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Enseña identificación de
necesidades, diagnóstico Facultad
y cuidados de enfermería de
orientados a la mujer y al Ciencias
niño, desde la etapa de la
pregestacional hasta los
diez años. Salud
Título del tema o
unidad
Componente fundamental
de los derechos humanos.
Pilar fundamental en el
ejercicio de la ciudadanía.
La Conferencia
La Conferencia
Mundial de
Internacional sobre La Conferencia
Derechos Humanos
Población y Mundial sobre la
celebrada en 1993
Desarrollo, Mujer llevada a
en el marco de la
realizada en el año cabo en 1995 en
Organización de las
de 1994 en El Cairo Beijing (China).
Naciones Unidas
(Egipto)14 .
en Viena (Austria).
MARCO
INTERNACIONAL
Protocolo Facultativo de la
Convención sobre la
eliminación de todas las Naciones Unidas, Consejo de
formas de discriminación Seguridad, Resolución 1325
contra la mujer Adoptada por de 2000 Aprobada por el
la Asamblea General en su Consejo de Seguridad en su
resolución A/54/4 de 6 de sesión 4213ª, celebrada el 31
octubre de 1999 y abierta a la de octubre de 2000
firma el 10 de diciembre de
1999
MARCO NORMATIVO
COLOMBIANO
Política de
Plan Decenal
Salud Sexual y Resolución Ley 1719
de Salud
Salud 0459 de 2012 junio 2014
Pública.
Reproductiva.
MARCO NORMATIVO
COLOMBIANO
Ley 1257, 4 de
diciembre de 2008 Por
Ley 1468, 30
la cual se dictan
de junio de
Decreto 164, 25 de normas de
2011 Por la
enero de 2010 Por el sensibilización,
cual se
cual se crea una prevención y sanción
modifican los
Comisión de formas de violencia
artículos 236,
Intersectorial y discriminación
239, 57, 58
denominada "Mesa contra las mujeres, se
del Código
Interinstitucional para reforman los Códigos
Sustantivo del
Erradicar la Violencia Penal, de
Trabajo y se
contra las Mujeres". Procedimiento Penal,
dictan otras
la Ley 294 de 1996 y
disposiciones.
se dictan otras
disposiciones.
LEYES QUE AMPARAN
A LA MUJER
EMBARAZADA
MUJER EMBARAZADA-
Protección
constitucional especial
DERECHOS
FUNDAMENTALES DE
MUJER EMBARAZADA-
Alcance
ACCION DE NULIDAD Y
RESTABLECIMIENTO
DEL DERECHO-
DERECHO A LA
Reintegro de mujer
ESTABILIDAD LABORAL
despedida por
REFORZADA DE MUJER
embarazo/ACCION DE
EMBARAZADA-Carácter
TUTELA TRANSITORIA-
fundamental.
Casos excepcionales de
reintegro por despido
de mujer embarazada.
LEYES QUE AMPARAN
A LA MUJER
EMBARAZADA
RESOLUCIÓN 3280 DE 2018