1. Que significa ser líder?

Es la persona que, de liderar y gestiona un equipo o de personas determinado,

que es capaz de influir, motivar  y hacer que todos los integrantes del equipo
trabajen con entusiasmo enfocados cada día en la consecución de logros, metas y
objetivos. Por eso el líder hace uso de determinadas capacidades y habilidades
directivas y gerenciales, haciendo que los integrantes del grupo se sientan parte
del mismo, y enfocando la toma de decisiones haciendo participes a todos los
miembros, aunque se trate de una decisión propia.

Ser líder le implica tener un pensamiento propio y diferente al de la mayoría de las

personas, sabiendo defenderlo, argumentarlo y debatirlo correctamente2.como es
el líder perfecto?

3. necesita un líder estar motivado? ¿Cómo se mantiene los líderes así mismo
motivados?

Si por que debe ser capaz de influir positivamente en la sociedad es una forma
efectiva de sentirse motivado. Los valores humanos son fundamentales para un
buen liderazgo, donde la empatía y el compromiso tienen que estar presentes.

Y quienes creen que su principal motivación es el dinero o la cantidad de

seguidores, con seguridad les durará poco. No se trata de cantidades sino de
calidades.

Para mantener los lideres motivas debe de rodearse de gente creativa y alejarse
de la gente toxica, y comprometerse con la sociedad, buscar inspiraciones como
espacios públicos que te den una motivación de mantenerte motivado diariamente.

4. ¿cuál es la peor falla que puede tener un líder?

La peor falla de un líder es huir del cambio tiene que ser el motor del cambio. Sin
embargo, el miedo a lo desconocido nos hace resistentes al cambio por
naturaleza. El resultado es uno de los mayores fallos de liderazgo que podemos
cometer: estancarnos como profesionales y desmotivar a todo nuestro equipo.
Para remediarlo, abre tu mente y recompensa las actitudes atrevidas y las nuevas
propuestas de tus colaboradores.
5. ¿puede alguien ser un buen líder, pero no un buen gerente?

6. ¿qué es poder e influencia?

7. ¿qué es trabajo en equipo?