REGLAMENTO SSSRO - SEDES Actualización 2021 PDF

SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
REGLAMENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL
OBLIGATORIO (S.S.S.R.O.)
1ª ACTUALIZACION
Santa Cruz, 18 de junio 2021

REGLAMENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO SOCIAL
DE SALUD RURAL OBLIGATORIO (SSSRO) 1ª ACTUALIZACION 18 JUNIO 2021
AUTORIDADES DEPARTAMENTALES
Dr. LUIS FERNANDO CAMACHO VACA

GOBERNADOR DEL
DEPARTAMENTO AUTÓNOMO DE SANTA CRUZ
DR. FERNANDO PACHECO ROJAS

SECRETARIO DEPARTAMENTAL DE SALUD Y DESARROLLO HUMANO
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE SANTA CRUZ
DR. ERWIN VIRUEZ SOLETO

DIRECTOR TÉCNICO SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
ELABORADO POR:
Dra. Cesilia Ramírez

RESPONSABLE DEL SSSRO – SEDES
Dr. Franz Osvaldo Hinojosa Q.

GERENTE UNIDAD DE PLANIFICACIÓN – SEDES
COMISIÓN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SOFWARE ORETEKOBE AGETIC
ACTUALIZADO POR:
Dra. Adyen Jainey Pericon Arredondo
COORDINADORA DE REDES RURALES
Dr. Jorge Orlando Quiroz Ferrante

COORDINADOR DE REDES URBANAS
Dra. Silvia Marioly Peña Arteaga

RESPONSABLE DEL SSSRO – SEDES
REVISADO POR:
GERENTES DE UNIDADES DEL SEDES

GERENTES DE REDES URBANAS DEL SEDES
PRESENTACIÓN
El Reglamento para el cumplimiento del Servicio Social de Salud Obligatorio (SSSRO), del Servicio Departamental
de Salud, por Resolución Administrativa N° 115/2018 del 27 de noviembre del 2018, considera que el Servicio Social
de Salud Obligatorio constituye en un proceso formal para obtener la titulación legal de las carreras de medicina,
odontología y enfermería.
En esta etapa el estudiante se integra al equipo de salud de la Red de Servicios de Salud con un desempeño de
trabajo disciplinado y organizado con normas propias de trabajo y con las normas de los programas de salud
correspondientes.
Está constituida por la disciplina de Salud Pública; donde el alumno debe integrar los conocimientos previos
adquiridos en años anteriores para desarrollar destrezas, habilidades en la práctica diaria del área de la salud,
estableciendo su perfil de Egreso como un profesional del área de la salud comprometido con las necesidades
sociales de salud de la familia y la comunidad, con el objeto de alcanzar la calidad y excelencia en la práctica
profesional.
Para el desempeño de esta modalidad de graduación se han compilado en el presente trabajo, los Estatutos,
Reglamentos, Programas y sistemas de Evaluación de la rotación citada.
De acuerdo con el Plan Estratégico Institucional del SEDES tiene entre sus finalidades el asumir adecuadamente
los cambios y exigencias del Siglo XXI.
El éxito de esta actualización dependerá de la coordinación, ejecución y evaluación de este entre las áreas
académicas de las universidades y del Sistema de Salud, con lo que se obtendrá beneficios hacia los estudiantes y
consecuentemente a la comunidad que desarrollará mejores servicios de salud.
Dr. Erwin Viruez Soleto

DIRECTOR TÉCNICO
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD
REGLAMENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO
(S.S.S.R.O.)
INTRODUCCIÓN
El Reglamento para el cumplimiento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio (SSSRO) se basa en el Decreto
Supremo 26217 de 15 de junio de 2001, el cual establece que el SSSRO es un periodo de formación del internado
rotatorio en el cual los estudiantes de las Carreras de Medicina, Odontología y Enfermería brindan sus servicios
como personal de apoyo y para que cumplan principalmente funciones de promoción y prevención de salud.
El presente Reglamento constituye un documento que especifica las características, las funciones de los SSSRO,
derechos, obligaciones, entre otras consideraciones, así como también los procesos y procedimientos para la
designación SSSRO, así como también la obligatoriedad, el tiempo y la modalidad de la emisión de la Resolución
Administrativa del SSSRO por el SEDES para el cumplimiento de uno de los requisitos en el trámite del Título en
Provisión Nacional de egresados de las carreras de Medicina, Odontología y Licenciatura en Enfermería.
Así mismo, se fundamenta en Decreto Supremo 26217, en el Reglamento del Internado Rotatorio 2018 CRIDAIIC
Santa Cruz, así como también en el Reglamento de Trámites Prefecturales (ARANCELES) del Gobierno Autónomo
Dptal. Se ha elaborado en el marco de la Resolución Ministerial N. 0614 que aprueba la implementación del sistema
software Qmara en los Servicios Departamentales de Salud (SEDES) de los nueve (9) departamentos del país,
denominado Ore Tekove para el SEDES Santa Cruz y de la Resolución Departamental Nro. 115/2018.
CONTENIDO
CAPÍTULO 1
ASPECTOS GENERALES
Artículo 1. NOMINACIÓN DEL SISTEMA
Artículo 2. OBJETIVO
Artículo 3. ALCANCE
CAPÍTULO 2
ESTRUCTURA Y FUNCIONES
Artículo 4. ESTRUCTURA DE LOS RESPONSABLES DEL MANEJO DEL SSSRO
Artículo 5. FUNCIONES DEL DIRECTOR (SEDES)
Artículo 6. FUNCIONES DEL ASESOR LEGAL (SEDES)
Artículo 7. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (SEDES)
Artículo 8. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SOFTWARE ORE TEKOVE (SEDES)
Artículo 9. FUNCIONES DEL GERENTE DE RED DE SALUD Y DE GERENTES DE UNIDAD DEL SEDES
Artículo 10. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Artículo 11. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE DOCENCIA DEL SSSRO
Artículo 12. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (universidad)
Artículo 13. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SOFTWARE ORE TEKOVE (universidad)
CAPITULO 3
PROCEDIMIENTOS PARA DETERMINAR CUPOS DEL SSSRO
Artículo 14. DETERMINACIÓN DE FECHAS DE SSSRO
Artículo 15. CAPACIDAD DE OFERTA DE PLAZAS PARA EL SSSRO
Artículo 16. SOLICITUD DE CUPOS PARA EL SSSRO
Artículo 17. DETERMINACIÓN DE CUPOS PARA EL SSSRO
Artículo 18. LUGARES PARA REALIZAR EL SSSRO
CAPÍTULO 4
HABILITACIÓN DE ESTUDIANTES AL SSSRO
Artículo 19. REGISTRO DE ESTUDIANTES
Artículo 20. REQUISITOS PARA EL SSSRO
Artículo 21. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES
Artículo 22. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DEL EXTERIOR
Artículo 23. SOLICITUD DE CASOS ESPECIALES
Artículo 24. CATEGORIA DE FUERZA MAYOR
Artículo 25. CASOS DE IMPEDIMIENTO PARA REALIZAR EL SSSRO
CAPÍTULO 5
PROCEDIMIENTOS PARA LA DESIGNACIÓN DEL SSSRO
Artículo 26. FORMATO DEL MEMORANDUM DE DESIGNACIÓN DEL SSSRO
Artículo 27. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES
Artículo 28. FUNCIONES DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES
Artículo 29. PREASIGNACIÓN DE PLAZAS DE CASOS ESPECIALES
Artículo 30. SORTEO DE PLAZAS Y DESIGNACIÓN
CAPÍTULO 6
ASPECTOS GENERALES DE INICIO Y CULMINACIÓN DEL SSSRO
Artículo 31. DE LA DURACIÓN DEL SSSRO
Artículo 32. EXTEMPORANEOS
Artículo 33. PERIODO DE INCORPORACIÓN AL SSSRO
Artículo 34. LICENCIAS

Artículo 35. REINCORPORACIÓN
Artículo 36. ABANDONO
Artículo 37. REPETICIÓN DEL SSSRO
Artículo 38. CAMBIOS DE DESIGNACIÓN
CAPÍTULO 7
DE LA CONCLUSIÓN DEL SSSRO
Artículo 39. CONCLUSIÓN DEL SSSRO
Artículo 40. VALIDACIÓN DE DOCUMENTOS DE CONCLUSIÓN DEL SSSRO
CAPÍTULO 8
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL SSSRO
Artículo 41. DERECHOS DEL INTERNO
Artículo 42. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE.
CAPÍTULO 9
DE LAS FUNCIONES DEL SSSRO
Artículo 43. FUNCIONES DEL SSSRO
a) SALUD FAMILIAR COMUNITARIA E INTERCULTURAL:
b) VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA
c) FUNCIONES ADMINISTRATIVAS/ASISTENCIALES
Artículo 44. EVALUACIÓN DEL SSSRO

Artículo 45. PRESENTACIÓN DE INFORME FINAL
CAPÍTULO 10
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DEL SSSRO
Artículo 46. FALTAS.
a) FALTAS LEVES:
b) FALTAS GRAVES:
c) FALTAS MUY GRAVES:
Artículo 47. SANCIONES.

a) SUSPENSIÓN DE LA ROTACIÓN.
b) TIEMPO DE LA SUSPENSIÓN.
CAPÍTULO 11
EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 48. REQUISITOS PARA LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO DEL SSSRO
a) ESTUDIANTES REGISTRADOS POR UNIVERSIDADES
b) ESTUDIANTES REZAGADOS
Artículo 49. EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO LEGAL

Artículo 50. APROBACIÓN DEL INFORME TÉCNICO LEGAL
Artículo 51. EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 52. VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON FIRMA DIGITAL
CAPÍTULO 1
ASPECTOS GENERALES
Artículo 1. NOMINACIÓN DEL SISTEMA

El sistema informático oficial para el proceso de designación y control del Servicio Social de Salud Obligatorio
(SSSRO), se denominará ORE TEKOVE (Nuestra Salud), para el departamento de Santa Cruz.
Artículo 2. OBJETIVO
El presente reglamento establece la aplicación y cumplimiento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio por
parte de estudiantes, universidades, establecimientos de salud y programas de salud, enfatizando actividades de
promoción, prevención y atención primaria de salud.
Artículo 3. ALCANCE
Su aplicación es a nivel departamental, para las carreras de medicina, odontología y enfermería en todos los
establecimientos de salud de los subsectores público, programas de salud del SEDES y Gerencias de Redes de
Salud.
CAPÍTULO 2
ESTRUCTURA Y FUNCIONES
Artículo 4. ESTRUCTURA DE LOS RESPONSABLES DEL MANEJO DEL SSSRO

El SEDES como responsable de la gestión y administración del SSSRO, tiene la siguiente estructura:
a) Director Técnico del SEDES
b) Asesor legal
c) Responsable del SSSRO
d) Responsable del sistema Ore Tekove
e) Coordinación Rural y Urbana
f) Gerentes de Red de Salud Rurales y Urbana

g) Director de establecimiento de Salud
h) Responsable de docencia del SSSRO, su designación depende del Director del Establecimiento de Salud,
acorde al perfil de la carrera para segundos y terceros niveles. En el primer nivel de atención el
Responsable es el Director del Establecimiento de Salud.
Las universidades como responsables de los estudiantes y considerando al SSSRO como parte del Internado
Rotario, tiene la siguiente estructura:
a) Responsable del SSSRO
b) Responsable del sistema Ore Tekove
Artículo 5. FUNCIONES DEL DIRECTOR (SEDES)

a) Aprobar casos especiales para su priorización en el proceso de designación.
b) Revisar y aprobar memorándum de designación y aplicar su firma digital.
c) Revisar y aprobar informes técnico legal y Resoluciones Administrativas de Conclusión del SSSRO,
generadas por asesoría legal y aplicar su firma digital.
Artículo 6. FUNCIONES DEL ASESOR LEGAL (SEDES)

a) Revisar los informes técnicos de cumplimiento del SSSRO generados por el sistema Ore Tekove.
b) Verificar la veracidad de la documentación de respaldo sobre la conclusión del SSSRO.
c) Generar Resoluciones Administrativas de Conclusión del SSSRO y aplicar su firma digital.
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Artículo 7. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (SEDES)

a) Coordinar con las universidades el inicio del registro de estudiantes y la asignación de usuarios en el Sistema
Ore Tekove.
b) Recepcionar la lista digital de estudiantes validados por el CRIDAIIC por medio del Sistema Software Ore
Tekove y generar las designaciones al SSSRO según el presente reglamento.
c) Recepcionar la lista de estudiantes de las Universidades por medio escrito en casos extemporáneos
aprobados por el Comité de Casos Especiales y generar designaciones al SSSRO según el presente
Reglamento.
d) Recepcionar solicitudes de SSSRO de estudiantes de Universidades Nacionales, conforme cronograma
anual de designación.
e) Recepcionar solicitudes de SSSRO de estudiantes de Universidades Extranjeras.
f) Registrar en el sistema a estudiantes extranjeros y estudiantes extemporáneos con la respectiva
justificación.
g) Enviar convocatoria del curso de inducción
h) Gestionar el SSSRO de las carreras de Medicina, Enfermería y Odontología
i) Coordinar con el Programa de Salud Oral, de la Unidad de Servicios de Salud para: la determinación de cupos
de SSSRO de Odontología en los establecimientos de salud, y la convocatoria al Curso de Inducción del
SSSRO.
j) Realizar las configuraciones necesarias en el sistema Ore Tekove para su correcto funcionamiento en cada
gestión.
k) Realizar la designación de internos a los establecimientos de salud y programas de salud a través del
sistema Ore Tekove.
l) Generar solicitudes de Resoluciones Administrativas de Conclusión del SSSRO nuevas y rezagadas.
m) Cargar los requisitos de Conclusión del SSSRO por cada estudiante.
n) Cargar los requisitos para la emisión de la Resolución Administrativa del SSSRO al sistema.
o) Generar el informe técnico para la emisión de Resolución Administrativa del SSSRO
p) Enviar las solicitudes de Resolución Administrativa al asesor legal.
q) Subsanar observaciones generadas por asesoría legal para completar el flujo de trámite de Resolución
Administrativa del SSSRO
r) Solicitar la renovación del certificado de la firma digital a la Agencia de Desarrollo ADSIB.
s) Modificar y/o actualizar datos del estudiante a solicitud formal de la universidad o a solicitud formal del
interesado.
t) Cambiar lugar de designación, cuando se verificó y justificó que hay imposibilidades de desarrollar el SSSRO.
Artículo 8. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SOFTWARE ORE TEKOVE (SEDES)

a) Asignar usuario y contraseña a las universidades, CRIDAIIC, responsable del SSSRO, asesor legal y director
del SEDES en coordinación con el responsable del SSSRO del SEDES.
b) En coordinación con el responsable del SSSRO del SEDES y la Dirección de Comunicación de la
Gobernación DIRCOM, debe publicar cronograma de actividades en la página web del SEDES, fechas y
plazos para la postulación y asignación de plazas del SSSRO.
c) Realizar las gestiones necesarias y resolver problemas del software y hardware del sistema Ore Tekove.
d) Mantenimiento preventivo y correctivo del sistema Ore Tekove.
Artículo 9. FUNCIONES DE LA COORDINACION RURAL Y URBANA

a) Participar como integrante del Comité de Análisis de Casos Especiales.
b) Supervisión del flujograma de trabajo de los responsables de SSSRO de los establecimientos de salud.
c) Coordinación con Responsable de SSSRO y ASSO del SEDES para la designación, cambios de destino y
licencias en la rotación de los estudiantes de SSSRO.
d) Evaluación al cumplimiento de funciones de los SSSRO en los establecimientos de salud.
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Artículo 10. FUNCIONES DEL GERENTE DE RED DE SALUD Y DE GERENTES DE UNIDAD DEL SEDES
a) Realizar un análisis del requerimiento de SSSRO en base a la capacidad instalada de acuerdo con el artículo
16 del presente reglamento.
b) Solicitar al interno el memorándum impreso para firmar como recibido la fecha que se presenta y solicitar
copia de su cedula de identificación o pasaporte para la verificación de identidad.
c) Realizar el procedimiento de verificación de la firma digital, en base a:
1. Verificar en la página oretekove.minsalud.gob.bo, con el número del documento de identidad y la fecha
de nacimiento del interno.
2. Escanear el código QR de la credencial con un lector de códigos QR desde cualquier smartphone y
validar las firmas en la siguiente página web: https://solicitud.firmadigital.bo/validar.
d) Tener una base de datos de los SSSRO que hayan realizado este servicio en los establecimientos y/o su
Red de Salud, en el caso de las Gerencias de Red rurales y urbanas, y Unidades del SEDES.
e) Evaluar, dar visto y/o emitir sugerencias sobre las funciones del SSSRO establecidas por los Directores de
Establecimientos de Salud, presentadas en el formulario del anexo 4.
f) Remitir al SEDES cada finalización del periodo (cada tres meses) un resumen de las funciones
desarrolladas por el SSSRO en su Red de Salud, en base a informes de sus establecimientos de salud,
según el formulario del anexo 4.
g) Los Gerentes de Redes y de Unidades del SEDES designarán a un personal responsable de la supervisión
y guía de SSSRO: función Docente Asistencial.
h) Remitir cada periodo (cada tres meses) al SEDES la lista de los responsables de docencia del SSSRO de
los Establecimientos de salud de la Red de Servicios o Programas de Salud del SEDES.
i) Coordinar con los directores de establecimientos de salud el desarrollo del SSSRO
j) Asegurar que la programación del SSSRO se realice en base a las funciones establecidas en el ANEXO 4,
al igual que el rol de turnos en los establecimientos de 24 horas, realizado en el mismo establecimiento al
que fueron designados. El cronograma de actividades en cada establecimiento de salud debe estar
enfocado a actividades de promoción y prevención de la salud como prioridad.
k) Realizar el seguimiento periódico y evaluación del desarrollo del SSSRO en base a las funciones
establecidas por el presente reglamento.
l) La evaluación del desarrollo del SSSRO la realizarán en base a las funciones del SSSRO reportadas por los
Directores de Establecimientos de Salud, y de funciones que sean designadas adicionalmente a las
planeadas conforme lo requieran situaciones de campañas de salud, emergencias o desastres.
m) Cada vez que ocurra incidentes relacionados al desarrollo del SSSRO y que no se puedan resolver a nivel
de la Gerencia de Red de Salud, deberá ser comunicado al Responsable SSSRO SEDES dentro las 48 horas
posterior al suceso
n) Revisar los informes finales del SSSRO y remitir a los Directores de establecimiento o de Programas (en
área urbana), recomendaciones para orientar los siguientes trabajos.
o) Seleccionar los tres mejores trabajos de cada rote: uno por carrera, con el fin de enviar al SEDES al final de
cada periodo de SSSRO.
p) Al final de cada rote (cada tres meses), en el plazo de 48 horas, deberá emitir un informe ejecutivo de la
situación de los SSSRO conteniendo la siguiente información:
➢ Nombre completo del SSSRO
➢ Código del memorándum
➢ Universidad a la que pertenece
➢ Periodo del SSSRO según memorándum de designación.
➢ Fecha de presentación a la Gerencia de Red de Salud
➢ Fecha de presentación al establecimiento de salud.
➢ Fecha de conclusión del periodo.
➢ Observaciones
q) Emitir certificados de conclusión del SSRO en un plazo hasta 72 horas después de culminada la rotación
del SSSRO.
r) Firmar para validar las planillas de calificación del SSSRO, en un plazo hasta 72 horas.
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Artículo 11. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD

a) Presentar a la Gerencia de Red de Salud a la que pertenece, el número de plazas de estudiantes que su
establecimiento de salud requiere para cada rotación, consolidada de forma anual, en base a las siguientes
condiciones:
1. El Centro de Salud debe contar con personal médico de base permanente que puedan estar a cargo de
su supervisión y guía.
2. El Centro de salud debe ser accesible geográficamente (con vías de transporte público) y accesibilidad
a viviendas como apoyo o como opciones para rentar.
3. El Centro de Salud debe ser accesible a condiciones de servicios básicos y alimentación.
b) Solicitar al interno el memorándum impreso desde el sistema, con la firma de recibido de la Gerencia de
Red y copia de la cedula de identidad o pasaporte para su respectiva verificación de identidad.
c) Realizar la verificación de la firma digital, en base a procedimiento de verificación de firma digital, de
AGETIC:
1. Verificar en la página oretekove.minsalud.gob.bo, con el número del documento de identidad y la fecha
de nacimiento del interno.
2. Escanear el código QR de la credencial con un lector de códigos QR desde cualquier smartphone y
validar las firmas en la siguiente página web: https://solicitud.firmadigital.bo/validar
d) Firmar como recibido el memorándum de designación antes del inicio de actividades del SSSRO ante la
presentación del estudiante al establecimiento de salud designado, verificando el documento de identidad.
e) Designar un responsable de la docencia del SSSRO, para los internos, de acuerdo con la carrera (Medicina,
Odontología y Enfermería), quien deberá supervisar las actividades que cada interno realice.
f) En base a las Funciones del SSSRO descritas en el art. 43 del presente reglamento, y a funciones propias
del establecimiento o gerencia de red, coordinación o programa de salud, el director y/o el responsable de
docencia del SSSRO deben definir las funciones del SSSRO aplicando el formulario del anexo 4, y enviar a
la Gerencia de Red para su respectivo conocimiento y visto bueno al inicio de cada rotación.
g) El director del establecimiento de salud deberá entregar por escrito al SSSRO el formulario del anexo 4, con
la constancia de recibido (firma) y realizar la orientación para el inicio de la rotación.
h) Establecer el cronograma de actividades, rol de turnos y días de descanso de los estudiantes, según las
funciones establecidas en el formulario del anexo 4.
i) Autorizar las licencias y/o permisos justificados de los internos.
j) Realizar seguimiento periódico y evaluar el desarrollo del SSSRO en base a las funciones establecidas por
el presente reglamento, en coordinación con el responsable de docencia del SSSRO del establecimiento de
salud.
a) La evaluación del desarrollo del SSSRO, debe ser en base al porcentaje de cumplimiento de las funciones
descritas en el presente reglamento, según el formato descrito en el anexo 4.
b) Al final de cada rote (cada tres meses) deberá emitir un informe ejecutivo al Gerente de Red de Salud sobre
la situación de los SSSRO, en un plazo hasta 72 horas, conteniendo la siguiente información:
➢ Nombre completo del SSSRO
➢ Código del memorándum
➢ Universidad a la que pertenece
➢ Periodo del SSSRO según memorándum de designación.
➢ Fecha de presentación a la Gerencia de Red de Salud
➢ Fecha de presentación al establecimiento de salud.
➢ Fecha de conclusión del periodo.
➢ Observaciones
c) Revisar y aprobar el formato y contenido de los informes finales del SSSRO como parte de la evaluación de
la rotación.
d) Emitir certificados de conclusión del SSSRO en base al periodo descrito en el memorándum de designación,
en un plazo hasta 72 horas.
e) Firmar las planillas de calificación de acuerdo con el porcentaje de cumplimiento de actividades, en un
plazo hasta 72 horas.
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Artículo 12. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE DOCENCIA DEL SSSRO EN LOS ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD, GERENCIAS DE RED, COORDINACIONES Y/O PROGRAMAS DE SALUD:
a) Realizar el proceso de inducción y orientación acerca de la estructura organizacional, servicios y
programas que se desarrollan en el establecimiento de salud, con una presentación formal al personal
antes del inicio de actividades del SSSRO.
b) Capacitación al SSSRO sobre los temas inherentes a sus funciones y orientación en cuanto al modelo de
gestión y modelo de atención del establecimiento de salud.
c) Programar el rol de turnos, días de descanso de los estudiantes y el cronograma de actividades enfocado
a la promoción y prevención de la salud, respetando la actividad extramural como prioridad y según
artículo Nro. 43 “Funciones del SSSRO”
d) Realizar seguimiento diario y evaluar el desarrollo del SSSRO en base a las funciones establecidas por el
presente reglamento, en coordinación con el director y personal del establecimiento de salud.
e) Cada mes deberá emitir un informe ejecutivo al director del establecimiento de salud sobre la situación de
los SSSRO, conteniendo las siguientes variables:
a) Nombre completo del SSSRO, Código del memorándum y universidad a la que pertenece.
b) Porcentaje de cumplimiento de funciones del SSSRO en el establecimiento de salud, en base al anexo
3 (evaluación individual).
c) Consolidado del porcentaje de cumplimiento de funciones del SSSRO en el establecimiento de salud,
en base al anexo 4 (evaluación grupal).
d) Observaciones y Recomendaciones.
f) Al final de cada rote (cada tres meses) deberá emitir un informe consolidado al director del establecimiento
de salud, con el promedio trimestral de cumplimiento de funciones y la situación de los SSSRO, en base a
las variables del inciso a) del artículo 11.
g) En el caso de no existir personal para designar en esta función, el Director asumirá la función de
Responsable de docencia de SSSRO.
Artículo 13. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (Universidad)

a) Coordinar con el SEDES el inicio del registro de estudiantes y la asignación de usuarios en el Sistema Ore
Tekove.
b) Asegurar que todos los estudiantes habilitados para el SSSRO, conozcan los términos del Reglamento
Interno del SSSRO, con respecto a los casos especiales.
c) Verificar que los estudiantes habilitados estén correctamente registrados en el sistema, en casos de
observaciones la universidad debe realizar las gestiones correspondientes hasta su corrección final.
d) Coordinar con SEDES para la corrección de errores de registro al sistema
e) Enviar la lista oficial en digital de estudiantes habilitados para realizar el internado rotatorio, por medio del
sistema Ore Tekove.
f) Enviar listas impresas al SEDES para registro manual por el Responsable SSSRO SEDES en casos
extemporáneos debidamente justificados.
g) Difundir la convocatoria del curso de inducción
h) Verificar la emisión de memorándum en el sistema.
i) Solicitar la modificación y/o actualización de datos del estudiante en el sistema.
j) Apoyo al fortalecimiento técnico del responsable de docencia del SSSRO de las Gerencias y/o
establecimientos de salud.
k) Certificación anual del personal de salud, por la función Docente Asistencial.
l) Brindará apoyo técnico académico a los estudiantes del internado en caso necesario durante el desarrollo
de su SSSRO.
Artículo 14. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SOFTWARE ORE TEKOVE (universidad)
a) Realizar las gestiones necesarias y resolver problemas del software y hardware del sistema Ore Tekove.
b) Mantenimiento preventivo y correctivo del sistema Ore Tekove.
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CAPITULO 3
PROCEDIMIENTOS PARA DETERMINAR CUPOS DEL SSSRO
Artículo 14. DETERMINACIÓN DE FECHAS DE SSSRO

El CRIDAIIC, es el responsable de determinar el orden de los rotes del Internado Rotatorio incluyendo el SSSRO,
asignando las fechas de inicio y culminación del SSSRO, de acuerdo con lo establecido en el presente Reglamento
para el Cumplimiento del SSSRO (artículo Nº 31).
Artículo 15. CAPACIDAD DE OFERTA DE PLAZAS PARA EL SSSRO

El responsable del SSSRO del SEDES, en coordinación con los Gerentes de Redes de Salud y Gerentes de Unidades
del SEDES y el Programa de Salud Oral, establecerán la cantidad de cupos existentes en los establecimientos de
salud para el SSSRO, en función de la capacidad resolutiva, supervisión médica y docente asistencial disponible
para los SSSRO de los Centros de Salud y Hospitales.
Artículo 16. SOLICITUD DE CUPOS PARA EL SSSRO

Los Gerentes de Red informan al SEDES los cupos disponibles para el SSSRO, en base a los requerimientos de los
Directores de Establecimientos de Salud tomando en cuenta las condiciones de estos lugares en:
a) Centros de Salud con personal médico de planta y en función permanente.
b) Accesibilidad geográfica y a viviendas como apoyo o como opciones para rentar.
c) Accesibilidad a condiciones de servicios básicos y alimentación.
d) En caso de ser comunidades alejadas, con poca accesibilidad, hacer la respectiva observación en la nota
de solicitud.
Los Gerentes de Red realizarán una actualización de requerimientos cada trimestre hasta el día 20 del mes previo
a la designación del SSSRO.
Artículo 17. DETERMINACIÓN DE CUPOS PARA EL SSSRO

El responsable del SSSRO del SEDES, es el responsable de asignar cupos por establecimientos de salud y
programas del SEDES, asignándole fecha de inicio y culminación de acuerdo con lo establecido en el presente
Reglamento del SSSRO.
Artículo 18. LUGARES PARA REALIZAR EL SSSRO

a) El Decreto Supremo 26217 establece que el Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, se realizará en los
Hospitales de segundo nivel y Centros de Salud de primer nivel del área rural con infraestructura adecuada
para el efecto.
b) La designación en área urbana: establecimientos de salud, gerencias de red, coordinaciones y programas
del SEDES, ha surgido debido a la necesidad manifestada por los lugares mencionados, para el desarrollo
de la atención a la población que es referida desde el área rural a la ciudad, para la realización de sus
actividades, extensión de coberturas, fortalecimiento de estrategias de salud pública y para el apoyo de los
planes y estrategias en casos de las alertas sanitarias declaradas por el Consejo Técnico del SEDES.
c) La designación en área urbana está destinada a los Casos Especiales, Casos de Fuerza Mayor,
requerimientos que son evaluados por el Comité de Análisis de Casos Especiales.
d) Las Unidades del SEDES que podrán solicitar SSSRO son: Unidad de Planificación, Unidad de Promoción
de la Salud, Unida de Seguros de Salud, Unidad de Epidemiología, Unida de Servicios de Salud, Unidad de
Inocuidad Alimentaria, Unidad de Información en Salud y Gerencias de Redes de Salud Rurales y Urbanas.
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CAPÍTULO 4
HABILITACIÓN DE ESTUDIANTES AL SSSRO
Artículo 19. REGISTRO DE ESTUDIANTES

La universidad designará un responsable del sistema Ore Tekove, para subir al sistema la lista oficial de los
estudiantes habilitados para realizar el Internado Rotatorio y se constituye en el único responsable del uso de la
contraseña.
Artículo 20. REQUISITOS PARA EL SSSRO

Se establece como requisito para la designación al SSSRO:
a) Estar registrado en la lista oficial del CRIDAIIC con memorándum de designación
b) Asistencia obligatoria al curso de inducción.
c) Certificado de idioma español (nivel avanzado escritura, lectura y comunicación verbal)
Artículo 21. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

Las universidades públicas y privadas pertenecientes al sistema nacional de educación para habilitar a los
estudiantes de último año de las carreras de medicina, odontología o licenciatura en enfermería, al SSSRO deberán
registrar los siguientes datos en el sistema Ore Tekove:
a) Número de cédula de identidad, pasaporte y/o carné de extranjería.
b) Fecha de nacimiento.
c) Nombres y apellidos (se validan desde Servicio General de Identificación Personal-SEGIP y Dirección
General de Migración-DIGEMIG).
d) Correo electrónico.
e) Número telefónico o celular.
f) Información académica: universidad, carrera del estudiante y promedio general de avance académico del
estudiante.
Los estudiantes deben tener su memorandum del CRIDAIIC.
En caso de ser una universidad de otro departamento, la Universidad emite una carta de Habilitación al SSSRO
indicando que el estudiante ha cumplido a cabalidad con el plan académico y le corresponde realizar el SSSRO. Y
el estudiante debe regirse al calendario de designaciones de SSSRO citados en el presente reglamento.
En el caso de estudiantes de universidades de otros departamentos, el estudiante presentará su solicitud de ingreso
al SSSRO con nota dirigida a Responsable de SSSRO adjuntando memorándum de registro al CRIDAIIC, la carta de
habilitación de su universidad y detallando los datos citados anteriormente.
Artículo 22. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DEL EXTERIOR

Los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido título académico en Universidades en el exterior
del país que desean ejercer en el territorio Nacional, deberán regirse al cronograma emitido por SEDES y podrían
ser asignados al SSSRO fuera de las fechas establecidas previo análisis y veredicto del Comité de los casos
especiales. Estos profesionales deberán presentar los siguientes requisitos para ser habilitados al SSSRO:
a) Presentación de título académico obtenido en la universidad extranjera legalizado, conforme normativa
vigente.
b) Presentación del carné de identidad, carné de extranjería o pasaporte
c) Correo electrónico.
d) Número de teléfono o celular.
Artículo 23. SOLICITUD DE CASOS ESPECIALES

Las solicitudes se recibirán en el periodo de la semana previa al curso de inducción entre el 25 al 30 – 31 del mes,
deberá ser presentado por única vez, en caso de presentar solicitudes repetidas se anularán y serán ingresadas al
sorteo aleatorio. Las solicitudes serán evaluadas por un Comité de Análisis de Casos Especiales.
Se tomarán en cuenta como casos especiales los siguientes aspectos:

a) Mujeres embarazadas que cuenten con certificación médica vigente y emitida por establecimientos de
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salud del sistema público autorizados por el SEDES.

b) Persona con niños lactantes y/o dependientes hasta los 5 años.
c) Personas con discapacidad temporal o permanente certificada (con carnet de discapacidad).
d) Enfermedades. - Se considerarán como caso especial solamente en las siguientes situaciones:
1. Enfermedades que generen discapacidad temporal o permanente para la movilización por el transporte
a zonas alejadas.
2. Enfermedades que sean debidamente fundamentadas con certificado médico emitido por el médico
de un establecimiento de salud de primer o tercer nivel previamente nominado por el SEDES, y con
presentación del historial clínico de la enfermedad el cual estará sujeto a supervisión y verificación de
los respaldos del expediente clínico en la institución.
3. Estudiantes que se encuentran en una etapa postoperatoria ya habilitados por su médico para realizar
actividades.
e) Zonificación para área rural, exceptuando Andrés Ibáñez, Warnes, Sara y Obispo Santisteban: cuando los
estudiantes cumplen con los siguientes aspectos:
1. Proceden del área rural (Carnet de Identidad o certificado de sufragio preaviso de luz o agua del lugar).
2. Refieren tener condiciones favorables de vivienda y alimentación (carta de apoyo para vivienda y
alimentación).
Artículo 24. CATEGORIA DE FUERZA MAYOR:

a) Se considera de Fuerza Mayor, situaciones que no se encuentren en los casos especiales las cuales serán
motivo de análisis por el Comité de Análisis de Casos Especiales, siendo registrados con informes y
respaldos correspondientes.
b) En los casos de reasignación de un establecimiento de salud por Fuerza Mayor, en el memorándum se

mantendrán las fechas de rote y se registrará el nuevo lugar de designación y por dictamen del Comité de
Análisis de Casos Especiales.
c) Los lugares para designar los Casos Especiales se consideran a los establecimientos de salud de área
urbana y Programas del SEDES.
Artículo 25. CASOS DE IMPEDIMIENTO PARA REALIZAR EL SSSRO

Se considera un impedimento para realizar el SSSRO en los siguientes casos hasta que resuelvan su situación de
base:
a) Alto riesgo obstétrico en cualquier etapa del embarazo y embarazo mayor a 32 semanas, por razones de
protección a la madre y al bebé por nacer de complicaciones suscitadas en el desarrollo del SSSRO.
b) Estudiantes o profesionales que presenten enfermedades o patologías que impliquen riesgo para su salud.
c) Vínculo laboral, debido a que la actividad del SSSRO requiere de dedicación exclusiva, no podrá ingresar a
esta rotación y no se lo considerará como caso especial.
d) Si la universidad correspondiente no ha presentado oficialmente ante el CRIDAIIC el nombre del estudiante
en su lista de habilitados para el Internado Rotatorio.
e) Si el postulante una vez designado al establecimiento de salud, por cualquier razón no se presenta en el
establecimiento de salud o programa de salud en los próximos 3 días hábiles de emitido el memorándum,
y no ha presentado una solicitud de licencia, se considerará abandono, y no podrá iniciar su SSSRO en esa
rotación, sino al final de su internado rotatorio por reprogramación del CRIDAIIC.
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CAPÍTULO 5
PROCEDIMIENTOS PARA LA DESIGNACIÓN DEL SSSRO
Artículo 26. FORMATO DEL MEMORANDUM DE DESIGNACIÓN DEL SSSRO

El diseño del memorándum para la designación del SSSRO tendrá el siguiente formato:
a) Nro. Asignado
b) Nombre completo del interno
c) Universidad
d) Carrera
e) Periodo del SSSRO
f) Establecimiento de salud al que fue designado
g) Municipio
h) Red de Salud
i) Nombre de los firmantes (firma digital)
j) Fecha de la firma digital
k) Imagen de código QR
La firma digital se encuentra encriptada en el sistema y es verificable por vía web con el siguiente procedimiento:
• Escanear el código QR de la credencial con un lector de códigos QR desde cualquier smartphone y validar
las firmas en la siguiente página web: https://solicitud.firmadigital.bo/validar
Artículo 27. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES

El Comité de Análisis de Casos Especiales estará conformado por:
a) El responsable del SSSRO del SEDES.
b) Coordinador de Redes Urbanas del SEDES.
c) Coordinador de Redes Rurales del SEDES.
d) Director del SEDES o su representante.
Artículo 28. FUNCIONES DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES:

El Comité de Análisis de Casos Especiales tiene las siguientes funciones:
a) Analizar la solicitud presentada por los estudiantes, revisar la documentación y emitir un dictamen de
aceptación o rechazo de cada caso, registrado en Actas. (Si es necesario se revisará el Expediente Clínico).
b) El Comité de Análisis de Casos Especiales se reunirá entre el 2 al 5 del mes, correspondiente al periodo de
habilitación del SSSRO (cada tres meses).
c) El Comité de Análisis de Casos Especiales se podrá reunir en forma extraordinaria a solicitud del
responsable del SSSRO en los casos descritos en el artículo Nº 38 inciso b) y d).
d) Revisará las solicitudes de cambio de designación y emitir un dictamen de aceptación o rechazo de cada
caso registrado en Actas.
e) Autorizará la apertura del Sistema Ore Tekove para el registro de médicos egresados de universidades del
extranjero, que solicitan realizar el SSSRO fuera de los 4 periodos establecidos por cronograma.
Artículo 29. PREASIGNACIÓN DE PLAZAS DE CASOS ESPECIALES

a) El responsable del SSSRO del SEDES carga al sistema Ore Tekove la preasignación de los casos especiales
conforme al dictamen del Comité de Análisis de Casos Especiales.
b) Enviará esta preasignación a la Dirección de SEDES para su aprobación, la Dirección de SEDES deberá
verificar la pertinencia de los casos especiales presentados y aprobar o rechazar las solicitudes.
c) El resultado de casos especiales aceptados o rechazados se comunicará a los estudiantes a través del
memorándum.
Artículo 30. SORTEO DE PLAZAS Y DESIGNACIÓN

El sistema Ore Tekove realizará el sorteo de plazas de forma automática y aleatoria previa priorización de casos
especiales y de fuerza mayor, asimismo generará los memorándums de designación con firma digital del
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responsable del SSSRO y de Dirección de SEDES. Este documento contendrá:

a) Número de asignación.
b) Nombre completo del estudiante o profesional a designar.
c) Universidad de la cual proviene el estudiante o profesional a designar.
d) Carrera universitaria: medicina, odontología o enfermería.
e) Periodo de rotación para realizar el SSSRO
f) Nombre del establecimiento de salud.
g) Nombre del municipio.
h) Nombre de la Red de Salud a la que pertenece el establecimiento de salud.
i) Firma digital del director de SEDES.
j) Firma digital del responsable del SSSRO del SEDES
k) Fecha de designación.
El Memorándum de designación deberá ser verificado en el establecimiento de salud cuando el interno se presente
al mismo para realizar su SSSRO
CAPÍTULO 6
ASPECTOS GENERALES DE INICIO Y CULMINACIÓN DEL SSSRO
Artículo 31. DE LA DURACIÓN DEL SSSRO

Se realizarán cuatro rotaciones por cada gestión, con una duración de 3 meses cada una, según el siguiente
cronograma:
a) Primera Rotación del 02 de enero al 1ro de abril.
b) Segunda Rotación del 02 de abril al 1ro de julio.
c) Tercera Rotación del 02 de julio al 1ro de octubre.
d) Cuarta Rotación del 02 de octubre al 1ro de enero.
En el caso de los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido el título académico en universidades
del exterior de las carreras de medicina, odontología y enfermería, deberán cumplir una rotación del SSSRO de 6
meses.
Artículo 32. EXTEMPORANEOS

Los estudiantes que no hayan sido habilitados por la universidad dentro del periodo establecido para designación
de SSSRO (4 periodos al año) deberán esperar a la próxima fecha de designación para solicitar el SSSRO.
Artículo 33. PERIODO DE INCORPORACIÓN AL SSSRO

a) Se establece que el inicio del SSSRO es desde el 1er día de inicio del periodo de rotación, se considera un
margen de hasta 7 días para su inducción y designación al establecimiento de salud o programa de salud.
b) El periodo para incorporarse al SSSRO, es a partir de la fecha de aplicación de la firma digital que está en
el memorándum de designación, en área urbana hasta 1 día hábil, y en área rural hasta 3 días hábiles.
c) En el caso de no incorporarse al establecimiento en el periodo establecido anteriormente debe reprogramar
su rotación con el CRIDAIIC.
Artículo 34. LICENCIAS

a) El estudiante puede solicitar licencia al establecimiento de salud, por escrito, con el respectivo justificativo
y el periodo de permiso deberá ser repuesto con horas de servicio SSSRO.
b) Solo se aceptarán licencias en caso de que la misma sea menor a 7 días hábiles, el estudiante deberá
presentar su solicitud a la Gerencia de Red con la vía de su director, para conocimiento y supervisión de la
Red de Salud. El periodo de permiso deberá ser repuesto con horas de servicio de SSSRO.
d) En caso de licencia o ausentismo por más de 7 días hábiles de duración, el estudiante tendrá que
reprogramar su rotación con el CRIDAIIC.
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Artículo 35. REINCORPORACIÓN

a) En el caso de las licencias menor a 7 días hábiles, el estudiante al momento de retornar al establecimiento
de salud deberá solicitar reincorporación al Gerente de Red por escrito.
b) En caso licencia o ausentismo por más de 7 días hábiles de duración, el estudiante deberá solicitar su
reincorporación por escrito al SEDES e ingresará en el próximo periodo según cronograma anual del SEDES
posterior a la reprogramación realizada por el CRIDAICC, el SSSRO deberá iniciar en el mismo lugar donde
fue designado anteriormente.
Artículo 36. ABANDONO

Se considera abandono cuando el estudiante incurre en los siguientes casos:
a) Cuando el estudiante no se presentó en la Gerencia de Red de Salud dentro de los plazos establecidos en
el artículo Nº 27 “Periodo de incorporación al SSSRO”.
b) La ausencia del estudiante sin la respectiva licencia descrita en el artículo Nº 34 “Licencias”.
En estos casos será considerada como ausente del periodo SSSRO y el estudiante tendrá que solicitar nueva
designación al SEDES por un nuevo periodo, presentando una solicitud y justificación y proceder según el artículo
Nº 35 “Reincorporación” inciso b).
En caso de reincidir, el caso pasará a revisión del Comité de Revisión de Casos Especiales para su análisis y
dictamen final.
Artículo 37. REPETICIÓN DEL SSSRO
Los estudiantes que requieren realizar el SSSRO por segunda vez solicitarán una nota por escrito al SEDES
indicando los motivos.
La universidad comunicará al SEDES sobre estos casos y deberá realizar el registro de estos estudiantes,
juntamente con los estudiantes regulares en los periodos establecidos para el ingreso de SSSRO.
Los estudiantes que no alcancen la nota mínima de 51 en la evaluación del SSSRO también deben repetir la rotación
SSSRO.
Artículo 38. CAMBIOS DE DESIGNACIÓN

Se podrá realizar cambios de designación en los siguientes casos:
a) Cuando el Gerente de Red de Salud o el Comité de Análisis de Casos Especiales certifiquen la necesidad de
realizarlo, inaccesibilidad geográfica, de habitabilidad, de alimentación o riesgo a la seguridad personal,
darán a conocer al SEDES y sugerirán otro establecimiento de salud de su misma Red, que deberá ser
autorizado en SEDES.
b) Cuando el director del establecimiento de salud, hubiera aplicado el artículo relacionado a las faltas y
sanciones y no hubieran resuelto el problema interno, podrán solicitar el cambio con un informe y sus
respectivos respaldos.
c) En casos de errores administrativos o tecnológicos, respaldado con informe técnico.
d) Cuando el estudiante presenta una denuncia formal al SEDES con el respaldo correspondiente, que será
evaluado por el Comité de Análisis de Casos especiales.
e) Cuando el estudiante presente una solicitud formal al SEDES, que será evaluada por el Comité de Casos
especiales.
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CAPÍTULO 7
DE LA CONCLUSIÓN DEL SSSRO
Artículo 39. CONCLUSIÓN DEL SSSRO

Para la conclusión del SSSRO se debe cumplir con los siguientes pasos:
a) El Director del establecimiento de salud y el Gerente de Red de Salud, emitirán dos Certificados de
Conclusión originales
b) Las fechas de inicio y culminación del SSSRO en el Certificado de Conclusión deberán ser el mismo
periodo de rotación del memorándum emitido por SEDES.
c) El estudiante deberá haber cumplido con los informes solicitados durante el periodo SSSRO y deberá
presentar el Informe Final del SSSRO al director y/o docente asistencial del establecimiento de salud o
programa de salud, obteniendo la firma de recibido de ambos y así mismo se presentará al Gerente de
la Red de Salud correspondiente incorporando un registro de asistencia y cumplimiento de funciones.
d) La planilla de calificaciones del SSSRO, llevarán la firma del docente asistencial, director del
establecimiento de salud y Gerente de la Red de Salud.
e) Los Gerentes de Redes de Salud deberán enviar a los Coordinadores de redes rural y/o urbana del
SEDES la lista de estudiantes del SSSRO que concluyeron en su Red de Salud en el plazo no mayor a
48 horas después de la conclusión del rote del SSSRO.
f) Deberán contar con una base de datos de los estudiantes que realizaron el SSSRO en las gestiones
anteriores y la gestión actual contar con el respaldo correspondiente.
g) Los estudiantes que han concluido su SSSRO, tiene el plazo máximo de 30 días calendario para solicitar
sus certificados de conclusión y firmas de planillas de notas. De no cumplir con lo indicado deben
volver a repetir toda la rotación de SSSRO con reprogramación del CRIDAIIC.
h) La confirmación de la conclusión de SSSRO será emitida por el coordinador urbana y rurales de red
bajo coordinación con Gerentes de red rurales y urbanas y directores de establecimientos de salud.
i) La emisión de los certificados de conclusión de SSSRO serán impresos en hojas membretadas del
SEDES que llevarán su respetivo código QR.
Artículo 40. VALIDACIÓN DE DOCUMENTOS DE CONCLUSIÓN DEL SSSRO

El responsable del SSSRO del SEDES verificará la validez de los Certificados de Conclusión en base a la lista enviada
por los Gerentes de Red de Salud y se realizará escaneo de los documentos, para subir los mismos al sistema Ore
Tekove.
CAPÍTULO 8
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL SSSRO
Artículo 41. DERECHOS DEL INTERNO

El interno tiene derecho a:
a) Ser tratado con respeto y consideración en su condición de interno.
b) Solicitar correcciones a sus datos de registro: nombre, correo electrónico, otros.
c) Solicitar actualizaciones a sus datos de identidad con el respectivo respaldo de SEGIP u otras instancias
relacionadas.
d) Utilizar bajo supervisión superior, la infraestructura y el equipo del establecimiento de salud para el
desarrollo de su aprendizaje.
e) Vestir uniforme según normas de bioseguridad y llevar distintivo de la universidad e identificación personal.
f) Tener condiciones básicas (ambiente, vestidor, alimentación en los turnos) necesarias para realizar el
SSSRO.
g) En caso de enfermedad o causa personal que demande al interno ausentarse del establecimiento de salud,
el interno deberá presentar nota escrita de justificación con respaldos respectivos ante el director del
establecimiento de salud y realizar la reposición correspondiente de los días en los cuales estuvo ausente.
h) El interno no podrá ser reasignado, o enviado a cumplir funciones a otro establecimiento de salud, esto solo
sucederá en los casos que correspondan al artículo Nº 38 “Cambio de designación” del presente
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reglamento.
i) En el caso que el Director o Jefe de Programa donde se desarrolla el SSSRO requiera
enviar al interno (a) a otro establecimiento o programa dependiente del lugar donde se
realiza el SSSRO, para desarrollar funciones temporalmente, deberá emitir una nota de
designación dirigida a la autoridad máxima del lugar designado, presentando al
estudiante y especificando las funciones que realizará.
j) Recibir al ingreso a la rotación, por escrito, la designación de funciones que desarrollará
en el lugar del SSSRO, en el formato del anexo 4 Funciones del SSSRO, del presente
reglamento.
k) Recibir orientación al ingreso a la rotación acerca de la estructura del hospital, las áreas
de trabajo y las normas internas de la institución.
Artículo 42. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE
El interno tiene las siguientes obligaciones:

a) Al momento de presentarse a la Gerencia de Red y al Establecimiento de Salud, debe presentar copia de su
memorándum y copia de la cedula de identidad o pasaporte.
b) Es responsabilidad del estudiante tener sus documentos personales de identidad y migratorias con datos
de registro correctos, en casos de observaciones el estudiante debe realizar las gestiones correspondientes
hasta su corrección final.
c) Revisar su correo electrónico para recepcionar la información que el SEDES le remita.
d) Imprimir el memorándum de designación
e) Presentarse con el memorándum impreso, a la Gerencia de Red de Salud (o Gerencia de Unidad del SEDES
en área urbana) el cual le brindará mayor orientación sobre la ubicación y transporte a los establecimientos
de salud designados.
f) Presentarse en el establecimiento de salud al que ha sido designado en el plazo máximo de 3 días hábiles
después de la presentación a la Gerencia de Red (según la distancia y accesibilidad del establecimiento de
salud).
g) Cumplir 8 horas diarias de actividades de lunes a viernes, respecto a los días sábados, domingos y feriados
en casos excepcionales (emergencia sanitaria, campañas de vacunación y otros) según necesidad del
establecimiento de salud. Las horas extraordinarias serán compensadas con la carga horaria semanal
h) El rol de turnos de 12 horas se desarrollará según la necesidad del establecimiento de salud, (emergencia
sanitaria, campañas de vacunación y otros) los turnos noche 1 a 2 veces por semana según la carga horaria
de actividades en comunidad y según la organización del establecimiento de salud, y deberá contar con un
horario de descanso después del turno. Las horas extraordinarias serán compensadas con la carga horaria
semanal.
i) El interno estará disponible para apoyar, bajo supervisión, en casos de campañas de salud y emergencias
y desastres que se presenten en el lugar del SSSRO.
j) Llevar los respectivos uniformes de trabajo según el área o tipo de establecimiento de salud designado
(uniforme de hospital, quirófano, comunidad y ropa de diario).
k) Vestir uniforme según normas de bioseguridad en el interior del establecimiento de salud y en el exterior,
cuando se encuentre en funciones de SSSRO, tomar en consideración las medidas de bioseguridad al
respecto de la ropa de uso hospitalario para evitar contaminación fuera del establecimiento de salud.
l) Llevar distintivo e identificación personal con nombre completo en el que indique la universidad y carrera a
la que pertenece.
m) Una vez designado debe permanecer hasta el final de su rotación en el establecimiento de salud del cual
debe retirarse con dos Certificados de Conclusión.
n) Tener un régimen de rotación a dedicación exclusiva, durante 3 meses para estudiantes nacionales y 6
meses para estudiantes que egresaron en el extranjero.
o) Brindar una atención eficiente y oportuna durante el tratamiento de los pacientes y durante las funciones
asignadas por el responsable del establecimiento de salud.
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p) Coadyuvar en la elaboración del expediente clínico y tratamiento de los pacientes de acuerdo con la
necesidad del servicio, siempre bajo la supervisión de un responsable médico y/o enfermera u odontólogo.
q) Realizar bajo supervisión todos los procedimientos de diagnóstico y de tratamiento para los cuales
estuviera capacitado y que fueran autorizados por el responsable del establecimiento de salud.
r) Asistir y participar de las actividades académicas programadas en el establecimiento de salud.
s) No abandonar el servicio de salud sin autorización previa de su inmediato superior, debe estar sujeto a
requerimiento del servicio.
t) Presentación del Informe Final del SSSRO en el formato establecido por el SEDES al establecimiento de
salud, y cumplir con las funciones asignadas al inicio del SSSRO en el formulario de Funciones del SSSRO
(anexo 4)
u) Presentar el Informe Final del SSSRO al establecimiento de Salud y a la Red de Salud, a través del cual
podrá recabar el certificado de cumplimiento del establecimiento de salud que corresponda.
v) Participar de campañas y ferias de salud organizadas por el equipo de salud donde realiza su rotación y a
convocatoria de las autoridades en salud.
w) Participar en las actividades del servicio donde impartirá charlas educativas en unidades educativas,
organizaciones sociales o sindicales, clubes de madres, etc. en relación con los programas nacionales de
salud, de acuerdo con una programación previa efectuada con el equipo de salud.
x) Realizar visitas domiciliarias a los pacientes de diferentes programas de salud y/o concordantes con el
modelo de la Salud Familiar Comunitaria Intercultural SAFCI.
y) Desarrollar y promover las normas de ética en la relación con sus superiores, condiscípulos, personal de la
institución y en especial con sus pacientes. El incumplimiento será pasible a la sanción correspondiente
según el presente reglamento.
z) Mantener la confidencialidad los diagnósticos, procedimientos y tratamientos en los cuales hubiera
participado en el ejercicio de sus funciones.
aa) Brindar buen trato a los pacientes en el marco de la Medicina Humanizada
bb) Comunicarse en idioma español y en algún idioma originario si fuera posible.
cc) Desarrollar actividades y tareas encomendadas por el ente rector departamental enfocados a estudios
epidemiológicos.
dd) Entregar al SEDES los requisitos para la obtención de la resolución administrativa del SSSRO.
ee) Recepcionar y revisar la resolución administrativa en su correo electrónico o a través de la siguiente página
verificar el estado de su trámite: oretekove.minsalud.gob.bo
CAPÍTULO 9
DE LAS FUNCIONES DEL SSSRO
Artículo 43. FUNCIONES DEL SSSRO
En la rotación del SSSRO los internos deben estar dedicados a la actividad comunitaria como prioridad tal como
lo específica el D.S. 26217, debiendo realizar 70% de actividad en comunidad y 30 % de actividad clínica dentro del
establecimiento de salud para establecimientos de Primer nivel; 50% actividad en comunidad y 50% actividad
clínica dentro del establecimiento de salud para establecimientos de Segundo nivel.
Se designará SSSRO en forma excepcional al 3er. Nivel, al igual que a Gerencias de Red y a Unidades y
Coordinaciones del SEDES, en caso que estas instancias lo soliciten y esté justificado técnicamente. En estos
lugares el interno SSSRO tendrá más énfasis en la generación de Diagnósticos de Situación de Programas o n
Servicios, en el seguimiento de casos y en el fortalecimiento de los esfuerzos que se realizan en el lugar del
SSSRO en la prevención secundaria, en el uso de la información generada, y con ello se contribuye también en la
promoción de la salud de la población.
a) Las funciones que desarrollará el interno del SSSRO, deben ser realizadas según el perfil de la carrera y deben
contribuir a la extensión de coberturas, al logro de las metas de los indicadores de gestión y de los planes de
mejora del establecimiento de salud, red de salud y programas de salud del SEDES.
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b) Al inicio del SSSRO, el Director del establecimiento o Responsable de Programa, del lugar donde se realiza el
SSSRO establecerán las funciones que realizarán los internos SSSRO aplicando el formulario del anexo 4 del
presente reglamento, conforme se establece en el capítulo 10, artículo f. y se constituye de esa manera el
documento de FUNCIONES DE SSSRO propias del lugar.
c) El documento de FUNCIONES DE SSSRO establece funciones regulares de los SSSRO, a las cuales pueden
sumarse otras funciones en el marco de la prevención y promoción de la salud, y de la normativa propia de los
Programas de Salud o de la institución, para lo cual serán debidamente comunicados y capacitados.
d) Las funciones se deben plasmarse en actividades, las cuales deben estar organizadas en un cronograma de
actividades elaboradas por interno SSSRO en conjunto con el Responsable de Docencia de SSSRO y/o Director,
y deben ser presentadas al Director del Establecimiento de Salud al inicio del SSSRO:y cada mes.
e) Evaluar el cumplimiento del cronograma de actividades en conjunto con el Responsable de Docencia de SSSRO.
f) Se establece que en el SSSRO el interno desarrolle tres áreas de intervención:
1. SALUD FAMILIAR COMUNITARIA E INTERCULTURAL

2. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA
3. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS/ASISTENCIALES
1. SALUD FAMILIAR COMUNITARIA E INTERCULTURAL:

a) Actualizar y analizar el módulo de información Básica (MIB)
b) Realizar un Diagnóstico Integral de Salud, basado en el Módulo de Información Básica MIB y priorización
de problemas identificados para su intervención en conjunto con el equipo gerencial del establecimiento,
con formato establecido por el SEDES SSSRO.
c) Elaborar o dar continuidad a las propuestas de mejora de las situaciones o problemas identificados en el
Diagnostico de Salud denominado Acciones para Mejorar en base a las conclusiones de los Comités de
Análisis de Situación CAI, o priorizaciones realizadas con el personal del establecimiento o del SEDES del
Programa correspondiente.
d) Aplicar y actualizar permanentemente la Carpeta Familiar, en coordinación con el personal del
establecimiento de salud y las autoridades locales y el agente comunitario de salud, en el software e
impreso
e) Conocer y actualizar permanentemente la Sala Situacional del establecimiento de salud, en medio
magnético e impreso
f) Desarrollar actividades de promoción; información, educación, capacitación sobre los riesgos identificados
en la carpeta familiar y en el Módulo de Información Básica.
g) Participar en ferias o campañas de salud ya sea en servicio de salud o especio público, y/o ferias en escuela
colegio.
h) Detección comunitaria de mujeres embarazadas y la realización de control prenatal
i) Detección comunitaria de estados nutricionales carenciales (por medio del Carné Control de crecimiento y
Desarrollo).
j) Detección comunitaria de mujeres sin tomas de PAP y búsqueda activa de casos PAP positivos
k) Seguimiento en la Comunidad de los casos de Alto Riesgo atendidos en el Centro de Salud y casos
identificados como prioritarios.
l) Cumplir las tareas que le encomiende o delegue el director y/o el docente responsable del SSSRO.
m) Rendir evaluaciones periódicamente, teóricas y/o prácticas al respecto de los temas concerniente a esta
área del SSSRO.
n) Producto del primer mes: documento "Diagnóstico Integral de Salud"
2. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA:
a) Búsqueda activa de casos (visita domiciliaria) objeto de las patologías motivo de vigilancia epidemiológica
(Formulario 302), según prioridades indicadas por el Establecimiento de Salud e identificadas en el
Diagnostico de Salud.
b) Búsqueda activa de casos (visita domiciliaria), de enfermedades no transmisibles: hipertensión arterial y
diabetes: según formulario establecido por SEDES y de enfermedades transmisibles.
c) Participar de las acciones asumidas por el Establecimiento de Salud ante la identificación de casos:
bloqueos de foco, destrucción de criaderos y actividades preventivas.
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d) Participar de las actividades de seguimiento de los casos sospechosos y confirmados.

e) Participación en vacunación en servicio o fuera del servicio
f) Seguimiento al esquema de vacunación en los carnés de vacunación en las visitas domiciliarias
g) Sesiones educativas sobre epidemiologia, enfermedades transmisibles por vectores (Chagas, Dengue,
Malaria, Leishmaniosis, etc.), en lugares priorizados por establecimiento de salud
h) Sesiones educativas sobre epidemiologia, enfermedades no transmisibles (Diabetes, Hipertensión, Cáncer,
AVC y otras) y sus factores de riesgo (Tabaquismo, alcoholismo y obesidad)
i) Promover o dar continuidad a la conformación de Grupos de Autoayuda
j) En Hospitales de 2do. nivel énfasis en la vigilancia epidemiológica hospitalaria
k) Como personal de apoyo estar siempre disponible para colaborar con la atención de emergencias y
desastres.
l) Cumplir las tareas que le encomiende o delegue el director y/o el docente responsable del SSSRO.
m) Rendir evaluaciones periódicamente, teóricas y/o prácticas al respecto de los temas concerniente a esta
área del SSSRO.
n) Producto del segundo mes: Documento "Priorización de problema de salud y Plan de Acción"
3. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS/ASISTENCIALES
a) Elaborar un Cronograma Trimestral de Actividades en coordinación con la Dirección del establecimiento de
salud.
b) Elaborar el cronograma de actividades mensuales
c) Evaluar el cumplimiento del cronograma de actividades en coordinación con el director del establecimiento
y el Docente Responsable.
d) Como personal de apoyo estar siempre disponible para colaborar con la atención de emergencias y
desastres
e) Como personal de apoyo realizar turnos de noche de 12 horas, cada tres días y fines de semana según
programación del establecimiento de salud.
f) Apoyo en la realización de Papanicolaou para detección de Cáncer
g) Como personal de apoyo en la atención de partos y procedimientos de suturas y curaciones
h) Identificación de los casos que requieran control para coordinar con el personal de establecimientos fijos
para su seguimiento hasta su resolución.
i) Colaborar con la actualización del cuadro de monitorio del establecimiento de manera semanal.
j) Colaborar con el llenado de la información de producción de servicios mensual (Formulario 301 SNIS)
k) Colaborar con el llenado de la información del instrumento de Vigilancia Epidemiológica Semanal
(Formulario 302 SNIS)
l) Apoyo en la consulta externa en las especialidades básicas, en el marco de las prestaciones de salud
vigente.
m) Identificar, informar y hacer seguimiento a los casos que requerirán consulta externa, o seguimiento
definidos por el Médico de Turno.
n) Atención y seguimiento supervisado de pacientes internados en el servicio de salud.
o) Atención supervisada de emergencias y apoyo en actividades quirúrgicas, de acuerdo con requerimiento.
p) Cumplir las tareas que le encomiende o delegue el director y/o el docente responsable del SSSRO.
q) Elaborar registros de constancia de las actividades realizadas para informe rutinario según disposición del
establecimiento de salud
r) Rendir evaluaciones periódicamente, teóricas y/o prácticas al respecto de los temas concerniente a esta
área del SSSRO.
s) Producto del tercer mes: Informe de ejecución del Plan de Acción.
t) Producto del Trimestre: Informe Final del SSSRO.
Artículo 44. EVALUACIÓN DEL SSSRO

Se deberá asignar una calificación a los siguientes criterios:
a) Asistencia 10%
b) Cumplimiento de las funciones del SSSRO propias del lugar del SSSRO* 30%
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c) Informe mensual digital** 30%

d) Informe Final digital del SSSRO*** 30%
*En base al documento establecido por el Director del establecimiento, en el formato del formulario del anexo 4 del
presente reglamento.
**Los informes de cada mes son los siguientes:
a) MES 1: Diagnóstico Integral de Salud
b) MES 2: Priorización de problemática de salud y Plan de Acción
c) MES 3: Informe de Ejecución del Plan de Acción
***Informe Final Anexo 1 del presente reglamento SSSRO
Los informes del mes 1, 2 y 3 constituyen los componentes del Informe Final del SSSRO.
La nota para la aprobación es 51, en caso de no haber llegado a esta nota, se reprobará la rotación de
SSSRO y el estudiante tendrá que repetir la rotación, al final de su internado.
Artículo 45. PRESENTACIÓN DE INFORME FINAL

a) Elaboración de un Informe Final del SSSRO o Proyecto de intervención, el cual incluirá: el Diagnóstico
Integral de Salud, la priorización y plan de acción y el informe de ejecución del plan de acción, para lo cual
debe ser orientado por el Responsable de Docencia del establecimiento y/o director.
El Informe Final del SSSRO debe contener 3 capítulos, los cuales se van elaborando desde el primer mes
del SSSRO, conforme se describe a continuación:
b) El Capítulo 1 del Informe Final es el Diagnóstico Integral de Salud. Se debe realizar el primer mes del SSSRO.
➢ El Diagnóstico Integral de salud es definido por Pineault: como una técnica de investigación que
permite identificar y analizar la situación de salud de una comunidad o población, con el objeto de
determinar problemas y necesidades de salud, caracterizar los factores determinantes y
determinar los recursos y servicios existentes para afrontar la situación.
➢ El objeto de estudio para realizar el Diagnóstico integral puede ser: el área de influencia del
establecimiento de salud (población asignada), un Programa de Salud, los indicadores de un
establecimiento de salud o de una Red de Salud o Programa del SEDES u Hospitales.
➢ Los tres acápites del Diagnóstico Integral de Salud son: Daños a la Salud, Factores determinantes
y Recursos y servicios.
➢ El documento deberá contar con un índice, introducción, una descripción de objetivos, la
descripción de la metodología, los resultados y las conclusiones en base a los objetivos
planteados, recomendaciones y una bibliografía, en formato Vancouver.
➢ El objetivo general del Diagnóstico Integral de Salud es: identificar de manera integral la situación
de salud de:…(el objeto de estudio: la población del Centro de salud, del Programa de Salud, del
Servicio de salud, de la Red de salud.., etc), en el periodo……(meses), en el lugar…..(lugar del SSSRO).
➢ Los objetivos específicos del Diagnóstico Integral de Salud son:
o Describir la situación epidemiológica (estadísticas de daños a la salud o de cobertura de
indicadores de gestión, u otros).
o Identificar los factores determinantes (ver Determinantes de la Salud de OMS)
o Dar a conocer los recursos y servicios existentes al respecto del problema identificado
➢ La metodología aplicada debe considerar que además de recabar datos de fuentes secundarias
(bibliografía existente sobre el tema, resultados de los Comités de Análisis de Información CAI, u
otros), se debe considerar a la población o del personal de salud, como fuente de datos (fuentes
primarias) y se debe considerar la aplicación de encuestas, entrevistas o asambleas con la
comunidad o población de un programa). Esta metodología puede ser cualitativa o cuantitativa o
mixta.
➢ Los resultados del Diagnóstico Integral deben estar relacionados a los tres objetivos específicos
17
del diagnóstico y es en este apartado donde se identifican los problemas de salud, sobre los cuales
posteriormente se realizará una priorización.
c) El Capítulo 2 es la Priorización y Planeación, se debe realizar el segundo mes del SSSRO.

➢ La Priorización consiste en revisar los problemas identificados en el Diagnóstico Integral de Salud
y otorgar preferencia a uno en particular, en base a los siguientes criterios: los problemas
prevalentes de la zona, enmarcadas a las determinantes de la Salud y/o Promoción de la salud,
importancia del problema manifestada por para la población, o para el Programa, interés del
estudiante, factibilidad de realizar una intervención un plan de acción a corto plazo.
➢ Se debe realizar una lista jerarquizada asignando una ponderación a los problemas identificados,
y especificando en base a qué se le asignó prioridad al problema de salud seleccionado.
➢ Descripción del problema elegido: concepto, estadísticas, factores determinantes, recursos
existentes en el lugar del SSSRO.
➢ Planeación: en base a los datos del problema elegido, y con la guía del Docente Asistencial y / o
Director del establecimiento de salud, elaborar un Plan de Acción en base al siguiente formato:
PLAN DE ACCIÓN PARA MEJORAR: ………..(citar el PROBLEMA PRIORIZADO)
N.- PROBLEMA ACCIONES PARA FECHA RECURSOS EN COORDINACIÓN

PRIORIZADO MEJORAR MATERIALES CON EL PERSONAL:
Fuente. - Reunión de planeación para mejorar una situación de salud, SSSRO con el Personal de Salud del lugar del
SSSRO.
d) El Capítulo 3 es el Informe de ejecución del Plan de Acción, se debe realizar el tercer mes del SSSRO.
➢ En el Informe de Ejecución del Plan de Acción se retomará como introducción lo que presentó en
el documento de priorización, debe contener una introducción, planteamiento del problema
identificado, objetivos (establecidos en el Plan de Acción para mejorar) y resultados de las
actividades especificadas en el Plan de Acción, las cuales contarán con medios de verificación
adjuntadas en anexos (actas de reunión, imágenes, entrevistas, encuestas, u otros), además de
que va contener conclusiones y recomendaciones.
e) El Informe Final del SSSRO es un resumen de los tres documentos presentados anteriormente, su formato
se presenta en el anexo 1. Este formato de informe final será plausible de ser actualizado y difundido
oportunamente.
f) Los tres mejores Informes Finales (uno de cada carrera: Medicina, Enfermería y Odontología) serán
seleccionados por la Red de Salud y remitidos al SEDES al responsable de SSSRO para su respectiva
difusión con los Programas del SEDES cada trimestre (cada rote de SSSRO).
g) Los internos que realizan la rotación del SSSRO deberán presentar su informe final de las actividades ante
el director del establecimiento de salud y el Gerente de la red de salud.
18
CAPÍTULO 10
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DEL SSSRO
Artículo 46. FALTAS

Los internos que realizan el SSSRO serán pasibles a sanciones en base a los siguientes aspectos:
a) FALTAS LEVES:
1. Son aquellas acciones u omisiones administrativas cometidas, que obstaculicen el cumplimiento de
las funciones dentro el establecimiento de salud, designados por la MAE y/o coordinadores de internos,
que perjudican el desarrollo normal de las actividades de la institución.
2. Falta de cumplimiento de actividades en horarios de atención establecidos en la institución y
participación oportuna en las actividades académicas, asistenciales y actividad extramural
contempladas en los roles de actividades mensuales.
3. Ausencia del establecimiento de salud sin conocimiento de la MAE, coordinador de internos o médico
de guardia.
4. Falta o uso inadecuado de indumentaria y/o uniforme respectivo para las actividades de atención, así
mismo medidas de barrera y/o bioseguridad.
b) FALTAS GRAVES:
1. Son aquellas que derivan en un daño a la salud de los pacientes, por el incumplimiento de las tareas
designadas en la institución y/o actividades realizadas sin la autorización y/o supervisión del (los)
médico(s) de planta.
2. Falta de familiarización y total cumplimiento de la normativa vigente en los establecimientos de salud
como ser: manual de funciones, reglamento de funcionamiento de la institución, manuales de procesos
y procedimientos y otros que impliquen el funcionamiento legal establecido en la institución.
3. Falta de cumplimiento de los roles y cronogramas de actividades establecidos por la institución.
4. Falta de respeto, insubordinación y agresión a la MAE y/o médicos y personal de planta de los servicios
de salud.
5. Agresiones verbales, físicas y otro tipo de violencia con sus compañeros de rotación y/o en contra del
personal del establecimiento y los usuarios externos.
6. Asistencia a las actividades médico-asistenciales u otras actividades bajo efectos de alcohol u otro
tipo de sustancias prohibidas en normas nacionales.
7. Cambio de rotación a otro establecimiento de salud sin el aval del SEDES.
8. Abandono de la rotación en el establecimiento de salud sin justificación por 3 días hábiles, sin previo
aviso al director del establecimiento y Gerente de Red de Salud.
9. Otros que por la particularidad de los casos sean calificados como graves.
c) FALTAS MUY GRAVES:

1. Robo o daño de los equipos y bienes de la institución y los activos designados en su estadía.
2. Falsificación de documentos, suplantación de identidad, en estos casos se suspende inmediatamente
y se comunica a la universidad correspondiente.
Los estudiantes que hubieran incurrido en esta falta graves y muy graves serán sancionados directamente
(sin previas llamadas de atención verbal), con comunicación escrita indicando la suspensión de 6 meses y
cuando realicen el SSSRO este tendrá el doble de duración, es decir 6 meses para estudiantes de
universidades nacionales y 1 año en el caso de universidades extranjeras. Así mismo se comunicará a las
universidades de origen para que procedan según normas.
19
Artículo 47. SANCIONES

El estudiante que está cometiendo faltas deberá ser notificado con llamadas de atención, la primera y segunda vez
verbalmente en reunión, con el respectivo registro de Acta de Reunión.
Ante la reincidencia por una tercera vez, se realizará llamada de atención por escrito, y se aplicará las siguientes
sanciones:
a) SUSPENSIÓN DE LA ROTACIÓN
1. A todo interno que reincida en las faltas leves descritas en este reglamento, habiéndose llamado la
atención en tres oportunidades.
2. A todo interno que cometa alguna de las faltas descritas como graves, en el presente reglamento.
b) TIEMPO DE LA SUSPENSIÓN
1. Las faltas leves reiterativas se sancionarán con la suspensión de una rotación trimestral en caso
de internos de universidades nacionales, y semestral en caso de internos de universidades del
extranjero.
2. Las faltas graves serán sancionadas con la suspensión de 6 meses en caso de internos de
universidades nacionales y de un año en caso de internos de universidades del extranjero.
3. Se incorporará a la rotación SSSRO en el siguiente periodo de designación según el cronograma
establecido en el presente reglamento.
Los internos suspendidos serán reportados a sus respectivas universidades y al CRIDAIIC, para que sean
considerados en una nueva rotación de acuerdo con la sanción que emita el SEDES, que deberá ser acatada con
obligatoriedad por la Universidad correspondiente, siendo que su incumplimiento, perjudicará el aval de los internos
de la misma rotación que se encontraron habilitados por dicha universidad.
CAPÍTULO 11
EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
Artículo 48. REQUISITOS PARA LA RESOLUCION ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO DEL SSSRO

Solamente podrá realizar el trámite de resolución administrativa el interno nacional y/o extranjero que hayan
obtenido Título Académico en sus respectivas Universidades y cumplan con la entrega de los siguientes
documentos:
1. ESTUDIANTES REGISTRADOS POR UNIVERSIDADES

a) Aquellos solicitantes registrados en el sistema a partir de la implementación del sistema desde octubre
2018 que hayan concluido satisfactoriamente su SSSRO deberán presentar:
• Fotocopia legalizada del Título Académico
d) Comprobante de pago original del depósito (190 Bs.) en ventanilla única de la Gobernación, por motivo de
solicitud de extensión de la Resolución Administrativa de conclusión del SSSRO.
2. ESTUDIANTES REZAGADOS, DE PERIODOS PREVIOS AL REGISTRO POR UNIVERSIDADES

a) Aquellos solicitantes que requieran una Resolución Administrativa por haber realizado su SSSRO en un
periodo anterior a la implementación del sistema deberán presentar igualmente los siguientes requisitos:
• Certificado de cumplimiento del SSSRO emitido por el director y supervisora del establecimiento de
salud.
• Certificado de cumplimiento del SSSRO emitido por el Gerente de la Red de Salud y Supervisora de la
Red de Salud.
b) Comprobante de pago original del depósito (190 Bs.) en ventanilla única de la Gobernación, por motivo de
solicitud de extensión de la Resolución Administrativa de conclusión del SSSRO.
20
Artículo 49. EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO LEGAL

El responsable del SSSRO verificará la validez de los Certificados de Conclusión para la elaboración del Informe
Técnico Legal.
Artículo 50. APROBACIÓN DEL INFORME TÉCNICO LEGAL

Una vez emitido el Informe Técnico Legal, el asesor legal del SEDES, revisa y da su conformidad o rechazo al informe
emitido por el responsable del SSSRO del SEDES.
Artículo 51. EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA

Como resultado del proceso de la revisión y aprobación del Informe Técnico Legal, se emiten la Resolución
Administrativa que cuentan con la firma digital del asesor legal, del responsable del SSSRO y la Dirección de SEDES.
Artículo 52. VERIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON FIRMA DIGITAL

Para verificar la firma digital del memorándum o de la resolución administrativa emitida por el SEDES puede
escanear el código QR de las mismas, las cuales le mostrarán el documento en formato PDF. Debiendo descargar
el mismo y dirigirse a un navegador para introducir la siguiente dirección https://solicitud.firmadigital.bo/validar en
la cual deberá subir el documento PDF y se mostrará los nombres de las personas que firmaron el documento.
ANEXOS
REGLAMENTO DEL SERVICIO SOCIAL DE SALUD RURAL OBLIGATORIO
SEDES SANTA CRUZ
N. DOCUMENTO ELABORADO POR

1 INFORME FINAL Interno SSSRO
2 MEMORANDUM DE DESIGNACION SEDES
3 INFORME DE SITUACION DE SSSRO Director/Gerente/Responsable SSSRO
FUNCIONES DEL SSSRO: PLANEACIÓN Y Director del Establecimiento y /o Responsable de
4
EVALUACIÓN Docencia SSSRO
21
ANEXO 1
FORMATO DEL INFORME FINAL SSSRO

INFORME FINAL DIGITAL SSSRO
INTRODUCCIÓN:
El presente es un documento de informe final del SSSRO, realizado en……
(describir el lugar).
Ubicación geográfica del lugar del SSSRO.
Estructura administrativa: a qué Red de Salud o Programa corresponde.
Objetivos del Programa o Servicio de salud en donde se desarrolló el SSSRO: describir.
OBJETIVO DEL DOCUMENTO DE INFORME FINAL

El objetivo del presente documento es presentar los resultados del proceso de análisis de
situación aplicado durante el periodo de SSSRO y los resultados de las intervenciones
realizadas para mejorar los problemas identificados.
METODOLOGIA. -
El Informe Final del SSSRO consta de tres apartados: diagnóstico integral de salud, priorización
con su plan de acción y el reporte de ejecución del plan de acción. Cada uno de los acápites
mencionados ha sido detallado ampliamente en documentos presentados cada mes durante
la rotación SSSRO.
A continuación, se describen los principales resultados de los tres apartados.
CAPITULO 1: DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE SALUD

a) Daños a la salud
Fuentes* secundarias (SNIS, MIB, CAI), Fuentes* primarias (Encuestas, Entrevistas, Asambleas).
b) Factores Determinantes:
Demográficos: población
Socioeconómicos: ocupación de los habitantes
Ambientales: clima, accidentes climáticos
Educación: nivel educativo
Estilos de vida: (encuestas, grupos focales, asambleas)
Fuente: carpeta familiar
c) Recursos y Servicios: que hace la comunidad, que hace el Centro de Salud, el lugar del SSSRO ante los
problemas identificados.
Fuente: encuestas a pacientes, escuelas, mercado, revisión de informes de reunión de Comités de
Análisis de Información
CAPITULO 2: PRIORIZACION DE PROBLEMÁTICA DE SALUD Y PLAN DE ACCIÓN

a) Lista de problemas de salud identificados
b) Criterios de priorización
c) Problema de salud, Determinante de Salud priorizado: descripción.
d) Justificación
e) Objetivos
f) Plan de acción, según formato a continuación
PLAN DE ACCION:
PROBLEMA ACCIONES PARA RECURSOS EN COORDINACION CON

Nro. FECHA
PRIORIZADO MEJORAR Materiales PERSONAL
CAPITULO 3: INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN BASE AL PLAN DE ACCIÓN. (con medios de

verificación: actas de reunión, imágenes). En base al artículo 45, inciso d) del reglamento SSSRO.
ANEXO 2
MEMORANDUM
DE DESIGNACIÓN
ANEXO 3
INFORME DE SITUACION
DE SSSRO
ANEXO 3
FORMULARIO DE INFORME DIGITAL DE SITUACIÓN DEL SSSRO
INSTITUCION :
RED DE SALUD:
PERSONAL RESPONSABLE DE SSSRO:
FECHA DE PRESENTACION:
INSTRUCCIONES.- El presente formulario debe ser llenado por las siguientes instancias:
1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD.- Director consolida la lista de SSSRO de su establecimiento
2.- RED DE SALUD.- Gerente, consolida la Lista de SSSRO en sus Municipios, según Establecimiento
SEDES.- Responsable SSSRO, consolida las listas de SSSRO en las Redes de Salud, según
3.- Establecimientos de Salud
PERIODO:
LISTA DE SSRO QUE SE PRESENTARON A LA RED
PERIODO FECHA DE
FECHA DE
NÚMERO DE SSSRO según PRESENTACION
UNIVERSIDA CONCLUSIO OBSERVACI
N.- NOMBRES MEMORANDU el AL
M
D
MEMORANDU ESTABLECIMIEN
N DEL ONES*
SSSRO
M TO
OBSERVACIONES*
a) Estudiantes que optaron por realizaron actividades adicionales a las designadas, para completar el periodo SSSRO:
cantidad de horas complementarias.
b) Informe de motivos por los cuales se extendió el SSSRO más allá de la fecha establecida por el memorándum de
designación, por cumplimiento del periodo SSSRO: cantidad de horas completadas, otros.
c) Varios: Licencias, cambios de designación, etc.
NOMBRE Y FIRMA DE QUIEN ELABORA EL INFORME
FECHA
ANEXO 4
FUNCIONES DEL SSSRO

ANEXO 4
FUNCIONES DEL SSSRO AREA 1: SALUD COMUNITARIA INTERCULTURAL
NOMBRE DEL SSSRO:
RED:
LUGAR DE REALIZACIÓN DEL SSSRO:
PERIODO DEL SSSRO:
CARRERA:
INSTRUCCIONES:
1.- El presente formulario contiene las funciones que deben realizar los SSSRO en el lugar designado, han sido
elaboradas por el Director del establecimiento de Salud y/o el Responsable de Docencia de SSSRO, en base a las
funciones del SSSRO del Reglamento SSSRO SEDES y en base a los objetivos y normativa propias del lugar del SSSRO.
2.- Al iniciar la rotación de SSSRO el estudiante debe recibir este formulario, (firmará en constancia) en donde deberán
ser señaladas con una X las funciones que aplican al lugar del SSSRO, para las funciones que no aplican especificarán:
NA= No Aplica y serán agregadas otras funciones que sean requeridas en una hoja adjunta.
3.- Al final de la rotación el presente formulario se aplicará para la evaluación, el Responsable de docencia o Director
colocará 1 si se cumplió (con sus respectivos medios de verificación) y 0 si no se cumplió. El resultado debe ser
promediado a una escala del 1 al 30.
N. FUNCIONES SALUD FAMILIAR COMUNITARIA E INTERCULTURAL APLICA EVALUACIÓN
1 Actualizar y analizar el módulo de información Básica (MIB)
Realizar un Diagnóstico Integral de Salud, basado en el Módulo de Información Básica MIB o
2
en un tema de importancia para el lugar (establecimiento o programa) de SSSRO
Elaborar un plan de acción o dar continuidad a las propuestas de mejora, de las situaciones o
3
problemas identificados en el lugar del SSSRO
Participar de los Análisis de Situación en el Servicio, Hospital o Red (CAI), o priorizaciones
4
realizadas con el personal del establecimiento o del SEDES del Programa correspondiente.
Aplicar y actualizar permanentemente la Carpeta Familiar, en coordinación con el personal del
5 establecimiento de salud y las autoridades locales y el agente comunitario de salud, en el
software e impreso
Conocer y actualizar permanentemente la Sala Situacional del establecimiento de salud, en
6
medio magnético e impreso
7 Desarrollar actividades de promoción; información, educación, capacitación sobre los riesgos
8 Identificados en la carpeta familiar y en el Módulo de Información Básica.
Participar en ferias o campañas de salud ya sea en servicio de salud o especio público, y/o
9
ferias en escuela colegio.
10 Detección comunitaria de mujeres embarazadas y la realización de control prenatal
Detección comunitaria de estados nutricionales carenciales (por medio del Carnet Control de
11
crecimiento y Desarrollo).
Detección comunitaria de mujeres sin tomas de PAP y búsqueda activa de casos PAP
12
positivos
Seguimiento en la Comunidad de los casos de Alto Riesgo atendidos en el Centro de Salud y
13
casos identificados como prioritarios.
14 Producto del primer mes: documento "Diagnóstico Integral de Salud"
Rendir evaluaciones periódicamente, teóricas y prácticas al respecto de los temas
15 concerniente a concerniente a esta área del SSSRO o contenidos temáticos relacionados con
el lugar del SSSRO.
N. OTRAS FUNCIONES PROPIAS DEL LUGAR DEL SSSRO * METAS DE COBERTURA, ETC. META EVALUACION
Firman en constancia:
DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO:
RESPONSABLE DE DOCENCIA SSSRO:
ESTUDIANTE o MEDICO SSSRO:
FECHA:
ANEXO 4
FUNCIONES DEL SSSRO AREA 2: VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
NOMBRE DEL SSSRO:
RED:
PERIODO DEL SSSRO:
CARRERA:
INSTRUCCIONES:
1.-El presente formulario contiene las funciones que deben realizar los SSSRO en el lugar designado, han sido elaboradas por el
Director del establecimiento de Salud y/o el Responsable de Docencia de SSSRO, en base a las funciones del SSSRO del Reglamento
SSSRO SEDES y en base a los objetivos y normativa propias del lugar del SSSRO.
2.-Al iniciar la rotación de SSSRO el estudiante debe recibir este formulario, (firmará en constancia) en donde deberán ser señaladas
con una X las funciones que aplican al lugar del SSSRO, para las funciones que no aplican especificarán: NA= No Aplica y serán
agregadas otras funciones que sean requeridas en una hoja adjunta.
3.- Al final de la rotación el presente formulario se aplicará para la evaluación, el Responsable de docencia o Director colocará 1 si se
cumplió (con sus respectivos medios de verificación) y 0 si no se cumplió. El resultado debe ser promediado a una escala del 1 al 30.
N. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA: APLICA EVALUACIÓN

Búsqueda activa de casos (visita domiciliaria) objeto de las patologías motivo de
1 vigilancia epidemiológica, (Formulario 302), según prioridades indicadas por el
Diagnostico de Salud. Establecimiento de Salud e identificadas en el
Búsqueda activa de casos (visita domiciliaria), de enfermedades no transmisibles:
2 hipertensión arterial y diabetes: según formulario establecido por SEDES y de
enfermedades transmisibles.
3 Participar de las acciones asumidas por el Establecimiento de Salud ante la identificación

de casos: bloqueos de foco, destrucción de criaderos y actividades preventivas.
4 Participar de las actividades de seguimiento de los casos sospechosos y confirmados.
5 Participación en vacunación en servicio o fuera del servicio
Seguimiento al esquema de vacunación en los carnéts de vacunación en las visitas
6
domiciliarias
Sesiones educativas sobre epidemiologia, enfermedades transmisibles por vectores
7 (Chagas, Dengue, Malaria, Leishmaniosis, etc.), en lugares priorizados por establecimiento
de salud
Sesiones educativas sobre epidemiologia, enfermedades no transmisibles (Diabetes,
8 Hipertensión, Cáncer, AVC y otras) y sus factores de riesgo (Tabaquismo, alcoholismo y
obesidad)
9 Promover o dar continuidad a la conformación de Grupos de Autoayuda
10 En Hospitales de 2do. nivel énfasis en la vigilancia epidemiológica hospitalaria
Como personal de apoyo estar siempre disponible para colaborar con la atención de
11
emergencias y desastres.
Producto del segundo mes: Documento "Priorización de problema de salud y Plan de
12
Acción"
Rendir evaluaciones periódicamente, teóricas y prácticas al respecto de los temas
13 concerniente a concerniente a esta área del SSSRO o contenidos temáticos relacionados
con el lugar del SSSRO.
OTRAS FUNCIONES PROPIAS DEL LUGAR DEL SSSRO * METAS DE COBERTURA, ETC. META EVALUACION
* Las funciones deben tomar en cuenta los siguientes aspectos: supervisión permanente, enfocadas en prevención y
promoción de la salud y/o en normas y procedimientos de los establecimientos y programas de salud, y pueden ser
*
detalladas en hoja anexa. En el caso de surgir la necesidad de funciones adicionales serán comunicadas por escrito y
recibirán la respectiva capacitación.
FECHA:
ANEXO 4
FUNCIONES DEL SSSRO AREA 3: FUNCIONES ADMINISTRATIVAS ASISTENCIALES
NOMBRE DEL SSSRO:
RED:
PERIODO DEL SSSRO:
CARRERA:
INSTRUCCIONES:
1.-El presente formulario contiene las funciones que deben realizar los SSSRO en el lugar designado, han sido elaboradas por el Director
del establecimiento de Salud y/o el Responsable de Docencia de SSSRO, en base a las funciones del SSSRO del Reglamento SSSRO
SEDES y en base a los objetivos y normativa propias del lugar del SSSRO.
2.-Al iniciar la rotación de SSSRO el estudiante debe recibir este formulario, (firmará en constancia) en donde deberán ser señaladas
con una X las funciones que aplican al lugar del SSSRO, para las funciones que no aplican especificarán: NA= No Aplica y serán
agregadas otras funciones que sean requeridas en una hoja adjunta.
3.-Al final de la rotación el presente formulario se aplicará para la evaluación, el Responsable de docencia o Director colocará 1 si se
cumplió (con sus respectivos medios de verificación) y 0 si no se cumplió. El resultado debe ser promediado a una escala del 1 al 30.
N. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS/ASISTENCIALES APLICA EVALUACIÓN

Elaborar un Cronograma Trimestral de Actividades en coordinación con la Dirección del
1
establecimiento de salud.
2 Elaborar el cronograma de actividades mensuales
3 Evaluar el cumplimiento del cronograma de actividades en coordinación con el director del
4 Establecimiento y el Docente Responsable.
Colaborar como personal de apoyo, con supervisión, para la atención de emergencias, referencias
5
y desastres.
Participar como personal de apoyo, con supervisión de un personal de salud para la atención de
6
turnos de noche, de 12 horas.
7 Apoyo en la realización del procedimiento de Papanicolaou para detección de Cáncer
8 Como personal de apoyo en la atención de partos y procedimientos de suturas y curaciones
En los turnos y consulta externa: Identificación de los casos que requieran control y seguimiento,
9
hasta su resolución.
10 Colaborar con la actualización del cuadro de monitorio del establecimiento de manera semanal.
Colaborar con el llenado de la información de producción de servicios mensual (Formulario 301
11
SNIS)
Colaborar con el llenado de la información del instrumento de Vigilancia Epidemiológica

12
Semanal(Formulario 302 SNIS)
Apoyo en la consulta externa en las especialidades básicas, en el marco de las prestaciones de

14
salud vigente.
Identificar, informar y hacer seguimiento a los casos que requerirán consulta externa, o
15
seguimiento definidos por el Médico de Turno.
16 Atención y seguimiento supervisado de pacientes internados en el servicio de salud.
Atención supervisada de emergencias y apoyo en actividades quirúrgicas, de acuerdo con
17
requerimiento.
Rendir evaluaciones periodicamente, teoricas y prácticas al respecto de los temas concerniente a
18
concerniente a esta área del SSSRO o contenidos temáticos relacionados con el lugar del SSSRO.
OTRAS FUNCIONES PROPIAS DEL LUGAR DEL SSSRO * METAS DE COBERTURA, ETC. META EVALUACION
* Las funciones deben tomar en cuenta los siguientes aspectos: supervisión permanente, enfocadas en prevención y promoción
de la salud y/o en normas y procedimientos de los establecimientos y programas de salud, y pueden ser detalladas en hoja
anexa. En el caso de surgir la necesidad de funciones adicionales serán comunicadas por escrito y recibirán la respectiva
capacitación.
FECHA:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
SSSRO
CRITERIOS PUNTOS
ASISTENCIA 10
CUMPLIMIENTO DE
FUNCIONES, Anexo 4 del 30
Reglamento SSSRO
INFORME MENSUAL 30
INFORME FINAL 30
TOTAL 100

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SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD

REGLAMENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

Santa Cruz, 18 de junio 2021

Dr. LUIS FERNANDO CAMACHO VACA

DR. FERNANDO PACHECO ROJAS

DR. ERWIN VIRUEZ SOLETO

Dra. Cesilia Ramírez

Dr. Franz Osvaldo Hinojosa Q.

COMISIÓN DE IMPLEMENTACIÓN DEL SOFWARE ORETEKOBE AGETIC

Dr. Jorge Orlando Quiroz Ferrante

Dra. Silvia Marioly Peña Arteaga

GERENTES DE UNIDADES DEL SEDES

Dr. Erwin Viruez Soleto

REGLAMENTO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL

Artículo 34. LICENCIAS

Artículo 44. EVALUACIÓN DEL SSSRO

Artículo 47. SANCIONES.

Artículo 49. EMISIÓN DEL INFORME TÉCNICO LEGAL

Artículo 1. NOMINACIÓN DEL SISTEMA

Artículo 4. ESTRUCTURA DE LOS RESPONSABLES DEL MANEJO DEL SSSRO

f) Gerentes de Red de Salud Rurales y Urbana

Artículo 5. FUNCIONES DEL DIRECTOR (SEDES)

Artículo 6. FUNCIONES DEL ASESOR LEGAL (SEDES)

Artículo 7. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (SEDES)

Artículo 8. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SOFTWARE ORE TEKOVE (SEDES)

Artículo 9. FUNCIONES DE LA COORDINACION RURAL Y URBANA

Artículo 11. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD

Artículo 13. FUNCIONES DEL RESPONSABLE DEL SSSRO (Universidad)

Artículo 14. DETERMINACIÓN DE FECHAS DE SSSRO

Artículo 15. CAPACIDAD DE OFERTA DE PLAZAS PARA EL SSSRO

Artículo 16. SOLICITUD DE CUPOS PARA EL SSSRO

Artículo 17. DETERMINACIÓN DE CUPOS PARA EL SSSRO

Artículo 18. LUGARES PARA REALIZAR EL SSSRO

Artículo 19. REGISTRO DE ESTUDIANTES

Artículo 20. REQUISITOS PARA EL SSSRO

Artículo 21. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES

Artículo 22. REQUISITOS PARA ESTUDIANTES DEL EXTERIOR

Artículo 23. SOLICITUD DE CASOS ESPECIALES

Se tomarán en cuenta como casos especiales los siguientes aspectos:

salud del sistema público autorizados por el SEDES.

Artículo 24. CATEGORIA DE FUERZA MAYOR:

b) En los casos de reasignación de un establecimiento de salud por Fuerza Mayor, en el memorándum se

Artículo 25. CASOS DE IMPEDIMIENTO PARA REALIZAR EL SSSRO

Artículo 26. FORMATO DEL MEMORANDUM DE DESIGNACIÓN DEL SSSRO

Artículo 27. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES

Artículo 28. FUNCIONES DEL COMITÉ DE ANÁLISIS DE CASOS ESPECIALES:

Artículo 29. PREASIGNACIÓN DE PLAZAS DE CASOS ESPECIALES

Artículo 30. SORTEO DE PLAZAS Y DESIGNACIÓN

responsable del SSSRO y de Dirección de SEDES. Este documento contendrá:

Artículo 31. DE LA DURACIÓN DEL SSSRO

Artículo 32. EXTEMPORANEOS

Artículo 33. PERIODO DE INCORPORACIÓN AL SSSRO

Artículo 34. LICENCIAS

Artículo 35. REINCORPORACIÓN

Artículo 36. ABANDONO

Artículo 37. REPETICIÓN DEL SSSRO

Artículo 38. CAMBIOS DE DESIGNACIÓN

Artículo 39. CONCLUSIÓN DEL SSSRO

Artículo 40. VALIDACIÓN DE DOCUMENTOS DE CONCLUSIÓN DEL SSSRO

Artículo 41. DERECHOS DEL INTERNO

Artículo 42. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE

El interno tiene las siguientes obligaciones:

Artículo 43. FUNCIONES DEL SSSRO