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Trabajo 2 Gerencia Ambiental - CILIA
Trabajo 2 Gerencia Ambiental - CILIA
Realizado por:
Miriam Arboleda Perlaza
María Luisa Cadavid
Maira Rivas
Cilia Quiñones
Docente:
Gloria Ines Ocoro
Asignatura: gerencia ambiental
Realizado por:
Miriam Arboleda Perlaza
María luisa Cadavid
Maira Rivas
Cilia Quiñones
Docente:
Gloria Ines Ocoro
Asignatura: gerencia ambiental
NOTA: 4,5
mutua cooperación de las entidades que Integran el Sistema Nacional Ambiental. Apoya y
Oficina asesora de Planeación del Ministerio. Solicita a las autoridades ambientales y demás
y programas.
OBJETIVOS
Objetivo general:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
o Coordinar el Sistema Nacional Ambiental (SINA) del País para asegurar la adopción y
ejecución de las políticas y de los planes, programas, y proyectos respectivos, en orden a
garantizar el cumplimiento de los deberes y derechos del Estado y de los particulares en
relación con el medio ambiente y con el patrimonio natural de la Nación.
o Formular la política nacional ambiental que promueva el aprovechamiento sostenible del
medio ambiente.
o Dirigir y coordinar la planificación y ejecución de actividades ambientales por los
integrantes del SINA.
o Establecer criterios ambientales a ser incorporados en las políticas sectoriales.
o Determinación de las normas ambientales mínimas de carácter general.
o Definir y regular instrumentos administrativos y mecanismos de prevención, controlar y
manejar factores de deterioro ambiental.
o Coordinar el Plan Nacional de Desarrollo.
Administrar el Sistema Nacional de Parques naturales nacionales.
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:
o ¿Qué es el SINA?
Colombia?
Decreto 1277 de 1994. Es una agencia del orden nacional, adscrita al Ministerio de Ambiente y
independiente.
a las reglas de derecho privado, con autonomía administrativa, personería jurídica y patrimonio
Decreto 1603 de 1994. Es una corporación civil sin ánimo de lucro, de carácter público sometidas
a las reglas de derecho privado, con autonomía administrativa, personería jurídica y patrimonio
Decreto 1603 de 1994. Es una corporación civil sin ánimo de lucro, de carácter público sometidas
a las reglas de derecho privado, con autonomía administrativa, personería jurídica y patrimonio
Ley 99 de 1993 (art. 18) y Decreto 1444 de 1974. Es una corporación sin ánimo de lucro, con
Ley 99 de 1993 (art. 2), Decreto Ley 3570 de 2011 -en este se modifican las funciones- ley 1444
de 2011 (se escindió el ministerio de vivienda y el de Ambiente) y Ley 489 art. 58. Es una
entidad del orden nacional y cabeza política del sector de ambiente y desarrollo sostenible.
Decreto 3572 de 2011. Es una unidad administrativa especial sin personería jurídica.
ANLA:
Decreto 3572 de 2011. Es una unidad administrativa especial del orden nacional, con autonomía
administrativa y financiera, sin personería jurídica la cual hace parte del Sector Administrativo de
Ley 99 de 1993 (art. 23). Son entes corporativos de carácter público, creados por la ley,
integrados por las entidades territoriales que por sus características constituyen geográficamente
encargados por la ley de administrar, dentro del área de su jurisdicción, el medio ambiente y los
recursos naturales renovables y propender por su desarrollo sostenible, de conformidad con las
Decreto 195 de 2004. Es un Departamento Administrativo que pertenece a la Rama Ejecutiva del
¿Que es el sina?
La ley 99 de 1993 creó el Sistema Nacional Ambiental (SINA), que se define como el conjunto
Colombia de 1991 y la ley 99 de 1993. El SINA está integrado por el Ministerio del Medio
Ambiente, las Corporaciones Autónomas Regionales, las Entidades Territoriales y los Institutos
instituciones que permiten la puesta en marcha de los principios generales ambientales. Está
en la Ley 99 de 1993.
2. Las entidades del Estado responsables de la política y la acción ambiental, señaladas en la Ley
ambiental.
4. Las fuentes y recursos económicos para el manejo y la recuperación del medio ambiente.
Nacional Ambiental.
4. Definir y orientar, de acuerdo con las directrices del Ministro, las líneas de investigación y
estudios ambientales para la planeación territorial de los diversos niveles, regiones y sectores.
urbanizable, para la toma de decisiones a las que se refiere el literal d), del numeral 2 del artículo
8. Definir los aspectos ambientales, para la formulación de las políticas nacionales de población,
relacionadas con el desarrollo territorial, en coordinación con las dependencias del Ministerio y
otras entidades.
10. Brindar orientación a las entidades territoriales, a los esquemas asociativos territoriales, a las
Conclusión
que permiten la puesta en marcha de los principios generales ambientales orientados hacia el
desarrollo sostenible.
Bibliografía
WEBGRAFÍA
SINA - Javeriana
javeriana.edu.co › biblos › tesis › derecho › dere2 › Tesis63
ENSAYO: RESPONSABILIDAD SOCIAL AMBIENTAL EN COLOMBIA
Introducción
La Responsabilidad Social (RS) se originó dentro de las organizaciones privadas, siendo en este
escenario donde alcanzaría su madurez, para llegar a ser práctico en las instituciones públicas de
los estados. Sin embargo, el alcance y la utilidad que tiene la RS en la gestión pública de un país
depende de varios factores, entre ellos las políticas estatales que hay, con respecto a la ética en las
organizaciones.
Entonces:
1.Como hemos estado abordando, la Responsabilidad Social debe concebirse como una estrategia
de integración social que relacione al Estado con las empresas y la sociedad civil. Los tres son
Estado porque tiene la obligación de asegurar a todos los ciudadanos los derechos básicos. Antes
a toda América Latina a través de la empresa privada. Uno de los origines de la RS en Colombia
devino de la iniciativa del “Pacto Global” (Global Compact) entre las Naciones Unidas y el
mundo del libre mercado que propuso el Secretario General de Naciones Unidas.
Lo que buscaba el Pacto Global era promover el diálogo social para la constitución de una
“ciudadanía corporativa global”, que posibilitara la conciliación de intereses de las empresas, con
demandas y valores de la sociedad civil, los proyectos de la ONU, sindicatos y ONG, sobre la
las empresas y que están relacionados con los valores fundamentales en materia de:
Derechos Humanos
Normas Laborales
Medio Ambiente
como parte de su esencia. Este nuevo modelo de gestión proviene de búsqueda de una coherencia
que se deben tener en los diversos factores entre los cuales se destaca el cambio de concebir la
generación de riqueza, la dignidad del ser humano, el trabajo digno y en general la racionalidad
ENTIDADES PÚBLICAS:
Para evaluar la RS del Estado de manera integral se debe avanzar en un balance social o reporte
de sostenibilidad que complemente la rendición de cuentas que, anualmente se realiza. Para llegar
a esto es necesario que el Estado asuma la RS desde una perspectiva estratégica y defina un plan
El mayor avance que se ha hecho en materia de Responsabilidad Social como modelo de gestión
ética en el Estado Colombiano, fue a través del Programa Eficiencia y Rendición de Cuentas en
Colombia de la Agencia de los Estados Unidos Para el Desarrollo Internacional (USAID) que fue
financiado por el gobierno de los Estados Unidos de América, donde se realizó un Modelo de
aumenta la lealtad y compromiso por parte de sus empleados, atrae personal profesional
calidad; además ayuda a disminuir los costos de operación, así como los riesgos financieros de
De igual forma a nivel externo también genera algunos beneficios que demuestran la lealtad en
sus clientes, lo que contribuye en la búsqueda para captar nuevos, ante los proveedores se
generan unos lazos de confianza y transparencia durante los servicios realizados, así mismo
ofrece diversas oportunidades de negocio lo que les facilita el acceso a nuevos mercados, lo que
le permite mejorar su imagen y conseguir un posicionamiento y diferenciación ante la
competencia y mejora sus relaciones con el entorno donde desarrollo sus actividades.
3. VENTAJAS:
compañías.
beneficios.
DESVENTAJAS:
El tiempo que debe invertir inicialmente la empresa en los procesos que soportan todo el
modelo de RSE.
Incremento de costes empresariales, esto principalmente afecta más a las pequeñas y
suceder que el resultado económico y social no cumpla las expectativas planteadas por la
empresa
WEBGRAFÍA
BIBLIOGRAFÍA:
bdigital.unal.edu.co › 15445398.2018.pdf