2. SISTEMA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTO EFICAS a. COMPONENTES IMPORTANTE EN UN SISTEMA DE SOLUIÓN DE CONFLICTOS 3. INTERACCIÓN QUE TIPO ES NEGOCIACIÓN CELCTIVA ETC 4. SISTEMAS SE CATERGORIAN EN CATEGORIAS PRINCIPALES a. CUALES SON 5. SISTEMAS EFICAZES a. PARAMETROS ESPECIFICOS A QUE PAARMETROS 10 ESPECIFICOS b. MATRIZ DE 18 ITEMS PARA DIAGNOSTICAR UN SISTEMA DE CONFLICTO
CARACTERISTICAS DEL BUEN GOBIERNO
CONCILIACIÓN Y NGEOCIACIÓN TIENEN UNA SERIE DE DESPEJAR QUE REGRESE AL CONTEXTO
ORIGINAAL ES POSIBLE SI SE ENCUENTRA DELIMITADAS 04 AREAS PARA
CUALES SON LAS AREAS
FACTORES RELEVANTES QUE TIENEN QUE VER CON LAS CAUSAS QUE PROVOCAN LOS CONFLICTOS
03 FACTORES RELEVANTES
CUALES SON
FACTO DE RIESGO PSICOSOCIAL, CULTURAL UN CUADRO
TIPOS DE CONFLICTOS TIPICOS LATENTES
HERRAMIENTAS PARA TRATAR DE OBJECTIVOS ESPECIFICOS
QUE HERRAMIENTA DE NOS AYUDA A MEJORAR A MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LA INSITUTICON