implementar programa de orden y aseo en sitio de
Uso de tapa bocas cuando
trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
se presentan cuadros
apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
Ambiente
Evitar depósito de aguas limpias y gripales, Contar con Uso de Tapabocas
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y Malestar General, cuadros depósito de aguas limpias y sucias, Implementar
sucias, Eliminar correctamente esquema de vacunación, 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido No Definido cuando se evidencia
dengue. aseo , Fumigación y gripales, dengue. programa control de plagas, Implementar medidas
desechos orgánicos. Eliminacion correctamente presencia de virus
control de roedores de bioseguridad y barreras de protección,
desechos orgánicos.
Aplicación de procedimientos seguros,
Señalización que indique riesgo biológico.
constante del telefono)

Determinar los item del cliente asignar un valor, determinar personal involucrado, materiales etc. , Establecer las cantidades y los precios unitarios de cada ítem a la hora enviar la cotizacion, según requerimiento del
intermitente sonido
Ruido (de impacto
Teléfonos con Volumen Moderado. Realizar y documentar el mantenimiento
Perdida temporal de la udicion, Cambio de Telefonos por
Mantenimiento de impresoras. Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras, puertas,
disminucion de la coordinación y la No Existente Modulacion de la voz 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido algunos modenor que No Aplica
Mantenimiento y Calibración a las concentracion, irritabilidad. capacitar a los trabajadores en temas de
concentración, irritabilidad. permita modular el sonido.
puertas autocuidado.
Fisico
ionizantes (Fuentes
a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, Pausas durante la jornada Cambio de fuentes fuentes lumincas de CLF a LED.
Limpieza y revision a las pantallas No Existente 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido No Definido
cansancio, estrés, disconfor laboral. laboral luminosas CLF a LED. Asegurarse de que se realicen los mantenimientos
(carga mental, contenido

prolongada durante la habilidades en relación de la tarea, demandas Proporcionar la formación y el entrenamiento
emocionales) Reacciones del organismo en una Organizar el trabajo de manera que se reduzca la
situación de fatiga mental, alteraciones Estrés, desmotivacion, bajo probabilidad de aparición de fatiga, pausas activas
autonomia en toma de
estrés.
Psicosocial

de las tareas.
((conocimientos,
tarea, iniciativa)

Depresion, estrés y ansiedad, Estrés, desmotivacion, bajo
Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos motivar al trabajador, selecionar el personal
Desarrollo De La Propuesta (Planificacion Del Evento) Confirmacion Del Evento
Postura (sedente
jornada laboral)

cliente teniendo en cuenta anticipadamente el coste de la obra o el servicio.

Biomecánicos

los descansos.
repetitivo (Muneca,
dedos y barzos)

Movimiento

electricas de baja
toma corrientes

tension)
SI
sacaganchos, tijeras, condiciones de orden y
Locativo superficies de
trabajo (irregulares,
Limpieza y orden,
deslizantes,

Tropezones, resbalones, caida desde su Baldosas antideslizantes,
Tropezones, resbalones, las senalizaciones, mantener en orden los pustos
aseo)
cualquier cambio de estado en instalaciones.
antideslizante
herramientas manuales
de oficina (cosedora,
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))

erramientas en Buen
Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido No Definido defectuosas, Capacitacion en manejo de No Aplica
Estado
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,

público)

No Existentes No Existentes no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 100 400 II CONTROL 4 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
movilidad,
•Señalizacion de
Precipitaciones,


Innundaciones, descargas atmosfericas, atmosfericas, perdidas de Chaleco Reflectivos,
No Existentes inseguras entificadas en niveles de la organización 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 SI No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar capacitando
trabajo.
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto

Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros todos los niveles de la Perdidas materiales, Chaleco Reflectivos,
No Existentes 2 1 2 BAJO 100 200 II CONTROL 4 si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar capacitando
de emergencias.
Emergencias,
Gestor de proyectos corporativos
Implementar programa de orden y aseo en sitio de

Biologicos

Ambiente

COMERCIAL

tizacion, concretar evento., Hacer seguimiento a la propuesta comercial determinar si hay que hacer modificaciones y solicitar envio de la orden de servicio.
intermitente sonido
Ruido (de impacto

Mantenimiento de impresoras. Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras, puertas,
Fisico
prolongada durante la habilidades en relación mental, contenido de la tarea, ionizantes (Fuentes

a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)

pantalla

Fatiga visual, dolor de cabeza, Pausas durante la jornada Cambio de fuentes fuentes lumincas de CLF a LED.
Limpieza y revision a las pantallas No Existente 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido No Definido
Condiciones de la tarea (carga
demandas emocionales)

autonomia en toma de
estrés.
Psicosocial

de las tareas.
((conocimientos,
tarea, iniciativa)

Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos motivar al trabajador, selecionar el personal
Desarrollo De La Propuesta (Planificacion Del Evento) Seguimiento Comercial

Postura (sedente
jornada laboral)

Biomecánicos

los descansos.
repetitivo (Muneca,
dedos y barzos)

Movimiento

electricas de baja
toma corrientes

SI

tension)
Limpieza y orden,
deslizantes,

aseo)
antideslizante
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))

erramientas en Buen
Estado
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,

público)

movilidad,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

Gestor de proyectos corporativos
COMERCIAL
llamar al cliente, verificar estado de la cotizacion, concretar evento., Hacer seguimiento a la propuesta comercial determinar si hay que hacer modificaciones y solicitar envio de la orden de servicio.
Desarrollo De La Propuesta (Planificacion Del Evento) Seguimiento Comercial
SI
•Señalizacion de
Precipitaciones,
Innundaciones, descargas atmosfericas, No Existentes 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 atmosfericas, perdidas de SI No Definido No Definido No Definido Chaleco Reflectivos,
inseguras entificadas en niveles de la organización simulacros de evacuacion, continuar capacitando
trabajo.
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto
Perdidas materiales, traumas, No Existentes Botiquín de Primeros todos los niveles de la 2 1 2 BAJO 100 200 II 4 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido Chaleco Reflectivos,
CONTROL simulacros de evacuacion, continuar capacitando
de emergencias.
Emergencias,
Biologicos
Ambiente
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 Malestar General, cuadros si No Definido No Definido No Definido depósito de aguas limpias y sucias, Implementar
sucias, Eliminar correctamente esquema de vacunación, cuando se evidencia

intermitente sonido
Ruido (de impacto
Mantenimiento de impresoras. No Existente Modulacion de la voz 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 Disminucion de si No Definido No Definido preventivo y correctivo de de impresoras, puertas, No Aplica
disminucion de la coordinación y la algunos modenor que
confirmación, enviar solicitud., Recibir la orden de compra por parte del cliente que compruebe que solicita y aprueba el servicio y enviar vía correo electrónico a producción, logística, compras y gestión administrativa
Fisico
ionizantes (Fuentes
a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, No Existente Pausas durante la jornada 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido Cambio de fuentes fuentes lumincas de CLF a LED. No Definido
Limpieza y revision a las pantallas cabeza, cansancio, estrés,

prolongada durante la habilidades en relación de la tarea, demandas
emocionales)
No Existentes No Existente autonomia en toma de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido No Definido No Aplica
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo rendimiento y que permitan la recuperacion de la concetracion y
estrés.
Psicosocial
de las tareas.
((conocimientos,
tarea, iniciativa)
Lugares de trabajo adecuados, No Existente Realizar micro descansos 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido No Definido motivar al trabajador, selecionar el personal No Aplica
desmotivacion, bajo rendimiento y rendimiento y
Postura (sedente
jornada laboral)
Puestos de trabajo adecuados. No Existente Realizar pausas activas, 2 4 8 MEDIO 25 200 II 4 Afecciones de la si No Definido No Definido No Aplica
trabajo, espasmos musculares, estrés, CONTROL (mesas, sillas ) por los que trabajo APT, capacitar a los trabjadores sobre
Desarrollo De La Propuesta (Planificacion Del Evento) Confirmacion Del Evento
Biomecánicos

repetitivo (Muneca, los descansos.
dedos y barzos)

Movimiento

Uso del pad mouse y teclado No Existente tomar descansos regulares 2 4 8 MEDIO 60 480 II 4 si No Definido No Definido Diseno depuestos de de acuerdo a su necesidad en el lugar de trabajo, No Aplica
ligamentos, tendinitis (lesion de los CONTROL carpiano, fatiga de
Recibir orden de compra, Hacer confirmación

electricas de baja
toma corrientes

tension)
incendios por corto circuito, muerte, Tomas protegidas, Extenciones en Charlas de Autocuidado, 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 si No Definido autoprotegidas para evitar No Definido No Aplica
las tomas con respecto a tension, muerte y de riesgo elctrico, no sobrecargar circuitos, no
del evento, Comunicar

SI
Limpieza y orden,
deslizantes,

aseo)
propia altura, golpes por choques con Realizar mantenimiento tanto pisos sin encerado; Capcitacion en programa 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 si No Definido No Definido No Definido No Aplica
caida desde su propia de trabajo, realizar inspeciones locativas y tomar
antideslizante
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))

Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 erramientas en Buen si No Definido No Definido No Definido No Aplica
defectuosas, Capacitacion en manejo de
Estado
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,

público)

Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 100 400 II 4 Fracturas SI No Definido No Definido No Definido todos los trabajadores, evitar la provocacion No Aplica
no desplazarse por zonas CONTROL
movilidad,
•Señalizacion de
Precipitaciones,


Innundaciones, descargas atmosfericas, No Existentes 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 atmosfericas, perdidas de SI No Definido No Definido No Definido Chaleco Reflectivos,
inseguras entificadas en niveles de la organización simulacros de evacuacion, continuar capacitando
trabajo.
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto

Perdidas materiales, traumas, No Existentes Botiquín de Primeros todos los niveles de la 2 1 2 BAJO 100 200 II 4 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido Chaleco Reflectivos,
CONTROL simulacros de evacuacion, continuar capacitando
de emergencias.
Emergencias,

.Instalación de
COVID-19 (contacto
contaminados).

Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico áreas. Cambio de
de mascarillas, el aislamiento de casos, la de dos metros entre personas,
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar promoción de la higiene respiratoria, incluye la limpieza y Uso obligatorio de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos Lavado de manos y desinfección de los ambientes Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o reconocimiento e investigación casos y sus desinfección de superficies tapabocas. de trabajo con los insumos apropiados. tapabocas.
muerte. de jabón y toallas de papel.
Biologicos
para evitar contacto.

se presentan cuadros apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
Ambiente

control de roedores desechos orgánicos. de bioseguridad y barreras de protección,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)


PELIGRO CONTROLES EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL RIESGO CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
DESCRIPCION
ACTIVIDADES
EXISTENCIA REQUISITO
PROBABILIDAD (ND*NE)
RUTINARIO

INTERPRETACIÓN DEL
PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
PROCESO
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
CARGO
LEGAL ESPECIFICO
(SI/NO)
ADMINISTRATIVOS
ASOCIADO (SI/NO)
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
EFECTOS POSIBLES
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
NUMERO DE
EXPUESTOS
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
NR
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
telefono)
Perdida temporal de la udicion, Mantenimiento de impresoras. Cambio de Telefonos por Realizar y documentar el mantenimiento preventivo
Disminucion de
disminucion de la coordinación y la Mantenimiento y Calibración a las No Existente Modulacion de la voz 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido algunos modenor que y correctivo de de impresoras, puertas, capacitar a No Aplica
Confirmado el evento se programa al personal idoneo para llevar a cabo la actividad como tambien los requerimientos logisticos dejando plasmado todo en un cronograma donde se ividencia el inico desarrollo y final del evento.
concentracion, irritabilidad.
concentración, irritabilidad. puertas. Asistencia en el desarrollo permita modular el sonido. los trabajadores en temas de autocuidado.
de eventos con clientes
Fisico
Exposición a agentes ionizantes (Exposición
ionizantes (Fuentes
a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de fuentes
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, No Existente 1 4 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido Cambio de fuentes lumincas de CLF a LED. No Definido
cansancio, estrés, disconfor laboral. Limpieza y revision a las pantallas Pausas durante la jornada laboral cabeza, cansancio, estrés, luminosas CLF a LED. Asegurarse de que se realicen los mantenimientos

.Instalación de

COVID-19 (contacto
contaminados).
La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria de mascarillas, el aislamiento de casos, la de dos metros entre personas, áreas. Cambio de
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar promoción de la higiene respiratoria, incluye la limpieza y Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos Lavado de manos y desinfección de los ambientes Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o de trabajo con los insumos apropiados. tapabocas.
muerte. reconocimiento e investigación casos y sus desinfección de superficies de jabón y toallas de papel.
Biologicos
Presencia de Virus
para evitar contacto. Implementar programa de orden y aseo en sitio de
en el Ambiente
Uso de tapa bocas cuando se trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
presentan cuadros gripales, apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
Evitar depósito de aguas limpias y Uso de Tapabocas
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y Contar con esquema de Malestar General, cuadros depósito de aguas limpias y sucias, Implementar
sucias, Eliminar correctamente 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido No Definido cuando se evidencia
dengue. aseo , Fumigación y vacunación, Eliminacion gripales, dengue. programa control de plagas, Implementar medidas
desechos orgánicos. presencia de virus
control de roedores correctamente desechos de bioseguridad y barreras de protección,
orgánicos. Aplicación de procedimientos seguros,
mando, bienestar social, evaluacion

Gestión organizacional (estilo de
Diseñar Política clara para prevenir acoso laboral y
promover un ambiente de convivencia laboral,
Estrés, desmotivación, irritabilidad, Actividades educativas y Establecer el procedimiento para denunciar hechos
del desempeno)
formativas con los trabajadores constitutivos de acoso laboral, garantizando la
con el objeto de modificar confidencialidad y el respeto por el trabajador,
actitudes o respuestas, Elaborar códigos o manuales de convivencia en los
psicoactivas, conductas Estrés, desmotivación,
No Existentes No Existente Realizacion actividades de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido No Definido que se identifiquen los tipos de comportamiento No Aplica
contraproducentes, Trastornos irritabilidad
sensibilización sobre acoso aceptables en la empresa, Fomentar el apoyo entre
laboral y sus consecuencias, el equipo de trabajo en la realización de las tareas,
dirigidos al nivel directivo y a los Garantizar el respeto y el trato justo a las personas,
de trabajo.
trabajadores. Fomentar la claridad y la transparencia
organizativa, Facilitar la compatibilidad de la vida
familiar y laboral.
Psicosocial
Características del grupo

social de trabajo( trabajo
contenido tanto cuantitativo como cualitativo de la
tarea. Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
en equipo)
cuenta la posible llegada de trabajo extra o
ansiedad y cansancio, perdida de salud No Existentes No Existente Concientizacion del resto al 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 estrés SI No Definido No Definido No Definido imprevisto, capacitar al personal sobre la No Aplica
importancia del trabajo en grupo, Facilitar la
compatibilidad de la vida familiar y laboral, Elaborar
integracion.
códigos o manuales de convivencia en los que se
identifiquen los tipos de comportamiento aceptables
en la empresa.
PROGRAMACION DEL PERSONAL
habilidades en relación
(conocimientos,
Estrés, desmotivación, irritabilidad, contenido tanto cuantitativo como cualitativo de la
ansiedad y cansancio, perdida de salud tarea. Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
fisica y mental, consumo de sustancias Organización del tiempo, cuenta la posible llegada de trabajo extra o
Estrés, desmotivación,
tarea)
psicoactivas, conductas Autonomia en toma de desiciones, imprevisto, capacitar al personal sobre la
No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 irritabilidad, ansiedad y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
contraproducentes, Trastornos Capacitaciones manejo de estrés importancia del trabajo en grupo, Facilitar la
cansancio,
psicosomáticos, Presentismo, bajo compatibilidad de la vida familiar y laboral, Elaborar
rendimiento y productividad, accidentes códigos o manuales de convivencia en los que se
de trabajo. identifiquen los tipos de comportamiento aceptables
SI
en la empresa.
prolongada durante la
Postura (sedente
jornada laboral)
descansos, realizar cambios en la tarea para que
Dolor, cansancio durante las horas de ACEPTABLE CON Dolor osteomuscular, Implementar diseño de
Realizar pausas activas, evitar las sea mas variada y no sea el mismo trabajo
trabajo, espasmos musculares, estrés. Puestos de trabajo adecuados. Ninguno 2 4 8 MEDIO 60 480 II CONTROL 1 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo No Definido
malas posturas. monótono, adoptar posturas ergidas frente el
Afecciones de la circulación sanguínea ESPECIFICO circulación sanguínea Ergonomicos.
Biomecánicos
computo. Ejercitarce y llevar una vida físicamente
activa, Realizar analisis de puesto de trabajo APT,.
(Contacto directo con Movimientos repetitivos

con diferencia del nivel), toma corrientes electricas (Digitacion durante la
jornada laboral)
Biomecánicas -
Realizar estiramientos de muneca con regularidad,
acomodar el lugar de trabajo para que sea
Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Realizar pausas activas, tomar ACEPTABLE CON Sindrome de tunel
Uso del pad mouse y teclado diseno de puestos de ergonomicamente beneficioso,ajustar la altura de la
ligamentos, tendinitis (lesion de los Ninguno descansos regulares de los 2 4 8 MEDIO 60 480 II CONTROL 1 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Definido
ergonomico. trabajo. silla de modo que los antebrazos estén al mismo
tendones). movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos
nivel que el teclado y no tenga que flexionar las
muñecas para escribir.
de baja tension)

Limpieza y orden,
deslizantes,
aseo)
propia altura, golpes por choques con Realizar mantenimiento tanto pisos sin encerado; Capcitacion en programa de
2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 caida desde su propia si No Definido No Definido No Definido de trabajo, realizar inspeciones locativas y tomar las No Aplica
equipos, cortaduras, esquinses, preventico como correctivo. Señalización de los orden y aseo.
altura, medidas pertinentes en los hallasgos, informar
antideslizante
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))
Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE erramientas en Buen si No Definido No Definido No Definido No Aplica
Estado defectuosas, Capacitacion en manejo de
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
público)
movilidad,
•Señalizacion de
encuentro, extintores, Diseño, ejecución y control del plan de mergencias,
Precipitaciones,
Dotación y capacitación a la
mantenimiento oportuno conformación de la brigada de emergencias y
brigada de emergencias, inundaciones, descargas
a las condiciones capacitarlos, participar en simulacros de
Inundaciones, descargas atmosfericas, Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de Chaleco Reflectivos,
No Existentes inseguras entificadas en 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 SI No Definido No Definido No Definido evacuacion, continuar capacitando en conocimiento
perdidas de equipos, paradas de trabajo. niveles de la organización en equipos, paradas de pitos.
las inspecciones, del plan de emergencias,
cómo actuar antes, durante y trabajo.
inspeciones periódicas a Mantener actualizado y publicado el plan de
después de la emergencia.
infraestructura y equipos Emergencias,
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto
Diseño, ejecución y control del plan de mergencias,
Capacitación en acciones en caso conformación de la brigada de emergencias y
de emergencia a todos los niveles ACEPTABLE CON capacitarlos, participar en simulacros de
Perdidas materiales, traumas, No Existentes Botiquín de Primeros de la organización, Dotación y 2 1 2 BAJO 100 200 II CONTROL 1 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido evacuacion, continuar capacitando en conocimiento Chaleco Reflectivos,
aplastamiento. Auxilios y Camilla traumas, aplastamiento. pitos.
capacitación a la brigada de ESPECIFICO del plan de emergencias,
emergencias. Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias,
herramientas para
Se lleva a cabo el montaje de evento (cargue y descargue de los materiales requeridos) seguimiento del desarrollo de las actividades, ejecutar formatos de la ARL y los propios de
Ruido (uso de
el montaje,
pruebas de Perdida temporal de la udicion,
sonido) disminucion de la coordinación y la
No Existentes No Existente
Elementos de proteccion personal
2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45
Perdida de la audicion,
si No Definido No Definido No Definido
Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso,
Ver Matriz De EPP
concentración, irritabilidad, dolor de auditivos. dolor de cabeza capacitación en conservación auditiva, Uso de EPP.
cabeza.
Físico
extremas (calor y
Temperaturas
Fatiga Visual, Piel seca y caliente, Aislamientos térmicos del puesto

Ropa calida, ropa
Dolores de cabeza, mareos, vértigo o de trabajo, Controlar en ambientes Uso de EPP, Proteger la cabeza y Uso de protector solar, ropa protectora y calida para
Proveer área de Fatiga Visual, Piel seca y abrigada según sea el
frío)
desmayo, nausea o vómitos, Cambios los límites permisibles de alta o la cara con gorros de ala ancha o 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Definido dias calorosos y ropa abrigada para dias frios,
descanso, hidratación. caliente, Dolores de cabeza dia de trabajo, gorros
de humor como irritabilidad o baja temperatura y tiempos de viseras, tiempos de descanso, hidratacion.
de ala ancha o viseras.
confusión exposición.

Biologicos
Presencia de

Virus en el
Ambiente

dengue. desechos orgánicos. aseo , Fumigación y vacunación, Eliminacion gripales, dengue. programa control de plagas, Implementar medidas presencia de virus
tarea ((conocimientos, Condiciones de la tarea
de la tarea, demandas

emocionales)

situación de fatiga mental, alteraciones Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo probabilidad de aparición de fatiga, pausas activas
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existente No Existente autonomia en toma de desiciones, 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido que permitan la recuperacion de la concetracion y No Aplica
rendimiento y productividad, accidentes manejo del estrés. productividad fatiga mental, Mantener dentro de los valores de
Psicosocial

de las tareas.
Interfase persona -
tarea, iniciativa)
relación con la
habilidades en
demanda de la

Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos motivar al trabajador, selecionar el personal idoneo,
seguros y eficientes para la labor. (pausas) capacitarlo, instruir nuevos cambios, organizar en
tiempo creando pausas de descanso.
para el montaje
equipamiento
(Traslado de
del evento)
Esfuerzo
Levantar cargas entre dos personas, pausas

Síndrome del Túnel Carpo, tendinitis, ACEPTABLE CON
Buenas Practicas de Síndrome del Túnel Carpo, Uso de ayudas mecanicas activas, descanso, calistenia antes de hacer la
COORDINACION DE PRODUCCION
fatigas, lesiones musculo esqueleticas. Particionar las cargas. No Existente 2 3 6 MEDIO 25 150 II CONTROL 45 si No Definido No Definido No Existentes
levantamiento de cargas. tendinitis, fatigas. de izaje de cargas, poleas, actividad, Incrementar el numero de personal
Cansancio muscular. ESPECIFICO
asignado a la tarea
EJECUCION DEL EVENTO
PRODUCCION
Biomecánicos
escenarios para
( Instalacion de
Movimiento
la empresa.
Acomodar las materiales de trabajo de acuerdo a su

el evento)
repetitivo
Realizar pausas activas, tomar ACEPTABLE CON Fatiga de ligamentos, necesidad en el lugar de trabajo, realizar examenes
Fatiga de ligamentos, tendinitis (lesion de No Existente No Existente 2 3 6 MEDIO 60 360 II 45 si No Definido No Definido No Definido No Aplica
los tendones). descansos regulares de los CONTROL tendinitis (lesion de los medicos, caharlas de seguridad sobre la
movimientos de mano. ESPECIFICO tendones). importancia de las buenas practicas y el
autocuidado.
Implementar pausas activas,

Manipulación
manual de
Realizar las tareas evitando las

Lesiones musculo esqueletico de Uso de ayudas Diseñar e implementar programa manejo manual de
cargas
posturas incómodas del cuerpo, ACEPTABLE CON

extremidades superiores como de la No Existentes mecanicas e hidraulicas, 2 3 6 MEDIO 60 360 II 45 golpes, contusiones si No Definido No Definido No Definido cargas , Rotar al personal por otras tareas, Ninguno Definido
Reducir la fuerza que se emplea CONTROL
espalda (zona lumbar), tendinitis de Areas de trabajo Incrementar el numero de personal asignado a la
en ciertas tareas, Rotación de ESPECIFICO
hombreo, muneca,. despejadas. tarea
trabajadores, Mejorar técnicas de
trabajo.
Eléctrico (manejo Mecánico (Golpes
(superficies de trabajo de baja tension, producidos por el
herramientas)
manejo de
Antes de usarlas, inspeccionar cuidadosamente

Elementos de Proteccion mangos, filos, zonas de ajuste, partes móviles,
Golpes, contusiones, fracturas, Entorno que permita la Golpes, contusiones,
No Existentes personal, capcitacion de trabajo 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Definido cortantes y susceptibles de proyección, Reportar Ver Matriz De EPP
moretones. facil movilidad. fracturas, moretones.
seguro. cualquier anomalia con las mismas, utilizar las
herramientas según para lo fueron disenadas,
extenciones)

Redes electricas reguladas y
cables,
Choque leve con partes en tension, Elementos de Proteccion Choque leve con partes en condiciones, educar a los trabjadores en temas de
quemaduras de primer y segundo grado, Extenciones encauchetadas. No Existentes personal, capcitacion de trabajo 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45 tension, muerte y si No Definido autoprotegidas para evitar No Definido de riesgo elctrico, no sobrecargar circuitos, no Ver Matriz De EPP
descargas en las personas y
descargas electricas. seguro. quemaduras. realizar trabajos electrico sin autorizacion y
equipos.
seguridad - Locativos,
irregulares, caida de
Condiciones de
Verificar que las instalaciones donde van arealizar

Caídas al mismo nivel, caídas a distinto
objetos)
Autocuidado, capacitacion de el evento esten en optimas condiciones de

nivel, resbalones, fracturas, caídas, fracturas, caídas, esguince,
No Existentes No Existentes orden y aseo, elementos de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 45 SI No Definido No Definido No Definido seguridad para los trabjadores., informar cualquier Ver Matriz De EPP
esguince, golpes, tropezones, moretones.
protecion personal. cambio de estado en las instalaciones, usar EPP,
moretones, muerte)
no dejar herramientas en los andamios.
alturas (Montaje
Revisar escaleras manuales antes del uso, montar

del escenario)
andamios correctamente, implementar programa de

Trabajo en
usar protecion contra

proteccion contra caidas, capacitar a los trabajores
Determinar anclajes para Caidas a diferentes niveles caidas cuando se
Caidas a diferentes niveles de personas y No Existentes Elementos de proteccion personal 2 3 6 MEDIO 100 600 I NO ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Definido en trabajo de alturas, realizar examenes para
objetos, lesiones severas y muerte. los montajes según el contra caidas. de personas y objetos, verificar si no tiene restrinciones en alturas los haga trabajos a mas de
sitio de trabajo. lesiones severas y muerte. 1.50 mt, Ver matriz de
trabjadores, levantar permisos de trabajo,
EPP
establecer procedimientos de trabajo seguro,
elaborar hoja de vida de EPP.
seguridad - Públicos,
Condiciones de

robos
Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 100 400 II CONTROL 11 SI No Definido No Definido No Definido no Aplica
traumas. peligrosas, Autocuidado. ESPECIFICO Alteraciones emocionales aterceros, cambiar constantemente las rutas de
movilidad,
intermitente sonido
Ruido (de impacto

Perdida temporal de la udicion, Cambio de Telefonos por Realizar y documentar el mantenimiento preventivo
disminucion de la coordinación y la Mantenimiento de impresoras. No Existente Modulacion de la voz 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 Disminucion de si No Definido No Definido algunos modenor que y correctivo de de impresoras, puertas, capacitar a No Aplica
Mantenimiento y Calibración a las concentracion, irritabilidad.
concentración, irritabilidad. permita modular el sonido. los trabajadores en temas de autocuidado.
puertas
gistrar evidencias fotograficas, recepcion de cocumentacion ARL y demas formatos y por ultimo levantar el informe para el cliente.
Fisico
ionizantes (Fuentes
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Hacer estudios de viabilidad del Cambio de fuentes

Fatiga visual, dolor de cabeza, Cambio de fuentes lumincas de CLF a LED.
Limpieza y revision a las pantallas No Existente Pausas durante la jornada laboral 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido No Definido
cansancio, estrés, disconfor laboral. luminosas CLF a LED. Asegurarse de que se realicen los mantenimientos
(estilo de mando, bienestar Presencia de Virus en el

Biologicos

Ambiente

dengue. aseo , Fumigación y vacunación, Eliminacion gripales, dengue. programa control de plagas, Implementar medidas
desechos orgánicos. presencia de virus
Diseñar Política clara para prevenir acoso laboral y

Gestión organizacional
promover un ambiente de convivencia laboral,

social, evaluacion del
Actividades educativas y Establecer el procedimiento para denunciar hechos

formativas con los trabajadores constitutivos de acoso laboral, garantizando la
desempeno)

fisica y mental, consumo de sustancias con el objeto de modificar confidencialidad y el respeto por el trabajador,
actitudes o respuestas, Elaborar códigos o manuales de convivencia en los
No Existentes No Existente Realizacion actividades de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 si No Definido No Definido No Definido que se identifiquen los tipos de comportamiento No Aplica
contraproducentes, Trastornos irritabilidad
sensibilización sobre acoso aceptables en la empresa, Fomentar el apoyo entre
psicosomáticos, Presentismo, bajo laboral y sus consecuencias, el equipo de trabajo en la realización de las tareas,
dirigidos al nivel directivo y a los Garantizar el respeto y el trato justo a las personas,
de trabajo.
trabajadores. Fomentar la claridad y la transparencia
organizativa, Facilitar la compatibilidad de la vida
familiar y laboral.
Psicosocial

tarea (conocimientos, Características del
trabajo( trabajo en
contenido tanto cuantitativo como cualitativo de la

grupo social de
tarea. Planificar y coordinar los trabajos teniendo en

equipo)

imprevisto, capacitar al personal sobre la
ansiedad y cansancio, perdida de salud No Existentes No Existente Concientizacion del resto al 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 estrés SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
fisica y mental. projimo, actividades de importancia del trabajo en grupo, Facilitar la
compatibilidad de la vida familiar y laboral, Elaborar
integracion.
códigos o manuales de convivencia en los que se
identifiquen los tipos de comportamiento aceptables
en la empresa.

Interfase persona -
Estrés, desmotivación, irritabilidad, contenido tanto cuantitativo como cualitativo de la

relación con la
demanda de la
habilidades en
ansiedad y cansancio, perdida de salud tarea. Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
fisica y mental, consumo de sustancias Organización del tiempo, cuenta la posible llegada de trabajo extra o
Estrés, desmotivación,
tarea)
psicoactivas, conductas Autonomia en toma de desiciones, imprevisto, capacitar al personal sobre la

No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 irritabilidad, ansiedad y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
contraproducentes, Trastornos Capacitaciones manejo de estrés importancia del trabajo en grupo, Facilitar la
psicosomáticos, Presentismo, bajo cansancio, compatibilidad de la vida familiar y laboral, Elaborar
rendimiento y productividad, accidentes códigos o manuales de convivencia en los que se
de trabajo. identifiquen los tipos de comportamiento aceptables
en la empresa.
Postura (sedente prolongada
durante la jornada laboral)
SEGUIMIENTO DEL EVENTO

descansos, realizar cambios en la tarea para que
Dolor, cansancio durante las horas de ACEPTABLE CON Dolor osteomuscular, Implementar diseño de
Realizar pausas activas, evitar las sea mas variada y no sea el mismo trabajo
trabajo, espasmos musculares, estrés. Puestos de trabajo adecuados. Ninguno 2 3 6 MEDIO 60 360 II CONTROL 1 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo No Definido
malas posturas. monótono, adoptar posturas ergidas frente el
Afecciones de la circulación sanguínea ESPECIFICO circulación sanguínea Ergonomicos.
computo. Ejercitarce y llevar una vida físicamente
Biomecánicos
activa, Realizar analisis de puesto de trabajo APT,.

SI
Movimientos repetitivos
(Digitacion durante la
jornada laboral)
Biomecánicas -
Realizar estiramientos de muneca con regularidad,

acomodar el lugar de trabajo para que sea
Uso del pad mouse y teclado diseno de puestos de ergonomicamente beneficioso,ajustar la altura de la
ligamentos, tendinitis (lesion de los Ninguno descansos regulares de los 2 3 6 MEDIO 60 360 II CONTROL 1 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Definido
ergonomico. trabajo. silla de modo que los antebrazos estén al mismo
nivel que el teclado y no tenga que flexionar las
muñecas para escribir.
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

COORDINACION DE PRODUCCION
PRODUCCION
Seguimiento via telfonica con el responsable del desarrollo del evento, registrar evidencias fotograficas, recepcion de cocumentacion ARL y demas formatos y por ultimo levantar el informe para el cliente.
SEGUIMIENTO DEL EVENTO
SI
Tension. (Contacto
electricas de baja
directo con toma
Eléctrico Baja
corrientes
tension)
incendios por corto circuito, muerte, Tomas protegidas, Extenciones en las tomas con respecto a Charlas de Autocuidado, 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 tension, muerte y si No Definido autoprotegidas para evitar No Definido de riesgo elctrico, no sobrecargar circuitos, no No Aplica
Locativo superficies de trabajo
condiciones de orden y aseo)

(irregulares, deslizantes,
Limpieza y orden,
Tropezones, resbalones, caida desde su Baldosas antideslizantes, Implementar programa de orden y aseo, respetar
propia altura, golpes por choques con Realizar mantenimiento tanto pisos sin encerado; Capcitacion en programa de
2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 caida desde su propia si No Definido No Definido No Definido de trabajo, realizar inspeciones locativas y tomar las No Aplica
equipos, cortaduras, esquinses, preventico como correctivo. Señalización de los orden y aseo.
moretones. desniveles; Cinta altura, medidas pertinentes en los hallasgos, informar
antideslizante
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))

erramientas en Buen
Estado
atentados, de orden
atracos, asaltos,
Públicos (robos,

público)

Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, No Existentes No Existente no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 100 400 II CONTROL 1 Fracturas SI No Definido No Definido No Definido todos los trabajadores, evitar la provocacion No Aplica
movilidad,
•Señalizacion de
Fenómenos
encuentro, extintores, Diseño, ejecución y control del plan de mergencias,

Precipitaciones,
naturales
mantenimiento oportuno conformación de la brigada de emergencias y

brigada de emergencias, inundaciones, descargas
a las condiciones capacitarlos, participar en simulacros de
Inundaciones, descargas atmosfericas, Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de Chaleco Reflectivos,
No Existentes inseguras entificadas en 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 1 SI No Definido No Definido No Definido evacuacion, continuar capacitando en conocimiento
perdidas de equipos, paradas de trabajo. las inspecciones, niveles de la organización en equipos, paradas de del plan de emergencias, pitos.
cómo actuar antes, durante y trabajo.
inspeciones periódicas a Mantener actualizado y publicado el plan de
después de la emergencia.
infraestructura y equipos Emergencias,
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto
Diseño, ejecución y control del plan de mergencias,

Capacitación en acciones en caso conformación de la brigada de emergencias y
Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros de emergencia a todos los niveles ACEPTABLE CON Perdidas materiales, capacitarlos, participar en simulacros de Chaleco Reflectivos,
No Existentes de la organización, Dotación y 2 2 4 BAJO 100 400 II CONTROL 1 si No Definido No Definido No Definido evacuacion, continuar capacitando en conocimiento
aplastamiento. Auxilios y Camilla traumas, aplastamiento. pitos.
capacitación a la brigada de ESPECIFICO del plan de emergencias,
emergencias. Mantener actualizado y publicado el plan de
Emergencias,
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DESCRIPCION
ACTIVIDADES
RUTINARIO
INTERPRETACIÓN DEL
INTERPRETACIÓN DEL
PEOR CONSECUENCIA

PROCESO
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
(SI/NO)
CARGO
ADMINISTRATIVOS
REQUISITO LEGAL
ASOCIADO (SI/NO)
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
EFECTOS POSIBLES
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
ESPECIFICO
NUMERO DE
EXPUESTOS
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(ND*NE)
NR
Recepcion de la orden del evento, orden de salida según formato, se verifica material que este optimo para el uso, se hace firmar la orden de salida donde previamente se verifico el
ionizantes (Fuentes
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
Físico
Fatiga visual, dolor de cabeza, Limpieza y revision a las pantallas No Existente Pausas durante la jornada 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 1 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido Cambio de fuentes Asegurarse de que se realicen los No Definido
mismos

.Instalación de

COVID-19 (contacto
contaminados).
La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria de mascarillas, el aislamiento de casos, la de dos metros entre personas,
estado por el responsable del evento, recepcion de los materiales despues del evento, se verifica estado y se determina mantenimiento.
áreas. Cambio de Lavado de manos y desinfección de los
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o promoción de la higiene respiratoria, incluye la limpieza y Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos
reconocimiento e investigación casos y sus desinfección de superficies tapabocas.
muerte. de jabón y toallas de papel. apropiados.
Biologico
para evitar contacto. de trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
Presencia de
Uso de tapa bocas cuando se
Virus en el
Ambiente
presentan cuadros gripales,
Evitar depósito de aguas limpias y depósito de aguas limpias y sucias, Uso de Tapabocas
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y Contar con esquema de Malestar General, cuadros
sucias, Eliminar correctamente 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
dengue. aseo , Fumigación y vacunación, Eliminacion gripales, dengue.
desechos orgánicos. Implementar medidas de bioseguridad y presencia de virus
control de roedores correctamente desechos
barreras de protección, Aplicación de
orgánicos.
grupo social de trabajo (

trabajo en equipo)
la tarea. Planificar y coordinar los trabajos
ansiedad y cansancio, perdida de salud Ninguno Ninguno Concientizacion del respeto al 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 3 estrés SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
teniendo en cuenta la posible llegada de trabajo
integraciones.
psicosocial
contenido de la tarea,
(carga mental,
Organizar el trabajo de manera que se reduzca
emocionales,
monotonia)
Reacciones del organismo en una
demandas
la probabilidad de aparición de fatiga, pausas
situación de fatiga mental, alteraciones Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existente No Existente autonomia en toma de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido activas que permitan la recuperacion de la No Aplica
concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
rendimiento y productividad, accidentes desiciones, manejo del estrés. productividad
de los valores de confort los factores
laborales.
ambientales, Fomentar el apoyo entre el
equipo de trabajo en la realización de las
tareas.
Alistamiento de material
Movimiento
Acomodar las materiales de trabajo de acuerdo
repetitivo
Realizar pausas activas, tomar ACEPTABLE CON Fatiga de ligamentos, a su necesidad en el lugar de trabajo, realizar
Fatiga de ligamentos, tendinitis (lesion de
No Existente No Existente descansos regulares de los 2 3 6 MEDIO 25 150 II CONTROL 4 tendinitis (lesion de los si No Definido No Definido No Definido examenes medicos, caharlas de seguridad No Aplica
los tendones).
movimientos de mano. ESPECIFICO tendones). sobre la importancia de las buenas practicas y
Biomecánicos
el autocuidado.
si
manual de cargas
Manipulación
Lesiones musculo esqueletico de Uso de ayudas Diseñar e implementar programa manejo
posturas incómodas del cuerpo, ACEPTABLE CON
extremidades superiores como de la mecanicas e hidraulicas, manual de cargas , Rotar al personal por otras
No Existentes Reducir la fuerza que se 2 3 6 MEDIO 25 150 II CONTROL 4 golpes, contusiones si No Definido No Definido No Definido Ninguno Definido
espalda (zona lumbar), tendinitis de Areas de trabajo tareas, Incrementar el numero de personal
emplea en ciertas tareas, ESPECIFICO
hombreo, muneca,. despejadas. asignado a la tarea
Rotación de trabajadores,
Mejorar técnicas de trabajo.
Eléctrico (Baja
Tension)
Distancia suficiente de
las tomas con respecto a Charlas de Autocuidado. 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 9 si No Definido No Definido No Aplica
los puestos de trabajo. equipos. autorizacion y conocimiento, senalizar los
de trabajo (irregulares,
condiciones de orden
Locativo superficies
(caídas de objeto)
con diferencia del
deslizantes,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto Eliminar lo innecesario y clasificando lo útil,
y aseo,
Estanterias para la organización de Mantener las áreas de Estanterias que permita
nivel),
nivel, resbalones, fracturas, caídas, implementos de trabajo y trabajo sin desorden ni Capacitación en Programa de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 10 fracturas, caídas, esguince, SI No Definido No Definido mantener el orden y eseo Acondiciona los medios para almacenar los No Aplica
esguince, golpes, tropezones, Orden y Aseo moretones. materiales y localizarlos fácilmente, hacer
clasificación suciedad. en las areas de la empresa.
moretones, seguimiento me diante una lista de chequeo.
(lluvias, granizadas) atentados, de orden

Públicos (robos,
atracos, asaltos,
público)
Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, No Existentes No Existente 1 2 2 BAJO 100 200 II 1 Fracturas SI No Definido No Definido No Definido divulgarlos a todos los trabajadores, evitar la No Aplica
no desplazarse por zonas CONTROL
•Señalizacion de
Precipitaciones,
encuentro, extintores,
Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
mantenimiento oportuno
brigada de emergencias, inundaciones, descargas emergencias y capacitarlos, participar en
a las condiciones
Innundaciones, descargas atmosfericas, Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
No Existentes inseguras entificadas en 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
las inspecciones,
cómo actuar antes, durante y trabajo. emergencias,
inspeciones periódicas a después de la emergencia. Mantener actualizado y publicado el plan de
infraestructura y equipos
Emergencias,
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto

Capacitación en acciones en emergencias, conformación de la brigada de
emergencias y capacitarlos, participar en
caso de emergencia a todos los ACEPTABLE CON
Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros Perdidas materiales, simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
No Existentes niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 4 si No Definido No Definido No Definido
aplastamiento. Auxilios y Camilla traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Dotación y capacitación a la ESPECIFICO emergencias,
brigada de emergencias.
AUXILIAR DE BODEGA

Emergencias,
LOGISTICO
Ruido ( inpacto de
mantenimiento de
las herramientas,
Perdida temporal de la udicion,

Físico
equipos)
Realizar exámenes ingreso, periódicos, egreso,

disminucion de la coordinación y la No Existentes No Existente Elementos de proteccion 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 45 Perdida de la audicion, si No Definido No Definido No Definido capacitación en conservación auditiva. Uso de Ver Matriz De EPP
concentración, irritabilidad, dolor de personal auditivos. dolor de cabeza
EPP.
cabeza.
trabajo ( trabajo en
tarea (carga mental, Características del
grupo social de

equipo)

Ninguno Ninguno 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 3 estrés SI No Definido No Definido No Definido la tarea. Planificar y coordinar los trabajos No Aplica
ansiedad y cansancio, perdida de salud Concientizacion del resto al teniendo en cuenta la posible llegada de trabajo
Psicosocial

integracion.

Condiciones de la
tarea, demandas
contenido de la

emocionales,
monotonia)

Se asigna mantenimiento según el cronogrma, se actualiza hoja de vida de los materiales y equipos, se actualiza inventario.
activas que permitan la recuperacion de la

psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existente No Existente autonomia en toma de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
rendimiento y productividad, accidentes desiciones, manejo del estrés. productividad concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
laborales.
tareas.
Levantar cargas entre dos personas, pausas

Esfuerzo
Síndrome del Túnel Carpo, tendinitis, Buenas Practicas de

Síndrome del Túnel Carpo, Uso de ayudas mecanicas activas, descanso, calistenia antes de hacer la
fatigas, lesiones musculo esqueleticas. Particionar las cargas. No Existente levantamiento de cargas., 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Existentes
Biomecánicos
Cansancio muscular. calistemias. tendinitis, fatigas. de izaje de cargas, poleas, actividad, Incrementar el numero de personal
asignado a la tarea
manual de cargas

Manipulación

Lesiones musculo esqueletico de Uso de ayudas Diseñar e implementar programa manejo
posturas incómodas del cuerpo,
extremidades superiores como de la mecanicas e hidraulicas, manual de cargas , Rotar al personal por otras
No Existentes Reducir la fuerza que se 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 4 golpes, contusiones si No Definido No Definido No Definido Ninguno Definido
espalda (zona lumbar), tendinitis de Areas de trabajo tareas, Incrementar el numero de personal
hombreo, muneca,. despejadas. emplea en ciertas tareas, asignado a la tarea
Rotación de trabajadores,
Mejorar técnicas de trabajo.
Mecánico (manejo
de herramientas)
Antes de usarlas, inspeccionar cuidadosamente

mangos, filos, zonas de ajuste, partes móviles,
Elementos de Proteccion
Golpes, contusiones, fracturas, Entorno que permita la Golpes, contusiones, cortantes y susceptibles de proyección,
No Existentes personal, capcitacion de trabajo 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 45 si No Definido No Definido No Definido Ver Matriz De EPP
moretones. facil movilidad. fracturas, moretones. Reportar cualquier anomalia con las mismas,
seguro.
utilizar las herramientas según para lo fueron
disenadas,
Eléctrico (Baja

Mantenimiento de inventario

Tension)
Choque leve con partes en tension, Elementos de Proteccion Choque leve con partes en
autoprotegidas para evitar en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar
quemaduras de primer y segundo grado, Extenciones encauchetadas. No Existentes personal, capcitacion de trabajo 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 45 tension, muerte y si No Definido No Definido Ver Matriz De EPP
descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin
descargas electricas. seguro. quemaduras.
equipos. autorizacion y conocimiento, senalizar los
almacenamiento), superficies
Locativo (sistemas y medios
con diferencia del nivel)

SI
Verificar que las instalaciones donde van

deslizantes,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto arealizar el evento esten en optimas

Autocuidado, capacitacion de
nivel, resbalones, fracturas, caídas, fracturas, caídas, esguince, condiciones de seguridad para los trabjadores.,
No Existentes No Existentes orden y aseo, elementos de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 45 SI No Definido No Definido No Definido Ver Matriz De EPP
de
de
esguince, golpes, tropezones, protecion personal. moretones. informar cualquier cambio de estado en las
moretones, muerte) instalaciones, usar EPP, no dejar herramientas
en los andamios.
tránsito(Desplazamiento fuera
de la empresa a los sitios de
Accidentes de
los eventos)
Revision tecnico mecanica a los ACEPTABLE CON Diseñar e implementar politica de seguridad
Tomar vias seguras, Capacitación en seguridad vial, Accidentes de tránsito,
Accidentes de tránsito, muerte, lesiones. vehiculos, Mantenimiento 1 3 3 BAJO 100 300 II CONTROL 45 si No Definido No Definido No Definido vial, Diseñar e implementar programa de No Aplica
senales viales Curso manejo defensivo muerte, lesiones.
preventivo a vehiculos ESPECIFICO mantenimiento .
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
atentados)
Estar Alerta ACEPTABLE CON Establecer protocolos de actuacion y

Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, Fracturas divulgarlos a todos los trabajadores, evitar la
Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 2 1 2 BAJO 100 200 II CONTROL 45 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
Presencia de Virus

en el Ambiente
de trabajo, Sanitizar con recursos e insumos

Biologicos

Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y Contar con esquema de Malestar General, cuadros
dengue. aseo , Fumigación y vacunación, Eliminacion gripales, dengue.
control de roedores correctamente desechos barreras de protección, Aplicación de
orgánicos.
•Señalizacion de
Precipitaciones,
encuentro, extintores,
mantenimiento oportuno Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
a las condiciones
No Existentes inseguras entificadas en 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. las inspecciones, niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
inspeciones periódicas a
después de la emergencia. Mantener actualizado y publicado el plan de
infraestructura y equipos
Fenómenos
Emergencias,
naturales
de atención de
emergencias.
Sismo. Terremoto

Capacitación en acciones en
Perdidas materiales, traumas, No Existentes Botiquín de Primeros niveles de la organización, 2 1 2 BAJO 100 200 II CONTROL 4 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
aplastamiento. Auxilios y Camilla traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Dotación y capacitación a la ESPECIFICO
emergencias,
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)


DESCRIPCION
ESPECIFICO ASOCIADO
PROBABILIDAD (ND*NE)
RUTINARIO
ACTIVIDAD
PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
INTERPRETACIÓN DEL
PROCESO
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
(SI/NO)
CARGO
ADMINISTRATIVOS
REQUISITO LEGAL
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
EFECTOS POSIBLES
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
NUMERO DE
EXPUESTOS
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(SI/NO)
NR
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
telefono)
Perdida temporal de la udicion, disminucion de Mantenimiento de impresoras. Disminucion de Cambio de Telefonos por preventivo y correctivo de de impresoras,
No Existente Modulacion de la voz 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido algunos modenor que No Aplica
la coordinación y la concentración, irritabilidad. Mantenimiento y Calibración a las concentracion, irritabilidad. puertas, capacitar a los trabajadores en temas
permita modular el sonido.
puertas de autocuidado.
Fisico
Exposición a agentes ionizantes (Exposición
ionizantes (Fuentes
a Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, cansancio, Limpieza y revision a las pantallas No Existente Pausas durante la jornada 1 3 3 BAJO 25 75 III ACEPTABLE 2 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido Cambio de fuentes Asegurarse de que se realicen los No Aplica
estrés, disconfor laboral. laboral luminosas CLF a LED.
mismos

.Instalación de
COVID-19 (contacto
contaminados).
La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico de dos de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria Aguda de mascarillas, el aislamiento de casos, la áreas. Cambio de Lavado de manos y desinfección de los
metros entre personas, incluye la Uso obligatorio de
(IRA) de leve a grave, que puede ocasionar enfermedad promoción de la higiene respiratoria, limpieza y desinfección de superficies Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos
pulmonar crónica, neumonía o muerte. reconocimiento e investigación casos y sus tapabocas.
contaminadas y objetos. de jabón y toallas de papel. apropiados.
contactos.
Biologicos
para evitar contacto. Implementar programa de orden y aseo en sitio
Ambiente
Inspección de orden y aseo , Contar con esquema de Malestar General, cuadros
Malestar General, cuadros gripales, dengue. sucias, Eliminar correctamente 2 1 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
Fumigación y control de vacunación, Eliminacion gripales, dengue.
roedores correctamente desechos barreras de protección, Aplicación de
orgánicos.
Gestión organizacional
(contratación,)
Estrés, desmotivación, irritabilidad, ansiedad y Establecer la carga de trabajo considerando el
Diligenciar formatos existentes, verificar el cumplimiento de los proveedor frente a los requirimientos,
cansancio, perdida de salud fisica y mental, contenido tanto cuantitativo como cualitativo de
Divulgacion de procedimiento
consumo de sustancias psicoactivas, Estrés, desmotivación, la tarea. Planificar y coordinar los trabajos
No Existentes No Existente de control de cambios 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido No Aplica
conductas contraproducentes, Trastornos irritabilidad, ansiedad teniendo en cuenta la posible llegada de trabajo
psicosomáticos, Presentismo, bajo rendimiento extra o imprevisto, Fomentar la claridad y la
y productividad, accidentes de trabajo. transparencia organizativa.
grupo social de trabajo
Estrés, desmotivación, irritabilidad, ansiedad y
Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
en equipo)
(calidad de
cansancio, perdida de salud fisica y mental, •Realizacion de actividades de
consumo de sustancias psicoactivas, integracion, ludicas y cambio de Estrés, desmotivación,
No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido no Definido imprevisto, promover las actividades ludicas, No Aplica
conductas contraproducentes, Trastornos tareas, Manejo de cambio de irritabilidad, ansiedad
psicosomáticos, Presentismo, bajo rendimiento horarios de trabajo. tecnicas de relajacion, promover el respeto por
los demas.
y productividad, accidentes de trabajo.
Psicosocial
(carga mental,
emocionales)
Evaluacion y reevaluacion de proveedores
demandas
Reacciones del organismo en una situación de la probabilidad de aparición de fatiga, pausas
Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo
fatiga mental, alteraciones psicológicas, activas que permitan la recuperacion de la
No Existentes No Existente autonomia en toma de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
estrés, desmotivacion, bajo rendimiento y concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
desiciones, manejo del estrés. productividad
productividad, accidentes laborales. de los valores de confort los factores
tareas.
habilidades en relación con la
tarea, iniciativa, autonomía y

reconocimiento)
(conocimientos,
demanda de la
Depresion, estrés y ansiedad, desmotivacion, Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos Estrés, desmotivacion, bajo motivar al trabajador, selecionar el personal
si
No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido idoneo, capacitarlo, instruir nuevos cambios, No Aplica
bajo rendimiento y productividad, seguros y eficientes para la labor. (pausas)
productividad organizar en tiempo creando pausas de
descanso.
Postura (sedente
jornada laboral)
Dolor, cansancio durante las horas de trabajo, ACEPTABLE CON Dolor osteomuscular, Implementar diseño de que sea mas variada y no sea el mismo trabajo
Realizar pausas activas, evitar
espasmos musculares, estrés. Afecciones de Puestos de trabajo adecuados. Ninguno 1 3 3 BAJO 60 180 II CONTROL 2 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el no Aplica
las malas posturas.
la circulación sanguínea ESPECIFICO circulación sanguínea Ergonomicos. computo. Ejercitarce y llevar una vida
Biomecánicos
de trabajo APT,.
Movimientos repetitivos
(Digitacion durante la
jornada laboral)
Biomecánicas -
regularidad, acomodar el lugar de trabajo para
Realizar pausas activas, tomar ACEPTABLE CON Sindrome de tunel
Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Uso del pad mouse y teclado diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar
Ninguno descansos regulares de los 1 3 3 BAJO 60 180 II CONTROL 2 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Aplica
ligamentos, tendinitis (lesion de los tendones). ergonomico. trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos
estén al mismo nivel que el teclado y no tenga
corrientes electricas
Tension. (Contacto
directo con toma
de baja tension)
Eléctrico Baja
Choque leve con partes en tension, incendios Tomas protegidas, Extenciones en Choque leve con partes en autoprotegidas para evitar en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar
por corto circuito, cauchetadas. trabajo. tension descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin

condiciones de orden y
(caídas de objeto)
deslizantes,
Baldosas antideslizantes, pisos istalaciones, Efectuar inspecciones de trabajo
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto nivel, Realizar mantenimiento tanto
aseo,
sin encerado; Señalización de Autocuidado, capacitacion de fracturas, caídas, esguince, periódicas, con el fin de corroborar el estado de
resbalones, fracturas, caídas, esguince, 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
preventico como correctivo. los desniveles; Cinta orden y aseo. moretones. las instalaciones de la empresa, informar
golpes, tropezones, moretones, muerte)
antideslizante, orden y aseo. cualquier cambio de estado en instalaciones,
seguridad - Públicos, usar zapatos co suela antideslizante.
Condiciones de

robos
Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 2 SI No Definido No Definido No Definido no Aplica
traumas. peligrosas, Autocuidado. ESPECIFICO Alteraciones emocionales provocacion aterceros, cambiar constantemente

Precipitaciones,
punto de encuentro, extintores, Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de

mantenimiento oportuno a las brigada de emergencias, inundaciones, descargas emergencias y capacitarlos, participar en
Inundaciones, descargas atmosfericas, condiciones inseguras Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
SELECCIÓN Y ADQUISICION
Ninguno 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido

perdidas de equipos, paradas de trabajo. entificadas en las inspecciones, niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Asistente administrativa
Fenómenos
inspeciones periódicas a cómo actuar antes, durante y trabajo. emergencias,

naturales
infraestructura y equipos de después de la emergencia. Mantener actualizado y publicado el plan de


Sismo. Terremoto

Perdidas materiales, traumas, aplastamiento. Ninguno Botiquín de Primeros Auxilios y niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 2 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Camilla traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
emergencias,
Emergencias,
Ruido (de impacto
sonido constante
del telefono)
intermitente

Cambio de Telefonos por
Perdida temporal de la udicion, disminucion de Mantenimiento de impresoras. Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras,
la coordinación y la concentración, irritabilidad. Mantenimiento y Calibración a las No Existente Modulacion de la voz 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 concentracion, irritabilidad. si No Definido No Definido algunos modenor que puertas, capacitar a los trabajadores en temas No Aplica
permita modular el sonido.
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
computadores)
(Exposición a

ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, cansancio, Pausas durante la jornada Cambio de fuentes
estrés, disconfor laboral. de los computadores laboral disconfor laboral. luminosas CLF a LED. mantenimientos y hacer seguimiento a los
mismos

Presencia de Virus

Biologicos
en el Ambiente
Uso de tapa bocas cuando se apropiados los ambientes de trabajo, Evitar

Inspección de orden y aseo , Contar con esquema de Malestar General, cuadros
Malestar General, cuadros gripales, dengue. sucias, Eliminar correctamente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
Fumigación y control de vacunación, Eliminacion gripales, dengue.
desechos orgánicos. roedores correctamente desechos Implementar medidas de bioseguridad y presencia de virus
orgánicos.
organizacional
(contratación,)
Estrés, desmotivación, irritabilidad, ansiedad y Establecer la carga de trabajo considerando el

cansancio, perdida de salud fisica y mental, contenido tanto cuantitativo como cualitativo de
Gestión
Divulgacion de procedimiento
consumo de sustancias psicoactivas, Estrés, desmotivación, la tarea. Planificar y coordinar los trabajos
No Existentes No Existente de control de cambios 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido No Aplica
conductas contraproducentes, Trastornos irritabilidad, ansiedad teniendo en cuenta la posible llegada de trabajo
Solicitar propuestas a los diferentes proveedores disponibles en el mercado, seleccionar el proveedor con mayor calificación.
psicosomáticos, Presentismo, bajo rendimiento extra o imprevisto, Fomentar la claridad y la

y productividad, accidentes de trabajo. transparencia organizativa.
trabajo (calidad de
Condiciones de la tarea (carga Características del
trabajo en equipo)
grupo social de
Estrés, desmotivación, irritabilidad, ansiedad y

interacciones,

cansancio, perdida de salud fisica y mental, •Realizacion de actividades de cuenta la posible llegada de trabajo extra o
consumo de sustancias psicoactivas, integracion, ludicas y cambio de Estrés, desmotivación,
conductas contraproducentes, Trastornos tareas, Manejo de cambio de irritabilidad, ansiedad
tecnicas de relajacion, promover el respeto por
psicosomáticos, Presentismo, bajo rendimiento horarios de trabajo. los demas.
y productividad, accidentes de trabajo.
Psicosocial


emocionales)
demandas
Reacciones del organismo en una situación de la probabilidad de aparición de fatiga, pausas

mental,
Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo

fatiga mental, alteraciones psicológicas, activas que permitan la recuperacion de la
No Existentes No Existente autonomia en toma de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
estrés, desmotivacion, bajo rendimiento y desiciones, manejo del estrés. productividad concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
productividad, accidentes laborales. de los valores de confort los factores
tareas.

(conocimientos,
reconocimiento)
demanda de la

Selección y adquisicion de proveedores.
Estrés, desmotivacion, bajo motivar al trabajador, selecionar el personal

Depresion, estrés y ansiedad, desmotivacion, Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos
No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido idoneo, capacitarlo, instruir nuevos cambios, No Aplica
bajo rendimiento y productividad, seguros y eficientes para la labor. (pausas)
productividad organizar en tiempo creando pausas de
descanso.

si
Dolor, cansancio durante las horas de trabajo, Dolor osteomuscular, Implementar diseño de que sea mas variada y no sea el mismo trabajo
espasmos musculares, estrés. Afecciones de Puestos de trabajo adecuados. Ninguno 1 2 2 BAJO 60 120 III ACEPTABLE 2 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el no Aplica
la circulación sanguínea las malas posturas. circulación sanguínea Ergonomicos. computo. Ejercitarce y llevar una vida
Biomecánicos
de trabajo APT,.
repetitivos (Digitacion durante
(Contacto directo con Biomecánicas - Movimientos
la jornada laboral)

Realizar pausas activas, tomar Sindrome de tunel
Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Uso del pad mouse y teclado diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar
Ninguno descansos regulares de los 1 2 2 BAJO 60 120 III ACEPTABLE 2 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Aplica
ligamentos, tendinitis (lesion de los tendones). ergonomico. trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
movimientos de mano. ligamentos
electricas de baja
toma corrientes

tension)

Choque leve con partes en tension, incendios Tomas protegidas, Extenciones en Choque leve con partes en autoprotegidas para evitar en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar
por corto circuito, cauchetadas. tension descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin
trabajo.
condiciones de orden y aseo,

(caídas de objeto)

deslizantes,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto nivel, Baldosas antideslizantes, pisos istalaciones, Efectuar inspecciones de trabajo
Realizar mantenimiento tanto sin encerado; Señalización de Autocuidado, capacitacion de fracturas, caídas, esguince, periódicas, con el fin de corroborar el estado de
resbalones, fracturas, caídas, esguince, 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
preventico como correctivo. los desniveles; Cinta orden y aseo. moretones. las instalaciones de la empresa, informar
golpes, tropezones, moretones, muerte)
antideslizante, orden y aseo. cualquier cambio de estado en instalaciones,
Condiciones de
Públicos, robos
seguridad -

traumas. Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 2 Alteraciones emocionales SI No Definido No Definido No Definido provocacion aterceros, cambiar constantemente no Aplica

punto de encuentro, extintores, Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
granizadas)
Inundaciones, descargas atmosfericas, condiciones inseguras Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Ninguno 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. entificadas en las inspecciones, niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
inspeciones periódicas a cómo actuar antes, durante y trabajo. emergencias,
Fenómenos
naturales
infraestructura y equipos de después de la emergencia. Mantener actualizado y publicado el plan de


Sismo. Terremoto

caso de emergencia a todos los
Perdidas materiales, traumas, aplastamiento. Ninguno Botiquín de Primeros Auxilios y niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Camilla traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
emergencias,
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)


PELIGRO CONTROLES EXISTENTE EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL RIESGO CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
DESCRIPCION
RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO
CARGO
(SI/NO)

PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
INTERPRETACIÓN DEL
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
EFECTOS POSIBLES
ADMINISTRATIVOS
ASOCIADO (SI/NO)
REQUISITO LEGAL
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
NUMERO DE
EXPUESTOS
ESPECIFICO
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(ND*NE)
NR
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
telefono)
Recepcion y evaluacion de hojas de vida, establecer perfiles, citacion para entrevista, pruebas de selección, entrevista final, examenes, digitación de documentos y demás labores administrativas, uso de
Mantenimiento de impresoras. Disminucion de preventivo y correctivo de de impresoras,
Mantenimiento y Calibración a las concentracion, irritabilidad. puertas, capacitar a los trabajadores en temas
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
computadores)
Radiaciones no
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Cambio de sistema de mismos
.Instalación de
como VIRUS COVID-

Presencia de Virus 19 (contacto directo
agentes biológicos
entre personas,
contaminados).
Exposición a
contacto con
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico de
objetos
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar de mascarillas, el aislamiento de casos, la dos metros entre personas, incluye Uso obligatorio de
promoción de la higiene respiratoria, Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o reconocimiento e investigación casos y sus la limpieza y desinfección de tapabocas.
muerte. superficies contaminadas y objetos. de jabón y toallas de papel. apropiados.
contactos.
Biologico
Cambio de sistema de Implementar programa de orden y aseo en sitio
apertura de llaves de agua de trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
en el Ambiente
Uso de tapa bocas cuando se para evitar contacto. apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
teléfono, archivo de documentos, análisis de documentos, dar vistos buenos a documentos, verificación de requisitos legales
Malestar General, cuadros gripales, Inspección de orden y aseo , Contar con esquema de Malestar General, cuadros
dengue. Fumigación y control de vacunación, Eliminacion gripales, dengue.
roedores correctamente desechos
orgánicos.
(calidad de
en equipo)
fisica y mental, consumo de sustancias •Realizacion de actividades de
psicoactivas, conductas integracion, ludicas y cambio Estrés, desmotivación,
contraproducentes, Trastornos de tareas, Manejo de cambio irritabilidad, ansiedad
psicosomáticos, Presentismo, bajo de horarios de trabajo.
los demas.
de trabajo.
Psicosocial
(carga mental,
emocionales)
demandas
No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido activas que permitan la recuperacion de la No Aplica
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo autonomia en toma de rendimiento y concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
laborales.
tareas.
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
autonomía y
desmotivacion, bajo rendimiento y No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido idoneo, capacitarlo, instruir nuevos cambios, No Aplica
seguros y eficientes para la labor. (pausas)
productividad, productividad organizar en tiempo creando pausas de
descanso.
Reclutamiento
Postura (sedente
jornada laboral)
Dolor, cansancio durante las horas de ACEPTABLE CON Dolor osteomuscular, Implementar diseño de que sea mas variada y no sea el mismo trabajo
las malas posturas.
Biomecánicos
si
de trabajo APT,.
directo con toma repetitivos (Digitacion

durante la jornada
Biomecánicas -
Movimientos
laboral)
Uso del pad mouse y teclado diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar
ligamentos, tendinitis (lesion de los Ninguno descansos regulares de los 2 2 4 BAJO 60 240 II CONTROL 2 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Aplica
tendones). ergonomico. movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
y sacaganchos, tijeras, corrientes electricas

Tension. (Contacto
de baja tension)
Eléctrico Baja
Distancia suficiente de las
tomas con respecto a los Charlas de Autocuidado. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Aplica
puestos de trabajo. equipos. autorizacion y conocimiento, senalizar los
(cosedora, perforadora
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
herramientas
bisturí))
erramientas en Buen
Estado
superficies de trabajo
irregulares, orden y
Condiciones de
Baldosas antideslizantes,
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto istalaciones, Efectuar inspecciones de trabajo
pisos sin encerado;
aseo,
nivel, resbalones, fracturas, caídas, Realizar mantenimiento tanto Autocuidado, capacitacion de fracturas, caídas, esguince, periódicas, con el fin de corroborar el estado de
Señalización de los 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido No Aplica
esguince, golpes, tropezones, preventico como correctivo. orden y aseo. moretones. las instalaciones de la empresa, informar
moretones, muerte) desniveles; Cinta cualquier cambio de estado en instalaciones,
antideslizante, orden y aseo.
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
público)
Estar Alerta
Muerte, lesiones fisicas y pscologicas, Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Fracturas SI No Definido No Definido No Definido divulgarlos a todos los trabajadores, evitar la no Aplica
•Señalizacion de evacuación,
Precipitaciones,
punto de encuentro,
extintores, mantenimiento
oportuno a las condiciones
No Existentes inseguras entificadas en las 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido
inspecciones, inspeciones
Fenómenos
naturales
periódicas a infraestructura y
equipos de atención de
Emergencias,
emergencias.
Sismo. Terremoto
Perdidas materiales, traumas, Botiquín de Primeros Auxilios Perdidas materiales, simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
aplastamiento. y Camilla Dotación y capacitación a la ESPECIFICO traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
emergencias,
Emergencias,
Ruido (de impacto
sonido constante
del telefono)
intermitente
Elaboracion de contratos, firma de contratos, Revisión de documentos, digitación de documentos y demás labores administrativas, uso de teléfono, archivo de documentos,

concentración, irritabilidad. Mantenimiento y Calibración a las concentracion, irritabilidad. permita modular el sonido. puertas, capacitar a los trabajadores en temas
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
computadores)
Radiaciones no
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
mismos

Presencia de Virus
en el Ambiente
Biologico

orgánicos.
Condiciones de la Características del

trabajo (calidad de
trabajo en equipo)
tarea (carga mental, grupo social de
interacciones,

fisica y mental, consumo de sustancias •Realizacion de actividades de cuenta la posible llegada de trabajo extra o
análisis de documentos, dar vistos buenos a documentos, verificación de requisitos legales

rendimiento y productividad, accidentes los demas.
de trabajo.
Psicosocial
tarea, demandas
contenido de la

emocionales)

situación de fatiga mental, alteraciones Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo activas que permitan la recuperacion de la
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existentes No Existente autonomia en toma de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido No Aplica
laborales. ambientales, Fomentar el apoyo entre el
tareas.
Interfase persona -
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
relación con la
demanda de la
habilidades en
autonomía y

Depresion, estrés y ansiedad, Estrés, desmotivacion, bajo motivar al trabajador, selecionar el personal
tarea
Lugares de trabajo adecuados, Realizar micro descansos

descanso.
prolongada durante
Postura (sedente

trabajo, espasmos musculares, estrés. Puestos de trabajo adecuados. Ninguno Realizar pausas activas, evitar 2 3 6 MEDIO 60 360 II CONTROL 2 Afecciones de la SI No Definido No Definido puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el no Aplica
Biomecánicos
las malas posturas.

Contratacion

de trabajo APT,.
electricas de baja la jornada laboral)
si
Tension. (Contacto Biomecánicas -

Movimientos
repetitivos

Uso del pad mouse y teclado Ninguno 2 2 4 BAJO 60 240 II 2 SI No Definido No Definido diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar No Aplica
ligamentos, tendinitis (lesion de los ergonomico. descansos regulares de los CONTROL carpiano, fatiga de trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
directo con toma
Eléctrico Baja

corrientes

tension)

incendios por corto circuito, cauchetadas. puestos de trabajo. tension descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,

erramientas en Buen
Estado herramientas y cuidado de las manos
trabajo irregulares,
Condiciones de

superficies de
orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
moretones, muerte) desniveles; Cinta cualquier cambio de estado en instalaciones,
Públicos (robos,
Precipitaciones, (lluvias, atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de

Estar Alerta
Ninguno Ninguno no desplazarse por zonas 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido no Aplica
punto de encuentro, Diseño, ejecución y control del plan de
granizadas)
Innundaciones, descargas atmosfericas, No Existentes Capacitaciones a todos los 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 atmosfericas, perdidas de SI No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
perdidas de equipos, paradas de trabajo. inseguras entificadas en las niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Fenómenos

naturales
equipos de atención de Emergencias,
emergencias.
Sismo. Terremoto

aplastamiento. y Camilla traumas, aplastamiento. capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Recursos Humanos
emergencias,
Talento Humano
Emergencias,
Ruido (de impacto
sonido constante
del telefono)
intermitente

Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
computadores)
Radiaciones no
(Exposición a

ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Afiliacion, pagos, liquidacion, Revisión de documentos, digitación de documentos y demás labores administrativas, uso de teléfono.
mismos

Presencia de Virus

en el Ambiente
Biologico

orgánicos. procedimientos seguros, Señalización que
trabajo (calidad de
trabajo en equipo)
interacciones,

los demas.
de trabajo.
Psicosocial
tarea, demandas
contenido de la

emocionales)

No Existentes No Existente 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido No Definido activas que permitan la recuperacion de la No Aplica
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo autonomia en toma de rendimiento y
laborales.
tareas.
Interfase persona -
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
demanda de la
habilidades en
relación con la
autonomía y

tarea

descanso.
prolongada durante
Postura (sedente

Biomecánicos
Afecciones de la circulación sanguínea las malas posturas. ESPECIFICO circulación sanguínea Ergonomicos. computo. Ejercitarce y llevar una vida
Nomina
de trabajo APT,.
si


Movimientos
repetitivos

ergonomico. trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
tendones). movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos estén al mismo nivel que el teclado y no tenga
directo con toma
Eléctrico Baja

corrientes

tension)

puestos de trabajo.
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,

erramientas en Buen
Estado
Condiciones de

superficies de
orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
desniveles; Cinta
moretones, muerte) cualquier cambio de estado en instalaciones,
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de

Estar Alerta
Precipitaciones,
punto de encuentro,
granizadas)
(lluvias,

Innundaciones, descargas atmosfericas, No Existentes inseguras entificadas en las Capacitaciones a todos los 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 atmosfericas, perdidas de SI No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
Fenómenos

naturales
emergencias.
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

Recursos Humanos
Talento Humano
Afiliacion, pagos, liquidacion, Revisión de documentos, digitación de documentos y demás labores administrativas, uso de teléfono.
Nomina
si
Fenómenos
naturales
Sismo. Terremoto
Capacitación en acciones en emergencias y capacitarlos, participar en
Emergencias,
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
telefono)
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
computadores)
Radiaciones no
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, Mantenimiento a fuentes Luminicas Pausas durante la jornada Fatiga visual, dolor de Cambio de fuentes fuentes lumincas de CLF a LED.
mismos
Presencia de Virus
en el Ambiente
Biologico
Malestar General, cuadros gripales, sucias, Eliminar correctamente Inspección de orden y aseo , Contar con esquema de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Malestar General, cuadros si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
orgánicos.

trabajo (calidad de
trabajo en equipo)
interacciones,
psicoactivas, conductas No Existentes No Existente integracion, ludicas y cambio 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Estrés, desmotivación, si No Definido No Definido no Definido No Aplica
contraproducentes, Trastornos de tareas, Manejo de cambio irritabilidad, ansiedad imprevisto, promover las actividades ludicas,
los demas.
de trabajo.
tarea, demandas
contenido de la
emocionales)
Psicosocial
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existentes No Existente autonomia en toma de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido concetracion y fatiga mental, Mantener dentro No Aplica
laborales.
tareas.

reconocimiento)
(conocimientos,
demanda de la
descanso.
evaluaciones, bienestar, capacitaciones, estrageias o plan de bienestar.

las malas posturas.
Biomecánicos
de trabajo APT,.
Biomecánicas - Movimientos
la jornada laboral)

Bienestar

Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Uso del pad mouse y teclado Realizar pausas activas, tomar ACEPTABLE CON Sindrome de tunel diseno de puestos de que sea ergonomicamente beneficioso,ajustar
si

oficina (cosedora, perforadora corrientes electricas de baja
(Contacto directo con toma

tension)

Choque leve con partes en tension, Tomas protegidas, Extenciones en tomas con respecto a los Charlas de Autocuidado. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Choque leve con partes en si No Definido autoprotegidas para evitar No Definido en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar No Aplica
puestos de trabajo.
y sacaganchos, tijeras, bisturí))
herramientas manuales de
Mecánico (Uso de

erramientas en Buen
Estado
Condiciones de seguridad -
trabajo irregulares, orden y

Locativos, superficies de

pisos sin encerado;
aseo,
nivel, resbalones, fracturas, caídas, Realizar mantenimiento tanto Señalización de los Autocuidado, capacitacion de 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 fracturas, caídas, esguince, SI No Definido No Definido No Definido periódicas, con el fin de corroborar el estado de No Aplica
desniveles; Cinta
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de
Estar Alerta Establecer protocolos de actuacion y

punto de encuentro, Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
granizadas)
No Existentes inseguras entificadas en las 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. inspecciones, inspeciones niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Fenómenos
Emergencias,
naturales
emergencias.
Sismo. Terremoto

Capacitación en acciones en mergencias, conformación de la brigada de
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)


DESCRIPCION
RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO
INTERPRETACIÓN DEL
PEOR CONSECUENCIA
INTERPRETACIÓN DEL
CARGO
(SI/NO)
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
ADMINISTRATIVOS
REQUISITO LEGAL
ASOCIADO (SI/NO)
E INTERVENCIÓN
DE PROTECCIÓN
EFECTOS POSIBLES
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
CONTROLES
ESPECIFICO
NUMERO DE
EXPUESTOS
EXISTENCIA
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(ND*NE)
NR

intermitente sonido
Ruido (de impacto
concentración, irritabilidad. puertas permita modular el sonido. de autocuidado.
Fisico
COVID-19 (contacto directo Radiaciones no ionizantes

(Fuentes Lumínicas CLF,
Realizar la facturacion deacuerdo al procedimiento previamente establecido, verificar servicio ejecutado, organizar paquete de documentos, radicar factura, comprobar pago y archicar factura.
con objetos contaminados). pantalla computadores)

Radiaciones no
Fatiga visual, dolor de cabeza, Cambio de fuentes
Limpieza y revision a las pantallas No Existente Pausas durante la jornada laboral 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido Asegurarse de que se realicen los No Aplica
cansancio, estrés, disconfor laboral. luminosas CLF a LED.
mismos
entre personas, contacto

.Instalación de
La protección respiratoria mediante el uso de desinfectante para las
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria de mascarillas, el aislamiento de casos, la Con un distanciamiento físico de áreas. Cambio de Lavado de manos y desinfección de los
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar promoción de la higiene respiratoria, dos metros entre personas, incluye Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o reconocimiento e investigación casos y sus la limpieza y desinfección de Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos
tapabocas.
muerte. superficies contaminadas y objetos. de jabón y toallas de papel. apropiados.
contactos.
Biologico
para evitar contacto. Implementar programa de orden y aseo en sitio
Presencia de Virus
en el Ambiente
orgánicos.
(calidad de
en equipo)
psicoactivas, conductas No Existentes No Existente integracion, ludicas y cambio de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Estrés, desmotivación, si No Definido No Definido no Definido imprevisto, promover las actividades ludicas, No Aplica
contraproducentes, Trastornos tareas, Manejo de cambio de irritabilidad, ansiedad
psicosomáticos, Presentismo, bajo horarios de trabajo.
los demas.
de trabajo.
(carga mental,
emocionales)
Psicosocial
demandas
psicológicas, estrés, desmotivacion, bajo No Existentes No Existente autonomia en toma de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido activas que permitan la recuperacion de la No Aplica
laborales.
tareas.

habilidades en relación con
reconocimiento)
la demanda de la
(conocimientos,
descanso.
Facturacion
si
Postura (sedente
jornada laboral)
Puestos de trabajo adecuados. Ninguno Realizar pausas activas, evitar 2 3 6 MEDIO 60 360 II 2 SI No Definido No Definido no Aplica
trabajo, espasmos musculares, estrés. las malas posturas. CONTROL Afecciones de la puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el
Biomecánicos
de trabajo APT,.
repetitivos (Digitacion
durante la jornada
Biomecánicas -
Movimientos
laboral)
corrientes electricas
Tension. (Contacto
directo con toma
de baja tension)
Eléctrico Baja
puestos de trabajo. equipos. autorizacion y conocimiento, senalizar los
Mecánico (Uso de
perforadora y
bisturí))
Heridas, Golpes, pinchasos. Herramientas en Buen Estado No Existente No Existentes 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 erramientas en Buen si No Definido No Definido No Definido defectuosas, Capacitacion en manejo de No Aplica
Estado
superficies de trabajo
Condiciones de
Caídas al mismo nivel, caídas a distinto pisos sin encerado; istalaciones, Efectuar inspecciones de trabajo
aseo,
desniveles; Cinta
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,

público)
Estar Alerta
Precipitaciones,
punto de encuentro, extintores,

mantenimiento oportuno a las Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
condiciones inseguras
Gestion Administrativa
Auxiliar administrativo
No Existentes entificadas en las 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido

Fenómenos

naturales
Emergencias,
emergencias.
Sismo. Terremoto

Perdidas materiales, traumas, No Existentes Botiquín de Primeros Auxilios niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 2 Perdidas materiales, si No Definido No Definido No Definido simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
emergencias,
Emergencias,
intermitente sonido
Ruido (de impacto
recibir la cuenta de cobro se hace una revisión superficial de que estén todos los datos diligenciados si hay que correguir lo hace la persona encargada, se envia al gerente general la relacion de las cuentas de
constante del
telefono)

Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
computadores)
(Exposición a

ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Fatiga visual, dolor de cabeza, Cambio de fuentes
Limpieza y revision a las pantallas No Existente Pausas durante la jornada laboral 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 cabeza, cansancio, estrés, si No Definido No Definido Asegurarse de que se realicen los No Aplica
cansancio, estrés, disconfor laboral. de los computadores disconfor laboral. luminosas CLF a LED. mantenimientos y hacer seguimiento a los
mismos

Presencia de Virus

en el Ambiente
Biologico
Uso de tapa bocas cuando se apropiados los ambientes de trabajo, Evitar

desechos orgánicos. roedores correctamente desechos Implementar medidas de bioseguridad y presencia de virus
orgánicos.

trabajo (calidad de
trabajo en equipo)
interacciones,

fisica y mental, consumo de sustancias •Realizacion de actividades de Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
psicoactivas, conductas integracion, ludicas y cambio de Estrés, desmotivación,
contraproducentes, Trastornos tareas, Manejo de cambio de irritabilidad, ansiedad
psicosomáticos, Presentismo, bajo horarios de trabajo. los demas.
de trabajo.
tarea, demandas
contenido de la

emocionales)

situación de fatiga mental, alteraciones Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo la probabilidad de aparición de fatiga, pausas
Psicosocial

laborales. ambientales, Fomentar el apoyo entre el
tareas.

cobra y gastos mensuales, organizar facturas y archivo para envio a la contadora.
reconocimiento)
(conocimientos,
demanda de la

productividad, seguros y eficientes para la labor. (pausas) productividad organizar en tiempo creando pausas de
descanso.

las malas posturas.
Biomecánicos
de trabajo APT,.
Gestion De Pago

Biomecánicas - Movimientos
la jornada laboral)

tendones). ergonomico. movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos
corrientes electricas de baja
(Contacto directo con toma

tension)

puestos de trabajo.
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,

erramientas en Buen
Estado herramientas y cuidado de las manos
Condiciones de
superficies de

orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
esguince, golpes, tropezones, preventico como correctivo. desniveles; Cinta orden y aseo. moretones. las instalaciones de la empresa, informar
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de

Estar Alerta
peligrosas, Autocuidado. las rutas de movilidad,

punto de encuentro, extintores,
granizadas)
mantenimiento oportuno a las

condiciones inseguras
No Existentes entificadas en las 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 2 SI No Definido No Definido No Definido
Fenómenos
Emergencias,
naturales
emergencias.
Sismo. Terremoto

aplastamiento. No Existentes y Camilla niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 100 200 II CONTROL 2 traumas, aplastamiento. si No Definido No Definido No Definido capacitando en conocimiento del plan de pitos.
emergencias,
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)


DESCRIPCION
RUTINARIO
ACTIVIDAD
PROCESO
(SI/NO)
CARGO
EQUIPO/ELEMENTOS
ACEPTABILIDAD DEL
ADMINISTRATIVOS
ASOCIADO (SI/NO)
REQUISITO LEGAL
INTERPRETACIÓN
EFECTOS POSIBLES
INTERPRETACIÓN
NIVEL DE RIESGO
DE PROTECCIÓN
CONSECUENCIA
CONSECUENCIA
CONTROLES DE
CLASIFICACIÓN
INTERVENCIÓN
SEÑALIZACIÓN,
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
ADVERTENCIA
DEL NIVEL DE
SUSTITUCIÓN
DESCRIPCIÓN
ELIMINACIÓN
DEFICIENCIA
CONTROLES
EXPOSICIÓN
NUMERO DE
EXPUESTOS
EXISTENCIA
ESPECIFICO
INGENIERÍA
PERSONAL
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
NIVEL DE
RIESGO
(ND*NE)
DEL NR
(NR) E
PEOR
intermitente sonido
Ruido (de impacto
constante del
telefono)
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
computadores)
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
Cambio de sistema de mismos
.Instalación de
como VIRUS COVID-

19 (contacto directo
agentes biológicos
contaminados).
entre personas,
contacto con
Exposición a
Enfermedad COVID-19. Infección Respiratoria La protección respiratoria mediante el uso Con un distanciamiento físico de
objetos
Aguda (IRA) de leve a grave, que puede ocasionar de mascarillas, el aislamiento de casos, la dos metros entre personas, incluye
promoción de la higiene respiratoria, la limpieza y desinfección de Uso obligatorio de tapabocas. 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 1 La muerte si No Definido Estación de desinfección de zapatos. dispensadores automáticos ambientes de trabajo con los insumos Uso obligatorio de
enfermedad pulmonar crónica, neumonía o tapabocas.
reconocimiento e investigación casos y sus superficies contaminadas y de jabón y toallas de papel. apropiados.
muerte. contactos. objetos.
Biologico
Cambio de sistema de Implementar programa de orden y aseo en sitio
Presencia de Virus
apertura de llaves de agua de trabajo, Sanitizar con recursos e insumos
en el Ambiente
Uso de tapa bocas cuando se para evitar contacto. apropiados los ambientes de trabajo, Evitar
orgánicos.
•Realizacion de actividades Planificar y coordinar los trabajos teniendo en
en equipo)
(calidad de
de integracion, ludicas y cuenta la posible llegada de trabajo extra o
No Existentes No Existente cambio de tareas, Manejo de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 si No Definido No Definido no Definido imprevisto, promover las actividades ludicas, No Aplica
contraproducentes, Trastornos irritabilidad, ansiedad
cambio de horarios de tecnicas de relajacion, promover el respeto por
trabajo. los demas.
de trabajo.
recolectar informacion, crear formatos, divulgar, realizar acciones correctivas.

Psicosocial
(carga mental,
emocionales)
demandas
laborales. de los valores de confort los factores
tareas.
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
autonomía y
Levantamiento De La Informacion
descanso.
Postura (sedente
jornada laboral)
Biomecánicos
si
de trabajo APT,.
repetitivos (Digitacion
corrientes electricas durante la jornada
Biomecánicas -
Movimientos
laboral)
Sindrome de tunel carpiano, fatiga de Realizar pausas activas, ACEPTABLE CON Sindrome de tunel
ligamentos, tendinitis (lesion de los Ninguno tomar descansos regulares de 2 2 4 BAJO 60 240 II CONTROL 2 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido No Aplica
tendones). los movimientos de mano. ESPECIFICO ligamentos
Tension. (Contacto
superficies de trabajo (cosedora, perforadora directo con toma
de baja tension)
Eléctrico Baja
Choque leve con partes en tension, Tomas protegidas, Extenciones en Distancia suficiente de las Choque leve con partes en autoprotegidas para evitar en temas de de riesgo elctrico, no sobrecargar
puestos de trabajo.
y sacaganchos, tijeras,
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
herramientas
bisturí))
erramientas en Buen
Estado
Condiciones de
pisos sin encerado;
aseo,
desniveles; Cinta
atentados, de orden
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
público)
Estar Alerta
peligrosas, Autocuidado. las rutas de movilidad,
•Señalizacion de
evacuación, punto de Diseño, ejecución y control del plan de
Precipitaciones,
encuentro, extintores, Dotación y capacitación a la mergencias, conformación de la brigada de
Innundaciones, descargas atmosfericas, condiciones inseguras Capacitaciones a todos los atmosfericas, perdidas de simulacros de evacuacion, continuar Chaleco Reflectivos,
No Existentes 1 2 2 BAJO 25 50 III ACEPTABLE 4 SI No Definido No Definido No Definido
perdidas de equipos, paradas de trabajo. entificadas en las niveles de la organización en equipos, paradas de capacitando en conocimiento del plan de pitos.
Fenómenos
inspecciones, inspeciones cómo actuar antes, durante y trabajo. emergencias,
naturales
periódicas a infraestructura y después de la emergencia. Mantener actualizado y publicado el plan de
emergencias.
Sismo. Terremoto
caso de emergencia a todos emergencias y capacitarlos, participar en
No Existentes los niveles de la organización, 1 2 2 BAJO 100 4 si No Definido No Definido No Definido
emergencias,
Emergencias,
Ruido (de impacto
sonido constante
del telefono)
intermitente
Perdida temporal de la udicion, Teléfonos con Volumen Moderado. Cambio de Telefonos por Realizar y documentar el mantenimiento
Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
computadores)
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
mismos

Realizar las inducciones frente a calidad, seguridad y salud en el trabajo, mantener actualizadas de acuerdo a la lesgilacion.
Presencia de Virus
en el Ambiente
Biologico

Malestar General, cuadros gripales, sucias, Eliminar correctamente Inspección de orden y aseo , Contar con esquema de 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 2 Malestar General, cuadros si No Definido No Definido No Definido Implementar programa control de plagas, cuando se evidencia
orgánicos.
trabajo (calidad de
trabajo en equipo)

interacciones,

trabajo. los demas.
de trabajo.
Psicosocial
tarea, demandas
contenido de la

emocionales)

rendimiento y productividad, accidentes desiciones, manejo del estrés. productividad concetracion y fatiga mental, Mantener dentro
laborales.
tareas.
Interfase persona -
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
habilidades en
relación con la
demanda de la
autonomía y

tarea

descanso.
prolongada durante
Postura (sedente

Induccion Corporativa

Biomecánicos

de trabajo APT,.
si


Movimientos
repetitivos

directo con toma
Eléctrico Baja

corrientes

tension)

puestos de trabajo.
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,
erramientas en Buen Cambio de herramientas cuando se encuentren

Estado
Condiciones de
superficies de

orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
desniveles; Cinta
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de

Estar Alerta
Gestion De Calidad
•Señalizacion de
Gestor de calidad

Precipitaciones,

granizadas)
(lluvias,
Fenómenos

naturales

emergencias.
Sismo. Terremoto

caso de emergencia a todos
emergencias,
Emergencias,
Ruido (de impacto
sonido constante
del telefono)
intermitente

Fisico
Lumínicas CLF,
Radiaciones no
Radiaciones no
computadores)
(Exposición a

ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
mismos

Presencia de Virus

en el Ambiente
Biologico

orgánicos.
trabajo en equipo)
trabajo (calidad de
grupo social de

interacciones,

trabajo. los demas.
de trabajo.
tarea (carga mental,

Psicosocial
tarea, demandas
contenido de la

emocionales)

laborales.
Asesoramiento, arreglos, software, cambio de software.

tareas.
Interfase persona -
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
relación con la
demanda de la
habilidades en
autonomía y

tarea

descanso.
Control Del Sistema De Calidad
prolongada durante
Postura (sedente

Biomecánicos

de trabajo APT,.
si


Movimientos
repetitivos

directo con toma
Eléctrico Baja

corrientes

tension)

puestos de trabajo.
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,

erramientas en Buen
Estado
Condiciones de

superficies de
orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
desniveles; Cinta
Públicos (robos,
atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de

Estar Alerta
•Señalizacion de
Precipitaciones,

granizadas)
(lluvias,
Fenómenos

naturales

emergencias.
Sismo. Terremoto

caso de emergencia a todos
emergencias,
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

Gestion De Calidad
Gestor de calidad
Ruido (de impacto

Identificaion de peligros, realizar procedimientos, informes de gestion, capacitacion, inspecciones planeadas y no planeadas, investigacion de accidentes de trabajo, indicadores
sonido constante
intermitente
del telefono)
Fisico
Radiaciones no
Radiaciones no
Lumínicas CLF,
computadores)
(Exposición a
ionizantes
ionizantes
(Fuentes
pantalla
mismos
Presencia de Virus
en el Ambiente
Biologico
Evitar depósito de aguas limpias y presentan cuadros gripales, depósito de aguas limpias y sucias, Uso de Tapabocas
orgánicos.
trabajo (calidad de
trabajo en equipo)
grupo social de
interacciones,
fisica y mental, consumo de sustancias de integracion, ludicas y cuenta la posible llegada de trabajo extra o
rendimiento y productividad, accidentes trabajo. los demas.
de trabajo.
tarea (carga mental,

Psicosocial
tarea, demandas
contenido de la
emocionales)
situación de fatiga mental, alteraciones Organizar los tiempos , Estrés, desmotivacion, bajo activas que permitan la recuperacion de la
laborales.
tareas.
Interfase persona -
reconocimiento)
(conocimientos,
tarea, iniciativa,
relación con la
demanda de la
habilidades en
autonomía y
tarea
desmotivacion, bajo rendimiento y Lugares de trabajo adecuados, No Existente Realizar micro descansos 2 2 4 BAJO 25 100 III ACEPTABLE 4 rendimiento y si No Definido No Definido No Definido idoneo, capacitarlo, instruir nuevos cambios, No Aplica
descanso.
prolongada durante
Postura (sedente

de gestion y calidad.
Puestos de trabajo adecuados. Ninguno Realizar pausas activas, 2 3 6 MEDIO 60 360 II 2 SI No Definido No Definido no Aplica
trabajo, espasmos musculares, estrés. CONTROL Afecciones de la puesto de trabajo monótono, adoptar posturas ergidas frente el
Biomecánicos

de trabajo APT,.
SG-SST

si

Movimientos
repetitivos

ligamentos, tendinitis (lesion de los ergonomico. Ninguno tomar descansos regulares de 2 2 4 BAJO 60 240 II CONTROL 2 carpiano, fatiga de SI No Definido No Definido trabajo. la altura de la silla de modo que los antebrazos No Aplica
directo con toma
Eléctrico Baja

corrientes

tension)

incendios por corto circuito, cauchetadas. puestos de trabajo. tension descargas en las personas y circuitos, no realizar trabajos electrico sin
manuales de oficina
Mecánico (Uso de
tijeras, bisturí))
sacaganchos,
perforadora y
herramientas
(cosedora,

erramientas en Buen
Estado
Condiciones de

superficies de
orden y aseo,
seguridad -
Locativos,

pisos sin encerado;
desniveles; Cinta
moretones, muerte) antideslizante, orden y aseo. cualquier cambio de estado en instalaciones,
Públicos (robos,
Precipitaciones, (lluvias, atracos, asaltos,
orden público)
atentados, de
Estar Alerta Establecer protocolos de actuacion y

•Señalizacion de
granizadas)
Fenómenos

naturales

emergencias.
Sismo. Terremoto

caso de emergencia a todos emergencias y capacitarlos, participar en
brigada de emergencias. emergencias,
Emergencias,
1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

Determinación del nivel de deficiencia
Determinación del nivel de exposición
Significado de los diferentes niveles de probabilidad

Determinación del nivel de consecuencias
Significado del nivel de riesgo

encias
o
Tabla de peligros
Significado Del Riesgo

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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS

VERSIÓN 1 FECHA 11/21/2016 CÓDIGO

FECHA DE CREACIÓN 05 SEPTIEMBRE DE 2016 FECHA DE ACTUALIZACIÓN 26 DE NOVIEMBRE DE 2020

VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER

NIVEL DE RIESGO (NR)

con objetos contaminados).

entre personas, contacto

grupo social del trabajo, Presencia de Virus en el

Definir los abjetivos, marcar

Realizar Pausas Activas, Planificar y coordinar los trabajos teniendo en

Estrés, desmotivación, irritabilidad,

fisica y mental, consumo de sustancias

no sea el mismo trabajo tecnicas de relajacion, manejo de la ira.

Aumentar la frecuencia y duración de los

físicamente activa, Realizar analisis de puesto

Realizar estiramientos de muneca con

Realizar pausas activas, regularidad, acomodar el lugar de trabajo para

Tener un plan de mantenimiento de las

Cambio de herramientas cuando se encuentren

orden y aseo electricas de baja

Mantener los equipos e instalaciones en

Redes electricas reguladas y buenas condiciones, educar a los trabjadores

Distancia suficiente de las tomas

Caídas al mismo nivel, caídas a distinto Eliminar lo innecesario y clasificando lo útil,

Establecer protocolos de actuacion y

•Señalizacion de evacuación, Diseño, ejecución y control del plan de

Diseño, ejecución y control del plan de

Capacitación en acciones mergencias, conformación de la brigada de

1 de 1 GT04-F02 Vr0 (2012-09-20)

NOMBRE DEL RESPONSABLE NOMBRE DEL EJECUTOR LUIS EUGENIO RAMIREZ

FECHA DE CREACIÓN 05 SEPTIEMBRE DE 2016 FECHA DE ACTUALIZACIÓN 26 DE NOVIEMBRE DE 2020

Interfase persona - tarea

Eléctrico Baja Tension.

Contacto con el cliente

herramientas manuales de Locativo superficies de trabajo

condiciones de orden y aseo)

biológicos como VIRUS

directo entre personas,

contacto con objetos

constante del telefono)

(carga mental, contenido

apoyo entre el equipo de trabajo en la realización

Establecer reconocimientos con la finalidad de

Alternar entre las posiciones corporales

adecuadas, ejercitarce o llevar una vida

autocuidado. Aumentar la frecuencia y duración de

Ajustar el puesto de trabajo de acuerdo a medida

Realizar pausas activas, antopometrica, acomodar las materiales de trabajo

Mantener los equipos e instalaciones en buenas

Implementar programa de orden y aseo, respetar

Cambio de herramientas cuando se encuentren

Establecer protocolos de actuacion y divulgarlos a

Estar Alerta ACEPTABLE CON

encuentro, extintores, Dotación y capacitación a Diseño, ejecución y control del plan de

a las condiciones Capacitaciones a todos los emergencias y capacitarlos, participar en

Diseño, ejecución y control del plan de

Implementar programa de orden y aseo en sitio de

trabajo, Sanitizar con recursos e insumos