SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

DESARROLLO CURRICULAR
EJERCICIOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO
GUÍA DE APRENDIZAJE 2: CIUDADANIA LABORAL

2. Ciudadanía Laboral

Con el grupo de trabajo realiza un análisis del siguiente párrafo sobre

Ciudadanía y resuelvan las preguntas:

“El ciudadano es un ser político, con una dimensión social y moral; lo cual indica

que la construcción de la ciudadanía no es el aprendizaje mecánico de unas

normas (jurídicas, legales y políticas), sino la realización efectiva de una forma

de vida y de convivencia entre los seres humanos en sociedad”. (Giraldo-

m
er as
Zuluaga, G. A. (2015). Ciudadanía: aprendizaje de una forma de vida. Educ.

co
eH w
Educ. Vol. 18, No. 1, 76-92. DOI: 10.5294/edu.2015.18.5)

o.
rs e
ou urc
 ¿Para usted cuál es el significado de este párrafo?
o

Respuesta: Viene a ser aquel cuyas actitudes y comportamientos se ajustan a los

aC s

valores relativos a la interacción democrática (libertad, igualdad jurídica,

vi y re

pluralidad, tolerancia, respeto, diálogo, negociación, pluralidad y participación), al

cumplimiento de las obligaciones sociales (responsabilidad familiar, escolar,
laboral, etcétera), a la autorrealización (sujeto autónomo), a la ayuda al más débil
ed d

(solidaridad) y a la defensa de un medio ambiente saludable y sostenible.

ar stu

 ¿Cómo se relaciona la ciudadanía con las habilidades para la vida?

is

Respuesta: El ciudadano tiene mucha relación con las habilidades, por que el
individuo puede formarse tanto en la ética como también en lo moral.
Th

 ¿Cómo se puede vincular el concepto de ciudadanía con el proceso

de paz en Colombia?
sh

Respuesta: la participación de los ciudadanos es un componente central para la

construcción de una democracia más dinámica, en parte porque el funcionamiento
eficaz de las instituciones democráticas depende tanto de garantizar y proteger los
derechos de los ciudadanos como de una ciudadanía alerta y activa.

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GUÍA DE APRENDIZAJE 2: CIUDADANIA LABORAL

Realiza en grupo la lectura del documento “Ciudadanía laboral” y

observa el video: “Trabajo y Ciudadanía”, para resolver las
siguientes preguntas en la plenaria:

 ¿Qué se entiende por ciudadanía laboral?

Respuesta: Se entiende proteger los derechos de los trabajadores, entre ellos su

privacidad y su honra. Ciudadanía laboral, en términos sintéticos se podría resumir
esta reflexión en la exigencia de un cambio de rumbo en las relaciones laborales
que supongan, simple y sencillamente, "trabajar con derechos".

m
er as
 ¿Cuál es el rol de las organizaciones de trabajadores en el ejercicio

co
de la ciudadanía laboral?

eH w
o.
Respuesta: Es ser representante de todas las personas que ejercen algún
rs e
trabajo, para así garantizar y defender los derechos de la persona trabajadora,
ou urc
para tener seguridad laboral en todos sus ámbitos.

¿Se puede definir la ciudadanía laboral como posesión de

o


derechos? ¿Por qué?
aC s
vi y re

Respuesta: Si, por la razón que esto permite que los trabajadores cuenten con
derechos en el mundo laboral.
ed d
ar stu
is
Th
sh

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