En mi opinión no planear es no saber cómo se van hacer las cosas, tanto las

personas y las empresas pueden tener temor de la manera en que puedan

lograr sus objetivos, pues el no saber planear de manera correcta no se
lograría lo deseado, para esto es importante apoyarnos de una planeación
estratégica que nos ayude a lograr los objetivos además mejora el desempeño
de la organización. Orienta de manera efectiva el rumbo de la organización
facilitando la acción innovadora de dirección y liderazgo.

Permite enfrentar los principales problemas de la organización: Enfrentar el

cambio en el entorno y develar las oportunidades y las amenazas. El desarrollo
de una planificación estratégica produce beneficios relacionados con la
capacidad de realizar una gestión más eficiente, liberando recursos humanos y
materiales, lo que redunda en la eficiencia productiva y en una mejor calidad de
vida y trabajo para todos los miembros.

Las empresas con una clara estructura organizacional se benefician al tener

establecida la cantidad de recurso humano que requieren para poder llevar a
cabo sus funciones, tener delimitadas las responsabilidades y los responsables
de cada área o proceso, así como sus superiores y lograr que la empresa sea
más eficiente y más productiva cumpliendo con los objetivos de la misma.