DESCRIPCIÓN DE PUESTO

I. GENERALES

NOMBRE DEL PUESTO: Tecnólogo PUESTOS QUE LE REPORTAN: N/A

PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente de Procesos y
NÚM. OCUPANTES: 5
Tecnología
ÁREA/DEPARTAMENTO: Procesos y Tecnología FECHA DE REVISIÓN: Febrero 2017

II. PROPÓSITO DEL PUESTO

Contribuir al logro de los objetivos de la UO, en términos de costo, calidad y entrega. Participar activamente en la
mejora continua del proceso en cada UO.

III. FUNCIONES
PARA QUÉ
QUÉ (ROLES)
(OBJETIVOS)
 Identificar los problemas específicos que requieren los desarrollos tecnológicos y validaciones para
aplicar el producto.
Apoyar en las  Apoyar al ingeniero de Proceso, en las actividades de industrialización de nuevos productos y en el
actividades de análisis crítico de la compatibilidad tecnológica.
industrialización de  Dirige las actividades de validación y los nuevos procedimientos de los nuevos materiales y nuevas
nuevos productos. tecnologías en las pre-series.
 Identificar los parámetros críticos de los nuevos materiales y técnicas de procesos. Definir los
parámetros, especificaciones y control de procesos y contribuir a las actividades de FMEA.
 Realizar la prueba de caracterización de materiales y técnicas de tratamiento, en acuerdo con los
aspectos técnicos de la planta con el fin de garantizar producibilidad con las tecnologías utilizadas.
Garantizar la gestión  Analiza defectos y pérdidas en cada equipo y busca soluciones en conjunto con un equipo
de los diferentes multidisciplinario
procesos d  Desarrolla y valida esténciles
producción, así como
 Contribuye y establece los requerimientos de diseño de los procesos y estaciones de trabajo
la gestión de
problemas que de ello  Crea los programas, expedientes, fichas técnicas, ayudas visuales, hojas de proceso para cada
puedan resultar. proceso asignado
 Capacita a los operadores en el uso y manejo de las tecnologías y mantiene un proceso de
actualización del conocimiento
 Participar en la definición de las especificaciones para la compra de maquinaria y equipo para la
Participar en la compra construcción de prototipos, preproducción y producción
de maquinaria y
 Da seguimiento a la instalación y actualización de equipos (habilidad inicial, actualizaciones de
equipo.
software, hardware)
 Asegura el cumplimiento de leyes y reglamentos ambientales, dando prioridad a las tecnologías de
menor impacto ambiental y garantiza la mejor tecnología económicamente aceptable
Dar soporte para el  Garantiza el respeto de las normas en términos de seguridad del puesto de trabajo, higiene
cumplimiento de los industrial y protección ambiental en concordancia con las leyes y reglamentos aplicables
requerimientos del  Cumplir, personalmente, con lo que estipulan, la política ambiental, los procedimientos, el manual y
SGC, SGS y SAA documentos asociados con el SAA y el SGC en materia de capacitación.
 Apoyar conjuntamente el trabajo del responsable de seguridad y sistema de administración
ambiental
 Cumplir y hacer cumplir el código de conducta de FIAT.
Cumplir y hacer  Participar y cumplir con las reglas de seguridad y porte del EPP
cumplir el reglamento
interior de trabajo  Participar en las actividades de desarrollo de personal, capacitación, entrenamiento y
requerimientos inherentes al puesto
* SGC=Sistema de Gestión de Calidad SGS=Sistema de Gestión de Seguridad SAA=Sistema de Administración Ambiental

Impreso A-PROC MEX 1810-Índice Página 1 de 2 Fecha de Emisión: Julio 2010

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 DESCRIPCIÓN DE PUESTO
IV. PERFIL
TSU, Ingeniería, Maestría
NIVEL DE ESCOLARIDAD:
Electrónica, Mecatrónica, Control y comunicaciones, Automatización y control
EDAD MÍNIMA: 25 Años

SEXO: Indistinto
Inglés Avanzado
IDIOMA:
Italiano: deseable
5 años de experiencia en el puesto y/o actividades de procesos de montaje de
EXPERIENCIA: componentes y reflujo, montaje de tarjetas electrónicas en industria automotriz o
autopartes
EXPERIENCIA QUE SUSTITUYE NIVEL DE
5 años en puesto similar
ESCOLARIDAD
Office, Project, SAP, LabView.
Core tools de la industria automotriz, análisis de causa raíz, 5W, DOE (deseable),
QFD, diagramas de flujo, gráficas de Pareto, diagramas causa/efecto, electrónica
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
aplicada al control de máquinas, leyes y teoremas de la electrónica (ley de Ohm,
ley de nudos y mallas, Thévenin/Norton), Conocimiento de materiales y procesos
de manufactura, método científico, normas ISO 14001, ISO 18001 e ISO/TS 16949

V. AUTORIDAD

Determinada por la naturaleza y funciones del puesto y responsabilidades otorgados por la estructura organizacional.

VI. CONTACTOS INTERPERSONALES

INTERNOS: ENTRADA – SALIDA

Ingeniería Definición de nuevos productos, planeación de nuevos productos

Calidad Liberación y validación de equipos, productos y procesos

Producción Planeación de preproducción

Testing Pruebas de tarjetas y/o producto terminado

EXTERNOS: ENTRADA – SALIDA

Proveedores Nuevas tecnologías

VII. APROBACIONES

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GERENTE DE ÁREA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GERENTE DE PLANTA

Impreso A-PROC MEX 1810-Índice Página 2 de 2 Fecha de Emisión: Julio 2010

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