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Formación de personal

Flor Mercedes: 18-2162


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Documentos de terminación
Confeccionar o buscar los siguientes tipos de documentos:

1. Carta de desahucio tanto del trabajador como del empleador:

Santo Domingo, Rep. Dom.

20 de Abril del dos mil veintiuno.-

Al: Ministerio de Trabajo del Distrito Nacional

Asunto: Comunicación de Despido

De: EMPRESA EMPLEADORA S.R.L. representada por su presidente el señor DUEÑO DE EMPRESA

Distinguidos Señores:

Quien suscribe, la sociedad comercial EMPRESA EMPLEADORA S.R.L. representada por su presidente el
señor DUEÑO DE EMPRESA, dominicano, mayor de edad, casado, portador de la cedula de identidad y
electoral No. 000-0000000-0, con domicilio abierto en la calle Rafael ___emilio____________, no. 0 apto
A, Frente a la ___Sirena______________del sector _______piantini______________del Distrito
Nacional, y que por medio de la presente, tengo a bien comunicarles que, a consecuencia del abandono
de las labores desde el Dos (02) de Abril del año en curso hasta la fecha, por el señor EMPLEADO A
DESPEDIR, Cédula No. 000-0000000-0, quien ocupaba la función de
_____empacador_________________, he procedido a realizar el despido por violar el trabajador con
dicha acción, el articulo 88 ordinal 11 del Código Laboral Dominicano, el cual establece: «Por inasistencia
del trabajador a sus labores durante dos días consecutivos o dos días en el mismo mes sin permiso del
empleador o de quien lo represente, o sin notificar la causa justa que tuvo para ello en el plazo prescrito
por el artículo 58».

Sin nada más que declarar, muy atentamente;

Manuel Fiaggi

En representación de

Grupo Merova S.R.L.

La Sirena
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2. Carta de despido:
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3. Carta de dimisión:

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