TECNICAS EVALUATIVAS PUESTOS DE TRABAJO

MINA MARANA S.A.S

XXXXXXXXXXXXXXXX ID:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX ID:

Mg. ALEX MAURICIO SARMIENTO AMAYA

Docente

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
ERGONOMIA
BUCARAMANGA, COLOMBIA
2020
 INTRODUCCION

Para comenzar esta matriz presentada en esta actividad se hizo con el fin de dar a conocer que en
varios de los cargos de la parte administrativa y operaria se deben realizar estudios para
identificar cuál de los métodos ergonómicos es el más recomendable ya que diariamente los
trabajadores se encuentran expuestos a estos riesgos, esta matriz se hace para poder de una
manera más eficiente, responsable y fácil identificar dichos problemas con ayuda claro está de los
métodos de evaluación ergonómicos.
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

 Descubrir y analizar los elementos que presentan factores de riesgo ergonómico

individualmente en cada puesto de trabajo por medio de la matriz de evaluación, con el fin
de dar un mayor bienestar para el desempeño de las tareas.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Revisar de manera ordenada e individual cada puesto de trabajo para lograr determinar
cuál es la condición laboral y riesgo ergonómico de cada empleado.
 Identificar los factores de riesgo derivados de la carga física tales como adopciones de
posturas inapropiadas o exceso de fuerza de cada empleado en su puesto de trabajo para
así poder establecer cuáles son las medidas convenientes a tomar y así poder reducir su
carga física y mental.
 A través de la matriz de evaluación ergonómica lograr una implementar las medidas de
mejora necesarias para un mayor bienestar de los trabajadores y de clima laboral.
 Concretar que cada puesto de trabajo sea acorde para cada trabajador para así poder
suministrar las herramientas necesarias ya identificadas a través de la matriz,
3. DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

MATRIZ DE EVALUACION BIOMECÁNICA Y MENTAL PARA PUESTOS DE

TRABAJO MINA MARAÑA SAS

PUESTO DE NOMBRE DE JUSTIFICACION - ESTRATEGIAS DE

TRABAJO LA TECNICA UTILIDADES PARA PREVENCION
EVALUATIVA EVALUAR PUESTOS DE
TRABAJO
ADMINISTRATIVAS
Método Rula Evalúa exposición de
administrativos a riesgos
debido al mantenimiento
de posturas inadecuadas
que puedan ocasionar Implementación del
Método EPR trastornos a los miembros SVE para trastornos
GERENCIA superiores del cuerpo. musculo esquelético,
Permite valorar, de pausas activas y
Método OCRA manera global, la carga batería psicosocial.
postural del trabajador a lo Adecuación del puesto
largo de la jornada. de trabajo según NTP
Permite la evaluación 242
Método Istas rápida del riesgo asociado
21 a movimientos repetitivos
de los miembros
superiores.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
Método Rula Evalúa exposición de
administrativos a riesgos
debido al mantenimiento
de posturas inadecuadas
que puedan ocasionar Implementación del
CONTABILIDAD Método EPR trastornos a los miembros SVE para trastornos
superiores del cuerpo. musculo esquelético,
Permite valorar, de pausas activas y
Método OCRA manera global, la carga batería psicosocial.
postural del trabajador a lo Adecuación del puesto
largo de la jornada. de trabajo según NTP
Permite la evaluación 242
 Método Istas rápida del riesgo asociado
21 a movimientos repetitivos
de los miembros
superiores.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
Método EPR Permite valorar, de Implementación del
manera global, la carga SVE para trastornos
postural del trabajador a lo musculo esquelético,
Método OWAS largo de la jornada. pausas activas y
batería psicosocial.
Análisis ergonómico de la Adecuación del puesto
carga postural de trabajo según NTP
ARCHIVO Ecuación de 242.
NIOSH Identifica riesgos Capacitación
relacionados con tareas procedimiento trabajo
en las que se realizan seguro labores de
levantamientos manuales archivista y manejo de
Método Istas de carga. cargas.
21
Evaluación del riesgo Capacitación higiene
psicosocial (Carga Mental) postural y riesgo
psicosocial (Estrés –
Sindome Burnout)
Método Rula Evalúa exposición de
administrativos a riesgos
debido al mantenimiento
de posturas inadecuadas Implementación del
que puedan ocasionar SVE para trastornos
Método EPR trastornos a los miembros musculo esquelético,
PROYECTOS DE superiores del cuerpo. pausas activas y
EXPLOTACION Permite valorar, de batería psicosocial.
Método OCRA manera global, la carga Adecuación del puesto
postural del trabajador a lo de trabajo según NTP
largo de la jornada. 242
Permite la evaluación
Método Istas rápida del riesgo asociado
21 a movimientos repetitivos Capacitación higiene
de los miembros postural y riesgo
superiores. psicosocial (Estrés –
Sindome Burnout)
Evaluación del riesgo
psicosocial (Carga Mental)
 Método Rula Evalúa exposición de
administrativos a riesgos
debido al mantenimiento Implementación del
de posturas inadecuadas SVE para trastornos
que puedan ocasionar musculo esquelético,
Método EPR trastornos a los miembros pausas activas y
SST superiores del cuerpo. batería psicosocial.
Permite valorar, de Adecuación del puesto
Método OCRA manera global, la carga de trabajo según NTP
postural del trabajador a lo 242
largo de la jornada.
Permite la evaluación
Método Istas rápida del riesgo asociado Capacitación higiene
21 a movimientos repetitivos postural y riesgo
de los miembros psicosocial (Estrés –
superiores. Sindome Burnout)

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
PLANTA DE BENEFICIO
Método EPR Permite valorar, de
manera global, la carga
postural del trabajador a lo
Método OCRA largo de la jornada. Implementación del
Permite la evaluación SVE para trastornos
rápida del riesgo asociado musculo esquelético,
a movimientos repetitivos pausas activas y
MALACATE Método REBA de los miembros batería psicosocial.
superiores. Capacitación higiene
Evalúa la exposición a postural y riesgo
trabajadores a factores de psicosocial (Estrés –
riesgo que pueden Sindome Burnout -
ocasionar desordenes Aislamiento)
Método BIO – traumáticos acumulativos
MEC debido a la carga postural
dinámica.

Evaluación biomecánico a
Ecuación de esfuerzos estáticos a
NIOSH partir de postura
adecuada, la carga y la
frecuencia y duración de
los esfuerzos.
Método Istas
21 Análisis Biomecánico.
 Identifica riesgos
relacionados con tareas
en las que se realizan
levantamientos manuales
de carga.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
Método EPR Permite valorar, de
manera global, la carga
postural del trabajador a lo
Método OCRA largo de la jornada.
Permite la evaluación
rápida del riesgo asociado
a movimientos repetitivos
de los miembros Implementación del
superiores. SVE para trastornos
ZOCAVONES Método BIO – musculo esquelético,
MEC Evaluación biomecánico a pausas activas y
esfuerzos estáticos a batería psicosocial.
partir de postura Capacitación higiene
adecuada, la carga y la postural, riesgo
Ecuación de frecuencia y duración de psicosocial (Estrés –
NIOSH los esfuerzos. Sindome Burnout -
Aislamiento) y
Análisis Biomecánico. temperaturas
Método REBA Identifica riesgos extremas.
relacionados con tareas
en las que se realizan
levantamientos manuales
de carga.
Método
FANGER Evalúa la exposición a
trabajadores a factores de
riesgo que pueden
Método Istas ocasionar desordenes
21 traumáticos acumulativos
debido a la carga postural
dinámica.

Permite estimar la
sensación térmica global
del trabajador en un
ambiente térmico
 Evaluación del riesgo
psicosocial (Carga Mental)
Método EPR Permite valorar, de
manera global, la carga
postural del trabajador a lo
Método OCRA largo de la jornada.
Permite la evaluación
rápida del riesgo asociado
a movimientos repetitivos Implementación del
Método BIO – de los miembros SVE para trastornos
MEC superiores. musculo esquelético,
pausas activas y
MOLIENDA Evaluación biomecánico a batería psicosocial.
esfuerzos estáticos a Capacitación higiene
partir de postura postural y riesgo
Ecuación de adecuada, la carga y la psicosocial (Estrés –
NIOSH frecuencia y duración de Sindome Burnout -
los esfuerzos. Aislamiento)

Análisis Biomecánico.
Método Istas Identifica riesgos
21 relacionados con tareas
en las que se realizan
levantamientos manuales
de carga.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
Método EPR Permite valorar, de
manera global, la carga
postural del trabajador a lo
Método OCRA largo de la jornada.
Permite la evaluación
rápida del riesgo asociado
a movimientos repetitivos
Método BIO – de los miembros Implementación del
MEC superiores. SVE para trastornos
musculo esquelético,
CIANURACION Evaluación biomecánico a pausas activas y
esfuerzos estáticos a batería psicosocial.
Ecuación de partir de postura Capacitación higiene
NIOSH adecuada, la carga y la postural, riesgo
frecuencia y duración de psicosocial (Estrés –
los esfuerzos. Sindome Burnout -
Aislamiento) y riesgo
 Método Istas Análisis Biomecánico. químico.
21 Identifica riesgos
relacionados con tareas
en las que se realizan
levantamientos manuales
de carga.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)
Método EPR Permite valorar, de
manera global, la carga
postural del trabajador a lo
Método OCRA largo de la jornada.
Permite la evaluación
rápida del riesgo asociado Implementación del
a movimientos repetitivos SVE para trastornos
FUNDICION Método BIO – de los miembros musculo esquelético,
MEC superiores. pausas activas y
batería psicosocial.
Evaluación biomecánico a Capacitación higiene
esfuerzos estáticos a postural, riesgo
partir de postura psicosocial (Estrés –
Ecuación de adecuada, la carga y la Sindome Burnout -
NIOSH frecuencia y duración de Aislamiento) y
los esfuerzos. temperaturas extremas

Análisis Biomecánico.
Método Identifica riesgos
FANGER relacionados con tareas
en las que se realizan
levantamientos manuales
Método Istas de carga.
21
Permite estimar la
sensación térmica global
del trabajador en un
ambiente térmico.

Evaluación del riesgo

psicosocial (Carga Mental)

4. ANALISIS POSTURAL POR METODO. OWAS

 CONCLUSIONES

Ya para terminar la matriz de evaluación para el puesto de trabajo se define como un proceso que
ayuda a precisar y analizar el desempeño que exige cada actividad realizada por el trabajador y
que este no lo conlleve a tener problemas físicos o mentales durante su jornada de trabajo.

Ya para concluir se quiere dar a conocer la importancia de realizar estas matrices de evaluación
en cada entidad periódicamente ya que da a conocer muchas de las condiciones que a veces no
logramos identificar y que posiblemente para el trabajador representen un riesgo que haga que el
contraiga problemas físicos debido a las malas posturas, excesos de fuerza o por la misma carga
mental de la actividad.