INDUCCION TRABAJADOR    CONSTRUCTORA GPR 
 
Ley 16.744 D.S. Nº 40 Obligación de Informar de los Riesgos Laborales 
 
NOMBRE DEL TRABAJADOR  : _________________________________________ 
RUT DE TRABAJADOR               : _________________________________________ 
FECHA                                            : _________________________________________ 
CARGO        : __________________________________________ 
 
Referente a lo estipulado en el Decreto Supremo Nº 40 Articulo 21, obligación de informar oportuna y 
convenientemente  a  todos  sus  trabajadores  acerca  de  los  riesgos  que  entrañan  sus  labores,  de  las 
medidas preventivas y de los métodos de trabajo correcto, Declaro haber recibido inducción por parte 
de mi Empleador 
 
1. Objetivos de la Ley 16.744. 
 
a). Prevención de accidentes del trabajo y/o  enfermedades profesionales. 
b). Prestaciones medicas. 
c). Prestaciones económicas. 
d). Rehabilitación 
 
2. Personas protegidas bajo la Ley 16.744. 
 
a)  Funcionarios públicos. 
b)  Estudiantes. 
c)  Trabajadores independientes y trabajadores dependientes. 
 
3. Contingencias cubiertas por la Ley 16.744 
 
a) Accidentes del Trabajo. 
b) Enfermedades Profesionales. 
c) Accidente de Trayecto. 
 
4. Definición Accidente del Trabajo, de Trayecto y Enfermedad Profesional. 
 
a) Accidente del Trabajo:  
 
Es    toda      lesión      que  sufra  una    persona    a    causa      o  con  ocasión  del    trabajo    y      que  le  produzca 
incapacidad o muerte. 
 
b) Accidente de Trayecto: 
 
Son  los  ocurridos  en el trayecto directo entre la habitación  y  el lugar de trabajo y viceversa. 
 
d) Enfermedad Profesional: 
 
Es   la   causada   de   una manera   directa   por   el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una 
persona y que le produzca incapacidad o muerte. 
 
5. Como comprobar un accidente de trayecto. 
Deben ser probados por el trabajador (articulo 7º, Decreto 101): 
 
Su propia declaración. 

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Parte de Carabineros. 
Certificado medico ‐ posta ‐ hospital. 
Testigos. 
El empleador solo otorga denuncia y  certificado horario. 
6. Obligaciones de los Trabajadores: 
 
Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de La Empresa. 
Cumplir  con  normas  e  instrucciones  impartidas  por  el  Servicio  de  Salud,  Organismo  Administrador, 
Depto. De Prevención de Riesgos o Comité Paritario. 
Uso obligatorio de Elementos de Protección personal. 
 
RIESGOS EN  OBRA 
 
1.‐Superficies de trabajo 
 
Caídas por resbalar en la misma superficie de trabajo o a distinto nivel. 
Caídas por tropiezos con objetos y/o materiales. 
Caídas en escalas, plataforma, andamios y  puestos de trabajo. 
 
Recomendaciones generales (medidas preventivas) 
 
Transite con precaución, no corra en dependencias de Obra. 
Mantenga en su lugar de trabajo limpio y ordenado. 
No sobrecargue con material y/o equipos las plataformas y andamios. 
Subir y bajar de los andamios por los accesos previstos. 
No almacenar materiales y/ equipos en vías de tránsito o salidas. 
Evitar el cruce de cables por las vías de tránsito. 
 
2.‐ Manejo de materiales    
 
Sobreesfuerzo 
 
Medida preventiva : Para el levantamiento manual de carga, se debe mantener la espalda derecha 
doblando las rodillas y sosteniendo la carga cerca del cuerpo. 
 
Atrapamiento 
 
Medida preventiva: no se debe intervenir en maquinaria y herramientas en movimiento ni realizar actos 
temerarios, imprudentes que pueda afectar su integridad física. 
Se debe utilizar ropa ajustada al cuerpo, y no usar anillos y pulseras. 
 
Atropello 
 
 Medida preventiva:  se debe estar atento al transito de excavadoras, retroexcavadoras, camiones con 
carga, grúa horquilla, etc. en dependencias de obra, y no debe cruzar de improvisto ante maquinaria en 
movimiento 
 
 
3.‐ Riesgos eléctricos, fallas en estructuras y maquinaria. 
 
Medidas Preventiva: 
Ud. No debe realizar ningún tipo de reparación por su cuenta, debe comunicar a su capataz la falla, el 
capataz  tiene la obligación de Informar al directores de obra para su reparación, quedando inhabilitada 
la maquinaria para su operación. 
 
 

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4.‐ Manejo de Herramientas. 
 
Medidas preventivas: 
Evitar ambientes húmedos, mojados o donde existan gases combustibles.  
Conocer la herramienta a fin de prever las acciones de trabajo.  
Usar la herramienta diseñada para el trabajo que se va a realizar.  
No forzar la herramienta y/o sus accesorios.  
Desconectar la herramienta antes de cambiarle brocas, discos, piedra etc. 
Usar permanentemente las protecciones de fábrica de la herramienta y no tratar de anularlas nunca.  
Usar los Elementos de Protección Personal necesarios para el trabajo que se va a realizar. 
 
 
5.‐ Orden y Aseo. 
 
Medidas Preventivas: 
Mantener vías de tránsito y de trabajo despejadas. 
Organizar los espacios.   
 
6.‐ Actuación ante una Emergencia: 
 
Al detectar un accidentado, Ud. Deberá comunicar a su Capataz para que este solicite la ayuda 
correspondiente. 
 
Si se presenta una emergencia Ud. Como trabajador deberá seguir las instrucciones de su Capataz o Jefe 
de Obra. 
 
Si se presenta una emergencia Ud. Como Supervisor deberá tomar el control y comunicar emergencia a 
personal de obra ( Prevención, Jefe de Obra, Director de Obra) Ud. Debe  guiar a su personal  por vías de 
evacuación, para posteriormente realizar conteo del Personal. 
 
7.‐ USO Y MANEJO DEL EXTINTOR.‐ 
 
Paso uno: Retire el Seguro o Pasador del Gatillo 
 
Paso dos: Dirija  la boquilla hacia la base del incendio. 
 
Paso tres:  Presione la palanca. 
 
Paso : Mover la boquilla en movimiento de derecha a izquierdo sobre la base del incendio, avanzando 
según como se este sofocando el principio de incendio. 
 
Siempre debe comunicar a su capataz la situación de Emergencia. 
 
 
8.‐ Del la Exposición a Radiación UV de origen Solar.  Uso de Bloqueador solar 
 
9. De la Exposición a Sílice Cristalizada. Actividades con riesgo de exposición, medidas de control  y usos 
de EPP Específicos 
 
10. De la Exposición A Ruido. Actividades con riesgo de exposición, medidas de control  y usos de EPP 
Específicos 
 
 
 
 
 

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FIRMA DEL TRABAJADOR     :______________________________________________ 
 
INDUCCION REALIZADA POR    : ______________________________________________ 
 
CARGO                            : ________________________________________________ 
 
FIRMA                              : ________________________________________________