CATÁLO

LICENCIATURA

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN CON TERMINAL EN

PSICOLOGÍA EDUCATIVA

MATERIA

COMPETENCIAS EN EL PROCESO EDUCATIVO

GO
TEMA

PROYECTO PARTE I

NOMBRE

JORDI IVAN CERVERA RODRIGUEZ

ID

E00000221689

CUATRIMESTRE

9º

ESCOLARIDAD

SABATINO

FECHA DE ENTREGA
22 DE

22 DE ABRIL DEL 2021.

COATZACOALCOS, VER
 Tipos de
habilidades
 Estos tipos de habilidades laborales son esas capacidades que tiene la persona, como
profesional, en la realización de sus funciones; las habilidades sociales tienen  más que ver
con su forma de ser.

Cada empleado marcará la diferencia entre ellos. Por eso los reclutadores ponen especial
atención a estas actitudes y capacidades, Los conocimientos técnicos son fundamentales
para desempeñar un puesto de trabajo, pero lo son, de igual manera, las habilidades
profesionales y las habilidades sociales de cualquier empleado. Ambas son relevantes
para crear un buen clima de trabajo que aumente la productividad de sus trabajadores.

Reflexión sobre las habilidades laborales y sus aplicación en el campo de trabajo, hay que
tomar en cuenta que las habilidades son las capacidades que aquellas personas la tienen
desarrollado, también depende de las capacidades de cada persona en el lugar que la ejerce
como trabajador o empleado, por ejemplo hay personas que trabajan en una empresa y
normalmente ellos están en un constante contacto con las personas y deben de tener las
habilidades de comunicación para expresarse adecuadamente en una reunión, al igual dentro
de una empresa se debe adaptarse en el plan de trabajo de la institución en la forma de cómo
trabaja los horarios de entrada y salida, ser organizado en los trabajos y en los tiempos para
poder entregar los trabajos en tiempo y forma, siempre en un negocio se necesitan personas
creativos para generar nuevas ideas dentro de los proyectos de la empresa, al igual se debe
se saber manejar las tecnología para facilitar el proceso de realizar activaciones o subir datos
en las plataformas, todas estas habilidades de deben de desarrollar para poder ser
competente en la sociedad, también se debe de tomar en cuenta los tipos de competencias
laborales.

Habilidades laborales de un trabajador que más valor le trae a su organización.

 Trabajo en equipo. ...

 Organización. ...
 Capacidad de análisis de datos y reportes. ...
 Habilidad para tomar decisiones. ...
 Orientación al cliente. ...
 Creatividad e innovación. ...
 Comunicación efectiva.
 CONCLUSION

Concluyo que para ser competente en la sociedad se debe desarrollar los tipos de
habilidades y competencias para que así también como persona se le facilita en la manera de
trabajar con el cargo que ejerce, siempre en un trabajo de debe ser organizado y trabajar
siempre en grupo para poder realizar un trabajo adecuado, también aportar ideas nuevas y
solucionar problemas con estrategias, en cualquier instituciones se debe de deber
desarrollado estas habilidades.