UNIVERSIDAD DE LOS ANGELES

EXTENSION HUIMANGUILLO

NOMBRE DEL DOCENTE:

LIC. RAMON EZEQUIEL
SALAZAR JIMENEZ.

NOMBRE DE LA ALUMNA:
SELENE GARDUZA MENDEZ.

MATERIA:
SEMINARIO DE TESIS 1.

9ª CUATRIMESTE.

CARRERA:
LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

DELIMITACION DEL PROBLEMA:

DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO Y

SALARIAL EN EL EJIDO MANUEL ANDRADE DIAZ, HUIMANGUILLO
TABASCO.
 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

La desigualdad de género en el acceso al mercado de trabajo y salarial es un

problema que se viene arrastrando desde tiempos atrás, ya que vivimos en una
sociedad llena de personas machistas, racistas en donde creen que una mujer
solo por el hecho de ser mujer no tiene derecho a superarse profesionalmente,
como es el caso en la comunidad del Ejido Manuel Andrade Díaz, Huimanguillo
Tabasco, una comunidad marginada poblada por un 55% de mujeres que en
algunos casos son madres de familia, madres solteras, estudiantes, entre otras
que se han criado con la mentalidad de que ellas fueron criadas para ser amas de
casa y no para estudiar o trabajar.

En algunos casos cuando por fin logra conseguir un trabajo las empresas no le
quieren pagar lo que se debe si no lo que quieren, ya que alegan que una mujer
no trabaja lo mismo que un hombre.

La desigualdad de género en el trabajo afecta mucho en las mujeres ya que no le

quieren dar trabajo, o un puesto bien remunerado, la desigualdad afecta a las
mujeres por las menores oportunidades de trabajo, acceso a la educación o
crecimiento laboral, sino también a la sociedad en general ya que este problema
limita el crecimiento económico, en el mundo existen muchas mujeres que tienen
la capacidad de trabajar, sin embargo, no logran acceder a puestos de trabajo, lo
cual puede limitar tanto el crecimiento de las empresas como del país debemos
preocuparnos en este tipo de situaciones para crear un mundo diferente, sin
racismo.

¿Cómo afecta la desigualdad de género en el acceso al mercado de trabajo y

salarial en el Ejido Manuel Andrade Díaz, Huimanguillo Tabasco?

¿Por qué existe la desigualdad de género en el acceso al mercado de trabajo y

salarial en el Ejido Manuel Andrade Díaz, Huimanguillo Tabasco?

¿Cómo se manifiesta la desigualdad que existe entre los hombres y las mujeres
en el acceso al mercado de trabajo y salarial en el Ejido Manuel Andrade Díaz,
Huimanguillo Tabasco?

¿Qué se puede hacer para eliminar la desigualdad de género en el acceso al

mercado de trabajo y salarial en el Ejido Manuel Andrade Díaz, Huimanguillo
Tabasco?
 JUSTIFICACION.

El desempleo en la comunidad ha llegado a un nivel preocupante por la

desigualdad de género en el acceso al mercado de trabajo y salarial en el Ejido
Manuel Andrade Díaz, es importante tratar este tema para crear un país diferente
lleno de gente exitosa ya que de no hacerlo habrán serias repercusiones.
El motivo es el empoderamiento de las mujeres en la comunidad es fundamental
para impulsar el crecimiento económico y promover el desarrollo social la plena
participación de las mujeres en la fuerza de trabajo, Promover la igualdad de
género es esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana, y de libre albedrío
ya que tanto mujeres como hombres tienen los mismos derechos
Las desventajas en materia de educación se traducen en falta de capacitación y,
por tanto, de oportunidades para acceder al mercado de trabajo, Una mujer apta
para desempeñar un trabajo no siempre recibe el mismo trato que se le da a un
hombre, y tampoco parte de las mismas condiciones en materia de educación o
conciliación, lo que podemos considerar desigualdad de género es importante
hacer cambios para mejorar este problema.
Independientemente del lugar donde vivamos, la igualdad de género es un
derecho humano fundamental, la razón para hacer un cambio en la forma de
pensar en algunas empresas es primordial para motivar empleos en donde reciban
a mujeres.
Se espera que con este cambio se beneficie las mujeres amas de casa, madres
solteras, estudiantes, etc. Del Ejido Manuel Andrade Díaz.

¿Por qué es importante trabajar en el tema de la Desigualdad de Género en el

acceso al mercado de trabajo y salarial en el Ejido Manuel Andrade Díaz?
OBJETIVO GENERAL.

 Analizar la desigualdad de género en el acceso al mercado de trabajo y

salarial en el ejido Manuel Andrade Díaz, Huimanguillo Tabasco.

OBJETIVO ESPECIFICO.

 Aplicar un cuestionario sobre el tema de la desigualdad de género en el

acceso al mercado de trabajo y salarial.
 Analizar el desarrollo de procesos de capacitación y formación profesional
en temas relacionados con la igualdad de género y los derechos humanos
de las mujeres.
 Identificar la problemática del por qué la desigualdad en el acceso al
mercado de trabajo.
MARCO TEORICO.
HIPOTESIS.