PRUEBA DE CONOCIMIENTO ESPECIFICO

PROCESO: GESTION HUMANA

COLMEDICAS DISPENSARIO
CODIGO: VERSION SAS
P-FGH-15 01 NIT. 900.951.939-5
DESCRIBA EL AREA A EVALUAR:

SERVICIO FARMACEUTICO
Nombre del empleado: Diana Correa Humanes (Lorica- San Pelayo)
Manuel Mariano Villera Sáez (Sahagún – Lorica)
Olga Elvira Acosta (Planeta Rica)
José Jorge Guerra Ricardo (San Pelayo) Cargo al que aspira: Director Técnico- Regente
Sara Teresa Álvarez Agamez (San Pelayo)
María Angélica Burgos (San Pelayo – Sahagún)
Gloria Cecilia Martínez (Planeta Rica- Lorica)

PREGUNTAS
1- Explique con sus palabras el significado de Servicio Farmacéutico
2- ¿Cuál es la resolución que determina el modelo de Gestión de Servicio Farmacéutico?
3- ¿Cuáles son los requisitos de estructura del Servicio Farmacéutico?
4- ¿Cuáles son los procesos que debe realizar el servicio farmacéutico de baja complejidad?
5- Explique con sus palabras el significado de Farmacovigilancia.
6- Mencione 3 Prohibiciones del dispensador.

RESPUESTAS

1. Diana Correa Humanes: 5.0

Manuel Mariano Villera Sáez: 5.0
Olga Elvira Acosta: 4.0
José Jorge Guerra Ricardo: 5.0
Sara Teresa Álvarez Agamez: 4.0
María Angélica Burgos: 5.0
Gloria Cecilia Martínez: 5.0

2. Diana Correa Humanes: 5.0

Manuel Mariano Villera Sáez: 4.5
Olga Elvira Acosta: 0
José Jorge Guerra Ricardo: 4.5
Sara Teresa Álvarez Agamez: 0
María Angélica Burgos: 4.5
Gloria Cecilia Martínez: 4.5

3. Diana Correa Humanes: 4.5

Manuel Mariano Villera Sáez: 4.5
Olga Elvira Acosta: 4.5
José Jorge Guerra Ricardo: 3.0
Sara Teresa Álvarez Agamez: 3.0
María Angélica Burgos: 5.0

Versión: 01, fecha de aprobación: 2019-08-16

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 PRUEBA DE CONOCIMIENTO ESPECIFICO
PROCESO: GESTION HUMANA
COLMEDICAS DISPENSARIO
CODIGO: VERSION SAS
P-FGH-15 01 NIT. 900.951.939-5
Gloria Cecilia Martínez: 5.0

4. Diana Correa Humanes: 5.0

Manuel Mariano Villera Sáez: 5.0
Olga Elvira Acosta: 4.5
José Jorge Guerra Ricardo: 4.5
Sara Teresa Álvarez Agamez: 5.0
María Angélica Burgos: 5.0
Gloria Cecilia Martínez: 5.0

5. Diana Correa Humanes: 5.0

Manuel Mariano Villera Sáez: 4.0
Olga Elvira Acosta: 4.0
José Jorge Guerra Ricardo: 5.0
Sara Teresa Álvarez Agamez: 5.0
María Angélica Burgos: 5.0
Gloria Cecilia Martínez: 5.0

6. Diana Correa Humanes: 4.2

Manuel Mariano Villera Sáez: 5.0
Olga Elvira Acosta: 5.0
José Jorge Guerra Ricardo: 4.2
Sara Teresa Álvarez Agamez: 4.2
María Angélica Burgos: 5.0
Gloria Cecilia Martínez:5.0

OBSERVACIONES: FIRMA DEL EVALUADOR:

 aspirante que muestran mayor seguridad y conocimientos en el

momento de responder cada pregunta:

Diana Correa Humanes

María Angélica Burgos CALIF:
Gloria Cecilia Martínez Diana Correa Humanes: 4.8
Manuel Mariano Villera Sáez: 4.6
 La aspirante María Angélica Burgos se encuentra laborando y para Olga Elvira Acosta: 3.6
renunciar debe notificar a la empresa una semana antes. José Jorge Guerra Ricardo: 4.4
Sara Teresa Álvarez Agamez: 3.5
María Angélica Burgos: 4.9
Gloria Cecilia Martínez: 4.9
*CALIF: CALIFICACIÓN.

OBSERVACION: EL JEFE INMEDIATO DEL ASPIRANTE REALIZARÁ LA EVALUACION Y CALIFICARÁ LA SIGUIENTE PRUEBA DE ACUERDO
AL NUMERO DE PREGUNTAS EN UN RANGO DE 1 A 5. EL NIVEL DE ACEPTACION SERÁ DE 60%, EN CASO DE TENER UNA CALIFICACION
MENOR A ESTO LA PERSONA NO CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA DESEMPEÑARSE EN EL AREA EVALUADA.

Versión: 01, fecha de aprobación: 2019-08-16

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