PLAN DE TRABAJO ANUAL EMBLUE GRUP - 2021

META RESPONSABLE RECURSOS

ACTIVIDADES A DESARROLLAR ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC.

REVISION POR LA DIRECCIÓN

REVISION DE INFORMES DE ACTIVIDADES DE S.S.T GERENTE ADM.

REUNIONES GERENCIALES S.S.T GERENTE ADM.

Designar al responsable
del Sistema de Gestion de RECURSOS ,FISICOS
RESPONSABLE DE SG SST Seguridad y Salud en el COOR. SST ECONOMICOS Y PRG
HUMANOS
Trabajo

RECURSOS ,FISICOS
ASIGNACION DE RECURSOS SG SST Aprobar recursos para el COOR. SST ECONOMICOS Y PRG
HUMANO
SG-SST e implementar

Socializar y posteriormente RECURSOS ,FISICOS

CONFORMACION DE COPASST ejecutar el COPASST con COOR. SST ECONOMICOS Y PRG
HUMANO
sus respectivas actas

Socializar y posteriormente
ejecutar el COMITÉ DE RECURSOS ,FISICOS
CONFORMACION DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL COOR. SST ECONOMICOS Y PRG
CONVICENCIA con sus HUMANO
respectivas actas

Socilizar sobre las

inpeciones sg sst e RECURSOS ,FISICOS
INSPECIONES DE SG SST COOR. SST ECONOMICOS Y PRG
implemetar un sistema de HUMANO
inspeciones
Implementar la
politica del SG-SST y RECURSOS ,FISICOS
POLITICA SG SST posteriormente COOR.SST ECONOMICOS Y
HUMANO
socializarla con todo
el personal.
Socializar e implementar el
plan de trabajo anual para RECURSOS ,FISICOS
PLAN DE TRABAJO ANUAL SG SST COOR.SST ECONOMICOS Y PRG PRG
2021 debidamente HUMANO
Implementar la matriz de
firmado
identificación de peligros y
valoración de los riesgos, RECURSOS ,FISICOS
MATRIZ DE PELIGROS COOR.SST ECONOMICOS Y
con participación de los HUMANO
trabajadores.
Realizar el perfil
sociodemografico a la RECURSOS ,FISICOS
IMPLETACION DE DEL PERFIL SOCIODEMOGRAFICO empresa conforme ala la COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
informacion actulizada de los HUMANO
empleados.

Socializar y evaluar para

ejecutar todas la actividades RECURSOS ,FISICOS
PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO SG SST COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
que competen con medina HUMANO
del trabajo

capacitacionde l persoanl
sobre accidentes y e
inciidentes detrabajo realizar
los formatos de las RECURSOS ,FISICOS
REPORTE DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO SG SST investigaciones de COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
accidentes e HUMANO
incidentes,reposte de
acidentes e incidentes
detrabajo

Recolección sistemática y
permanente de datos
esenciales de
salud, su análisis y su RECURSOS ,FISICOS
VIGILANCIA EPIDEMELOGICA SG SST interpretación para la COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
planeación, HUMANO
implementación y evaluación
de estrategias de
prevención.

Capacitacionde l persoanl
sobre los peligros y riesgos RECURSOS ,FISICOS
CAPACITACION DE ACTOS INSEGUROS Y PELIGROS en cada u¿en cada una de COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
las actividades desarolladas HUMANO
en la emprea

Ejecutar pland emergencia

conjuro con arl ,para RECURSOS ,FISICOS
IMPLEMETACION DE PLAN DE EMERGENCIA COOR.SST ECONOMICOS Y PRG
posterior socializacion alos HUMANO
empleados.
 PLAN DE TRABAJO ANUAL EMBLUE GRUP - 2021
META RESPONSABLE RECURSOS
ACTIVIDADES A DESARROLLAR ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC. PROG. EJEC.

ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES

ACTIVIDAD PROGRAMADA PRG 14

ACTIVIDAD EJECUTADA OK 0

REPROGRAMADA RPG 0

PORCENTAJE DE EJECUTADAS SOBRE PROGRAMADAS 0