CONVOCATORIA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

(D.L. Nº 1057-2008 y D.S. Nº 075-2008-PCM)

El Programa Nacional Wawa Wasi del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social solicita contratar a
un Coordinador de campo para Salud (Licenciado/a en Enfermería y/u Obstetricia), bajo la
modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, a fin que realicen las acciones que se detallan
en los requerimientos que se adjuntan.

Documentos requisitos a presentar:

§ Currículum Vitae (CV) documentado y actualizado,

§ Solicitud de Postulante dirigida al Presidente de la Comisión Evaluadora. (Anexo N° 02).
§ Declaración Jurada del Postulante. (Anexo N° 03).
§ Resumen de Currículum Vitae de acuerdo al formato (Anexo Nº 04).
§ Copia simple y legible de DNI (Vigente).
§ RUC (Vigente).

De no adjuntar los documentos, requisitos antes mencionados en el formato solicitado, se procederá

con la exclusión de la propuesta presentada al proceso de selección correspondiente.

(*) En concordancia con la Ley N° 29392 “Ley que establece Infracciones y Sanciones por Incumplimiento de la
Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento”, las personas con habilidades especiales tienen
derecho participar en los procesos de convocatoria CAS.

EL CURRÍCULUM VITAE DEBERÁ PRESENTAR EN FOLDER MANILA CON FASTENER Y

FOLIADO, EN EL SIGUIENTE ORDEN:

1. Solicitud dirigida a la Comisión Evaluadora (Anexo Nº 02).

2. Declaración Jurada del Postulante (Anexo Nº 03).
3. Resumen de Curriculum Vitae (Anexo Nº 04) y CV actualizado.
4. Copia Legible de DNI y RUC (Vigente).
5. Grados Académicos y/o Títulos Profesionales, Diplomados y Especializaciones.
6. Experiencia laboral de acuerdo al perfil y servicio requerido indicando Empresa, cargo o
servicio, periodo y resultados obtenidos (empezar por el trabajo más reciente).
7. Cursos, seminarios, forum, y otros.

Consideraciones generales:

§ Cada una de las fases de la Etapa de Selección es precluyente y eliminatoria.

§ El puntaje mínimo para aprobar la entrevista personal es de diecisiete (17) puntos. Los
postulantes que no obtengan el puntaje mínimo serán eliminados del proceso de selección.
§ El Resultado final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en cada una de
las etapas y fases de la evaluación.
§ Se descalificara aquel que no consigne correctamente el código, servicio al que postula, y
no presente la documentación en folder de manila y/o foliado.
§ Los CVs presentados por los postulantes no serán devueltos por la institución.
§ El Currículum Vitae se presentará en un sobre cerrado dirigido al Comité Evaluador
conforme al siguiente rotulo:

Señores
PNWW
Att. Comisión Evaluadora
Jr. San Martín Nº 685 – Pueblo Libre – Lima
Programa Nacional Wawa Wasi

Proceso de Convocatoria CAS Nº (Indicar Código)-2011-PNWW

Servicio al que postula:

Remito Curriculum Vitae

Nombre:
Cronograma del Proceso de Contratación:
ETAPAS DEL PROCESO
§ Publicación de la Convocatoria en el
Portal Institucional y lugar visible de
la institución
§ Presentación de Currículum Vitae y
demás documentos requisitos.
§ Evaluación Curricular
§ Publicación de Pre-seleccionados
para entrevista
§ Entrevista Personal portando su DNI
§ Publicación de Resultados
§ Suscripción y Registro del Contrato
FECHAS
§ Del 15 de Marzo al 21 de Marzo de 2011
§ Del 15 de Marzo al 21 de Marzo de 2011
§ Horario: 8:00 am. a 4:00 pm.
§ Lugar: Av. San Martín 685 - Pueblo Libre
Lima.
§ 22,23 y 24 de Marzo de 2011
§ 25 de Marzo de 2011
§ 28 y 29 de Marzo de 2011
§ Lugar: Jr. Ripamonti Mz C Lote 10C - Ref:
Frente a Defensoria del Pueblo - La Merced
§ 01 de Abril de 2011
§ Según lo establecido en el Art. 3º del Decreto
Supremo Nº 075-2008-PCM, Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057
 DESCRIPCION DEL SERVICIO

I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO:

Programa Nacional Wawa Wasi

II. JUSTIFICACION DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO

La calidad y oportunidad de los servicios del Programa Nacional Wawa Wasi a nivel local
necesitan ser garantizados por un Profesional que facilite el desarrollo de capacidades de
los actores comunales y realice el monitoreo permanente de los servicios administrados por
los Comités de Gestión en la zona de intervención a nivel local, en fiel cumplimiento de los
lineamientos técnicos, administrativos y legales del Programa.

El Profesional que asume esta responsabilidad debe facilitar los procesos de focalización y
refocalización efectiva de las metas de atención por su conocimiento de la zona,
identificando aquellas comunidades de mayor pobreza; así como proponiendo los ajustes
necesarios para una intervención pertinente y de calidad. Asimismo, debe promover
asertivamente el voluntariado social, la participación comunitaria y la formación de las
familias usuarias; así como fortalecer la cogestión en trabajo articulado con las autoridades
locales, líderes comunales y especialmente los gobiernos locales, en el marco del proceso
de descentralización en marcha.

III. OBJETO DEL SERVICIO

Contratación Administrativa de Servicio de un Coordinador de Salud - SEDE ZONAL LA

MERCED

IV. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:

4.1. Facilitar, en la práctica diaria, el desarrollo de capacidades a los miembros de los Comités
de Gestión, Consejos de Vigilancia, Socias de Cocina y Madres Cuidadoras en los temas
relacionados a la atención integral de los niños y niñas del Servicio Wawa Wasi, respetando
la diversidad cultural y promoviendo prácticas saludables de crianza.
4.2. Organizar, asesorar y monitorear según programación, los Wawa Wasi y Servicios
Alimentarios a su cargo, garantizando el cumplimiento de las estrategias de atención integral
y gestión comunal: salud, alimentación y nutrición, aprendizaje infantil temprano,
habitabilidad, capacitación y cultura de crianza.
4.3. Realizar el seguimiento y asesoramiento técnico de las acciones proyectadas en el plan de
acción anual de los Comités de Gestión a su cargo y el sistema de monitoreo por actores
comunales.
4.4. Liderar, capacitar y monitorear la implementación eficaz y eficiente de las estrategias del
Componente de Salud, en los Wawa Wasi y Servicios Alimentarios de la sede zonal.
4.5. Planificación de contenidos y de sesiones educativas sobre prácticas saludables y ejecución
de éstas y otras acciones formativas con las familias usuarias del Programa.
4.6. Cumplimiento y seguimiento de las acciones en Salud, proyectadas en el Plan Operativo de
su sede zonal; así como presentación de aportes para su formulación y evaluación
periódica.
4.7. Coordinar con las instituciones, programas y sectores presentes en la localidad para reforzar
la Salud en los niños y sus familias.
4.8. Elaborar los planes de trabajo del Componente de Salud de la Sede Zonal y de los informes
trimestrales correspondientes, utilizando los reportes del Sistema Wawanet, entre otros.
4.9. Participar en reuniones técnicas y de capacitación del equipo técnico de sede; y de otras
actividades que se le asignen bajo su responsabilidad.
V. REQUISITOS MÍNIMOS:

5.1. Licenciado/a en Enfermería y/u Obstetricia.

5.2. Experiencia laboral mínima de 6 meses en programas sociales y/o trabajo de campo
relacionado con niñez y/o primera infancia en el sector público y/o privado.
5.3. Capacitación actualizada en temas relacionados al servicio, mínimo de 10 horas lectivas.
5.4. Disponibilidad para viajar a zonas rurales dentro y fuera del departamento.
5.5. Manejo de ofimática básica.
5.6. Buen nivel de redacción y de fluidez oral.
5.7. Proactivo y organizado.

VI. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO

PROVINCIAS DE LA REGIÓN: JUNÍN

VII. DURACIÓN DEL CONTRATO:

PERIODO : ABRIL – JUNIO DE 2011

(Renovable de acuerdo a la evaluación de desempeño).

VIII. VALOR DE REFERENCIA

ABRIL : S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES),

Incluye impuestos de ley.

MAYO : S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES),

Incluye impuestos de ley.

JUNIO : S/. 1,800.00 (UN MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES),

Incluye impuestos de ley.

TOTAL : S/. 5,400.00 (CINCO MIL CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES),

Incluye impuestos de ley.

IX. CADENA FUNCIONAL

El gasto correspondiente se afectará a la meta: 0055

 Anexo Nº 02

SOLICITUD

Lima, de de 2011

Señor(a)
Presidente de la Comisión Evaluadora
Presente.-

Asunto: Proceso de Selección para Contratación Administrativa de Servicios

Ref.: Decreto Legislativo Nº 1057 y D.S. Nº 75-2008-PCM

De mi consideración:

Yo, ……………………………………………………………………….con DNI Nº …………………, con

domicilio en ………………………………………………………………………., solicito mi participación
como postulante en el proceso de elección para la Contratación Administrativa de Servicios de
………………………………………………., regulado por el Decreto legislativo Nº 1057 y su
Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, para la cual adjunto lo siguiente:

1. Currículum Vitae debidamente documentado.

2. Declaración Jurada del Postulante (Anexo Nº 04)
3. Copia simple de mi Documento Nacional de Identidad.

Sin otro particular, quedo de usted.

Atentamente;

Firma: ________________________________
 Anexo Nº 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

El/la que suscribe, ………………………………………………………………………….…., con DNI Nº

…………..……………………….., con domicilio en
…………………………………………………………………………………., de nacionalidad
………………………………….., mayor de edad, declaro bajo juramento:

1. No percibir ningún ingreso como remuneración ni pensión del Estado Peruano (Institución
Pública o Empresa del Estado) y no me encuentro incurso dentro de la prohibición de la
doble percepción e incompatibilidad de ingresos, salvo por función docente o por ser
miembros únicamente de un órgano colegiado.
2. No tener impedimento legal para ser contratado por el Estado.
3. No estar sancionado ni inhabilitado administrativamente o judicialmente para contratar con el
Estado;
4. No tener impedimento para ser postor o contratista, conforme a lo establecido en el marco
normativo que regula las contrataciones y adquisiciones del Estado.
5. No tener antecedentes penales, judiciales y policiales.
6. No tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o por
razón de matrimonio, con funcionarios que gozan de facultad de nombramiento y/o
contratación de personal o que tengan ingerencia directa o indirecta en el proceso de
selección de personal del PNWW.
7. No contar con proceso judicial vigente en contra del PNWW
8. Que soy responsable de la veracidad de todo lo contenido en mi currículum vitae y que los
documentos que lo sustentan son verdaderos; de no ser así me sujeto a las disposiciones
legales correspondientes.

9. Cumplo con los requisitos mínimos señalados en la convocatoria correspondiente.

10. No he ofrecido u otorgado, ni ofreceré ni otorgaré ya sea directa o indirectamente a través

de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a
funcionario público alguno, o sus familiares o socios comerciales a fin de obtener el objeto
de la presente convocatoria. Asimismo, confirmo no haber celebrado o celebrar acuerdos
formales o tácitos, entre los postulantes o con terceros con el fin de establecer prácticas
restrictivas de la libre competencia.

11. No adeudo tres (3) cuotas, sucesivas o no, por concepto de mis obligaciones alimentarias
establecidas en sentencias consentidas o ejecutoriadas, o en acuerdos conciliatorios con
calidad de cosa juzgada. Asimismo, no adeudo tres (3) pensiones alimenticias devengadas
en un proceso cautelar o en un proceso de ejecución de acuerdo conciliatorios
extrajudiciales.
12. Que me someto a las sanciones contenidas en la Ley de Procedimiento Administrativo
General Ley N° 27444.
Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes
acciones administrativas y de ley.

Lugar y fecha:
Firma: ________________________________