Escribe la respuesta a las siguientes preguntas:

¿Cómo es un líder? 

Un líder es una persona que es influencia mas no posición en su equipo, es una persona
que logra generar confianza e inspiración en su equipo, un líder es aquel que conoce a su
equipo, que se hace valioso para su equipo, pero también que se relaciona con cada una
de las personas de su equipo.

¿Cómo se comporta? 

El líder debe ser transparente y ético en todo su proceso, toma decisiones asertivas y es
justo con cada uno de ellos.

¿Cómo trata a su gente? 

Un liderazgo es tratado en las relaciones humanas con los miembros del equipo, debe ser
desde la confianza y el respeto.

¿Cómo se mide su efectividad?

Un líder no se mide por sus resultados o porque un equipo haga lo que debe hacer, se
mide desde la confianza que deben tener en él.