UNIVERSIDAD DE LA COSTA

PRESENTADO POR:

MICHELLE PAOLA CUENTAS TAMAYO

PROFESORA:

LUZ ADRIANA BORRERO LOPEZ

TEMA: PEP, PEI, RUTAS DE COMPETENCIA GENÉRICA Y PLAN DE ESTUDIO.

FECHA:

16/08/20
 TALLER 1

1.

 Mapa mental del PEI

  Mapa mental del PEP

2. Seleccione como ejemplo de prueba genérica en la parte de comunicación escrita un ensayo

sobre ergonomía.

Influencia de la ergonomía en la calidad del trabajo

Actualmente, las empresas tienen la necesidad de promover un mejor conocimiento y cultura de

la ergonomía y la prevención de riesgos a sus empleados para llevar a cabo su jornada laboral de
una forma más confortable, y así, poder ser más productivos. Por lo tanto, el objetivo de las

empresas es implementar politicas de prevención relativas a la ergonomia en donde la calidad y

el resultado de un trabajo bien dirigido depende tanto de la preparación y compromiso de los

trabajadores, como de la calidad e idoneidad de los bienes, medios y herramientas puestos a su

disposición. [ CITATION Pab18 \l 3082 ]

Teniendo cuenta lo anterior, el estudio de la ergonomia y su correcta aplicación como filosofía

de empresa, puede asegurar la consecución de un ambiente de trabajo seguro y saludable. De

manera que, una buena sintonía y adaptación entre trabajo, herramientas y trabajadores, es

condición esencial para alcanzar buenos resultados. Asi mismo, es importante conocer cuáles son

las principales operaciones que debe realizar el trabajador, el reparto de estas operaciones

entre la persona y la máquina, las posibles condiciones de trabajo en las que se va a desenvolver

el trabajador, los equipos de trabajo a su alcance, sus herramientas, y todo aquello necesario para

el correcto ejercicio de su actividad laboral. Tener en cuenta todo esto garantiza una correcta

consecusión de unas condiciones de trabajo lo más idilicas posibles evitando los accidentes de

trabajo que se pudieran derivar de la mala aplicación de las mismas. De este modo mejoraria la

calidad de vida en una empresa y da mas confort al trabajador en cuanto a la reduccion de riesgos

para su salud. [ CITATION del14 \l 3082 ]

Finalmente, se puede concluir que ademas de la disminución de los riesgos derivados de una

incorrecta adaptación del puesto de trabajo, la ergonomía incrementa la motivación de los

trabajadores, la calidad del nivel de trabajo, la productividad y la eficiencia, así como la

consecución de un buen clima laboral. Tambien, es menester decir que en estos ultimos tiempos

la ergonomia ha sido la disciplina que mas se ha expandido ya que se ha demostrado su

influencia significativa en la calidad del trabajo y el mejoramiento de la productividad de las

empresas.

3. El modelo desarrollista de la institución Universidad de la Costa consiste en contribuir a la

formación integral de los estudiantes valorando sus capacidades, conocimientos, actitudes y

valores, que se ajuste a sus características y se acoja a las necesidades e intereses de la

comunidad en general, teniendo en cuenta el horizonte institucional, los propósitos, la misión,

visión, el perfil de egresado, el contexto y todos los elementos que forman parte del proceso

educativo.

El primer ejemplo que puedo identificar es la implementación de una prueba generica en cada

semestre, en la cual nos evaluan varias competencias que nos permiten a nosotros como

estudiantes a ajustarnos, integrarnos o transformar la realidad socio-laboral en la que le

corresponda interactuar. El segundo ejemplo que puedo mencionar del ámbito educativo es la

inclusion o el cambio a materias focalizadas en la cual los estudiante nos acogemos al proceso

evaluación formativo sumativo. Todo esto nos permiten, con su uso adecuado, la excelencia

académica, la comunicación efectiva y el aprendizaje autónomo y significativo de nosotros los

estudiantes.

Bibliografía
Pablo. (2018). La importancia de la ergonomia. Nubenet.
del prado, J. (2014). La ergonomía. Actualidad laboral.